一、班委會是學(xué)校學(xué)生的群眾性基層組織。班委會應(yīng)由三至五人組成。

二、班委會設(shè)班長一人，副班長一人（班額在60名以上的可設(shè)兩名副班長），學(xué)習(xí)委員一人，生活委員一人，文體委員一人。班額小的班級班長、副班長可以兼任其他委員。

三、班委會委員應(yīng)由思想好，學(xué)習(xí)好，紀(jì)律性強，作風(fēng)正派，熱心為同學(xué)服務(wù)，被同學(xué)所擁護的學(xué)生擔(dān)任。班委會委員由學(xué)生選舉產(chǎn)生或班主任指定。

四、班委會職責(zé)是：

1．協(xié)助班主任考勤考紀(jì)，切實掌握學(xué)生的到課率與各科學(xué)習(xí)成績。督促學(xué)生按時交作業(yè)，保證教學(xué)計劃的順利進行。

2．配合班主任進行法制教育和校風(fēng)校紀(jì)教育，經(jīng)常進行檢查，對違反法紀(jì)、規(guī)章制度的學(xué)生提出批評與處理意見，切實維護學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序。

一年已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級的更好發(fā)展，對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下：

一、班級存在的主要問題及原因：

（一）問題：

從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：

1．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

2．對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

一年已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級的更好發(fā)展，對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下：

一、班級存在的主要問題及原因：

（一）問題：

從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：

1．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

2．對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

這學(xué)期的第一個活動是新生校園歌唱大賽，此活動的舉辦給同學(xué)們增添了豐富的校園生活，本次比賽為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會，還給觀看的同學(xué)帶來了一次精神享受，增強了同學(xué)們對音樂的興趣，提高了同學(xué)們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學(xué)們相互交流的一個平臺，同時我也深刻體驗了團結(jié)的力量，這是文藝部與學(xué)生會其他部門相互配合的結(jié)果。

第二個活動是學(xué)生會各部門組織并參加的籃球、排球、拔河比賽等活動，主要目的是提高同學(xué)們的體育興趣，調(diào)動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富同學(xué)們的課余生活，促進各部的交流，培養(yǎng)大家團隊精神。這次比賽，讓我們付出了很多。特別是我們團隊的拉拉隊員們每天都在各自比賽的現(xiàn)場為同學(xué)們加油。這種敬業(yè)精神應(yīng)投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學(xué)會很多。不管結(jié)果如何?我們努力過了，我們要的是在這過程中享受的快樂并學(xué)習(xí)著！

第三個活動就是學(xué)校組織的“感恩于心，回報于行”活動，給我們每一個學(xué)生心靈都是一個洗禮，我們在其中知道太多太多，了解了我們是多么的無知，教育我們在生活中一個人應(yīng)如何看待其他人，任何事都要應(yīng)懷有一顆感恩的心！并將自己的心態(tài)擺正，我認為這是可以做到的。

第四活動：“結(jié)伴而行”，在此活動中對我感觸最深的地方，因為這次完全是必須靠我們各班同學(xué)積極配合下才能完成的。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并有很多細節(jié)沒有注意到，當(dāng)然知道自己的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。范文窗口網(wǎng)打造最全面的范文寫作幫助平臺才能做得更好，做得更精彩。我高興的是，因為這樣更好的鍛煉我，并能在學(xué)校更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎(chǔ)。

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧。

1、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

一年已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級的更好發(fā)展，對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下：

一、班級存在的主要問題及原因：

（一）問題：

從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：

1．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

2．對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

在一年多的班主任工作中，我深切地體會到，如何選好班委會是班級工作中的重點和難點。

一、選好班委會是工作的重點

班委會的主要職責(zé)就是協(xié)助、配合班主任做好日常的班級管理和教學(xué)管理工作。如組織班級活動、收集學(xué)員對教學(xué)等各方面的意見和建議，管理班級紀(jì)律、衛(wèi)生等等，都是在班委會協(xié)助下進行的。班委會在協(xié)調(diào)老師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系，化解各種矛盾等方面都起著重要作用。所以，建立一個團結(jié)向上、具有影響力和凝聚力的班委會是做好班主任工作的重點。

二、選好班委會是工作的難點

首先，新班建立時，對學(xué)員不了解，選班干部難以選好選準(zhǔn)。按照學(xué)校要求，要在新學(xué)員開學(xué)四周之內(nèi)建立起班委會，可實際上跟同學(xué)們見面只有4次課、8小時。另一方面，剛開學(xué)，工作非常多，如入學(xué)教育，整理教學(xué)日志，熟悉教學(xué)計劃，跟任課老師溝通等，同時還得跟班聽課，及時了解教學(xué)情況，記好教學(xué)日志，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。任班主任第一年，我?guī)?個班，都是新班，第二年帶6個新班、3個老班。在保證日常教學(xué)和管理工作的同時，要在如此短的時間內(nèi)，從幾百名陌生學(xué)員中選拔出幾十名班干部，建立起各班的班委會，確實感到壓力非常大。但為選好選準(zhǔn)，我首先反復(fù)翻閱各班花名冊，了解學(xué)員的基本情況，有時還把花名冊帶回家分析對比，列出預(yù)選人員名單，然后根據(jù)點名、自我介紹的方式對號入座，在學(xué)員上課時認真觀察其表現(xiàn)，最后再找個別談話，進一步了解具體情況及脾氣性格，看是否愿意為大家服務(wù)等。這樣反復(fù)幾次，才能最后確定班委會人選。以上這些工作，都是在不影響教學(xué)的情況下，利用課間休息，中午或者課后進行的。有時在學(xué)校沒時間，回家后再打電話。休息時間也滿腦子是各班人選怎么安排的事。班長、班委確定后，利用課前或課后組織召開班委會，進行分工，研究布置工作。最后向全班宣布，讓大家認識班委會成員，使班委會開始工作。

回顧一年半的實踐，新班建立班委會，有成功，也有許多不盡人意。但隨著經(jīng)驗的不斷積累，我想成功的比例會越來越高。

編者按：根據(jù)省老干部大學(xué)2007年的工作安排，12月19日上午，我校在6樓會議大廳召開了2007年班長工作座談會。全校6個系部40個專業(yè)、120個教學(xué)班的班長、班委、班主任及全校教職工出席了會議。

會上，07級電子琴高級2班初蘭英、06級中醫(yī)保健班張喜鶯、07級聲樂中級02班徐麗萍、07級民舞中級02班王鳳英、07級書法創(chuàng)作班班張學(xué)勤等5位班長分別從不同側(cè)面談了工作體會和經(jīng)驗。我們將他們的經(jīng)驗整理后，刊登于此，供各位班長、班委學(xué)習(xí)。

我的名字叫張學(xué)勤，是原11屆書法研究班班委會成員，現(xiàn)在擔(dān)任07級書法創(chuàng)作班班長。我結(jié)合原書法研究班班委會工作的情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班長、班委匯報我們的工作情況。我們書法研究班是2005年創(chuàng)辦的，當(dāng)時的班委會由四人組成：班長李德仁、委員于忠仁、秦秀芬和我。

我匯報的內(nèi)容有三個方面：

一、創(chuàng)建團結(jié)和諧的班委會

我們班和別的專業(yè)班一樣，學(xué)員來自不同的工作單位，大部分學(xué)員在崗時都擔(dān)任具體的領(lǐng)導(dǎo)工作，同學(xué)們都十分關(guān)注，如何選出大家滿意的班委會。因此，做好選舉工作是搞好班級工作的開端。在選舉班委會之前，班主任老師做了很周密的工作，對部分老同志的情況進行了摸底，還提前做好了動員工作，所以選舉班委會時，沒有任何同學(xué)有想法，一致推選出有工作熱情、責(zé)任心強的老同志擔(dān)任班長和班委會成員，從而為組建一支團結(jié)和諧的班委會奠定了良好的基礎(chǔ)。

班級組織是一葉扁舟，它承載著學(xué)校教育教學(xué)工作的絕大多數(shù)功能，這葉扁舟內(nèi)部構(gòu)架的完善與否、扁舟舟長的指揮水平、扁舟內(nèi)各位水手的團結(jié)協(xié)作程度、乘客是否遵守交規(guī)等都影響著這葉扁舟的航行安全與否，只有這葉扁舟內(nèi)的各個組織部件完善、成員各安其職，這葉扁舟才能到達理想的彼岸。同樣，在一個班級中，同學(xué)間互相友愛幫助,師生間能暢所欲言,集體榮譽累累,那這樣的班級肯定是同學(xué)們心馳神往的班級,在這樣的班級中開展的德育工作一定是充滿氣息和活力的；而這些都有賴于班級組織的和諧，所以構(gòu)建一個和諧的班級組織是搞好德育工作的基礎(chǔ)，那如何構(gòu)建一個和諧的班級組織呢？結(jié)合自己多年擔(dān)任班主任的成長歷程，談?wù)剮c心得體會：

1構(gòu)建一個“民選”的組織架構(gòu)

一個班級組織的管理水平，不僅取決于班主任管理水平，而且取決于班級常設(shè)機構(gòu)———班委會的管理水平；而班委會管理水平的高低不僅取決于班委會成員管理水平的高低，更取決于該班委會是否有充分的民意基礎(chǔ)；一個有充分民意基礎(chǔ)的班委會成員，他才會有良好的為班級服務(wù)的意識；同樣，一個代表民意的班委會，才會被“選民”接納，同學(xué)們也更愿意配合班委會的工作；那怎樣才能使組織架構(gòu)更能代表民意呢？我想可以從以下幾方面著眼：

1.1班委會成員必須由同學(xué)們民主選舉產(chǎn)生，而不是由班主任指定。

1.2班委會成員的選擇標(biāo)準(zhǔn)要事先充分的遵從民意，選擇的標(biāo)準(zhǔn)要多樣化，應(yīng)根據(jù)具體崗位而設(shè)置相應(yīng)的要求，要避免選擇標(biāo)準(zhǔn)的單一化，更要避免“唯學(xué)習(xí)成績論”。曾記得一位女生在周記中這樣寫到：“老師又選小晶當(dāng)班長，我們都看不慣她那高傲的眼神，她就學(xué)習(xí)成績好一點，又沒有班級的管理能力、組織能力，更沒有為同學(xué)服務(wù)的意識！”是的，班主任選拔班委會時常受到自己個人喜好等主觀條件的限制，往往選出的班委會成員不具有代表性和廣泛性；而同學(xué)們和班委會成員是朝夕相處的，他們了解班委會成員的程度會比老師更具體、更全面，避免了片面性。

1.3成員選舉前要開展充分的競爭，比如可采用“假如我是值日班干部，我會……”的競選主題演講；并且選上的班干部要在同學(xué)們面前進行公開承諾。在現(xiàn)在任教的班上，小航同學(xué)曾是諸多老師心目中的“雙差生”，學(xué)習(xí)成績差、道德品質(zhì)也壞，搗亂課堂，臟話連篇，時而曠課逃學(xué)，時而打架斗毆，連連受到學(xué)校的處分。本以為這樣的學(xué)生人際關(guān)系極差，但我觀察了兩個星期，也問了很多同學(xué)，竟然發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對他的印象還蠻好的，他為人夠義氣、有責(zé)任感、說到就能做到！是同學(xué)們心目中班委會成員合適的人選，作為班主任的也不能帶著有色眼鏡，而應(yīng)刮目相看。于是，我特意給他布置了一個舞臺，幫他寫了一份漂亮的競選稿，和他共同擬定了一份公開承諾書，沒想到，小舞臺，大成就，往昔的搗蛋鬼成了同學(xué)們仰慕的大明星。真是“浪子回頭金不換！”看來，幾十雙眼睛要比一雙眼睛更雪亮，看得更正確。

時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，在大學(xué)第一學(xué)年即將結(jié)束，作為11級中醫(yī)6班的班長的我，一年的風(fēng)雨讓我成長了了許多，在這里我要感謝我的老師和同學(xué)，謝謝你們給了我這個機會?；仡欉@一年，我們帶領(lǐng)中醫(yī)六班班委會，在輔導(dǎo)員杜老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，在中醫(yī)學(xué)院團總支學(xué)生會的導(dǎo)引下，積極開展班級建設(shè)，并根據(jù)本班同學(xué)的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學(xué)習(xí)不放松。

(1)可贊之處

主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上思想上工作等幾個大體方面，如：

一、狠抓學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)活動的開展，促進學(xué)生成績的鞏固和提高。

1.學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。學(xué)習(xí)部時常提醒同學(xué)們勿荒學(xué)業(yè)，動員同學(xué)們發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，刻苦學(xué)習(xí)，營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

2.經(jīng)我們召集班委會第一次例會討論，安排了學(xué)習(xí)委員負責(zé)牽頭成立背方歌，練太極，學(xué)英語等興趣小組。同學(xué)們參加興趣小組的熱情較高。每天六點左右，班上大部分同學(xué)都出現(xiàn)在籃球場附近，練習(xí)太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準(zhǔn)備，同時還加強了身體鍛煉。從某個方面充分弘揚了中醫(yī)藥文化的特色。

一、創(chuàng)新班級班委會設(shè)置

在班主任工作中，班委會對班級管理可以發(fā)揮重要作用，同時也是班主任在班級管理中提升效率的重要保證。因為班委會成員來源于學(xué)生中，他們和其他同學(xué)之間具有良好的聯(lián)系，所以班委能夠第一時間收集同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活、思想行為等信息反饋給班主任。因此，班主任需要創(chuàng)新班委會的設(shè)置方式。第一，班主任在組建班委會時所選擇的學(xué)生，需要重視他們的綜合素質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)能力，而不是堅持傳統(tǒng)觀念，認為學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生才可以在班級中擔(dān)任職務(wù)；第二，結(jié)合學(xué)?；顒幼寣W(xué)生充分展示自己的才能，這主要體現(xiàn)在新生入學(xué)時期，由于教師對學(xué)生、學(xué)生之間都沒有深入了解，教師可以組織幾次班級活動，讓學(xué)生在活動中發(fā)揮自己的特點，尤其是學(xué)生團隊溝通和協(xié)作能力在活動中展示出來，從而為教師選擇班委提供參考，然后教師根據(jù)學(xué)生所表現(xiàn)出的不同能力，把班委中不同職務(wù)安排給對應(yīng)的學(xué)生，達到“人盡其才”的目的；第三，班主任要鼓勵學(xué)生參加班委競選活動，同時保證公平公正，贏得學(xué)生對班主任的信任，從而促進班委積極主動管理班集事務(wù)，此外，班主任還要對班委的工作情況進行定期檢查，分析他們處理問題的方式是否正確，同時聽取其他學(xué)生的建議與意見，進而提升班委管理能力，用以點帶面的方式組織、管理好整個班集體。

二、班主任要關(guān)愛班級學(xué)生

因為班主任工作較為繁雜，所以在管理工作中不能忽視對班級學(xué)生的關(guān)愛。因此，班主任在日常管理班級的過程中，一方面要把學(xué)校中的有關(guān)規(guī)章制度、班級紀(jì)律要求等內(nèi)容嚴格地要求學(xué)生學(xué)習(xí)，使得小學(xué)生在學(xué)校中的一切活動都能夠在制度規(guī)范下進行，另一方面班主任要做到關(guān)愛學(xué)生，首要任務(wù)就是要樹立正確學(xué)生觀與教育觀，讓小學(xué)生能夠體會到教師的關(guān)愛。由于小學(xué)生具有十分顯著的群體特征，加上小學(xué)生生理、心理都不成熟，對許多事情的態(tài)度和認識都處于逐漸摸索的狀態(tài)，此時班主任教師需要用心呵護他們，讓小學(xué)生能夠感受到班主任的關(guān)心，尤其是當(dāng)小學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到難題時，班主任要及時地幫助小學(xué)生處理，而對于小學(xué)生生活方面的難題，他們能夠主動向班主任求助。此外，班主任關(guān)愛學(xué)生最為重要的體現(xiàn)就是要充分尊重每一位學(xué)生，公平公正地對待小學(xué)生，通過班主任教師的真誠、關(guān)心以及傾聽，有效引導(dǎo)小學(xué)生的健康成長。這是目前班主任需要具備的良好品質(zhì)，同時班主任需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化班級管理的重要舉措。

三、組織豐富多彩的班級活動

班主任工作中的一項重要內(nèi)容就是有效地組織班級活動，通過班級活動加強學(xué)生和班主任之間相互了解、相互尊重與關(guān)心，此外，小學(xué)生通過活動還可以與其他小學(xué)生建立相互合作的關(guān)系，從而為小學(xué)生提升自己的交際能力以及溝通能力奠定基礎(chǔ)。在每年比較重要的節(jié)日來臨之前，班主任可以組織本班學(xué)生積極地發(fā)揮自身的優(yōu)勢而開展豐富多彩的班級活動，如六一兒童節(jié)、元旦晚會等，班主任可以搭建活動平臺，充分讓小學(xué)生發(fā)揮他們策劃、表演的能力，如有的小學(xué)生擅長唱歌、繪畫以及講故事，班主任就可以為提供一個展示的機會。班主任通過組織這些活動，一方面豐富了小學(xué)生在學(xué)校的生活，另一方面培養(yǎng)小學(xué)生廣泛的興趣愛好，同時也鍛煉小學(xué)生綜合能力。