導語：安監(jiān)局工作方案6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:安監(jiān)局黨風廉政建設工作方案

一、活動主題

深入學習黨章，嚴明黨的紀律

二、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會、中紀委第三次全會、省紀委十屆四次全會及市紀委五屆四次全會精神，按照縣紀委十三屆五次全會的工作部署，圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，深入開展學習黨章活動和黨性黨風黨紀教育，切實增強各級黨組織和黨員干部的紀律意識，為深入推進我縣反腐倡廉建設，加快建設優(yōu)美富強文明和諧提供堅強保證。

三、活動內(nèi)容

今年宣教月重點組織開展好以下幾項活動：

㈠開展黨員領導干部嚴明黨的紀律集中教育活動。組織全局黨員干部深入學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動，高度重視，主動參與市紀委領導結合全市腐敗案件查辦情況開展的反腐倡廉教育。積極引導黨員領導干部切實增強紀律執(zhí)行力的意識，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

㈡開展“學習弘揚焦裕祿精神”活動。認真組織學習貫徹在蘭考調研時的重要講話精神，學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。結合正在開展的黨的群眾路線教育活動，圍繞“學習弘揚焦裕祿精神”開展大討論，對照“三嚴三實”要求，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象方面存在的問題與不足，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。

㈢開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。將學習黨章作為重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育的重要內(nèi)容，引導重點領域和關鍵崗位中層干部樹立黨章意識、紀律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

㈣開展初任用公務員廉政教育活動。以遵守黨的政治紀律、組織紀律為重點，組織對全局新錄用公務員深入學習黨章，強化紀律意識開展廉政教育，上好新錄用公務員的崗前廉政“第一課”，夯實廉潔從政基礎，為打造勤政、廉潔、務實、高效的公務員隊伍奠定堅實基礎。

㈤開展家庭助廉活動。以縣婦聯(lián)為主體，開展廉潔文化進家庭活動，在加強全局領導干部自身黨性修養(yǎng)、強化廉政意識的同時，引導每位家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。

㈥開展反腐倡廉警示教育活動。組織全局黨員領導干部開展一次“參觀新縣城看變化、參觀‘茶廉館’受教育”活動，觀看一部警示教育片，通報一批發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件“三個一”活動，讓黨員領導干部“臉紅、心顫、出汗、排毒”，達到拒腐防變、警鐘長鳴的目的。

㈦深入開展治理大操大辦活動。認真組織學習《省紀委監(jiān)察廳〈關于嚴禁領導干部在操辦婚喪嫁娶等事宜中以權謀私、借機斂財?shù)囊庖姟怠?，《縣委辦公室縣政府辦公室〈關于治理大操大辦風氣的通知〉》，縣紀委監(jiān)察局《關于實行科級領導干部操辦喜慶事宜“三制雙報告”制度的通知》、《關于加強治理大操大辦風氣工作的緊急通知》、《關于進一步深化治理大操大辦風氣的通知》等關于婚喪喜慶事宜大操大辦有關政策規(guī)定，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，在全局形成文明、節(jié)儉的良好新風。

㈧召開專題組織生活會。結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”召開專題民主生活會，組織廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入學習黨章，增強黨章意識和紀律意識。對照黨章標準，認真查找自身在遵守黨的紀律方面存在的問題和不足，制定整改措施，認真加以整改，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做學習黨章、遵守黨章的模范。

四、活動要求

㈠加強領導，精心組織。我局高度重視宣教月活動，主要負責人親自安排部署，帶頭參加活動，把宣教月活動作為一項重要政治任務抓緊抓好、抓出成效。

㈡豐富形式，彰顯特色。在抓好縣委部署的主要活動的同時，結合自身實際，突出本局特色，因地制宜組織開展一系列干部群眾喜聞樂見的反腐倡廉宣傳教育活動。

㈢營造氛圍，注重實效。加強宣傳報道，營造宣教月活動的強大聲勢和良好氛圍。

第二篇:黨風廉政建設和反腐敗工作方案

為貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委五屆四次全會精神，確保2014年黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處，根據(jù)《縣直單位落實黨風廉政建設責任制工作目標管理責任書》和《縣直單位2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》相關要求，結合我局實際，制定如下實施辦法：

一、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制

1、一把手對本局黨風廉政建設負總責，其他班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。切實抓好本單位反腐倡廉任務分解。

2、局領導班子全年至少2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作同部署，同實施。

3、班子成員年中聽取股室落實黨風廉政建設責任制情況匯報；年底對本局黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，并對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。

4、嚴格執(zhí)行黨組“一把手”向縣紀委全會述職述廉和班子成員向黨組、縣紀委書面述職述廉制度。

二、加強教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政

1、扎實開展第十五個黨風廉政宣傳教育月活動，“一把手”全年帶頭上廉政黨課不少于一次。

2、加強廉政文化建設，認真開展廉政文化“六進”活動，扎實抓好廉政文化示范點創(chuàng)建工作。

3、嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定，認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行縣委辦、縣政府辦《關于治理大操大辦風氣的通知》，自覺接受監(jiān)督。

4、認真開好局班子民主生活會和黨員組織生活會，搞好自查自糾，對反映出的問題扎實進行整改。

5、認真開展領導干部廉潔自律專項清理工作，按要求完成各項清理工作任務，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，認真整改。

6、實行“一把手”不直接分管人事、財務、基建和物資采購制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

7、加強公務用車管理，嚴禁公車私駕、私用。

三、加強作風建設，堅持以人為本、執(zhí)政為民

1、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“二十四條實施意見”和縣委關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的文件規(guī)定。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正“四風”問題。

3、結合本局實際，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，確保政令暢通。

4、加強政風行風建設。抓好“政風行風熱線”管理，對上級糾風部門轉辦的信訪件或“政風行風熱線”反映本單位的問題按時辦理、回復。積極開展糾風各項專項治理工作。

四、加強監(jiān)督檢查，優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

1、管好、用好財政資金，健全完善監(jiān)督檢查制度和紀律保障機制，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，整改到位率達到100%，專項檢查、審計、群眾舉報反映等發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為及時調查處理。

2、強化責任意識，提升服務水平，確?？h委、政府重大決策部署有效落實。

五、深化治本抓源頭工作，著力構建懲防腐敗體系

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，推動懲防體系重點制度落實。

2、以監(jiān)督制約權力為核心，以重點崗位腐敗風險預警防控為突破口，不斷完善制度，建立健全腐敗風險動態(tài)管理機制。

3、按照要求開展黨務政務公開工作。

六、依紀依法查辦案件，堅決懲治腐敗行為

1、高度重視并積極支持案件查辦工作，堅持做到有案必查。

2、執(zhí)紀到位率達100%。

3、認真辦理縣紀委交辦的信訪件，辦結率達100%。

第三篇:教育實踐查擺批評環(huán)節(jié)工作方案

一、總體要求

認真學習貫徹系列重要講話精神特別是在蘭考調研指導、參加專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委統(tǒng)一部署，對照“三嚴三實”要求，突出為民務實清廉主題，深入查擺問題，開展談心交心，以整風精神開展批評與自我批評，重點把“四風”問題查找準、剖析透，為整改落實、建章立制奠定基礎，推動教育實踐活動深入開展。

二、時間安排

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作集中安排在5月中旬至7月底進行。

三、主要任務及措施

㈠扎實開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作（5月下旬）

1.突出“回頭看”重點。在學習教育方面：一看教育實踐活動動員部署是否扎實到位，黨員干部參加活動是否廣覆蓋。二看是否深入學習貫徹系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認真讀原著、學原文、悟原理。三看是否達到規(guī)定的學習時間，班子集中學習時間達到5天、黨員干部集中學習時間達到3天。四看是否召開黨組會議，專題學習在蘭考縣委常委擴大會議上的講話，聯(lián)系實際交流體會，黨組書記對黨員領導干部交流發(fā)言進行把關，促使真學真懂真信真用。五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“部門送黨課”等活動，黨組主要負責人是否在本單位和聯(lián)系點上1次黨課。六看是否通過學習教育觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。在征求意見方面：一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務對象意見，對征求到的意見建議進行梳理分析，初步找準“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題、發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。二看是否做到邊學邊查邊改，立說立行立改，認真部署開展專項整治，并取得初步成效，同步安排部署推進建章立制工作。一項具體工作：一看是否以好干部“五條標準”、“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為標桿，扎實開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務對象”專題討論等活動，開展“好干部”具體標準大討論活動，結合自身工作實際，提出本局“好干部”具體標準，經(jīng)第八督導組審閱后，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室。

2.總結學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作。在“回頭看”的基礎上，對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進行認真總結，形成簡要總結經(jīng)縣委第八督導組審閱后，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室。

3.按照督導組要求進行“補課”、“回爐”。根據(jù)督導組的要求，認真進行“補課”、“回爐”，確保學習教育、聽取意見不走過場。必須在完成第一環(huán)節(jié)規(guī)定動作后，再開展第二環(huán)節(jié)工作。

㈡從嚴從實找準突出問題（5月下旬至6月中旬）

認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。

1.梳理反饋意見。對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進行認真梳理，找出班子集體和班子成員在“四風”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及班子集體的，向全體班子成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組書記向本人反饋。

2.認真查擺問題。班子集體、班子成員要聚焦“四風”，開展“六查”：查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照、中央、省委、市委和縣委列舉的“四風”表現(xiàn)查找問題。

結合自身職責，對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我縣實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動等問題。重點聚焦門難進、臉難看、話難聽、事難辦，亂罰款、亂攤派，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。

3.專題“會診”。局班子要對征求到的群眾意見，召開專題會議進行“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風”問題，從信訪積案中查擺作風問題，從基層暴露出的問題中反思領導機關、領導班子和班子成員的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風問題。同時，要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標準”，認真查找班子和個人在選人用人上的不正之風等問題。

㈢全面深入開展談心交心（6月中旬）

開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎。

深入“談心交心”。四必談：黨組主要負責人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管單位主要負責人必談，并接受第八督導組對局班子成員談話。黨組主要負責人既要帶頭查擺自己存在的“四風”問題，又要對班子成員存在的問題及時點明指出，班子成員相互之間既要主動談自己存在的“四風”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。黨員領導干部要主動接受黨員、群眾約談。談心交心要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，局班子成員相互之間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。班子成員之間要逐一談心，黨支部負責人要與每個黨員普遍談心。對外出流動黨員可通過電話溝通等途徑，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，噓寒問暖、扶貧幫困。對青年黨員要主動約談，交流思想，幫助提高服務群眾的意識和能力。談心交心情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。

㈣認真撰寫對照檢查材料（6月中旬至6月下旬）

班子集體和班子成員要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風”方面突出問題，注重從關系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題中查找“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

1.上報班子集體和班子成員“四風”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前，班子集體和班子成員根據(jù)征求到的意見建議，分別列出集體和個人“四風”方面存在問題“清單”。同時，列出關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題“清單”，報第八督導組審閱，并報上級黨委教育實踐活動領導小組辦公室審閱。班子集體和班子成員對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的，要主動認賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。

2.班子集體撰寫對照檢查材料。班子集體對照檢查材料由黨組主要負責人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風情況進行對照檢查，還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。班子集體的對照檢查材料在報督導組審閱前，要提交局班子會議審議通過，并向工作對象和服務對象公示。

3.班子成員撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料一般應包括四部分：一是遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、轉變作風方面的基本情況；二是“四風”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施，重點放在后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。要對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見、市委二十四條意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進行檢查。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。班子成員要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員，嚴禁抄襲照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結。

4.嚴格對照檢查材料審核程序。班子集體、班子成員的對照檢查材料要由黨組主要負責人審核后，報縣委第八督導組審閱，然后報縣委教育實踐活動領導小組辦公室審閱并備案。

㈤以整風精神開好專題民主生活會（7月上旬至7月下旬）

要以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，召開一次高質量的民主生活會。局黨組班子專題民主生活會時間安排在縣委常委專題民主生活會之后，從6月下旬開始。要堅持時間服從質量，準備不充分的，不要急于開會。專題民主生活會的時間一般不少于1天半。

1.做好會前準備。認真制定專題民主生活會方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心交心等相關情況和前期準備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”：談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準不實的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認識不統(tǒng)一的不開，會議準備工作不充分的不開。

2.召開專題民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。黨組主要負責人首先代表班子進行對照檢查；隨后，黨組主要負責人進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；班子其他成員依次逐個進行。黨組主要負責人要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風”突出問題，明確回應群眾意見和上級點明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風工作的情況，明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”：不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領導干部受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。

3.通報總結專題民主生活會情況。專題民主生活會后，要在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會情況。通報內(nèi)容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。參加通報會的人員范圍按有關文件規(guī)定執(zhí)行。民主生活會情況通報會由黨組書記主持召開。專題民主生活會召開后15天內(nèi)，向縣紀委、縣委組織部、縣委教育實踐活動領導小組辦公室報送民主生活會情況專項報告。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）及以下領導班子專題民主生活會基本結束時，要將我局民主生活會總體情況報縣委教育實踐活動領導小組辦公室。

4.要嚴格執(zhí)行雙重生活會制度。局班子成員既要參加班子專題民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。黨支部的專題組織生活會情況由所在單位黨組匯總，并經(jīng)縣委第八督導組審閱后，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室。

四、加強組織領導

局黨組要切實負起直接責任，在抓好自身查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的同時，層層傳導壓力，一級抓一級，一級帶一級，切實加強組織領導和工作指導。

㈠一把手要切實擔負起責任。班子集體和班子成員要深刻領會提出的“五個準確把握”，把“三嚴三實”要求作為作風建設新的坐標，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。黨組主要負責人要認真履行“第一責任人”的職責，把活動放在心上、責任扛在肩上、關鍵環(huán)節(jié)抓在手上，既掛帥、又出征，傳導壓力、增強動力，對這一環(huán)節(jié)的重點工作、重點任務，親自過問、親自安排，不當“甩手掌柜”。要強化對聯(lián)系點的深入指導，經(jīng)常去、沉下去，解剖麻雀、全程指導，發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶動作用。要堅持時間服從質量、進度服從效果，在統(tǒng)一原則指導下，把握好不同層級的推進節(jié)奏，不趕時間、不趕進度，確保每一環(huán)節(jié)都推進到位，每一項工作都做得更加扎實。

㈡堅持邊查邊改。要對查擺剖析出的“四風”問題立行立改、不等不拖，抓住侵害群眾利益的問題及早開展專項整治，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風，夯實基層基礎，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，以整改成果有力推進全面深化改革各項工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

㈢加強輿論引導。局黨組要認真貫徹中央和省委、市委、縣委要求，加強新聞宣傳工作，準確深入宣傳中央和省委、市委、縣委的部署要求，及時向第八督導組和縣委教育實踐活動辦公室報送教育實踐活動進展情況，大力宣傳好經(jīng)驗好做法和身邊的“好干部”先進典型，及時曝光反面典型，營造良好氛圍。特別是對一些關鍵環(huán)節(jié)、重點工作的報道，要嚴格審核把關，確保教育實踐活動始終沿著正確方向向前推進。

第四篇:安監(jiān)局干部理論學習方案

一、指導思想

以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和系列重要講話精神為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型干部隊伍為重點，以掌握運用新思想新知識新經(jīng)驗、優(yōu)化知識結構、提高綜合素質、增強跨越發(fā)展能力為目標，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論武裝頭腦，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極服務全縣中心工作，服務新一輪思想大解放、發(fā)展大跨越。

二、對象范圍及時間安排

㈠參加對象。局全體黨員干部，重點是局領導班子成員。

㈡時間安排。1至4月份按照我局黨的群眾路線教育實踐活動學習教育計劃表開展學習,5至12月份學習時間安排在每月第二個星期的周四，具體時間安排見附件。

三、重點內(nèi)容

㈠學習貫徹十八屆三中全會和系列重要講話精神

全體黨員干部要把學習貫徹十八屆三中全會和系列重要講話精神不斷引向深入。要緊緊圍繞《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深入學習、深刻領會中央關于全面深化改革的科學判斷、指導思想、目標任務和方針原則。黨的十八大以來，發(fā)表了一系列重要講話。這些講話涉及黨的建設、經(jīng)濟建設、軍隊建設、法制建設、外交方略、改革開放和反腐倡廉建設等方方面面，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義，要深刻領會、準確把握，并認真貫徹執(zhí)行。

㈡學習中國特色社會主義理論

結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面系統(tǒng)、完整準確地學習領會中國特色社會主義道路、理論和制度，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷增強堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。

㈢學習社會主義核心價值體系

廣泛開展理想信念教育，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

廣泛開展公民道德素質教育。堅持依法治國和以德治國相結合，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風。

㈣學習黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定內(nèi)容

按照第二批黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，在全面學習“七學內(nèi)容”的基礎上，重點學習《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》5本必學書目。

㈤學習國際國內(nèi)形勢與政策

重點學習國際國內(nèi)形勢及法律法規(guī)、現(xiàn)代史、黨史、哲學社會科學、生態(tài)文明、社會管理、干部選拔任用條例、國防等知識；學習黨在農(nóng)村的各項惠民強民富民政策；學習縣委、縣政府一系列重大決策部署。

㈥學習現(xiàn)代科學文化知識

黨員干部要根據(jù)自己的工作特點和要求，自覺帶頭讀書，參與讀書活動，推進機關文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化建設。要重點突出現(xiàn)代科技、金融稅務、網(wǎng)絡信息、文化文藝等知識的學習和更新，不斷適應日新月異的發(fā)展要求，全面提高個人和團隊的知識素養(yǎng)和文化內(nèi)涵。

四、學習要求

㈠黨組中心組學習規(guī)范化。黨組中心組理論學習要納入局黨組的重點工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核，進一步健全學習制度，嚴格規(guī)范學習管理，豐富學習內(nèi)容，總結學習經(jīng)驗，開展學習交流，推動中心組學習的規(guī)范化、制度化。黨組中心組全年集中學習不少于12次，中心組成員每人撰寫理論學習筆記1萬字以上，撰寫理論或調研文章1篇以上。

㈡普通黨員干部的學習常態(tài)化。充分發(fā)揮“干部講堂”、“青年讀書示范小組”等平臺作用，加強普通黨員干部學習管理，并將學習情況納入黨員干部年度考核內(nèi)容。普通黨員干部全年參加集中學習8次以上，撰寫心得體會1篇以上。

㈢學習方法和途徑多樣化。要通過輔導報告、心得交流、集體研討、外出學習、實地考察等形式，創(chuàng)新學習載體，打造學習平臺，豐富學習內(nèi)容。一是加大理論學習專家輔導力度。本單位全年外請專家輔導理論學習3次以上。二是創(chuàng)新學習方式。繼續(xù)鞏固“夜學”、“周末學”等學習模式和“干部講壇”、“網(wǎng)上論壇”等學習平臺。三是發(fā)揮基層理論宣講員作用，采取多種形式送理論“進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)”。加入“理論宣講”QQ群，加強全縣理論宣講工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和交流共享。四是要積極參與并完成組織人事部門的干部培訓計劃。

五、加強領導

局黨組要把學習型黨組織創(chuàng)建工作納入重要的工作日程，作出周密安排，提出明確要求，加強具體指導。要建立健全工作責任制，明確任務分工，加強協(xié)同配合，同黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，形成局黨組統(tǒng)一領導下的領導體制和全員參與的學習機制。局班子成員要率先垂范，帶頭學習，先學一步，快學一步，一把手要親自主持理論學習，切實負起本單位理論學習領導者的責任；要充分發(fā)揮黨組學習示范引領作用，加強干部教育培訓，完善督促、檢查、指導、服務和考核工作。要積極配合縣電視臺、報刊網(wǎng)站等媒體，加大宣傳力度，廣泛宣傳本單位干部理論學習的典型經(jīng)驗，營造學習型黨組織創(chuàng)建的濃厚氛圍，為推動全縣學習型黨組織建設聚集濃厚的學習氛圍。

第五篇:安監(jiān)局民主評議政風行風方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞跨越式發(fā)展的目標，以糾正損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境突出問題為著力點，推動安監(jiān)系統(tǒng)進一步轉變工作作風、優(yōu)化行政審批流程、規(guī)范執(zhí)法行為、提升監(jiān)管能力和水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，營造安全發(fā)展的良好環(huán)境。

二、評議內(nèi)容

1、依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。是否按照中央、省、市要求進一步減少行政審批事項；是否按照服務發(fā)展、依法行政的要求，履行好審批、許可、執(zhí)法等職責；是否存在利用審批權和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費、侵害市場主體利益、謀取部門利益等問題。

2、轉變工作作風方面。是否堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見，加強部門作風建設；是否制定相關措施，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題；是否加強部門行風建設，堅決糾正本部門損害市場主體利益的不正之風；是否認真糾正不作為、慢作為和利用職權吃拿卡要、行政審批效率低下等影響機關效能和執(zhí)行力的問題。

3、加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。領導班子和領導干部是否履行“一崗雙責”，切實承擔起落實黨風廉政建設責任制的主體責任；是否自覺遵守《廉政準則》，在加強黨風廉政建設中發(fā)揮表率作用；是否圍繞容易滋生腐敗的重點領域和環(huán)節(jié)，建立健全權力運行監(jiān)督制約機制，特別是對“一把手”的監(jiān)督機制，完善廉政風險防控體系；是否建立健全具有部門特色的政風行風責任考核體系并有效實施。

4、收集和解決問題方面。是否暢通群眾利益訴求渠道；是否及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的問題；政風行風評議公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位；是否切實解決本部門本系統(tǒng)存在的突出問題；是否健全完善政風行風建設長效機制；我局政風行風整改效果是否讓社會各界、服務對象滿意等。

三、組織實施

按照統(tǒng)一部署，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、條塊結合、面向社會、群眾參與”的方法，在全局范圍內(nèi)進行。我局2014年民主評議政風行風工作從5月份開始，11月份結束。具體安排如下：

（一）動員部署階段（5月）

根據(jù)我局實際，采取適當形式進行動員部署，成立領導小組，制定我局具體參評方案，于5月16日前報送縣糾風辦。

（二）查找問題和公開承諾階段（6月）

1、廣泛征求意見。要充分依靠群眾，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過設立意見征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務對象對我局政風行風方面的意見和建議。

2、認真開展自查。重點開展“四查五看”，即：查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；查群眾紀律，看是否存在態(tài)度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違風廉政建設規(guī)定的問題。

3、公開承諾。要認真梳理自查出的問題和征集到的意見，就群眾反映強烈的突出問題和重點事項，根據(jù)部門職能，作出具體承諾，并通過縣電視臺、“·”政府門戶網(wǎng)站和上級安監(jiān)部門網(wǎng)站等新聞媒體向社會公開。

4、加強整改。根據(jù)縣糾風辦組織的行評督查員和媒體對我局行風建設和行評工作進行檢查情況，及時整改。

（三）行風建設和問題整改階段（6月—11月）

1、通過狠抓行風建設，贏得服務對象和人民群眾的好評。要建立健全我局行風標準化指標體系，大力培育、宣傳先進典型，樹立行業(yè)新風正氣；要堅持問題導向，針對自查和人民群眾反映的問題進行歸類、分析，有針對性地制定整改措施，并加強宣傳，讓政風行風評議的效果深入人心。

2、認真處理群眾投訴，將辦理投訴的情況以適當方式公開。

3、積極配合行評督查員的督察工作。

（四）行風狀況測評階段（9—10月）

積極配合縣糾風辦進行第三方評估、服務對象評議、媒體測評和投訴情況及投訴辦理情況考核。

（五）總結及結果運用階段（10月）

1、上報總結。于10月20日前向縣糾風辦報送我局2014年度民主評議政風行風工作總結。

2、評議結果運用。

全面總結政風行風評議工作，評議結果將與我局黨風廉政建設責任制考核、文明行業(yè)（單位）評選掛鉤，并作為政府目標責任制考核的重要依據(jù)。

四、評議工作目標

我局要認真總結近幾年開展政風行風建設的經(jīng)驗，切實轉變作風，提高效能，服務經(jīng)濟發(fā)展，以整改問題的實際成效取信于民，確保政風行風評議綜合測評成績90分以上，力爭民主評議政風行風工作取得優(yōu)異成績。

第六篇:反對四風加強作風建設工作方案

一、征求意見的內(nèi)容

圍繞落實為民務實清廉要求，征求局領導班子以及領導班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題和不足，聽取對局黨組和班子成員的意見建議，并就進一步加強領導班子和領導干部作風建設提出意見和建議。

二、征求意見的方式和安排

采取書面征求意見、召開座談會、上門走訪、設立征求意見箱，梳理分析群眾來信來訪情況等方式。

㈠書面征求意見

由局班子成員采取多種方式和途徑做好意見收集工作，并報局領導小組辦公室（4月14日前完成）。

㈡召開座談會征求意見

擬定召開2個不同層面的座談會征求意見。

⒈班子成員之間互相征求意見

參加人員：局班子成員

座談對象：局班子成員

時間：4月14日前

地點：局3樓會議室

⒉老干部座談會

參加領導：局班子成員

座談對象：老干部代表（2人以上）。

時間：4月14日前

地點：局3樓會議室

㈢上門個別征求意見

局班子成員上門個別征求退休干部、基層干部代表、“兩代表一委員”、服務對象的意見（相關安排見附表），每種對象不低于2人。

㈣梳理群眾來信來訪等方面的情況

參加領導：局班子成員

時間：4月14日前

局領導小組辦公室負責匯總整理群眾來信來訪情況，對群眾反映的突出問題、“老大難”問題的梳理要原汁原味，梳理匯總后報縣委領導小組辦公室。

㈤設立教育實踐活動征求意見箱

局教育實踐活動領導小組辦公室在局辦公樓顯眼位置設立我局黨的群眾路線教育實踐活動征求意見箱。

三、有關事項

⒈局教育實踐活動領導小組辦公室負責征求意見工作的綜合協(xié)調、意見建議匯總等工作。

⒉征求意見工作于4月14日前完成，相關材料報局教育實踐活動領導小組辦公室。

⒊局教育實踐活動領導小組辦公室負責起草征求意見的方案和通知，配合局班子成員做好召開座談會、個別上門征求意見等工作，原汁原味地整理征求到的意見和建議，按時上報縣委教育實踐活動領導小組辦公室和第八督導組。