導(dǎo)語：學院校友代表聯(lián)誼會領(lǐng)導(dǎo)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位校友、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在這個冬暖如春、金菊吐艷的美好日子里，我們迎來了醞釀已久的校友代表聯(lián)誼會。在此，我代表學院黨委、行政和全體師生對各位的光臨表示最熱烈的歡迎，歡迎各位校友回家看看！同時，對各位多年來對母?；隊繅衾@的深情、鼎力相助的支持以及建功立業(yè)為母校增光添彩表示最衷心的感謝！對各位為建設(shè)和諧社會所作的貢獻和取得的成績表示最誠摯的祝賀！

撫今追昔，歷史見證了莘莘學子的青春腳步和母校的輝煌歷程。

1965年5月專員公署批準創(chuàng)建衛(wèi)校，1973年創(chuàng)建農(nóng)校，1975年創(chuàng)建農(nóng)業(yè)機械化學校，1978年創(chuàng)建職工高等?？茖W校，1984年創(chuàng)建機電學校。這幾所學校歷經(jīng)幾十年的跋涉、求索與提煉，各樹一幟，各具特色，各展風流，專業(yè)涵蓋了農(nóng)、工、醫(yī)、貿(mào)、文等領(lǐng)域，為我市及三湘四水乃至全國的經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展作出了重要貢獻，大批學生成為社會棟梁。后來，隨著國家教育布局的調(diào)整和高等教育的大眾化，大家懷著資源共享、優(yōu)勢互補的美好愿望于年月實行多校合并，成立職業(yè)技術(shù)學院。從此，一艘高職教育航母在浩浩洞庭正式起航，破浪前行。經(jīng)過近半個世紀的篳路藍縷、上下求索和會師蛻變，終于形成了大融合、大涅槃、大創(chuàng)業(yè)、大發(fā)展、大變遷的職業(yè)教育大合唱。學院辦學規(guī)模從合并時的5000多人發(fā)展到現(xiàn)在擁有在校學生14000余人，今年招收新生4980人，繼續(xù)教育和社會培訓學員將達到8000人。職業(yè)技術(shù)學院成為大家共同的母校、共同的家園！一樣的淚、一樣的痛，我們永留心中，手牽著手不分你和我，一起開拓未來的夢。為了共同的目標與追求，我們幾所學校博采眾長，凝成了共同的血脈，形成了共同的校園文化，打造了共同的品牌特色，無論是老師還是學生，包括精氣神，幾所學校都深深地融為一體，形成了一個不可分割的整體，并顯現(xiàn)出愈來愈強勁的發(fā)展勢頭。年，學院整體搬遷至郭鎮(zhèn)馬鞍山新校區(qū)，同年11月全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估獲得“優(yōu)秀”，年成功立項為湖南省示范性高等職業(yè)院校。短短幾年，學院實現(xiàn)了三大跨越，先后獲得“全國五四紅旗團委”、“全國校園文化建設(shè)示范學?！?、“湖南省職業(yè)教育先進單位”、“湖南省文明高等學?！薄ⅰ昂鲜@林式單位”、“湖南省科研工作先進單位”等20多項國家和省級榮譽。

今天，我們歡聚一堂，共話學友情誼，共商母校發(fā)展大計，確實難能可貴，值得紀念。學院幾十年的發(fā)展，經(jīng)歷了許多曲折坎坷，過去的發(fā)展凝聚了大家的力量，未來的發(fā)展還需要大家繼續(xù)鼎力支持。下面，我就學院的發(fā)展情況向大家作個簡要匯報。

一、堅持艱苦奮斗，不斷加大投入，母校已經(jīng)成為一所規(guī)劃大氣、設(shè)施不斷完善的秀美學院。在市委、市政府和省教育廳的高度重視和大力支持下，通過學院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和師生員工的不懈努力，尤其是通過新校園建設(shè)，目前學院占地1471畝，建筑總面積33.37萬平方米，固定資產(chǎn)總額4.96億元（其中教學儀器設(shè)備8200萬元）。按照“投資主體多元，建設(shè)類型多樣”的建設(shè)模式，以“五園一院”建設(shè)為主體，投入1.5億元完成了“現(xiàn)代制造技術(shù)創(chuàng)業(yè)園”、“老年護理創(chuàng)業(yè)園”等校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地和128個校外實訓基地的建設(shè)。投資近2000萬元建成了制造類、信息技術(shù)類、醫(yī)護類、商貿(mào)類等實訓室96個。學院先后新建了國際標準化田徑場、共有650套教師公寓的濱水新村，現(xiàn)在基本完成了體育館、社會培訓樓和校園新院區(qū)600多套教工宿舍等項目的方案設(shè)計和籌建準備工作，可望在2013年建成投入使用。

二、堅持與時俱進，大膽改革創(chuàng)新，母校已經(jīng)成為一所理念比較先進、思路日趨明晰的示范學院。學院確立了“立德踐行、經(jīng)世致用、憂樂天下、求索創(chuàng)新”的辦學理念和“學以致用”的校訓，創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、行業(yè)參與、企業(yè)融入、學校聯(lián)動”四位一體的辦學模式和“校企一體、醫(yī)教結(jié)合、工學交替”的人才培養(yǎng)模式。依托生物醫(yī)藥、電磁裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、石油化工、港口物流等高新技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)，初步形成了“對接五大產(chǎn)業(yè)、打造五大創(chuàng)業(yè)園區(qū)、建設(shè)五大專業(yè)集群、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”的“三五一提高”發(fā)展思路。學院通過引資入校、引企入園，與企業(yè)合資組建了湖南鑫和精密機械有限公司、國泰陽光老年服務(wù)有限公司等股份制企業(yè)；重點抓附屬醫(yī)院的合作辦醫(yī)，與北京愛康投資有限公司簽訂的合作辦醫(yī)協(xié)議正在付諸實施，醫(yī)院發(fā)展勢頭良好；分別與廣州凌凱公司、武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司合作，開辦了汽車檢測與維修、軟件技術(shù)等專業(yè)；與益豐大藥房、賽隆藥業(yè)有限公司、正大有限公司、青島怡情樓海鮮巨無霸有限公司等企業(yè)合作，在藥學、畜牧獸醫(yī)、旅游酒店管理等12個專業(yè)開辦了“益豐班”、“賽隆班”、“正大班”、“青島班”等訂單培養(yǎng)班。逐步形成了“校中園、園中廠、廠中班”的辦學格局，創(chuàng)新了“股份制”、“托管制”、“聯(lián)盟制”等校企合作辦學的體制機制，開創(chuàng)了校企一體辦產(chǎn)業(yè)、校企一體建專業(yè)、校企一體謀事業(yè)、校企一體育人才的嶄新局面。

三、堅持就業(yè)導(dǎo)向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，母校已經(jīng)成為一所個性比較鮮明、品牌比較突出的特色學院。圍繞市現(xiàn)代工業(yè)大市、現(xiàn)代物流旺市、現(xiàn)代旅游熱市、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、現(xiàn)代生態(tài)宜居城市和湖南經(jīng)濟新增長極的“五市一極”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和“民本”發(fā)展理念，按照“依托行業(yè)、對接產(chǎn)業(yè)、鎖定職業(yè)、服務(wù)就業(yè)”的專業(yè)建設(shè)思路，學院建立了專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，學院做強醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)、做特化工類專業(yè)、做大制造類專業(yè)、做優(yōu)商貿(mào)類專業(yè)、做精信息藝術(shù)類專業(yè)、做活農(nóng)林類專業(yè)，形成了專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合、重點突出、布局合理、特色鮮明的專業(yè)發(fā)展格局。專業(yè)系部由原來的12個調(diào)整為9個，專業(yè)總數(shù)從35個調(diào)整為30個，確定了醫(yī)藥衛(wèi)生和電子信息2個重點專業(yè)建設(shè)大類、護理和藥學2個省級精品專業(yè)、護理和畜牧獸醫(yī)2個省級教改試點專業(yè)。護理學院在全省處于舉足輕重的地位，今年被確定為湖南省護理專業(yè)技能抽查牽頭單位，老年護理專業(yè)被確定為湖南省特色專業(yè)，護理學院學生從合并時的1700多人發(fā)展到了現(xiàn)在的近6000人。2005年、年護理學院學生兩度組隊參加全國護士風采大賽，均囊括大賽團體和個人第一名，一時名動京城。

四、堅持教師為本，建設(shè)優(yōu)秀團隊，母校已經(jīng)成為一所師資過硬、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的實力學院。學院創(chuàng)新“雙方聯(lián)動、雙崗交替、雙向培養(yǎng)”的師資隊伍建設(shè)模式，著力打造“雙師素質(zhì)、雙師結(jié)構(gòu)、雙向兼職”的教師隊伍。全面推進規(guī)章制度、師德師風、機關(guān)素質(zhì)和校園文化四項工程建設(shè)，實施教師素質(zhì)提升、專業(yè)帶頭人與名師培養(yǎng)以及教師下企業(yè)兼職和掛職培養(yǎng)計劃，努力建設(shè)一支專兼結(jié)合、教學生產(chǎn)研發(fā)能力兼?zhèn)涞慕虒W團隊。目前，655名專任教師中，“雙師型”教師286名，兼職教師167人，教授、主任醫(yī)師34名，副教授、高級工程師234名，碩士、博士124人，省級教學團隊2個，湖南省教學名師3人，省級專業(yè)帶頭人和青年骨干教師9人，先后有多名教師被評為全省先進工作者。學院是中央財政支持的數(shù)控技術(shù)專業(yè)實訓基地；承擔了國家、省市級課題113項（其中，湖南省教學名師張建教授主持了教育部重點課題《基于職業(yè)活動導(dǎo)向的高職人文素質(zhì)教育課程的開發(fā)研究》）、橫向項目課題20余項，獲得國家專利11項，技術(shù)轉(zhuǎn)讓3項；出版專著15部，主編、參編教材230余種，在國際期刊和省級以上期刊1903篇。

五、堅持從嚴治校，突出技能培養(yǎng)，母校已經(jīng)成為一所校風優(yōu)良、就業(yè)工作處于全省前列的先進學院。堅持以職業(yè)能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)為著力點，按照“就業(yè)導(dǎo)向、能力本位、需求目標”的原則，進一步深化了以地方產(chǎn)業(yè)為依托、以職業(yè)崗位能力為本位、以實踐為載體的課程體系改革，構(gòu)建了基于工作過程的模塊式項目化專業(yè)課程體系，實行“理實一體、項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”的情境化教學，建立了“全面、全程、全員”的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系。嚴格學生管理，嚴肅考風考紀，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高?！啊逼陂g，培養(yǎng)畢業(yè)生15000多人，畢業(yè)生一次性就業(yè)率始終保持在90%以上。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年居全省同類院校前十名。學生職業(yè)技能鑒定考試的參考率達到100%，獲證率達到93%以上。在“第七屆全國大學生電子設(shè)計制作競賽”、“全國第二屆大學生廣告設(shè)計藝術(shù)大賽”、“湖南省高職院校技能大賽”等省級以上比賽中榮獲一等獎24個、二等獎49個、三等獎67個，其中“第七屆全國大學生電子設(shè)計制作競賽”我院勇奪湖南賽區(qū)高職專業(yè)第一名、全國一等獎。

六、堅持服務(wù)宗旨，提高輻射能力，母校已經(jīng)成為一所聲譽良好、有所作為的技能學院。面向企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村和職業(yè)院校，牽頭組建了職業(yè)教育集團和電磁裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流3個產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了洞庭湖區(qū)特色中藥材綜合利用重點實驗室，成立了高職教育研究所、市生物醫(yī)藥研究所等4個研究所，建設(shè)了高技能人才、創(chuàng)業(yè)人才、職業(yè)核心能力培訓和中職骨干教師等區(qū)域性培訓基地，為區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才與技術(shù)支撐，形成了引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育發(fā)展的社會服務(wù)能力。依托產(chǎn)學研聯(lián)盟校企合作平臺、五園一院生產(chǎn)性實訓平臺和理實一體化工作室、專業(yè)協(xié)會與社團實踐等平臺，為社會開展各級各類培訓3萬余人次。湖南省教學名師李鋒副教授等與企業(yè)合作研發(fā)的“數(shù)字式停電保磁裝置”、“智能型金屬探測器”等產(chǎn)品獲得國家專利，推進了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；湖南省教學名師王紅教授培育的板栗、柑桔等9個優(yōu)良品種，在40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣，種植面積達30000多畝。

但是，在看到成績的同時，我們也面臨不少困難和問題。一是職業(yè)教育的要求、招生形勢的嚴峻和生源格局的變化，使我們面臨著生存、發(fā)展和管理的挑戰(zhàn)；二是經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是省、市“四化兩型”和“五市一極”建設(shè)的推進，考驗著我們的人才培養(yǎng)質(zhì)量；三是自身條件和內(nèi)涵建設(shè)還存在較大差距。硬件、軟件建設(shè)還不扎實，教學設(shè)備較為陳舊，校企合作的深度和廣度還不夠，專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，項目建設(shè)有待進一步突破。所有這些問題還有待我們進一步采取有效措施予以解決。

十二五時期，我院發(fā)展要推向一個新的水平?？傮w目標是：按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色、提高質(zhì)量”的發(fā)展思路，到2015年把學院建設(shè)成為“特色鮮明、示范引領(lǐng)、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、國際合作”的示范性高職院校。全日制高職在校學生穩(wěn)定在12000人左右，繼續(xù)教育穩(wěn)定在4000–5000人左右，各類培訓達到1.8萬人次/年。當前，主要在三個方面下功夫：

一是進一步樹立先進理念，努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。學院管理團隊將帶領(lǐng)全院師生，以新一輪思想大解放，推動學院新一輪大發(fā)展。遵循高等職業(yè)教育教學規(guī)律和高技能人才成長規(guī)律，沖破傳統(tǒng)觀念和體制機制的束縛，進一步樹立現(xiàn)代高等職業(yè)教育發(fā)展的先進理念，堅持“一切以學習者為中心”，堅持“人人能成才、行行出狀元”的成才觀。圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和促進就業(yè)、改善民生，把重點抓硬件建設(shè)進一步轉(zhuǎn)變到抓軟件建設(shè)上來，把重點抓學院理論探討、概念設(shè)計進一步轉(zhuǎn)變到抓實踐、實施上來，把重點抓提升學院聲譽進一步轉(zhuǎn)變到抓內(nèi)涵建設(shè)、抓精細化管理、抓提升品位上來，推動學院發(fā)展躍上一個新臺階。

二是進一步提高辦學質(zhì)量，深入推進四項工程。學院的辦學質(zhì)量是學院生存和發(fā)展的關(guān)鍵。要圍繞提高辦學質(zhì)量這個核心，繼續(xù)深入推進去年以來一直在開展的四項工程建設(shè)。認真推進規(guī)章制度建設(shè)工程，進一步強化用制度管權(quán)、管人、管事的理念，加強對重點制度的完善與落實情況的監(jiān)督檢查，把依法治校落到實處。認真推進師德師風建設(shè)工程，切實落實學院頒發(fā)的師德師風建設(shè)實施方案，強力推進教風學風和院風建設(shè)。樹立師德師風標兵，加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)，提高教師的幸福指數(shù)，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真推進機關(guān)素質(zhì)建設(shè)工程，進一步提升機關(guān)和教輔機構(gòu)工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識、服務(wù)水平。認真推進校園文化建設(shè)工程，以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，進一步凝練和培養(yǎng)具有職院特色和時代氣息的大學文化性格和精神氣質(zhì)，加強學院文化與行業(yè)文化、醫(yī)企文化的融合，強化職業(yè)道德和職業(yè)精神的培養(yǎng)。

三是進一步創(chuàng)新體制機制，認真抓好五項改革。充滿活力的體制機制是學院科學發(fā)展的動力。我們將進一步推進改革創(chuàng)新，繼續(xù)認真抓好機構(gòu)人事改革，進一步精簡、理順機構(gòu)設(shè)置和人員配置，完善崗位設(shè)置和聘任制度；繼續(xù)認真抓好分配制度改革；繼續(xù)認真抓好院系兩級運行體制，特別是財務(wù)運行體制改革；繼續(xù)認真抓好推進專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式改革；繼續(xù)認真抓好教育教學改革，切實擔當起培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的高端技能型專門人才的重要責任。

尊敬的各位校友、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，學院能有今天的強勁發(fā)展，是市委、市政府和省教育廳關(guān)心的結(jié)果，是學院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和全體師生員工共同努力的結(jié)果，是廣大校友們大力支持的結(jié)果。學院的發(fā)展始終離不開廣大校友的支持，廣大校友是學院的寶貴財富、力量源泉和堅強后盾。今后，一是希望廣大校友?；丶铱纯?，為學院的發(fā)展獻計獻策；二是希望各位校友在學院發(fā)展的外部環(huán)境上多給我們呼吁，在校企合作、醫(yī)教一體、工學結(jié)合、招生就業(yè)等方面給予支持；三是希望校友們在方便的時候積極參與母校的建設(shè)和發(fā)展，到學院講學、指導(dǎo)，共同參與育人育能，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀學生。我們充分相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳的指導(dǎo)下，在廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和歷屆校友的共同呵護下，在全院師生員工的共同努力下，學院一定會越辦越好、越辦越紅火。請大家放心，我們一定會守住基業(yè)，壯大基業(yè)，把一個更新更美、更有實力更具特色的母校展現(xiàn)在大家眼前。

讓我們繼續(xù)手牽著手，不分你我昂首往前走，讓世界知道我們都是職院人！母校永遠是你們的家，永遠以你們?yōu)闃s！

讓我們共同祝愿學院的明天更加美好，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康，祝各位校友事業(yè)興旺發(fā)達！謝謝大家！