社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作意見(jiàn)

時(shí)間:2022-12-02 10:28:00

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為了確保我市總體實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo),養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)指標(biāo)達(dá)到小康標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,在《關(guān)于認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上提出如下補(bǔ)充意見(jiàn):

一、統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有利于保障民生,有利于經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,也有利于社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此,各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門(mén)必須有充分的認(rèn)識(shí)。要繼續(xù)實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)照全面實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo),20*年各鎮(zhèn)(區(qū))轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大保險(xiǎn)覆蓋率必須達(dá)到97%以上。

二、嚴(yán)格實(shí)行招退工登記備案制度。用人單位招用人員必須在7日內(nèi)到就業(yè)管理機(jī)構(gòu)或鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所辦理招退工備案手續(xù);終止或解除勞動(dòng)關(guān)系必須在2日內(nèi)為職工出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明。未辦理招退工登記備案手續(xù)的,稅務(wù)部門(mén)不得列入計(jì)稅工資人數(shù)。

三、嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)合同制度。用人單位(含事業(yè)單位)招用人員,必須按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與職工簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),并認(rèn)真履行合同。未簽訂勞動(dòng)合同的由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)查處。

四、各用人單位要充分履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,按照有關(guān)規(guī)定積極主動(dòng)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)。凡三大保險(xiǎn)參保率未達(dá)97%以上的,由勞動(dòng)部門(mén)核定,稅務(wù)部門(mén)將直接統(tǒng)一按繳費(fèi)工資總額30%比例,征收用人單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化推進(jìn)。市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要加大工作力度,充分履行職責(zé),互相協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化工作推進(jìn)。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門(mén)要對(duì)照目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,采取切實(shí)有效措施,確保轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工參保率達(dá)標(biāo)。