導(dǎo)語(yǔ)：模范職工之家匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人行**中支工會(huì)緊緊圍繞金融工作中心任務(wù)，正確履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和各項(xiàng)文化活動(dòng)，實(shí)施民主管理，創(chuàng)建高級(jí)別“職工之家”，促進(jìn)文明單位建設(shè)活動(dòng)中，充分調(diào)動(dòng)全行員工的積極性和創(chuàng)造性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，依法履職，開(kāi)拓創(chuàng)新，2001年、2005年中支機(jī)關(guān)分別獲得“分行級(jí)文明單位”。2003年機(jī)關(guān)工會(huì)榮獲總行級(jí)“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，建設(shè)規(guī)范之家

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善建家體系。中支黨委一貫十分重視建家工作，堅(jiān)持做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工會(huì)部門(mén)專(zhuān)門(mén)抓和相關(guān)部門(mén)配合抓，并始終把建家工作同業(yè)務(wù)工作一道納入全行整體規(guī)劃，做到同研究、同布置、同考核。特別在“三定”改革后，為使建家工作不受影響，在不增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的前提下，專(zhuān)門(mén)配備了一名正科級(jí)干部負(fù)責(zé)工會(huì)工作，重新改選了工會(huì)委員會(huì)，成立了英語(yǔ)、寫(xiě)作、棋類(lèi)、球類(lèi)等11個(gè)興趣小組，有力地推動(dòng)了建家工作深入開(kāi)展。

二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，奠定建家基礎(chǔ)。為給職工創(chuàng)造一個(gè)功能齊全、設(shè)施完備、環(huán)境優(yōu)雅的娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所，我們堅(jiān)持“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、因時(shí)而宜、分步實(shí)施、量力而行”的原則，先后建成了電教室、健身室、燈光球場(chǎng)、榮譽(yù)室等多功能娛樂(lè)場(chǎng)所，購(gòu)置了健身器材和大量的圖書(shū)資料，添置了電教設(shè)備，建起了職工教育遠(yuǎn)程可視化學(xué)習(xí)局域網(wǎng)等，指定了專(zhuān)人管理活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)設(shè)施，保證了職工活動(dòng)陣地的規(guī)范運(yùn)作。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范建家行為。為切實(shí)貫徹落實(shí)工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，中支修改完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。為保證職工參政議政，落實(shí)民主管理，建立了《行務(wù)公開(kāi)制度》、《大額采購(gòu)制度》等；為提高職工素質(zhì)，建立了《職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《學(xué)歷教育管理制度》等；為加強(qiáng)職工業(yè)余活動(dòng)管理，建立了《活動(dòng)場(chǎng)所管理制度》和《娛樂(lè)活動(dòng)器材使用管理制度》等，完善的規(guī)章制度，保障了職工之家建設(shè)不斷向規(guī)范邁進(jìn)。

二、參政議政，民主決策，建設(shè)和諧之家

中支黨委一貫重視民主政治建設(shè)，在推行民主管理制度過(guò)程中，注重職工群眾在金融監(jiān)管、金融服務(wù)、內(nèi)部管理實(shí)際工作中參政議政作用的發(fā)揮。

一是規(guī)范民主管理工作程序。1998年全系統(tǒng)推行民主管理，實(shí)施職工（代表）大會(huì)制度。先后在鄯善縣支行和托克遜縣支行建立了職工大會(huì)制度，在中心支行機(jī)關(guān)建立了職工代表大會(huì)制度，為確保轄屬單位職工（代表）大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)，系統(tǒng)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中國(guó)人民銀行職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和建立了本行職工（代表）大會(huì)制度的法律程序和工作機(jī)制。黨委重視對(duì)職代會(huì)工作的指導(dǎo)，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。凡黨委有重大決策出臺(tái)，各基層工會(huì)都積極圍繞議題，通過(guò)職代會(huì)或職工大會(huì)等渠道引導(dǎo)職工從思想上、行動(dòng)上與黨委保持步調(diào)一致。在歷年的職代會(huì)上，職工圍繞金融管理、金融服務(wù)、內(nèi)控制度建設(shè)等工作提出多項(xiàng)合理化建議，行黨委通過(guò)召開(kāi)中層干部會(huì)議、行長(zhǎng)辦公會(huì)議和黨委會(huì)議，責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期進(jìn)行整改落實(shí)。保障了職工的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和審議權(quán)，廣大職工通過(guò)參政議政，主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng)。

二是堅(jiān)持行務(wù)公開(kāi)。中心支行在做出重大決策前，行領(lǐng)導(dǎo)首先征求中層干部及職工群眾的意見(jiàn)，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖和上級(jí)的精神傳達(dá)給大家，根據(jù)一線(xiàn)職工從事具體工作的實(shí)際，讓職工提出有價(jià)值的建議，通過(guò)民主集中，黨委會(huì)議討論做出決定。近年來(lái)，黨委在貫徹西安分行實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任制、加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)、職工福利費(fèi)用合理使用、公開(kāi)選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗、3%晉升工資、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮工會(huì)廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，落實(shí)職工的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大透明度、公信力，確保職工各項(xiàng)權(quán)益、意見(jiàn)、建議的及時(shí)反饋，得到職工的贊同。

三是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)。建立了“行長(zhǎng)接待日”制度，為職工反映合理意見(jiàn)和要求提供平臺(tái)。行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層與職工群眾交流思想，征求意見(jiàn)，鼓勵(lì)職工參政議政，充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。工會(huì)干部代表職工在參與本行年度金融工作計(jì)劃制定及有關(guān)內(nèi)部管理制度建設(shè)中，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，替職工說(shuō)話(huà)辦事，職工遇到工作學(xué)習(xí)生活中的困難愿意找工會(huì)。工會(huì)干部能及時(shí)將職工的合理要求向領(lǐng)導(dǎo)反映，通過(guò)民主渠道得到解決。

三、維護(hù)權(quán)益，關(guān)愛(ài)職工，建設(shè)溫暖之家

在職工之家建設(shè)中，中支認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，以突出工會(huì)的維護(hù)職能，關(guān)心和維護(hù)職工的切身利益作為建家的基本著眼點(diǎn)。在創(chuàng)建溫暖之家過(guò)程中，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，把群眾最根本利益放在首位，為職工群眾辦實(shí)事，為好事，解決職工工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難，使“職工之家”真正體現(xiàn)“家”的溫暖。

一是堅(jiān)持“五必訪(fǎng)”。關(guān)心職工生活，開(kāi)展談心活動(dòng)，了解職工思想狀況，排解職工思想矛盾和糾紛。對(duì)職工家庭的婚喪喜慶、生病住院、子女升學(xué)、參軍等工會(huì)干部陪同行領(lǐng)導(dǎo)及員工代表及時(shí)慰問(wèn)探望，協(xié)助料理，得到職工的好評(píng)。并在每年的春節(jié)前后召開(kāi)復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和老干部座談會(huì)，從各方面體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷。

二是堅(jiān)持“保健康”。每?jī)赡杲M織一次職工健康體檢，堅(jiān)持為女職工每年進(jìn)行一次體檢，建立了職工健康檔案，對(duì)患有疾病的職工提供醫(yī)療保障。

三是堅(jiān)持“服好務(wù)”。抓好后勤，搞好服務(wù)，加強(qiáng)食堂管理，改善單位職工食堂就餐條件，讓職工吃上可口的飯菜，確保職工無(wú)后顧之憂(yōu)，讓職工處處感受到大家庭的溫暖。

四是堅(jiān)持“優(yōu)環(huán)境”。在辦公費(fèi)用不太寬裕的條件下，積極改善職工工作環(huán)境，添置現(xiàn)代電子化辦公設(shè)備；關(guān)心職工生活環(huán)境，改建“職工之家”文化娛樂(lè)場(chǎng)所、添置文體設(shè)備器材，花費(fèi)數(shù)萬(wàn)元將職工“文化活動(dòng)室”裝飾一新，為職工提供舒適的工作環(huán)境。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建設(shè)文明之家

一是強(qiáng)化職工政治素質(zhì)。協(xié)助黨政抓好職工思想政治教育，通過(guò)采取多種形式加強(qiáng)職工政治思想教育和引導(dǎo)，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高職工思想道德素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的作用。工會(huì)結(jié)合金融工作實(shí)際與有關(guān)部門(mén)密切配合，積極組織職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神。為提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，開(kāi)展了基礎(chǔ)理論教育，職業(yè)道德教育和金融法律、法規(guī)、法紀(jì)教育。針對(duì)各時(shí)期社會(huì)及金融體制改革中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，聘請(qǐng)地區(qū)政法部門(mén)、大專(zhuān)院校、當(dāng)?shù)乜偣?huì)講師、教授、專(zhuān)家學(xué)者，舉辦了國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、《公民道德實(shí)施綱要》、職業(yè)道德、《工會(huì)法》知識(shí)等專(zhuān)題講座及報(bào)告會(huì)。對(duì)增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生了積極作用。并結(jié)合學(xué)習(xí)的要求，組織職工開(kāi)展和舉辦了各種類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、“三個(gè)代表”知識(shí)競(jìng)賽、“WTO”與金融知識(shí)辯論賽、“三個(gè)代表”實(shí)踐者閃光足跡報(bào)告會(huì)、“我是一名共產(chǎn)黨員”巡回演講；參觀(guān)法治、反腐倡廉及經(jīng)濟(jì)犯罪大型圖片展；觀(guān)看“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”理論講座和優(yōu)秀電影；開(kāi)展扶貧濟(jì)困，下鄉(xiāng)村實(shí)地考察，捐資捐物幫扶“弱勢(shì)群體”等活動(dòng)。教育職工恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，努力為金融工作做出新貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近幾年來(lái)，組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23期，觀(guān)看各類(lèi)教育展覽、電影、錄像等46場(chǎng)次，舉辦各種講座15期。并組織開(kāi)展了各種助學(xué)、脫貧、扶弱活動(dòng)，單位捐資助教20多萬(wàn)元，脫貧致富捐款10多萬(wàn)元，其中職工個(gè)人捐款近10萬(wàn)元。通過(guò)上述一系列活動(dòng)，干部職工的政治思想覺(jué)悟和做好本職工作的自覺(jué)性有了較大提高，為轄區(qū)金融工作高效運(yùn)行做出了積極貢獻(xiàn)。2003年以來(lái)，在參加地方組織的社會(huì)治安綜合治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等評(píng)比中均獲得**地區(qū)各級(jí)先進(jìn)及模范單位稱(chēng)號(hào)，10多名干部職工受到地區(qū)黨政部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二是強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著中國(guó)加入WTO，金融干部面臨著新的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。為使廣大職工有一個(gè)好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，我們?cè)诼毠ぶ猩钊腴_(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，在職工中普遍開(kāi)展“三學(xué)”（學(xué)金融業(yè)務(wù)、學(xué)計(jì)算機(jī)、學(xué)英語(yǔ)）活動(dòng)，要求職工每天在工作之余擠出1?小時(shí)用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我們針對(duì)金融業(yè)的新形勢(shì)、新要求的特點(diǎn)，積極組織職工開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把競(jìng)賽活動(dòng)與各部門(mén)的實(shí)際業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，先后開(kāi)展了業(yè)務(wù)崗位基本功達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的計(jì)算機(jī)技能操作、軟件編程、記帳、貨幣信貸統(tǒng)計(jì)，貨幣發(fā)行點(diǎn)鈔和五好錢(qián)捆競(jìng)賽活動(dòng)。這些競(jìng)賽活動(dòng)的有效開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。同時(shí)，努力做好先進(jìn)典型勞模選樹(shù)和先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣傳播工作。組織先進(jìn)工作者到內(nèi)地學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)；改進(jìn)“雙先”競(jìng)賽量化考評(píng)辦法和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，嚴(yán)格評(píng)比條件和評(píng)選制度；召開(kāi)年終工作總結(jié)“雙先”表彰大會(huì)，及時(shí)向上級(jí)行推薦勞模和“雙先”事跡；并建立“喜報(bào)”制度，在行里張榜宣揚(yáng)。這些活動(dòng)的有效開(kāi)展極大的鼓舞了職工干好本職工作的熱情，有力的推動(dòng)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高效運(yùn)行。近年來(lái)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)、貨幣信貸統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)工作分別榮獲全疆人行系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽前三名；宣傳群工工作榮獲西安分行先進(jìn)單位；國(guó)庫(kù)科榮獲全國(guó)“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號(hào)；2名黨員榮獲西安分行優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào)；1名青年榮獲分行優(yōu)秀團(tuán)干部；2名團(tuán)員獲得總行級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員稱(chēng)號(hào)；1名保衛(wèi)干部榮獲全國(guó)金融系統(tǒng)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

三是強(qiáng)化職工的身體素質(zhì)。充分利用業(yè)余時(shí)間和雙休日、節(jié)假日組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛體育活動(dòng)是開(kāi)展職工之家建設(shè)的重要載體。近年來(lái)，我們組織成立了籃球、乒乓球等11個(gè)業(yè)余興趣小組，有計(jì)劃、有組織地廣泛深入開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)。堅(jiān)持“每周半天，每天半小時(shí)”開(kāi)展群眾體育活動(dòng)；堅(jiān)持每天做工間操；重大節(jié)日組織開(kāi)展球類(lèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、愛(ài)我家鄉(xiāng)徒步穿越大峽谷、籃球、羽毛球、廣播體操比賽等文體活動(dòng)。每年堅(jiān)持舉行一次小型職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。行里每年撥付經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng)比賽，使全行形成了人人參與全民健身活動(dòng)的新格局。由于群體活動(dòng)深入持久地開(kāi)展，使職工的意志和體魄都得到鍛煉。

多年來(lái)，中支積極開(kāi)展創(chuàng)建高層次“職工之家”活動(dòng)，取得了豐碩的成果。中支機(jī)關(guān)工會(huì)“職工之家”1990年被地區(qū)總工會(huì)檢查驗(yàn)收、評(píng)定為“合格職工之家”；1992年被自治區(qū)人行系統(tǒng)工會(huì)檢查驗(yàn)收、評(píng)定為“先進(jìn)職工之家”；1997年被地區(qū)總工會(huì)檢查驗(yàn)收、榮獲“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。目前，我轄鄯善縣支行達(dá)到中心支行級(jí)“模范職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，托克遜縣支行達(dá)到分行級(jí)“模范職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，中支機(jī)關(guān)工會(huì)2003年創(chuàng)建為西安分行級(jí)和總行級(jí)“模范職工之家”。中心支行安全保衛(wèi)，綜合治理，分別榮獲地區(qū)、自治區(qū)、人總行先進(jìn)單位，中心支行2001年、2005年分別榮獲西安分行級(jí)“文明單位”稱(chēng)號(hào)。