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篇1

【關(guān)鍵詞】后勤部門；思想政治教育工作

一、要確定后勤部門思想政治教育的內(nèi)容

后勤部門思想政治工作取得成效的關(guān)鍵性因素在于要明確思想政治教育工作要圍繞哪幾方面展開，需要提高后勤職工哪些方面的素質(zhì)。

（一）后勤部門思想政治教育要注重角色意識的培養(yǎng)

一個人不管從事哪方面的工作，角色意識都非常重要。如果不明白自己的角色和定位，那么對本職工作的認(rèn)識就難以提高，工作中會存在認(rèn)識不到位、不能盡善盡美地履行自己的責(zé)任和義務(wù)的缺點。因此，思想政治教育工作者必須在角色定位上教育職工，要認(rèn)清自己的社會角色和工作的職責(zé)，以便把后勤工作做好。要讓后勤職工意識到，后勤社會化改革之后，工資雖然不再由企業(yè)發(fā)放，但是企業(yè)還是要負(fù)責(zé)他們退休之后的醫(yī)療和養(yǎng)老問題的。目前，很多企業(yè)提供比較穩(wěn)定的服務(wù)市場，這都為后勤職工的收費(fèi)服務(wù)提供了條件。此外，企業(yè)存在的根本目標(biāo)是企業(yè)的發(fā)展、利潤的增長，后勤人員是和企業(yè)主營業(yè)務(wù)不相關(guān)的工作人員，但是企業(yè)職工提供良好的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)職工為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)也是后勤人員的本職工作內(nèi)涵之所在。

（二）思想政治工作者要注重后勤職工職業(yè)道德培養(yǎng)

后勤職工是通過自己的勞動得到應(yīng)有的工資和報酬，他們和企業(yè)的其他職工是沒有本質(zhì)區(qū)別的，他們也在為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)，他們的工作同樣是有價值的工作。同時，后勤工作關(guān)系到企業(yè)職工的衣食住行，對企業(yè)的發(fā)展起到重要的基礎(chǔ)作用，后勤部門的責(zé)任是很重大的。但是，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推進(jìn)，后勤部門在經(jīng)營轉(zhuǎn)型的過程中，后勤職工漸漸產(chǎn)生了沒有理想、鈔票勝過一切、權(quán)利操縱一切的不良思想。所以，思想政治工作要培養(yǎng)后勤職工的責(zé)任意識，讓他們明白后勤工作的重要性，領(lǐng)會后勤部門每一個崗位的職責(zé)和義務(wù)。后勤職工有了良好的職業(yè)道德，后勤部門的形象才能樹立起來，后勤事業(yè)的發(fā)展才能壯大起來。

（三）思想政治工作者要給后勤職工灌輸市場經(jīng)濟(jì)的觀念

我國的計劃經(jīng)濟(jì)體制影響非常深遠(yuǎn)，后勤職工都有因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊觀念，他們不能適應(yīng)后傾部門工作逐漸社會化的要求。思想政治工作者可以在后勤部門工作中引入競爭、風(fēng)險、效益、法律意識，后勤部門的工作才能走向高效、精簡的道路。

二、后勤職工思想政治教育的有效路徑探析

總體來說，后勤部門思想政治教育工作要擺脫過去那種說教式的、脫離實際的教育方式。后勤部門社會化改革的現(xiàn)實背景要求思想政治工作中必須創(chuàng)新自己的工作方法，才能讓后勤部門的思想政治工作取得實效。

首先，當(dāng)今社會是信息化的社會，所以思想政治教育工作要在硬件載體上與時俱進(jìn)，這樣才能提高思想政治教育工作的吸引力，才能保證后勤職工參加思想政治教育的積極性。平時要組織廣大的職工和干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、開展各種會議、組織豐富多樣的活動，除此之外，后勤職工還應(yīng)該走出企業(yè)，到其他的企業(yè)中去學(xué)習(xí)改革的經(jīng)驗，擴(kuò)展自己的工作思路，增強(qiáng)自己要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。同時，思想政治工作要注重現(xiàn)代傳媒手段的應(yīng)用，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)和廣播對后勤職工進(jìn)行思想政治教育工作，保證思想政治工作能夠感染到職工、提高職工的思想水平。

其次，思想政治工作要關(guān)注特殊群體，讓思想政治工作落實到職工實處。特殊群體是那些心理上有困難、生活中有困境的職工。后勤職工的員工組成和就業(yè)的層次上來說，他們在企業(yè)的發(fā)展中是比較特殊的群體。思想政治工作者摸排后要建立后勤職工的特殊群體信息庫，組織企業(yè)其他職工對他們提供幫助、施以援手。幫助他們解決工作中遇到的困難、消除工作中的心理壓力，對于基本生活有困難的職工，應(yīng)該籌集資金幫助他們渡過難關(guān)，后勤部門實現(xiàn)人性化管理，后勤職工的思想政治工作才能具有感染力。

另外，要加強(qiáng)后勤職工的思想政治工作整體隊伍的建設(shè)。思想政治工作隊伍是思想政治工作取得成效的保障力量，建設(shè)一只素質(zhì)高的思想政治工作隊伍對于后勤部門的思想政治工作具有重大意義。一是要提高思想政治工作隊伍的政治素質(zhì)，伴隨著企業(yè)不斷的信息化和智能化發(fā)展和企業(yè)設(shè)施的增加，后勤隊伍走向多工種方向發(fā)展的道路，后勤職工分工協(xié)作的程度在不斷增高。面對這樣的現(xiàn)實情況，思想政治工作者要增前后勤職工的主人翁意識，加強(qiáng)愛國主義教育、集體主義教育，培養(yǎng)職工艱苦奮斗的精神。與此同時，思想政治工作要與時俱進(jìn)，及時把黨的方針、路線和政策以及重要性文件向后勤職工傳達(dá)下去。抓住工作中心，掌握工作方法，讓思想政治工作在細(xì)微處展示作用。二是要提高思想政治工作隊伍的專業(yè)能力，進(jìn)行崗位培訓(xùn)。提升思想政治工作隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的主要途徑是崗位培訓(xùn)，例如在崗培訓(xùn)、行業(yè)交流、到其他企業(yè)參觀等等。在培訓(xùn)中要注重后勤職工文化知識的提高、業(yè)務(wù)技術(shù)的提升等工作中的重要因素。

最后，思想政治工作者要注重思想政治工作的針對性，把工作重點放在解決員工的實際問題上。人的思想是具體的、復(fù)雜的。思想政治工作作為一項教育人的工作，一定要有針對性才能取得實效。目前，企業(yè)后勤部門正處于變革期，管理體制的變遷涉及到后勤員工的切實利益，同時也決定著后勤改革的成敗。在這樣的特殊時期，思想政治工作要幫助職工樹立正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)職工對變革的適應(yīng)能力，協(xié)調(diào)好后勤職工和企業(yè)其他職工之間的關(guān)系，平復(fù)好后勤職工的情緒。讓后勤職工意識到自身的工作是企業(yè)不可或缺的，他們要在工作中履行好職責(zé)和義務(wù)，順利度過后勤工作變革期。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李冀東.以人為本加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].社科論壇，2011

[2]胡凱.思想政治教育生活化研究[D].碩士研究生論文，2007

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一、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)和隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，談起開展隊員素質(zhì)教育工作。

1、根據(jù)公司文化管理年發(fā)展要求，結(jié)合安全部制度建設(shè)實際情

況，對一系列規(guī)章制度進(jìn)行了嚴(yán)格落實，例如《安全部管理規(guī)范》、《×××廣場治安、消防事件應(yīng)急綱要》等，從而使各項制度更趨于合理化和實際化，促使隊伍建設(shè)工作逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據(jù)可依”，全面促進(jìn)了管理工作的規(guī)范建設(shè)。

2、落實規(guī)章制度，促進(jìn)制度建設(shè)工作不斷發(fā)展的同時，組織中

隊人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會各項規(guī)章制度的本質(zhì)含義，認(rèn)真落實部門管理要求，堅持理論與實踐的有效結(jié)合，將各項規(guī)章制度全面落實到實際工作和行動當(dāng)中去。根據(jù)部門實際情況，集中重點學(xué)習(xí)了《員工手冊》、《護(hù)場隊員崗位職責(zé)》、《請銷假制度》等內(nèi)容，通過有目的和針對性的學(xué)習(xí)和實踐，有效樹立了隊伍“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)更精湛、服務(wù)更更完善、保障更有力”的良好形象，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

二、嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，加強(qiáng)日常執(zhí)勤工作，積極搞好賣場規(guī)范。

1、根據(jù)廣場實際情況，為確保廣場安全，加強(qiáng)了對崗位職責(zé)的檢查和監(jiān)督力度，堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對賣場各類擺攤占道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格的制止和清理，按照公司《賣場管理規(guī)定》積極配合商管部為規(guī)范賣場秩序，維護(hù)賣場穩(wěn)定，做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時處理和采取有效的防范措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態(tài)，以確保廣場安全。

2、針對廣場客流量大，巡邏面廣的執(zhí)勤特點，始終堅持“全面加強(qiáng)、重點突出、點面結(jié)合”的工作思路，嚴(yán)格要求隊員在執(zhí)勤過程中認(rèn)真做到“兩勤”“兩善于”即勤工巡視、勤檢查、善于發(fā)現(xiàn)辨別問題、善于處理問題，同時充分利用廣場智能網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)對廣場的全面監(jiān)控，及時調(diào)度、處理執(zhí)勤工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，體現(xiàn)了“人機(jī)聯(lián)防”的重要作用

三、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

1、為全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支“作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高”的安全隊伍，同時開展“作風(fēng)紀(jì)律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊員充分體現(xiàn)了自己的工作中存在的實際問題，全面指導(dǎo)他們及時克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)意識強(qiáng)”的良好形象。

2、針對當(dāng)前治安形勢，為確保廣場各項規(guī)劃建設(shè)順利實施，堅持培養(yǎng)一支“業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬”的快速反應(yīng)隊伍目標(biāo)，不斷強(qiáng)化隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、按照訓(xùn)練計劃，先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓(xùn)練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓(xùn)科目，樹立了“威武之師”的良好形象。

4、按照軍事訓(xùn)練計劃，為檢驗全體隊員軍事軍事訓(xùn)練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進(jìn)行了安全部半年軍事考核，考核中所有應(yīng)考人員精神飽滿、動作規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累”的訓(xùn)練精神，從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績，集中展現(xiàn)了隊伍良好的軍事素質(zhì)。

四、積極搞好勤務(wù)工作

在努力抓好日常管理和執(zhí)勤工作的同時，認(rèn)真組織隊員嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)定，和各級領(lǐng)導(dǎo)來廣場參觀等重大事務(wù)以及商家舉辦的時裝會的安全保衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù)。

五、努力克服和糾份工作中存在的問題，爭創(chuàng)安全工作的全新局面。

1、為切實促進(jìn)來年各項工作的開展，針對以下問題，須以克服、糾正：

(1)規(guī)章制度落實不夠徹底，特別是請銷假制度;

(2)中隊人員整體業(yè)務(wù)水平有待提高；

(3)人員整體軍事素質(zhì)不夠平衡；

(4)對執(zhí)勤工作檢查、監(jiān)督力度不夠到位；

(5)隊伍的規(guī)范和管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，對市場的管理和服務(wù)質(zhì)量還有待提高。

2、重點抓好以下方面的工作，確保來年工作計劃的順利實施。

(1)進(jìn)一步抓好思想教育工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)隊伍優(yōu)勢；

篇3

一、加強(qiáng)警務(wù)工作站建設(shè)的背景當(dāng)前，政治穩(wěn)定，社會安定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進(jìn)步，人民群眾安居樂業(yè)，公安工作面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但是我們也必須清醒的認(rèn)識到，在社會治安方面，刑事犯罪持續(xù)嚴(yán)打的高壓態(tài)勢下，仍然較為突出，特別是重大惡性案件時有發(fā)生，“高速公路飛車盜竊”、“服務(wù)區(qū)破窗偷盜”，村民哄搶事故車輛所栽貨物、行人、自行車、牲畜上高速公路，以及盜竊高速公路沿線供電、通訊設(shè)施等多發(fā)性案件屢打不絕。同時犯罪暴力化、團(tuán)伙化、低齡化傾向明顯，危害程度加劇，交通肇事逃逸犯罪的增多，嚴(yán)重影響人民群眾的生命財產(chǎn)安全。加強(qiáng)警務(wù)工作站建設(shè)，健全治安防控體系建設(shè)，尤為必要。交警，作為公安機(jī)關(guān)的一個重要警種，長期奮斗在基層一線，直接與人民群眾打交道，確保道路24小時不失控，交警可以依托警務(wù)工作站進(jìn)行交通管理，同時與刑警、派出所相結(jié)合，打擊刑事犯罪，交警在警務(wù)工作站發(fā)展過程中，能發(fā)揮長久的持續(xù)的重要作用，具有現(xiàn)實性。因此，基層交警隊建設(shè)警務(wù)工作站從長遠(yuǎn)看操作性、實用性都比較強(qiáng)。

二、警務(wù)工作站的建設(shè)情況根據(jù)公安工作的總體發(fā)展規(guī)劃，在高管支隊黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高管十三大隊按照加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)的工作需要，經(jīng)過充分調(diào)查研究，20__年4月開始，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，在出入高速公路的主要卡口規(guī)劃了7處警務(wù)工作站，20__年10月，已經(jīng)建成投入使用5處，在預(yù)防交通違法行為、打擊違法犯罪、執(zhí)行堵截查緝?nèi)蝿?wù)、提供信息查詢、服務(wù)和救助群眾等實踐工作中，發(fā)揮了不可替代的作用，顯示了科技強(qiáng)警的強(qiáng)大威力，有力地推進(jìn)了高管十三大隊的“三基”工程建設(shè)工作。

為推進(jìn)“平安湖北”建設(shè)工作的深入開展，大隊黨委在認(rèn)真學(xué)習(xí)全國“二十公”、全省“二十一公”，以及上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，提出了“一二三六五”總體公安工作思路，力爭通過不斷加強(qiáng)社會治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面提高公安基層基礎(chǔ)工作水平。根據(jù)這一工作思路，20__年3月中旬，高管支隊報請省公安廳黨委同意，研究制定了《關(guān)于在出入高速公路主要路口新建警務(wù)工作站的意見》，并把警務(wù)工作站的建設(shè)任務(wù)交給了高管十三大隊。對此，高管十三大隊高度重視，精心策劃，自20__年4月起，高管十三大隊按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、出精品、創(chuàng)一流”的工作思路，在工期緊、任務(wù)重、要求高的情況下，統(tǒng)一思想、高度重視，克服重重困難，投資200萬元，8月份建成了十堰東、六里坪、土關(guān)埡、谷城、龍王五處警務(wù)工作站，10月份四五處警務(wù)工作站全部投入使用。每個警務(wù)工作站都由2名民警駐守。各警務(wù)工作站安裝了科技先進(jìn)的安裝了公路交通智能監(jiān)控系統(tǒng)，將各警務(wù)工作站卡口融合成一個有機(jī)的整體，并與漢十高速公路指揮中心相連結(jié)，形成一個指揮高效、反應(yīng)靈敏、處置快捷、防范有效、控制有力、保障可靠的治安防控體系。大隊為每個警務(wù)工作站配齊了當(dāng)班巡邏警車、對講機(jī)、防彈衣、頭盔、酒精測試儀、爆胎器、交通事故現(xiàn)場勘查箱以及急救箱、車輛維修工具箱、便民服務(wù)箱等警務(wù)裝備和服務(wù)設(shè)施，完善的警務(wù)設(shè)施，保障了警務(wù)工作站高效運(yùn)轉(zhuǎn)。支隊張政委多次到此檢查工作，提出：

一是要加強(qiáng)管理和民警日常養(yǎng)成嚴(yán)格規(guī)范民警的行為，切實做到“人要精神、物要整潔，說話要和氣、辦事要公道”，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作業(yè)績擦亮窗口

二是要發(fā)揮好作用。充分發(fā)揮警務(wù)工作站查處交通違法、查堵被盜搶車輛、查獲肇事逃逸車輛和快速接處警等幾大功能的作用，實行多警種聯(lián)合作戰(zhàn)，嚴(yán)格交通管理，嚴(yán)格社會面的控制，及時查獲被盜搶車輛，從而達(dá)到管好交通、預(yù)防事故，增強(qiáng)防控能力，預(yù)防減少盜搶機(jī)動車輛案件發(fā)生的目的。

三、警務(wù)工作站的管理警務(wù)工作站科技含量高，在預(yù)防和打擊違法犯罪、保護(hù)人民，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧建設(shè)等方面具有單純?nèi)肆Σ豢赡苓_(dá)到的明顯優(yōu)勢。發(fā)揮優(yōu)勢，關(guān)鍵是要按照建管并重的原則，建立完善工作運(yùn)行和保障機(jī)制。根據(jù)支隊《關(guān)于在高速公路主要路口新建警務(wù)工作站的意見》，警務(wù)工作站主要具備以下幾個方面的重要職能作用。圍繞確保發(fā)揮作用，高管十三大隊對新建警務(wù)工作站進(jìn)一步加強(qiáng)了以下幾個方面的工作。一是建立完善了管理制度。根據(jù)上級有關(guān)對警務(wù)工作站的建設(shè)使用情況的文件要求，結(jié)合高管十三大隊警務(wù)工作站的現(xiàn)行制度，先后制定了《警務(wù)工作站職責(zé)》、《警務(wù)工作站創(chuàng)人民滿意標(biāo)準(zhǔn)》、《公路車輛監(jiān)測記錄系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《執(zhí)勤民警檢查車輛制度》、《多警種聯(lián)動制度民警值班制度》等一整套運(yùn)行管理制度。二是充實了警務(wù)工作站警力。三是強(qiáng)化了警務(wù)工作站民警的教育培訓(xùn)工作。各警務(wù)工作站認(rèn)真落實“四統(tǒng)一五規(guī)范”，按照建設(shè)和管理并重的原則，狠抓了內(nèi)務(wù)管理、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、監(jiān)督制約以及警務(wù)保障，實施準(zhǔn)軍事化管理，苦練精兵，全面提高了隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。圍繞大練苦練基本功，抓好民警的崗位練兵，實行每日理論學(xué)習(xí)、每周集中教育、每月小結(jié)講評、每季分析通報，采取集中教育、個別教育、重點幫教和“五必訪”等思想教育方法。深化崗位練兵，苦練基本功。從推廣識別假牌假證經(jīng)驗、全警動員偵破惡通肇事逃逸案件入手，樹立“本職崗位就是練兵場所，執(zhí)法執(zhí)勤就是練兵過程”的理念；強(qiáng)化對民警進(jìn)行隊列和交通指揮手勢訓(xùn)練；聘請專家教授開展法制、痕跡物證檢驗、查緝戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用等知識講座，進(jìn)行了法律文書制作、查緝堵截車匪路霸和肇事逃逸車輛、交通事故現(xiàn)場保護(hù)、創(chuàng)傷急救等內(nèi)容的培訓(xùn)，還組織了五個警務(wù)工作站的大比武實戰(zhàn)演習(xí)，努力使每個基層民警成為公安交通管理的“多面手”，真正為警務(wù)工作站建設(shè)提供 強(qiáng)有力的人力資源保障。卓有成效的練兵活動，構(gòu)筑起堅固的基層戰(zhàn)斗堡壘，鍛造出一支作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能打硬仗的“鐵軍”隊伍。四是加強(qiáng)了對警務(wù)工作站運(yùn)行工作監(jiān)督考核。大隊完善獎懲激勵機(jī)制，加大目標(biāo)考核力度，對警務(wù)工作站實施班子成員每日到警務(wù)工作站現(xiàn)場辦公制度、“逢學(xué)必考”、“逢會必考”制度，堅持十天一調(diào)度一月一通報，對各項工作情況及時調(diào)度，及時調(diào)整，及時整改。拓寬外部監(jiān)督渠道，主動接受國家權(quán)力機(jī)關(guān)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，主動接受新聞媒體監(jiān)督，主動接受人民群眾監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、警務(wù)工作站所發(fā)揮的作用打擊犯罪、維護(hù)治安、管理交通、服務(wù)群眾是警務(wù)工作站的銳利劍鋒。警務(wù)工作站在現(xiàn)實中發(fā)揮的作用，猶如利劍出鞘，攻守兼?zhèn)洌V寫了一首首和諧平安的“交響曲”。

（一）“巡、控、糾”保路暢。大隊采取“巡、控、糾”的公路交通秩序管理模式。民警在巡邏執(zhí)勤時，利用智能監(jiān)控系統(tǒng)24小時實時監(jiān)控反饋的信息，對影響交通安全、治安秩序的因素，及時采取有效措施進(jìn)行控制糾章，做到人機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)了路面管控力度。通過實行符合實際的勤務(wù)方式和勤務(wù)制度，將有限的警力最大限度地擺在路面上，把專人多責(zé)與專人多能發(fā)揮到極致，極大提高了公路管理效能。警務(wù)工作站運(yùn)行4個月以來，共查糾各類交通違法行為38100余起，其中查糾無牌無證1120余起，假牌假證230余起，客車超員426起，消除了大量事故隱患，交通事故比去年同期下降了21。

（二）“查、堵、緝”保民安。在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大開放、人員大流動的環(huán)境下，面對利用機(jī)動車犯罪多、乘車逃竄多的特點，高管十三大隊緊跟支隊黨委要求，牢固樹立全局觀念，大力加強(qiáng)同其他警種協(xié)作，充分利用交通智能監(jiān)控系統(tǒng)，采取“查、堵、緝”打擊高速公路治安、刑事犯罪戰(zhàn)術(shù)模式，形成了交警搭臺、多警種唱戲的良好局面，有力地維護(hù)了公路沿線社會治安秩序。警務(wù)工作站設(shè)在路邊，方便了群眾報警，縮短了出警半徑，提高了出警速度，工作站民警對接警和巡邏中發(fā)現(xiàn)的各種案件，采取先期處置措施，有力地打擊了各類公路違法犯罪，維護(hù)了良好的社會治安秩序，為確保高速公路和諧平安筑起了一道道堅實的防線。

篇4

紀(jì)律作風(fēng)教育整頓第二階段查擺剖析報告

紀(jì)律作風(fēng)教育整頓進(jìn)入新階段，我單位響應(yīng)上級機(jī)關(guān)號召開展了一次全面徹底的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓民主生活會，會議按照“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”的方針，每個民警都切切實實的針對近一年來本單位及個人存在的突出問題和問題癥結(jié)所在進(jìn)行一次深度的查擺剖析。

本人反思自己的工作，仔細(xì)查找存在的問題，發(fā)現(xiàn)了很多更深層次的不足之處。首先工作缺乏明晰的目標(biāo)，工作思路不夠清晰。對自己的工作和現(xiàn)狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的成效。尤其是近半年來，無論是工作還是工作還是生活都有些迷惘，時常感覺到很疲憊，無論是身體上還是心理上的出現(xiàn)了一種倦怠感，因此也滋生一些惰性。下一步自己要調(diào)整好這種心態(tài)，借這次教育整頓的機(jī)會，重新給自己的思想充電，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，開拓工作方式方法，樹立一個明確的目標(biāo)，找到更深層次的動力，重新起航。其次，工作缺乏主動性，缺乏總結(jié)，某些方面不夠細(xì)致，對于自己工作任務(wù)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但沒有積極主動地想一些更好的辦法，從一中隊全盤工作出發(fā)出謀劃策，造成了一些遺留問題，工作沒有做到日清、周清、月清，平時對工作和生活缺乏總結(jié)造成了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力增長緩慢甚至止步不前，就像溫水煮青蛙，這樣的情況對個人成長是極其不利的。紀(jì)律作風(fēng)方面，自己日常工作中也接到過通過人情招呼這方面的，但是不存在任何利益交換。接下來，我將在平時日常工作執(zhí)勤執(zhí)法過程將更加嚴(yán)格的要求自己，不利用職務(wù)之便在執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、施工許可和監(jiān)管等環(huán)節(jié)中謀取不正當(dāng)利益，把握好人情與法的度，掌握好平衡點，牢筑思想防線，不該伸的手的手絕對不申。

對單位的工作，尤其是**的問題發(fā)生后，自己也思考了很多，**的問題是首先是他自身的問題，作為一名軍轉(zhuǎn)干部，他未能身先士卒，做好表率，從思想上向物質(zhì)利益看齊，棄黨紀(jì)黨規(guī)于不顧，一心只想謀私利。再一個，從制度層面，他作為一名大隊長，權(quán)利過于集中，很多決策未能通過集體決策制定，自己做主，這就避免了一些掣肘和監(jiān)管。上級機(jī)關(guān)制定的紀(jì)檢監(jiān)督政策規(guī)定流于形式，組織未能及時掌握他的思想動向。發(fā)現(xiàn)問題的人沒有及時發(fā)揮起應(yīng)有的民主監(jiān)督作用。因此，從單位層面來說，對于問題比較突出的處罰室，要做到專崗專責(zé)，對于三證合一，一車三證的制度要落實，明確異地處罰的相關(guān)規(guī)定，禁止辦理記23分的行為，做到制度上墻，辦理公開透明。免記分權(quán)限民主集中管理，防止權(quán)利過于集中。其次，組織紀(jì)委部門要加強(qiáng)談心談話，把“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”作為民主生活的常態(tài)化，這是是加強(qiáng)民警日常監(jiān)督的一個重要手段，有利于及時掌握思想動態(tài)，做到早打招呼早敲警鐘，使民警懸崖勒馬，防止小洞變成大洞，小錯釀成大錯。再次，組織要重視廉政教育，將警示教育常態(tài)化，也有助于我們民警筑牢思想防線。

“日三省吾身”，對照案例，查找自己存在的問題，分析原因，有問題的則改之、無則加勉。防微杜漸，我們要在自己世界觀中筑起一道防腐拒變的城墻，嚴(yán)防糖衣炮彈的襲擊。

篇5

一、有的放矢，以服務(wù)全局為目標(biāo)，組織帶動青年

一是始終堅持黨建帶團(tuán)建。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，新港海關(guān)作為中央第12巡回督導(dǎo)組組長邢元敏和海關(guān)總署署長于廣洲的聯(lián)系點，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全面指導(dǎo)。團(tuán)委組織青年骨干投身到教育實踐活動的組織、宣傳工作中，承擔(dān)了文字撰稿、宣傳教育、材料匯編、活動策劃等大量基礎(chǔ)工作；組織廣大青年關(guān)員積極參與"亮窗行動",打造"門好進(jìn)、臉好看、事好辦"的口岸窗口服務(wù)品牌。邢組長和于署長多次對新港海關(guān)在教育實踐活動中取得的成績給予充分肯定，先后3次作出重要批示表示對相關(guān)工作的高度認(rèn)可，并提出了"在依法把關(guān)和改革創(chuàng)新的前進(jìn)道路上不斷取得新成績"的要求。由廣大青年關(guān)員參與的"亮窗行動"得以在全國海關(guān)進(jìn)行推廣。二是主動助推海關(guān)中心工作。

團(tuán)委組織青年志愿者多次在全國海關(guān)關(guān)長會議等大型活動和會議上進(jìn)行志愿者服務(wù)保障工作，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評；與天津港務(wù)部門團(tuán)組織、檢驗檢疫局相關(guān)團(tuán)組織簽署了團(tuán)組織共建備忘錄，從青年層面助推"關(guān)檢合作三個一"重點工作；組織機(jī)關(guān)部門的青年關(guān)員成立業(yè)務(wù)應(yīng)急小分隊，在每年的執(zhí)勤武警換防期間，前往外勤查驗現(xiàn)場協(xié)助工作并提供有力支援，累計達(dá)100余人次，緩解現(xiàn)場人力驟然緊張的局面。三是營造"比學(xué)趕幫超"的學(xué)習(xí)氛圍。團(tuán)委大力開展"關(guān)員講堂"活動，通過青年關(guān)員走上講臺為關(guān)長、處長、科長授課，強(qiáng)化青年關(guān)員的學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)的意識，提升業(yè)務(wù)水平，為青年成長成才搭建舞臺、創(chuàng)造機(jī)會，近年來共有30余名青年關(guān)員走上講堂；組織青年開展業(yè)務(wù)研究，《三步審單法》、《六要素風(fēng)險分析法》、《淺析集裝箱貨物的位移管理》等青年課題實際應(yīng)用效果良好，廣受好評；組織青年關(guān)員開展業(yè)務(wù)知識競賽，并采用了當(dāng)前綜藝節(jié)目中流行的答題模式，切實激發(fā)了廣大一線青年參與活動、鉆研業(yè)務(wù)、提升能力的熱情。

篇6

一、班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況，可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”。因此，專勤一班堅持全員安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)，堅持以“以人為本、嚴(yán)細(xì)管理、突出預(yù)防、提高標(biāo)準(zhǔn)”的安全理念開展工作，樹立起了“終身學(xué)習(xí)、全面發(fā)展”的理念，始終不懈地堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。他們在班組中開展技術(shù)練兵和技術(shù)比武等活動，堅持每日一題、每周一課的安全學(xué)習(xí)，通過安全學(xué)習(xí)班組人員安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯的提高，在全隊的安全考核中，他們班組的成績始終名列前茅。

二、結(jié)合小指標(biāo)競賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動，在班組中開展“節(jié)能創(chuàng)效”和“節(jié)約挖潛”等工作。他們班組所管理的車輛新舊差異很大，有的車輛更是過了報廢期限，這就對車輛的保養(yǎng)造成了一定的困難，車輛的好壞直接影響到正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)和車輛交通安全，為此他們在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上逐步加大了車輛修保力度。在車輛的修理上，他們始終堅持能夠自己動手修復(fù)的堅決不請修理工，能夠修復(fù)的決不更換的原則，在為中隊節(jié)約了大筆修理費(fèi)用的同時也保障了車輛的完好率達(dá)到98％以上。

三、專勤一班在平時的安全生產(chǎn)中時刻不忘總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，明確“安全第一、預(yù)防為主”的奮斗目標(biāo)，建立了一套自身的班組安全生產(chǎn)檔案，把各崗位的安全事故隱患及危險電源記錄在案，配合中隊制定事故應(yīng)急預(yù)案，并實施演練。在演練中不斷完善班組成員在預(yù)案中的戰(zhàn)斗任務(wù)，明確個人分工，為突發(fā)事故的應(yīng)急處理提供了良好的保證。

四、該班組能夠認(rèn)真遵守中隊的各項規(guī)章制度及條令條例，嚴(yán)格執(zhí)行《交通二十法》和《交通管理實施條例》的管理規(guī)定，努力查找工作中存在的事故隱患，首先他們利用每天的早交接班開展自檢自查，查找車輛存在的細(xì)小問題；利用每周五的車場日開展安全大檢查，組織全體駕駛員逐車進(jìn)行徹底檢查，確保將事故隱患消滅在萌芽中。

篇7

一、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí)

通過這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團(tuán)隊辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當(dāng)然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進(jìn)步，我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了，讓我們每一個業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道：做什么、如何做、做的對與錯?！颁N售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車的臺賬登記到銷售費(fèi)用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時，今年以來，輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的激情，保證了每天每個角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進(jìn)步。如此以來，平時的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進(jìn)步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學(xué)到了更多，進(jìn)步更快。

二、自身的不足

(1)業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。在這過程中，由于個人不細(xì)心，不操心，臺賬記錄不及時，致使預(yù)付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動地位。

(2)過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。兩年以來，自我記錄習(xí)慣沒有養(yǎng)成，在日常業(yè)務(wù)中，臺賬記錄不清楚，對于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒有重點記錄和標(biāo)記，尤其是三角貿(mào)易，調(diào)賬不及時。在這些看似細(xì)小的事情由于沒有做到位，造成月底對賬、結(jié)算困難，給公司的整體管理拖后腿。

(3)今年年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點工程部，其目的是保證做好唯一的一個重點項目服務(wù)工作，作為重點工程部的一員，我沒有盡到應(yīng)盡義務(wù)。第一、三角貿(mào)易采購基地水泥運(yùn)費(fèi)財務(wù)掛賬不及時，錯誤頻出，重點項目發(fā)票送達(dá)沒有及時督促，影響當(dāng)月貨款回收。第二、沒有和我們團(tuán)隊相互幫助，共同努力，個別客戶個別月，對賬數(shù)字三方賬務(wù)不清楚。第三、服務(wù)重點項目的業(yè)務(wù)員工作量不平衡，沒有做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)整，造成后期重點項目出現(xiàn)了更大問題。第四、作為重點工程部的一名小小負(fù)責(zé)人。一年來一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無所適從，對自己沒有信心，瞻前顧后，有沒利用這樣的機(jī)會去鍛煉自我。在重點工程業(yè)務(wù)中沒有做好公司領(lǐng)到與項目經(jīng)理溝通的中間人，是我工作中的最大的失誤，失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會也是我最大遺憾。

三、明年的工作思路

(1)從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識淡薄，對賬單模糊，運(yùn)輸發(fā)票掛賬錯亂，建議針對具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)?；蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。

(2)今年前期個別標(biāo)段商自行開具運(yùn)輸發(fā)票，運(yùn)費(fèi)沒能及時掛賬，造成后期運(yùn)費(fèi)付款困難，給公司帶來不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運(yùn)費(fèi)必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運(yùn)輸發(fā)票(自提)，簽訂合同時需補(bǔ)充簡潔的自提運(yùn)輸協(xié)議書，從管理上避免公司責(zé)任。

(3)明年和政海螺水泥將于6月份前后投產(chǎn)，面對強(qiáng)大的競爭對手，我們既要保證完成銷量又要取得好的價格，掌握市場信息，建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應(yīng)對明年海螺水泥對市場的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至少有一個人去調(diào)研市場，收集市場信息，儲存潛在客戶，以應(yīng)對明年下半年及以后強(qiáng)大的競爭對手。

篇8

一、工作思路

2017年工作的總體目標(biāo)是：鞏固“省級平安校園”成果，研究新形勢下保衛(wèi)工作新思路，實現(xiàn) “三無一降低”，即校園無重大安全事故、無重大刑事案件、無火災(zāi)事故發(fā)生和一般治安案件發(fā)案率有所降低。

二、主要工作回顧

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

2017年，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全保衛(wèi)工作，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下多方投資加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)，對原安裝監(jiān)控進(jìn)行維修并對學(xué)院部分公共區(qū)域盲點新增視頻監(jiān)控，提高了學(xué)院重點要害部位覆蓋面。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入第一線，掌握下情，及時提出建議和要求。堅持重心下移、深入一線，及時了解安全形勢并組織所屬人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。邀請戶縣公安局巡警隊、城西派出所所領(lǐng)導(dǎo)及民警、戶縣消防中隊武警對保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，6月學(xué)院微型消防站建立，標(biāo)志我院消防工作上了新臺階。通過保衛(wèi)人員各種業(yè)務(wù)的強(qiáng)化有效地預(yù)防了犯罪，確保了學(xué)院安全穩(wěn)對定，保持了責(zé)任事故零記錄。

（二）校園整治，確保到位

為了確保校園安全穩(wěn)定，使各項工作走上規(guī)范化管理軌道，加強(qiáng)了校園及其周邊治安整治力度。

1.加強(qiáng)校園內(nèi)部治安管理

（1）狠抓內(nèi)部治安管理

鑒于目前較為嚴(yán)峻的社會治安形勢，我院積極研究對策，一是狠抓“處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”的落實，強(qiáng)化了應(yīng)急小分隊的職責(zé)，提高了快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)值班、巡邏，保衛(wèi)處干部分區(qū)管理，進(jìn)行24小時不定時查崗，督促檢查執(zhí)勤情況。巡邏人員對重點部位進(jìn)行不間斷的巡查，對進(jìn)入校園的可疑人員，進(jìn)行跟蹤查問。門衛(wèi)值班嚴(yán)格落實門禁制度，學(xué)生出入憑請假條刷卡通行，外來辦事人員登記通行，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入校園。并對運(yùn)出校園的物資進(jìn)行清查、登記。三是督促教學(xué)樓和學(xué)生公寓加強(qiáng)管理，要求公寓管理員對進(jìn)入公寓的外來人員進(jìn)行登記，并堅持每晚巡邏巡查，防止不法分子進(jìn)入。

（2）加強(qiáng)校園交通管理，確保校園交通安全

校園是載客車輛經(jīng)常光顧的地方，特別是周末和節(jié)假日出租車和面的經(jīng)常在校園門口亂停亂撞，爭搶客員，對校園的正常秩序和師生的生命安全造成嚴(yán)重威脅。為了改變這種現(xiàn)狀，我們及時增加警力，重點規(guī)范督促外來車輛有序停放，同時會同縣交管部門對無證運(yùn)營車輛進(jìn)行了為期一周的整頓，防止了各種不安全問題發(fā)生。加大校內(nèi)車輛管理，教職工和經(jīng)營商戶車輛啟用道閘系統(tǒng)，來校辦事車輛登記通行，其它車輛禁止進(jìn)入校園。確保了校園良好的交通秩序。

（3）強(qiáng)化消防設(shè)施檢查力度，消除消防安全隱患

認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合，群防群治”的方針，建立健全各項規(guī)章制度，明確防火責(zé)任。及時調(diào)整補(bǔ)充各單位的治安、防火責(zé)任人，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到責(zé)任明確，制度落實，獎懲分明。定期對學(xué)生公寓、教學(xué)樓、辦公樓、食堂、圖書館、實驗室、計算機(jī)中心等重點要害部位進(jìn)行安全消防大檢查，對存在的消防隱患及不安全因素逐一登記造冊，建立臺帳，限期整改。對損壞的消防器材及時進(jìn)行維修、更新、完善，更換學(xué)生餐廳全部滅火器103具；補(bǔ)充張貼消火栓、滅火器使用圖共40多張；定期檢點要害部位安全疏散圖。積極開展消防安全系列活動，3月份先后針對保衛(wèi)人員、公寓管理員、教學(xué)樓、實訓(xùn)樓管理員等重要部位人員分批進(jìn)行消防培訓(xùn)，11月，對公寓管理員分兩批逐人進(jìn)行滅火器操作演練，提高管理人員消防意識和消防管理水平。

（4）加快硬件建設(shè)，實施科技創(chuàng)安

學(xué)院對安全硬件建設(shè)十分重視，在原基礎(chǔ)上投入近五十萬元新增安裝數(shù)字高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，確保學(xué)院的重點要害部位全掌控。重點部位新增監(jiān)控點位，公寓補(bǔ)充安裝了防護(hù)網(wǎng)。全院的安全情況基本納入可控范圍之內(nèi)。尤其視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，使學(xué)院的安全系數(shù)得到明顯提高，充分顯示了天眼的威力。

2.加強(qiáng)校園及周邊綜合治理力度

今年集中整治了校內(nèi)多處比較雜亂的地段，出動警力200多人次，整頓交通、清除大門外無證攤點，加強(qiáng)校園周邊巡邏。配合公安部門對校園周邊的網(wǎng)吧、出租屋進(jìn)行清理、整頓。保衛(wèi)處、學(xué)生處、后勤處多次采取統(tǒng)一行動收繳管制刀具和大功率電器，查處假冒電器、酒類產(chǎn)品。凈化了校園及周邊治安環(huán)境，保證了校園良好秩序。

（三）加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，鞏固“平安校園”成果

在學(xué)院的安全穩(wěn)定工作中，保衛(wèi)處積極配合學(xué)院安全穩(wěn)定辦，全力做好學(xué)院的安全穩(wěn)定工作，在敏感期和重大節(jié)日，及時制定了穩(wěn)定安全工作方案。組建了應(yīng)急處置分隊，加強(qiáng)巡邏和門禁制度，為大門值班人員配備了警棍和頭盔，執(zhí)勤崗位配備了鋼釵，加強(qiáng)了安全防范措施，確保非常時期學(xué)院的安全穩(wěn)定。。

（四）廣泛開展安全防范教育和宣傳活動

重師生員工安全防范的宣傳教育活動，充分利用院報、校園網(wǎng)、廣播、專題講座、led屏幕等形式，對師生進(jìn)行法制、安全、消防、國防教育活動。通過保衛(wèi)處網(wǎng)站及校園網(wǎng)及時校園周邊的社會治安動態(tài)。提高全員法律和安全防范意識，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念。

（五）牢固樹立服務(wù)師生意識

本著為廣大師生服務(wù)的原則，依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，義務(wù)護(hù)送急診學(xué)生30多人次，為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。真正達(dá)到了“有警必接，有求必應(yīng)”，起到了校園“110”的作用。

（六）做好學(xué)院大型活動的各項安保工作

配合教務(wù)處，積極做好大學(xué)生四六級英語考試的試卷押送等各項安保工作，配合就業(yè)辦做好大型招聘會的安保工作、畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放的安保工作；以及“**”學(xué)院舉行軌道論壇大型活動的安保方案及車輛指揮停放等。

三、存在問題及原因分析

（一）院內(nèi)車輛時有亂停亂放的現(xiàn)象。目前由于教職工新購車輛增多，加之經(jīng)商人員的車輛，校內(nèi)停車場遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足停車要求，急需新建停車場。

（二）門禁制度時緊時松。由于校警文化程度普遍偏低、人員流動大，一些新入職的校警業(yè)務(wù)不熟，造成了在門禁制度的落實上時緊時松。

（三）個別學(xué)生仍有思想麻痹，對安全工作不夠重視的現(xiàn)象。  雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、全體教師對安全問題講得多，也采取了許多 教育宣傳措施，但個別學(xué)生仍有思想麻痹，不夠重視的現(xiàn)象，如在校行為不規(guī)范，不守交通規(guī)劃，與社會閑散人員交往、宿舍私接電線違規(guī)使用電器等現(xiàn)象，給安全教育的落實帶來一定難度。

（四）周邊環(huán)境治理仍不到位。我院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，公安、交通部門對周邊環(huán)境加大治理力度，成績顯著。但長期存在門外無證運(yùn)營車輛、三輪車等問題還沒有得到徹底解決；

（五）安全工作硬件建設(shè)的投入有限。作為一所經(jīng)費(fèi)十分緊張的民辦院校，安全工作硬件建設(shè)的投入有限，視頻監(jiān)控系統(tǒng)缺乏維護(hù)、消防自動報警設(shè)施至今未完全啟動。

四、改進(jìn)思路

（一）建好高校安全穩(wěn)定隊伍。首先用教育、規(guī)章制度來規(guī)范行為，提高基本素質(zhì)；其次加強(qiáng)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為師生員工服務(wù)的能力。實現(xiàn)隊伍的專業(yè)化，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。

（二）加強(qiáng)車輛管理，做到車輛有序。

篇9

新年伊始，萬象更新。*月__日，在普天同慶的春節(jié)前夕，省林業(yè)廳黨組書記、廳長__*同志率領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人專程到__林區(qū)，看望慰問在一線執(zhí)勤的林業(yè)檢查員，并委托我們代表廳黨組和他本人，在新春佳節(jié)來臨之際，向全省林業(yè)檢查員拜年：祝大家新年愉快，身體健康！

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過去的一年，是我省加快推進(jìn)__*經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、各項事業(yè)逢勃發(fā)展的重要一年，也是我省林業(yè)改革與發(fā)展富有成效的一年。林業(yè)檢查站在保護(hù)森林資源、推進(jìn)以集體林權(quán)制度改革為核心的各項改革中發(fā)揮了重要作用，正如__廳長在慰問*縣__林業(yè)檢查站時所說：在保護(hù)森林資源方面功不可沒，我省連續(xù)兩次森林資源清查都表明森林資源增長，特別是第七次清查，生長量大于消耗量，與我省強(qiáng)化林政資源管理分不開，特別是林業(yè)檢查站是林政執(zhí)法的最后一個環(huán)節(jié)、最后一道關(guān)口，路口守住了，源頭才能管?。辉诒ＷC我省集體林權(quán)制度改革順利進(jìn)行中功不可沒，如果林業(yè)檢查站不把好關(guān)，必然要誘發(fā)盜砍濫伐林木歪風(fēng)，導(dǎo)致新一輪破壞森林資源的嚴(yán)重局面，集體林權(quán)制度改革就不會平穩(wěn)進(jìn)行。

過去的一年，全省林業(yè)檢查站履職盡責(zé)，不辱使命，積極參與林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點，依法檢查木材、野生動植物及其產(chǎn)品憑證運(yùn)輸檢查工作，有力地打擊了違法犯罪，為國家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失4014多萬元。這些成績的取得，是各級黨委政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是各級林業(yè)部門正確指導(dǎo)、精誠團(tuán)結(jié)的結(jié)果，也是全體林業(yè)檢查員克服困難、奮力拼搏的結(jié)果。

回顧過去，我們倍感欣慰；展望未來，我們豪情滿懷。20__年，是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神、全面實施“十一五”規(guī)劃的第一年。在新的一年里，我們要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)按照“舉改革旗，走創(chuàng)新路，千方百計激活福建林業(yè)”的工作思路，把以集體林權(quán)制度改革為核心的林業(yè)各項改革推向深入，促進(jìn)福建林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

在新的一年里，我們要進(jìn)一步堅定信心，攻堅克難，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，抓住木材運(yùn)輸檢查監(jiān)督改革的內(nèi)在規(guī)律，積極探索體現(xiàn)服務(wù)便民的新路子，做到依法、規(guī)范、高效、文明，把林業(yè)檢查站真正建設(shè)成文明窗口，努力開創(chuàng)木材運(yùn)輸檢查監(jiān)督管理的嶄新局面。

在新的一年里，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，適應(yīng)新形勢新要求，在交通路網(wǎng)發(fā)生變化的情況下，加快林業(yè)檢查站布局調(diào)整，探索一條適應(yīng)路網(wǎng)變化規(guī)律的檢查方式，想方設(shè)法提高林業(yè)檢查站執(zhí)法手段和執(zhí)法水平，使林業(yè)檢查站在鞏固我省集體林權(quán)制度改革的成果、構(gòu)建林區(qū)和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

八山碧萬峰競秀，一水清百舸爭流。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全省林業(yè)檢查員要在各級黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以滿懷激情的創(chuàng)新斗志、不計得失的奉獻(xiàn)精神，積極投身于我省林業(yè)改革與發(fā)展的時代大潮中，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，再接再厲，拼搏進(jìn)取，努力做出新的更大的貢獻(xiàn)！

篇10

公司保安隊長月度工作計劃安排【1】

為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)保安隊員的全意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好公司的安全 防范工作，維護(hù)倉庫的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

1、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材。

2、對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入倉庫。

3、發(fā)現(xiàn)明火，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警

4、在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

5、在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴(yán)格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛人員進(jìn)公司需詢問，并做好登記。

6、嚴(yán)格遵守保安各項制度。

努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安部工作計劃【2】

一、保安部工作

1、按時參加總經(jīng)理、上級公安機(jī)關(guān)等召開的會議，及時召開班組及全員會議進(jìn)行貫徹、執(zhí)行和完成總經(jīng)理及上級公安機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全方面的任務(wù)。定期對大樓安全管理工作進(jìn)行綜合分析、布置和總結(jié)工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、貫徹執(zhí)行安全工作的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全各項安全管理制度；按照安全工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全管理工作落實到各部門的崗位責(zé)任制之中，并監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、完善保安部制度。抓好安全防范，強(qiáng)化責(zé)任。落實安全管理崗位職責(zé)，分析存在的問題，及時提出改進(jìn)意見。

3、加強(qiáng)大樓內(nèi)公共場所的安全管理，如餐廳、舞廳、網(wǎng)吧、臺球廳、美容院、各樓層等，每日兩次巡查，及檢查保安員的日常巡視簽到等各項工作。

4、強(qiáng)化軍訓(xùn)使保安員的形象及精神面貌改善和提高。抓管理、練內(nèi)功、增強(qiáng)整體素質(zhì)，定期組織保安人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化“5s管理”、“向解放軍學(xué)習(xí)”等。

（1）軍訓(xùn)內(nèi)容①、立正、稍息、看齊、報數(shù)②停止間轉(zhuǎn)法③齊步走、跑步走、正步走與立定④執(zhí)勤、巡邏隊形、規(guī)范動作的訓(xùn)練⑤擒拿格斗招式演練⑥保安隊員消防滅火技能培訓(xùn)⑦保安隊員滅火預(yù)案演練⑧對保安部12人進(jìn)行跑樓測試（ 分鐘合格），⑨為了應(yīng)對緊急事件的發(fā)生，進(jìn)行夜間緊急集合訓(xùn)練，確保在3分鐘內(nèi)全員集合完畢，提高全體的快速反應(yīng)能力。

5、多方位了解每位保安員，認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。實事求是地對所有隊員進(jìn)行能力評估。建立后備保安干部名冊。將后備保安干部人選按照對班長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

二、消防安全工作

1、上半年組織消防演練1次，參加人數(shù)15余人，在演練前，先對所有人員講明公司配有哪些消防設(shè)施，針對哪一種火情用哪一種滅火器的使用方法。

2、加強(qiáng)樓內(nèi)客戶及內(nèi)部員工的防火意識，舉辦“11·9”消防安全宣傳周活動，組織工程部、招待所及清潔部人員聯(lián)合舉行初級火災(zāi)滅火演習(xí)。

3、每天兩次、每周五一次、每月28日一次、對大樓進(jìn)行全面的消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或上報，并認(rèn)真做好記錄。

4、修定消防安全責(zé)任制，全公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、班組、及每一個人層層簽訂“消防安全”責(zé)任狀，強(qiáng)化安全責(zé)任一級向一級負(fù)責(zé)。

5、做好20XX年度全部租戶的“防火安全協(xié)議書”全部簽定完。并完成大樓內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作。

6、建立對突發(fā)事件處理的預(yù)警機(jī)制，使之能夠盡量減少大樓與租戶財產(chǎn)損失。健全對班長的管理機(jī)制。讓每個班組交***實行“上不清，下不接”的原則，執(zhí)行“下道工序是上道工序的自然檢查者”的管理法則，堅持做到日清日結(jié)，提升內(nèi)部管理機(jī)能。

7、配合公安及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對違法犯罪行為的調(diào)查取證工作，對大樓內(nèi)發(fā)生的治安事件和客人有關(guān)安全方面的投訴進(jìn)行調(diào)查，并妥善地作出處理。

三、綜合治理工作

1、全公司領(lǐng)導(dǎo)、班組、及每一個員工層層簽訂四防安全責(zé)任狀。

2、及時報送綜治各項工作及其他對外各項工作，文件、報表等。

3、積極配合綜治辦完成，綜治各宣傳月的計劃和安排。

四、其他工作

（一）市容環(huán)衛(wèi)工作

1、積極配合辦事處作好愛國衛(wèi)生及冬季清雪等各項工作，同時積極協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦創(chuàng)建衛(wèi)生達(dá)標(biāo)城市各項工作，配合辦事處對市容環(huán)衛(wèi)的檢查工作。

（二）支部組織委員工作

1、在廠黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部書記的工作安排，有組織的、利用多種形式開展維護(hù)企業(yè)根本利益及職工合法權(quán)利活動。

最后在新的一年里，保安部將會更加努力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，逐項落實好**年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神把保安部各項工作更加扎實的作好，同時認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。也請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正和幫助。

保安部工作計劃【3】

（一）工作目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍。

3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4、抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

（二）主要工作計劃措施

一、保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。

1、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)；維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3、做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。

4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。

全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1、每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊伍的工作能力。

2、定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。

3、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4、結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

四、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1、嚴(yán)格按照安保部內(nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

2、每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。

五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)；制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。

保安部工作計劃【4】

為了進(jìn)一步提高保安部全體員工的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，堅持20xx年全年無治安事件發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：

一、防汛（雨季三防）

1、進(jìn)入下半年，隨著雨季的來臨，組織部門做好雨季三防的準(zhǔn)備工作及應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)雨季三防管理安全意識，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證園區(qū)安全。

二、加強(qiáng)管理

1、加強(qiáng)崗位的檢查監(jiān)督。

2、加強(qiáng)園區(qū)樓層內(nèi)外的巡查工作。

3、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)意識。

4、加強(qiáng)車輛出入園區(qū)管理，特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

5、特別針對下半年，治安事件多發(fā)期，強(qiáng)化安全意識，保持高度警惕，物防人防相結(jié)合，力保園區(qū)安全。

三、員工培訓(xùn)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論及實際操作培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識的培訓(xùn)。

3、進(jìn)行一定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)員工思想教育工作，培養(yǎng)員工的責(zé)任心。

5、提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量，認(rèn)真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災(zāi)預(yù)案的培訓(xùn)。

四、日常工作

1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進(jìn)行抽查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患發(fā)生。

2、每月進(jìn)行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄。

3、增強(qiáng)保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚(yáng)穿、幫、帶作用，做到取長補(bǔ)短。

五、加強(qiáng)訓(xùn)練

1、進(jìn)一步加強(qiáng)保安員的隊例的訓(xùn)練。