資產(chǎn)集中營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
時(shí)間:2022-03-05 10:17:00
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為提高我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理程度,月上旬,區(qū)財(cái)務(wù)局(區(qū)國(guó)資辦)構(gòu)成調(diào)查專班,赴區(qū)學(xué)習(xí)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理工作狀況,現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下:
一、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理公司基本狀況
國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司)是在原房地產(chǎn)公司的基本上,經(jīng)區(qū)縣政府同意于年5月成立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)成本5億元人民幣,是一家集國(guó)有資產(chǎn)治理及運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程施工、房屋拆遷手續(xù)代辦、物業(yè)治理服務(wù)等本能機(jī)能的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司,公司與房地產(chǎn)公司執(zhí)行“一套班子、兩塊牌子”合署辦公。公司現(xiàn)有人員148人,其中在崗80人,內(nèi)退17人,離退休51人。
公司部屬有岸房建筑、臺(tái)兆營(yíng)業(yè)、買賣置換、岸房運(yùn)營(yíng)、等8家參控股公司,其中控股公司3家,參股公司5家。自公司成立以來(lái),累計(jì)融資50億元,總投資額150多億元,每年上繳利稅6000多萬(wàn)元。當(dāng)前正在具體啟動(dòng)和鋪開(kāi)吉慶街片、青島路片的規(guī)劃和建設(shè),積極推進(jìn)沿江商務(wù)區(qū)建設(shè)工作,著力打造“首善之區(qū)”。
二、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理公司運(yùn)作形式
國(guó)資公司是按《公司法》要求規(guī)范組建的國(guó)有獨(dú)資公司,具有自力法人資歷,在區(qū)國(guó)資委的指導(dǎo)下,執(zhí)行自力核算,自立運(yùn)營(yíng),自傲盈虧。
(一)治理體制健全,職責(zé)明確。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司完全依照國(guó)有獨(dú)資公司的形式進(jìn)行治理,真正做到了政企分隔,政資分隔,運(yùn)營(yíng)權(quán)與一切權(quán)分隔。在公司治理方法上,構(gòu)建了以產(chǎn)權(quán)為紐帶的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理體制,即區(qū)國(guó)資委—國(guó)資辦—國(guó)資公司三級(jí)治理形式。區(qū)國(guó)資委代表區(qū)縣政府實(shí)行出資人的權(quán)利,決定公司董事會(huì)的構(gòu)成及公司兼并、分立、閉幕、增減成本等嚴(yán)重事項(xiàng)。區(qū)國(guó)資辦負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常監(jiān)管,首要采取委派財(cái)政總監(jiān)和績(jī)效審核兩種方法對(duì)公司進(jìn)行治理,并向公司征收國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)收益。國(guó)資公司依照《公司法》的要求,執(zhí)行自立運(yùn)營(yíng)、自傲盈虧,并承當(dāng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。在公司行政治理體制上,辨別由管資產(chǎn)和管營(yíng)運(yùn)(營(yíng)業(yè))的副區(qū)出息行治理,管資產(chǎn)的副區(qū)長(zhǎng)不論營(yíng)業(yè),管營(yíng)業(yè)的副區(qū)長(zhǎng)不論資產(chǎn),這樣就保證了公司一切權(quán)和運(yùn)營(yíng)權(quán)的別離。
(二)管治構(gòu)造完善,運(yùn)作規(guī)范。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司按《公司法》的要求設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和司理層。董事會(huì)由董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和3名董事構(gòu)成,董事長(zhǎng)由區(qū)縣政府委派,由正處級(jí)指導(dǎo)負(fù)責(zé),區(qū)縣政府供認(rèn)其公事員身份和行政職務(wù)級(jí)別,并可在部分、街道之間交流運(yùn)用。監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事會(huì)主席和4名監(jiān)事構(gòu)成,監(jiān)事會(huì)主席由一名國(guó)資辦副主任負(fù)責(zé),監(jiān)事辨別由區(qū)紀(jì)委、區(qū)審計(jì)局相關(guān)科長(zhǎng)和2名職工代表負(fù)責(zé)??偹纠砗投麻L(zhǎng)一樣也是由區(qū)縣政府錄用,相同具有必然的行政職務(wù)級(jí)別。公司其他指導(dǎo)層基本上也都是既在公司任職,又有必然的行政職務(wù)級(jí)別,可以在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)交流運(yùn)用。公司中層及以下人員由公司聘用,由公司自行治理。公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、司理層和財(cái)政總監(jiān)之間構(gòu)成了互相制約、互相監(jiān)督的機(jī)制,董事會(huì)決定公司投資決定計(jì)劃等大政方針及公司運(yùn)營(yíng)治理中的嚴(yán)重事項(xiàng),大額資金調(diào)動(dòng)沒(méi)有董事長(zhǎng)的簽字同意,總司理無(wú)權(quán)動(dòng)用。監(jiān)事會(huì)按《公司法》的要求對(duì)公司運(yùn)營(yíng)治理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督??偹纠碓诙聲?huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。財(cái)政總監(jiān)對(duì)區(qū)國(guó)資辦負(fù)責(zé),對(duì)公司嚴(yán)重財(cái)政活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審核。
(三)自力自立運(yùn)營(yíng),效益分明。首先,公司具有自力的法人財(cái)富權(quán)。公司對(duì)所節(jié)制的資產(chǎn)行使法人財(cái)富權(quán),公司所節(jié)制的財(cái)富首要包括兩局部,一是區(qū)縣政府經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)撥款和資產(chǎn)劃撥等方式注入的成本金,二是假貸資金,如融資借款等。其次,公司具有自力自立的運(yùn)營(yíng)權(quán)。區(qū)縣政府(區(qū)國(guó)資辦)每年只對(duì)公司進(jìn)行績(jī)效審核并收繳國(guó)有資產(chǎn)收益金,其它事務(wù)但是多干涉。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司首要開(kāi)展儲(chǔ)藏優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、收掏出租房房錢、進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)治理等資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和日常運(yùn)營(yíng)營(yíng)業(yè),以及區(qū)縣政府安排的開(kāi)發(fā)性、建設(shè)性項(xiàng)目。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司成立后,在區(qū)國(guó)資委的指導(dǎo)下,執(zhí)行規(guī)范化治理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),大手筆開(kāi)發(fā),發(fā)生了優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市建設(shè)作出了宏大奉獻(xiàn)。
三、對(duì)組建國(guó)有資產(chǎn)公司的啟迪
當(dāng)前我區(qū)正在組開(kāi)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理的先進(jìn)經(jīng)歷,對(duì)我們具有以下啟迪:
(一)要構(gòu)建明晰的國(guó)有資產(chǎn)治理系統(tǒng)。要依照區(qū)國(guó)資委—區(qū)國(guó)資辦—國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司的三級(jí)條理構(gòu)開(kāi)國(guó)有資產(chǎn)治理系統(tǒng),真正做到政企分隔,政資分隔,運(yùn)營(yíng)權(quán)與一切權(quán)分隔。區(qū)國(guó)資委代表同級(jí)縣政府實(shí)行出資人的權(quán)利,首要職責(zé)是決定公司董事會(huì)人選,以及公司兼并、分立、閉幕、增減成本等嚴(yán)重事項(xiàng)。區(qū)國(guó)資辦負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常審核和監(jiān)管,首要職責(zé)是下達(dá)績(jī)效審核目標(biāo),委派財(cái)政總監(jiān),征收國(guó)有資產(chǎn)收益。公司享有自力的法人財(cái)富權(quán),自立決定公司日常運(yùn)營(yíng)治理事項(xiàng)。
(二)要執(zhí)行靈敏的干部治理機(jī)制。要答應(yīng)公司指導(dǎo)層具有雙重身份,既把公司指導(dǎo)層人員當(dāng)“企業(yè)人”對(duì)待,又當(dāng)公事員對(duì)待,真正將懂經(jīng)濟(jì)、善經(jīng)濟(jì)、會(huì)治理的優(yōu)秀人才吸納進(jìn)公司。公司治理層人員可在部分和街鎮(zhèn)之間交流運(yùn)用,對(duì)運(yùn)營(yíng)治理業(yè)績(jī)優(yōu)秀的,要選拔重用。要本著精干高效的準(zhǔn)則,合理確定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員裝備。對(duì)公司中層及以下員工公開(kāi)向社會(huì)雇用,執(zhí)行聘用合同制治理。還,既要根據(jù)《公司法》充分保證董事會(huì)的決定計(jì)劃?rùn)?quán)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)和總司理的運(yùn)營(yíng)治理權(quán),又要充分發(fā)揚(yáng)黨委會(huì)的政治中心效果,以及工會(huì)、職代會(huì)在民主決定計(jì)劃、民主治理、民主監(jiān)督中的效果。
(三)要有完善的法人管治構(gòu)造。要按《公司法》的要求,設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和司理層。董事長(zhǎng)由區(qū)國(guó)資委直接錄用,還兼任公司黨委書(shū)記,由區(qū)委組織部錄用。公司董事由區(qū)財(cái)務(wù)局、銀行等對(duì)公司注入資產(chǎn)較多的部分首要負(fù)責(zé)人以及公司工會(huì)主席負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)主席由區(qū)國(guó)資辦副主任負(fù)責(zé),監(jiān)事由職工代表以及區(qū)審計(jì)局、紀(jì)委相關(guān)人員負(fù)責(zé)。區(qū)國(guó)資辦向公司委派一名財(cái)政總監(jiān),實(shí)行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)。要堅(jiān)持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、司理層和財(cái)政總監(jiān)之間互相制約、互相監(jiān)督的機(jī)制,董事會(huì)決定公司投資決定計(jì)劃等大政方針及公司運(yùn)營(yíng)治理中的嚴(yán)重事項(xiàng),大額資金調(diào)動(dòng)須經(jīng)董事長(zhǎng)簽字同意。要賦予監(jiān)事會(huì)必然的監(jiān)督權(quán),并能正常對(duì)公司運(yùn)營(yíng)治理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督??偹纠碡?fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。財(cái)政總監(jiān)受區(qū)國(guó)資辦的委派,代表區(qū)國(guó)資辦對(duì)公司嚴(yán)重財(cái)政活動(dòng)行使監(jiān)督權(quán)。
(四)要有自力的運(yùn)營(yíng)權(quán)。要以財(cái)務(wù)撥款、資產(chǎn)劃撥、受權(quán)運(yùn)營(yíng)等方式為公司注入成本金,在公司章程和有關(guān)規(guī)則中,明確給予公司自力完好的法人財(cái)富權(quán),即公司對(duì)所據(jù)有的資產(chǎn),在區(qū)縣政府確定的運(yùn)營(yíng)方向和領(lǐng)域內(nèi)自立決定運(yùn)營(yíng)投資項(xiàng)目,自立治理運(yùn)用公司一切的財(cái)富,并對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)。區(qū)指導(dǎo)(區(qū)長(zhǎng)和分擔(dān)區(qū)長(zhǎng))只對(duì)公司進(jìn)行微觀治理,不能干預(yù)公司詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不能把公司當(dāng)成區(qū)縣政府的一個(gè)做事機(jī)構(gòu)或部分。還,因?yàn)楣臼菄?guó)有獨(dú)資公司,區(qū)縣政府要讓公司優(yōu)先運(yùn)用縣政府財(cái)富資源和行政資源,對(duì)縣政府的某些工程,要優(yōu)先由國(guó)資公司承包建設(shè);對(duì)某些賠本的建設(shè)項(xiàng)目,其余公司不肯承包,國(guó)資公司承包后,要按保本運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)則賜與公司必然的補(bǔ)助,以便公司可以長(zhǎng)期繼續(xù)健康發(fā)展。
(五)要堅(jiān)持健全鼓勵(lì)約束機(jī)制。因?yàn)楣局卫韺哟蠖嗍蔷哂斜厝恍姓毤?jí)的公事員負(fù)責(zé),所以對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)鼓勵(lì)與約束顯得非常主要。要積極探究改革公司指導(dǎo)人員收入分派方法,增強(qiáng)鼓勵(lì)約束機(jī)制。區(qū)國(guó)資辦要設(shè)置科學(xué)合理的審核目標(biāo),既要對(duì)公司進(jìn)行績(jī)效審核,又要對(duì)公司指導(dǎo)層個(gè)人進(jìn)行績(jī)效審核,探究履行年薪制、股權(quán)鼓勵(lì)等準(zhǔn)則,加大獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦力度,充分調(diào)動(dòng)公司指導(dǎo)層和員工的工作積極性。