招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
時間:2022-02-06 10:33:20
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2014年以來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)招商局黨組認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會,中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履職,不斷開創(chuàng)區(qū)招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
一、強化履職盡責(zé),主動擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
(一)注重搞好統(tǒng)籌謀劃。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的觀念,堅持把管事與管人、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)推進。局黨組多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、市委、區(qū)委“兩個責(zé)任”相關(guān)文件、會議及重要講話精神,并研究制定了貫徹落實“兩個意見”的具體措施。一年來,及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作,切實擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面責(zé)任,做到“兩手抓、兩不誤”。
(二)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。在年初制定下發(fā)的《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》中,明確了“黨組負(fù)主責(zé),黨組書記負(fù)總責(zé),班子成員負(fù)分管責(zé)任”,將具體工作任務(wù)分解落實到黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員和4個科室。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭推進“兩個責(zé)任”落實,親自研究、安排、部署和督查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報4次,專題約談班子成員及局中層干部8人次,與班子成員簽訂“雙責(zé)”責(zé)任書4份。局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,積極履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工,扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持半年聽取1次分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,對分管科室主要負(fù)責(zé)同志進行了專題約談,確保了壓力層層傳遞,責(zé)任逐級落實。
(三)積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履職。積極為局紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展工作創(chuàng)造條件,結(jié)合機關(guān)科室職能職責(zé)及各自優(yōu)勢,加強分工協(xié)作,建立信息溝通、情況通報和交流反饋制度,形成整體聯(lián)動的工作機制。大力支持局紀(jì)檢組委依法依紀(jì)履行職責(zé),及時研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作,主動承接紀(jì)檢科室轉(zhuǎn)出的職能,自覺接受監(jiān)督,及時聽取有關(guān)工作匯報,積極協(xié)調(diào)幫助解決問題。今年以來,選派1名干部參加市紀(jì)委學(xué)習(xí)案件查辦工作,并參加區(qū)紀(jì)委專案。
二、強化正風(fēng)肅紀(jì),逗硬落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
(一)認(rèn)真落實上級決策部署。加強對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律的檢查督查,確保政令暢通、執(zhí)行到位。加強對區(qū)委、區(qū)政府以及局黨組重大決策部署的監(jiān)督檢查,加強對八項規(guī)定、區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)十嚴(yán)禁規(guī)定的監(jiān)督檢查,建立了督辦臺賬,以強有力的督辦機制確保了招商各項重點工作有效推進。加強投資軟環(huán)境清理,重點圍繞項目落地少、承諾不兌現(xiàn)、虛報數(shù)據(jù)等開展了多次監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解招商工作中的困難和問題。
(二)從嚴(yán)從實監(jiān)督管理干部。一是落實談話制度。堅持對新提任的干部進行廉政談話,注重干部日常管理,在干部調(diào)動、職工反映問題及單位人員出現(xiàn)思想波動時及時進行工作談話、戒免談話。二是嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,扎實開展吃空餉、編外聘用人員、反對“四風(fēng)”等方面問題的專項整治。三是扎實開展“慵懶散浮拖”問題專項整治,著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的招商工作環(huán)境。
(三)貫徹落實“八項規(guī)定”。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,以貫徹落實八項規(guī)定為切入點,著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。一是切實抓好節(jié)日期間工作紀(jì)律要求的落實。扎實開展“會所中的歪風(fēng)”、“會員卡清退”專項行動中,局4名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都作出了“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡、自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督”的承諾并全部做到“零持有零報告”。二是嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收送受紅包禮金問題專項整治的通知》、《關(guān)于開展濫發(fā)工資、獎金、補貼問題專項整治的通知》文件精神,全力開展整治自查檢查活動,截止目前未接到任何舉報,也未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動中存在接受禮金禮品和有價證券的情況。
三、強化源頭治理,深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。圍繞筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,采取中心組學(xué)習(xí)、干部職工會、專題輔導(dǎo)、觀看廉政警示片和參觀法紀(jì)教育基地等形式,深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神,進一步增強黨員干部拒腐防變能力。積極營造廉政文化氛圍,通過宣傳資料、專欄、網(wǎng)絡(luò)等多種平臺,大力開展反腐倡廉形勢宣傳,積極組織觀看《鏈》、《懺悔實錄》等教育片,營造崇廉尚潔的良好氛圍。今年以來,局黨組中心組組織專題學(xué)習(xí)4次,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員講授廉政黨課6次,組織全體干部職工前往化成廉政教育基地、川陜革命根據(jù)地實地接受廉政風(fēng)險教育和革命傳統(tǒng)教育。
(二)加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。認(rèn)真落實民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推行“三重一大”決策全程記實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度,實行決策終身負(fù)責(zé)制。積極推進黨務(wù)政務(wù)公開,嚴(yán)格招商工作流程和差旅費管理,健全完善干部提拔、日常考核和實績評價等制度。先后制定了《機關(guān)工作制度》等10余項工作制度,形成組織健全、制度完善、監(jiān)督到位、處罰逗硬的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。
2014年,區(qū)招商局領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,但與上級的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定的差距。區(qū)招商局黨組將進一步振奮精神、堅定信心、奮勇拼搏,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面,努力構(gòu)建清正、清明、清廉的招商機關(guān)。
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