區(qū)人防辦半年工作總結(jié)
時間:2022-09-17 08:18:48
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在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級人防辦的指導關(guān)心下,上半年,我辦緊緊圍繞“亞青舉辦、青奧籌辦”為主題,認真學習貫徹黨的十八大和市、區(qū)黨代會精神,不斷完善人防軍事斗爭準備,全面落實人防工程維護和安全管理責任制,合理利用人防資源拓展民生服務,更好的促進區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展,為全年完成各項目標任務奠定堅實基礎。
一、上半年主要工作完成情況
(一)廉政建設工作。加強黨風廉政建設責任制的落實,認真履行“一崗雙責”完善廉政風險防范機制。組織完成了“一把手”上黨課教育,扎實開展“轉(zhuǎn)作風、走基層、貼民心、解民憂”活動,認真組織廉政風險點排查工作,確保干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和務求實效的工作作風。
(二)年檢備案工作。2013年、我區(qū)年檢備案任務個人防工程,面積平方米。備案工作自2013年3月初開始至4月底,已全部完成,備案率100%。
(三)工程普查工作。按照市人防辦試點要求,從2013年3月4日至11月29日,對全區(qū)個人防工程進行普查,至6月上旬,已普查人防工程個,面積平方米。
(四)百日安全集中整治情況。為貫徹落實區(qū)安委會和市人防辦文件精神,我辦于4月底成立了集中整治領(lǐng)導小組,重點做好以下工作:一是以防坍塌、防火、防倒灌為重點,是否有擅自拆除防汛、放倒灌設施,擅自穿墻打孔情況;二是重點檢查了人防工程防護門、通風、消毒、配電等設備設施完好情況;三是對人防工程消防設備及消防通道進行了檢查;四是依法落實了安全管理責任主體,與全區(qū)家人防工程管理和使用單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,簽定率100%。同時,對人防工程管理和使用單位的工作人員進行了業(yè)務及管理知識的培訓。檢查中發(fā)現(xiàn)存有問題的單位10個,安全隱患12處,現(xiàn)場整改5處,限期整改7處,截止5月底限期整改到位的有3處,下一步我們將繼續(xù)對存有安全隱患的單位繼續(xù)跟蹤督查,直至問題全部整改到位。
(五)人防宣傳教育。一是人防進社區(qū)工作穩(wěn)步推進,在全區(qū)人防工程管理單位、社區(qū)人防工作站開展了“平安人防”宣傳和綜治宣傳月活動,大力宣傳人防法律法規(guī)和傳授應急救災知識,進一步提高人民群眾的自救互救能力,為促進社會和諧穩(wěn)定,共創(chuàng)平安“亞青會”營造良好氛圍。二是為全區(qū)中學制定新年度教學計劃,確保中學生人防知識教育開課率達100%,合格率達100%,優(yōu)良率達80%以上。
(六)完成新增多媒體警報器選點工作。根據(jù)安排,2013年上半年,區(qū)需新增多媒體警報器15臺。4月上旬,協(xié)調(diào)興隆街道、莫愁湖街道人武部,選定了15個點,并預留2個備選點。6月上旬,市防辦將安排人員到場安裝。
(七)執(zhí)法工作常態(tài)化。今年上半年接受群眾投訴并處理案件8起,群眾反饋滿意率達到100%。
二、存在的問題和困難
(一)人防工程管理人員缺乏。目前我區(qū)人防工程總面積已達萬平方米,人均管理面積達多萬平方米,存在人防工程安全管理任務重,管理人員不足的問題。
(二)人防市權(quán)審批項目下放工作存在一定困難。行政許可、審批項目,目前市人防辦仍在與市法制辦協(xié)調(diào)辦理中。
三、下半年重點工作打算
(一)強化人防工程維護管理。做到“五到位”:人防工程平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換預案編制到位、人防工程標識標牌到位、《人民防空工程使用手冊》推廣應用到位、人防工程各類維管協(xié)議責任書簽訂到位、公共人防工程平時使用費收繳到位、人防工程各類資料歸檔到位。確保人防工程完好率達到99%以上。
(二)進一步做好人防進社區(qū)工作。抓好社區(qū)人防工作站建設。按照“有機構(gòu)牌子、有專(兼)人員、有工作計劃、有宣傳陣地、有民防志愿者隊伍、有人防工程標識標牌、有應急設備器材、有防空防災活動”的標準,力爭使這項工作創(chuàng)出特色、走在前列。創(chuàng)新民防志愿者隊伍招募、培訓手段,組織開展影響大、效果實的民防志愿服務活動。加強業(yè)務培訓,組織業(yè)務競賽,增強人防專業(yè)技術(shù)隊伍操作和維管能力。
(三)抓好人防指揮機構(gòu)平臺、防空警報網(wǎng)絡、重要經(jīng)濟目標監(jiān)控建設。人防指揮機構(gòu)按實名制要求在制度化、規(guī)范化軌道上運行,區(qū)域防空警報網(wǎng)絡覆蓋率保持在100%。同時,根據(jù)市統(tǒng)一安排,繼續(xù)做好第二批應急救援包發(fā)放工作,力爭發(fā)放率達95%以上,切實辦好民生實事,進一步增強人防的社會影響力和市民的認可度。
(四)進一步完善街道人防工作考核機制。突出考核重點,積極鼓勵創(chuàng)新,突出對人防宣傳教育、人防服務基層功能提升、人防專業(yè)隊和民防志愿者活動開展、社區(qū)人防工作站建設等重點工作、努力爭創(chuàng)我區(qū)人防工作新的亮點。
(五)狠抓隊伍建設和廉潔自律教育。一是繼續(xù)抓好學習教育。以三爭一創(chuàng)、創(chuàng)建“投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)”和“為民務實清廉”等活動為抓手,突出學習重點,完善學習機制,重點抓好全國人防系統(tǒng)開展的業(yè)務大比武競賽活動,著力提升全體人員的思想政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。二是認真落實黨員領(lǐng)導干部述職述廉、干部能力素質(zhì)測評、年輕干部實踐鍛煉、考核表彰等制度,激發(fā)隊伍活力,提升隊伍素質(zhì)。三是切實抓好依法行政和財務經(jīng)費管理工作。人防行政許可和審批事項,做到手續(xù)完備,程序規(guī)范,效率提升。