導(dǎo)語：黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于開好2015年度科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，鄉(xiāng)成功召開了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)。會(huì)上，黨委書記同志代表班子作對(duì)照檢查，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查找存在的突出問題，開展客觀真實(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)，提出了具體整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、會(huì)前精心準(zhǔn)備，廣泛征求群眾意見和建議

為認(rèn)真籌備和開好這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，結(jié)合“走基層”活動(dòng)，深入基層一線，采取座談走訪、談心談話、電話征求意見等形式，廣泛征求了16個(gè)黨支部、15個(gè)黨代表及13個(gè)群眾代表意見，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。各征求意見對(duì)象普遍反映鄉(xiāng)黨委班子是政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)拼搏、勤政為民、作風(fēng)扎實(shí)、奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體，富有戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力，思路清晰，工作務(wù)實(shí)，深受全體干部職工的擁護(hù)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)、又團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律。意見和建議：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)政策，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行更細(xì)致的指導(dǎo)；二是加大項(xiàng)目資金爭取、投入及下?lián)芰Χ?；三是?guī)范建立村賬鄉(xiāng)管；四是加強(qiáng)黨員干部教育管理；五是加大群眾政策法律法規(guī)宣傳教育，切實(shí)改善民風(fēng)。

二、會(huì)中認(rèn)真對(duì)照檢查，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)

黨委書記同志代表班子集體作了剖析發(fā)言，存在的問題主要表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。偏重于形式和數(shù)量，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待。中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)抓得不好，習(xí)慣于讀讀文件、學(xué)學(xué)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、看看專題片，集中討論少、談體會(huì)少、講措施少。集體學(xué)習(xí)存在“打批發(fā)”現(xiàn)象，以時(shí)間緊為借口，有時(shí)只學(xué)個(gè)大概、記個(gè)要點(diǎn)、翻個(gè)標(biāo)題、看個(gè)摘要。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“”平臺(tái)，批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。三是政治敏銳性不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的極端重要性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮不敏感，應(yīng)對(duì)往往“慢半拍”。對(duì)一些有損黨委政府形象的小道消息，糾正引導(dǎo)不及時(shí)，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感和政治擔(dān)當(dāng)。四是抓黨建工作力度不夠大。履行黨建“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠好，對(duì)黨員干部教育管理還有差距，抓基層基礎(chǔ)建設(shè)措施乏力。仍有部分村存在電腦配件陳舊、運(yùn)行較慢，還有三個(gè)村沒有安裝寬帶，不能滿足辦公自動(dòng)化需求；對(duì)村（社區(qū)）黨建工作指導(dǎo)不夠；五是勤儉節(jié)約意識(shí)下降。盡管沒有大吃大喝，但餐桌、電腦耗材浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。六是干部監(jiān)督機(jī)制不健全。怕得罪人，不敢批評(píng)，當(dāng)“好好先生”。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，沒有及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正，導(dǎo)致有些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。如：吳長俊違紀(jì)行為。七是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。班子成員很多都是滿足于了解面上工作和一般性情況，真正蹲點(diǎn)調(diào)研不多，解剖麻雀的精神不夠，聽匯報(bào)、提要求多，幫助基層理思路、出主意、解民憂少。存在問題的原因剖析：一是忽視理論武裝，理想信念弱化。部分班子成員自認(rèn)為基層經(jīng)驗(yàn)豐富，并具備一定的政治理論水平，有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。特別是近幾年處在發(fā)展的機(jī)遇期，重心都放在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)上了，以致政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和系統(tǒng)性。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問題改進(jìn)不深入。二是宗旨意識(shí)模糊，群眾觀念淡薄。向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，解決難題辦法不多、破題能力不足。沒有真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，沒有認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾。三是黨性修養(yǎng)弱化，從嚴(yán)要求不夠。一些同志主觀上存在“好人主義”傾向，對(duì)基層干部隊(duì)伍和工作中存在的問題往往點(diǎn)到為止，有“多栽花、少栽刺”的思想。從而導(dǎo)致“不嚴(yán)不實(shí)”等問題有了生存的土壤。這些作風(fēng)問題，實(shí)質(zhì)上反映出我們在嚴(yán)以修身方面要求不高、在嚴(yán)以用權(quán)方面自我管理不嚴(yán)、在嚴(yán)以律己方面自律不夠。四是責(zé)任意識(shí)減退，實(shí)干精神不足。部分干部責(zé)任意識(shí)減退，求真務(wù)實(shí)精神不夠，導(dǎo)致對(duì)一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，考慮不周，工作漂浮。工作責(zé)任感不強(qiáng)，在“謀事要實(shí)”方面有浮躁心態(tài)，在“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面有短期行為，在“做人要實(shí)”方面有模糊認(rèn)識(shí)。五是法紀(jì)意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不力。在工作中，有時(shí)用感情代替了紀(jì)律，用批評(píng)代替了處罰，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力，導(dǎo)致下面的一些同志對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心。今后努力的方向：一是密切聯(lián)系干群關(guān)系，踐行為民理念；二是堅(jiān)持黨內(nèi)民主團(tuán)結(jié)，規(guī)范組織生活；三是轉(zhuǎn)變服務(wù)發(fā)展意識(shí)，建強(qiáng)班子隊(duì)伍；四是突出問題整改落實(shí)，抓好立規(guī)執(zhí)紀(jì)。五是強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念；六是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)；

班子成員個(gè)人存在的主要問題有：黨委書記同志不足之處：一是理想信念不堅(jiān)定。受各種思潮的侵入，使理想信念有所淡化，把利益看得重，講實(shí)在講現(xiàn)實(shí)，導(dǎo)致政治紀(jì)律方面問題的存在；整天忙于事務(wù)，閑下來也不注重修身養(yǎng)性，學(xué)習(xí)時(shí)間少，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，對(duì)系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深入，指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠，被動(dòng)應(yīng)付，重務(wù)實(shí)輕務(wù)虛，思想理論武裝和主觀世界改造抓得不夠緊，是對(duì)黨的“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育認(rèn)識(shí)不足等，為壞風(fēng)氣滋生提供了思想土壤；理想的淡化，對(duì)自己要求放松了，大局意識(shí)、敬業(yè)精神弱化了。二是宗旨意識(shí)不牢固?！肮汀币庾R(shí)有所淡薄，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)拋之腦后。對(duì)走田間地頭，到群眾中去，真心與群眾交朋友、認(rèn)親人的工作不扎實(shí)、不深入;對(duì)真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題，問計(jì)于民，全面掌握村情民意方面不扎實(shí)。沒有從根本上解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，群眾感情不夠深，沒有完全擺正領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、就是人民公仆的位置。三是黨性修養(yǎng)不扎實(shí)。黨性修養(yǎng)的錘煉有所放松，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，工作以來做出了一定成績，逐漸產(chǎn)生了“歇口氣”的想法，在求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神方面有所欠缺，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀。黨性鍛煉的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，沒有時(shí)刻反省和警醒自己，沒有常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不知不覺中放松了黨性鍛煉，降低了對(duì)自己的要求，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有充分體現(xiàn)出來。不重視理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，沒有牢固樹立共產(chǎn)黨人應(yīng)有的本質(zhì)。存在問題的原因剖析：一是理想信念的修煉不夠；二是黨性修養(yǎng)的錘煉不夠；三是權(quán)力觀地位觀利益觀的改造不夠。主要整改措施：一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)；二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化履職盡責(zé)；三是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。

黨委副書記、鄉(xiāng)長同志不足之處：一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺，主觀學(xué)習(xí)的意識(shí)不濃，能動(dòng)性不強(qiáng)，總認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，以工作忙，任務(wù)重和事務(wù)多為由，不認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是對(duì)權(quán)力觀理解和認(rèn)識(shí)有一定的偏差，把崗位僅當(dāng)作組織對(duì)自己的肯定，對(duì)“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)群眾的用權(quán)理念上存在偏差，但對(duì)現(xiàn)行政策下的部分群眾無理取鬧、不通法理認(rèn)識(shí)有偏差。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。有關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)理論研究不夠，工作方法較簡單。遇到困難較多時(shí)，就有了畏難思想、退縮思想，有繞著走現(xiàn)象，有著“等等看”的思想，怕出事就不謀事，樂于現(xiàn)狀創(chuàng)勁不夠，工作中有“還成、差不多”的思想，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。四是工作中沒有給自己樹立高標(biāo)桿，缺乏為民辦實(shí)事的激情與撞勁，爭優(yōu)創(chuàng)先思想不夠強(qiáng)烈。主要表現(xiàn)在新的發(fā)展條件下，雖然號(hào)召全鄉(xiāng)在外成功人員和有志青年積極回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但在引回后，對(duì)其規(guī)劃、服務(wù)等幫助上就有所欠缺，缺乏攻堅(jiān)克難、缺少超時(shí)代的創(chuàng)勁、超前的謀劃能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床?。存在問題的原因剖析：一是宗旨意識(shí)淡薄；二是黨性修養(yǎng)減弱；三是政治紀(jì)律松懈。今后整改方向：一是強(qiáng)化理論，改進(jìn)工作作風(fēng)；二是強(qiáng)化自我意識(shí)，嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)決抵制形式主義；三是不畏艱險(xiǎn)，充分發(fā)揚(yáng)敢拼敢闖的精神。

黨委副書記、紀(jì)委書記同志不足之處：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自認(rèn)為農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、點(diǎn)子辦法多，驕傲自滿?？偸鞘栌趯W(xué)習(xí)，懶于親力親為，總是安排年輕同志幫忙去完成。二是工作不敢大膽創(chuàng)新。有很多工作認(rèn)為難度大，缺乏果斷和膽識(shí)，缺乏創(chuàng)新和魄力。比如：鄉(xiāng)屬邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)，領(lǐng)導(dǎo)檢查督促少，項(xiàng)目傾斜支持力度小，只要把本職工作搞好就行，沒有激情與動(dòng)力，不求創(chuàng)新與發(fā)展。三是督查執(zhí)紀(jì)碰硬精神不強(qiáng)。作為紀(jì)委書記，對(duì)黨的方針政策宣傳、落實(shí)力度不夠，干部管理不到位。比如：有的鄉(xiāng)干部時(shí)有上班遲到、早退現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮，上班不在狀態(tài)，只作輕描淡寫提醒，沒有及時(shí)逗硬執(zhí)行懲處。今后整改方向：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力；二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要有敢抓敢管的膽識(shí)和魄力；三是深入基層走訪調(diào)研，幫助群眾解決實(shí)際問題和困難。

黨委委員、人大副主席同志不足之處：一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度不夠。認(rèn)為自己工作多年了，缺乏開拓創(chuàng)新精神，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。二是缺少鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的精神。一方面，認(rèn)為自己工作多年了，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，能應(yīng)付日常工作就可以了，存在著自滿的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存在依賴性，如電腦操作就不想親手打過長的材料。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏撲下身子抓落實(shí)的精神。在所負(fù)責(zé)的駐村工作中，電話聯(lián)系多，下基層調(diào)研少，存在遙控指揮，對(duì)村情、社情、民意了解少，缺乏該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)能力。今后整改方向：一是深入群眾，聯(lián)系群眾，幫助群眾辦實(shí)事辦好事。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周至少下村2次。

黨委委員、副鄉(xiāng)長同志不足之處：一是修身不嚴(yán)。學(xué)習(xí)不深入。二是謀事不實(shí)。工作不思考，缺乏事業(yè)心，安于現(xiàn)狀，統(tǒng)籌力差。三是做人不實(shí)。面對(duì)群眾與同事，耐性差，愛發(fā)脾氣。今后整改方向：一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三是樹立全心全意為民服務(wù)的意識(shí)。

黨委委員、人武部長、副鄉(xiāng)長同志不足之處：一是思想不夠解放，工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)培樹的典型，宣傳、推廣缺乏力度。二是學(xué)習(xí)不夠刻苦，忙于具體事務(wù)多，業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)不夠。三是工作方法不夠創(chuàng)新，因循守舊，沒有創(chuàng)造性的開展工作。今后整改方向：一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三是樹立全心全意為民服務(wù)的意識(shí)。

三、會(huì)后制定整改方案、落實(shí)整改措施

這次專題教育使我們認(rèn)識(shí)到，解決“不嚴(yán)不實(shí)”等問題事關(guān)人心向背、事關(guān)黨的事業(yè)興衰，拖不起、等不得。針對(duì)查擺出來的問題，我們一定要深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和省委十屆六次、七次全會(huì)、市委三屆十二次全會(huì)和縣委十二屆十五次全會(huì)等相關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)將“實(shí)”字貫穿始終，在“嚴(yán)”字上下足功夫，始終把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展下去。

一要堅(jiān)定理想信念。深入抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。每季度開展向先進(jìn)模范和身邊典型學(xué)習(xí)活動(dòng)1次以上，全年推選身邊典型1人以上，從思想源頭上引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、自加壓力，在各種挑戰(zhàn)面前信念不動(dòng)搖，在各種侵蝕面前思想不蛻變。

二要推進(jìn)統(tǒng)籌落實(shí)。健全完善重點(diǎn)工作責(zé)任分工、督查督導(dǎo)、情況通報(bào)、追責(zé)問效制度，做到每一項(xiàng)工作都具體“到事、到人”，以釘釘子的精神做實(shí)調(diào)查研究。班子成員每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于90天，到幫扶對(duì)象和聯(lián)系點(diǎn)開展工作每月不少于1次。多看實(shí)情，多聽問題，更加注重蹲點(diǎn)式、“解剖麻雀”式的調(diào)研，尤其要深入到戶發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三要勤于真抓實(shí)干。每年集中為民辦一批實(shí)事好事，解決群眾反映強(qiáng)烈的道路、水利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民生問題，以實(shí)實(shí)在在的舉措推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得新進(jìn)展。要善于聯(lián)系群眾。扎實(shí)開展好“走基層”、“五聯(lián)五幫”等活動(dòng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，扎實(shí)推進(jìn)“大接訪”行動(dòng)，建立健全信訪聯(lián)系點(diǎn)、包案負(fù)責(zé)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日等制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)輪班進(jìn)行信訪接待，人均每月不少于1次，及時(shí)解決群眾反映的困難和問題。以百歲村、演禪寺村、華峰村作為全縣扶貧開發(fā)重點(diǎn)村，擴(kuò)大對(duì)外影響力，以點(diǎn)帶面，力爭在更多村進(jìn)行復(fù)制推廣，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作突破性發(fā)展。

四要認(rèn)真貫徹民主集中制。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)黨委會(huì)集體決策、班子聯(lián)席會(huì)議等議事制度，全年聽取“兩代表一委員”意見建議2次以上，黨政辦公會(huì)邀請2名以上黨代表列席。鄉(xiāng)黨委班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部與班子成員之間每年談心交心不少于2次，班子成員與聯(lián)系村負(fù)責(zé)同志至少談心1次，鄉(xiāng)黨委班子每年至少召開1次高質(zhì)量、有辣味的民主生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到“分工不分家”，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)辦法，強(qiáng)化對(duì)干部德的考核及“所作所為”監(jiān)督考核，加大對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生工程、社會(huì)維穩(wěn)等方面的考核比重，從制度上杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”和“為官亂為”。

六要樹立勤政廉潔良好形象。帶頭貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等相關(guān)紀(jì)律，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)范和約束個(gè)人言行，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法前。

七要堅(jiān)持立行立改。進(jìn)一步梳理征求到的意見建議，認(rèn)真制定整改方案，實(shí)行“銷號(hào)式”管理。對(duì)征求意見情況及整改落實(shí)情況，作出公開承諾，加大立行立改督查督辦力度，努力以整改落實(shí)的實(shí)際成效取信于民。

八要加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全整改“不嚴(yán)不實(shí)”，特別是針對(duì)作風(fēng)方面查擺出來的問題，重點(diǎn)建立健全重大決策、重大事項(xiàng)跟蹤問效，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為做到“零容忍”，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化。

鄉(xiāng)黨委班子將堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委的重大決策部署，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為必修課，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，真正做到“講忠誠、守紀(jì)律、盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，增強(qiáng)法治觀念，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),為全面建成富麗安康新做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。