導語：如何才能寫好一篇穩(wěn)定工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年以來，黨委、政府深入貫徹落實黨的十精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞建設 “有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，牢固樹立“工作往實處抓、重心向基層移”的工作理念，扎實推進社會管理創(chuàng)新“三大工程”，努力夯實基層基礎，不斷提升服務水平，全鎮(zhèn)大局保持和諧穩(wěn)定。

一、加強領導，靠實責任，形成常抓不懈的工作機制

按照區(qū)委、區(qū)政府關于社會管理綜合治理的總體要求和工作部署，把社會管理綜合治理工作列入黨委、政府工作的重要議事日程，常抓不懈。

二、深化社會管理創(chuàng)新，加快推進“三大工程”

按照區(qū)委、區(qū)政府《關于全面實施“三大工程”加快推進社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，全面部署實施網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋和社會管理服務中心建設“三大工程”。

1、強化服務，網(wǎng)格化管理工程進展順利

全鎮(zhèn)設一級網(wǎng)格一個，二級網(wǎng)格37個，三級網(wǎng)格96個，配備網(wǎng)格管理員195名。目前已完成一級、二級網(wǎng)格編制，制成彩色圖版上墻；10個村完成二級、三級網(wǎng)格編制并制成彩色圖版上墻。

2、多方籌資，為視頻監(jiān)控全覆蓋工程開展提供經(jīng)費保障

按照立體化全覆蓋和“資源整合、信息共享”的總要求，由轄區(qū)兩處派出所牽頭，科學確定了全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控密度和監(jiān)控網(wǎng)點的總體布局。全鎮(zhèn)一類覆蓋目標需安裝視頻監(jiān)控7個，建成一級視頻監(jiān)控中心一處，現(xiàn)已準備進行施工招標，僅此一項計劃投資50余萬元?，F(xiàn)已有3個村安裝完成監(jiān)控系統(tǒng)。鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位安裝監(jiān)控探頭194個。

3、整合資源，社會管理服務中心建設日趨規(guī)范

按照科學、規(guī)范、統(tǒng)一、實用的原則，建設規(guī)范化的辦公場所，依托原有的便民服務中心掛牌成立“__鎮(zhèn)社會管理服務中心”， 10個村掛牌設立了村服務中心，初步形成了以鎮(zhèn)社會管理服務中心為依托、以村服務中心為基礎、以基礎網(wǎng)格管理員為支點的三級社會管理綜合治理組織體系，構建起左右銜接、上下聯(lián)動的工作格局。

三、強化源頭預防、健全工作機制，扎實推進社會穩(wěn)定風險評估工作

今年已&__&、__社區(qū)建設和*河__*村段河道生態(tài)水系建設項目完成穩(wěn)定風險評估工作，制定了詳細的工作預案。目前，各項重點工程進展順利。

四、打防結合，以防為主，狠抓各項防范措施的落實

1、強化措施，抓好環(huán)境綜合整治專項行動

根據(jù)《__區(qū)環(huán)境綜合整治專項行動實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委、政府迅速行動，制定方案，成立了專門的領導小組，由派出所、環(huán)保、安監(jiān)、水利、道路、供電等部門全力參與，形成了齊抓共管的良好格局。領導小組辦公室每周調(diào)度進展情況、研判分析問題、查找薄弱環(huán)節(jié)、制定整改重點、建立長效機制。重點抓好上級交辦兩批掛牌督辦案件的整改落實：一是針對曉光公司排放廢水廢氣需要停產(chǎn)遷移問題；二是針對河道洗砂污染水源問題，堅持露頭就打的方針，發(fā)現(xiàn)一起，關停一起，確保專項行動任務目標落到實處；三是關于污水處理設施建設問題。我鎮(zhèn)已在區(qū)環(huán)保分局的大力支持下，將污水處理設施建設作為2013年扶貧工作及淄河上游水源地生態(tài)保護項目提出立項申請，力爭兩年內(nèi)分別在__社區(qū)、__社區(qū)建成2處污水處理設施。

2、深化宣傳，推動道路交通安全專項整治行動深入開展

3、做好維穩(wěn)工作，推進積案化解

我鎮(zhèn)高度重視維穩(wěn)工作。截止到目前，今年共受理案件12件次，答復件11件次，正在處理1件次，其中區(qū)轉件4件次，答復件4 件次。重點抓好疑難案件的化解工作。今年年初區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)案件共兩件， 5月底已全部結案結服。

4、規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處，完善各項工作制度

5、深入開展“學五法倡四德促五進”法制宣傳 教育實踐活動

6、積極穩(wěn)妥做好社區(qū)矯正工作

按照《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，依法規(guī)范開展社區(qū)矯正工作。今年我鎮(zhèn)在管社區(qū)矯正人員46名，刑罰種類涉及緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行。確保了社區(qū)矯正人員在重要敏感時期的思想穩(wěn)定。

7、防范和處理工作

篇2

在夯實全縣建設系統(tǒng)綜治創(chuàng)安基礎的同時，我們結合自身實際，堅持把平安工地創(chuàng)建作為平安創(chuàng)建的龍頭，通過強化宣傳教育、細化管理措施，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。一是抓宣傳教育。針對建筑業(yè)安全動態(tài)發(fā)展的特點，我們采取多渠道、全方位的形式開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育，不斷加大安全生產(chǎn)法制宣傳力度。在《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》頒布實施的當日，我們就分批組織各建筑施工企業(yè)法定代表人、分管安全經(jīng)理、安全科長、工程監(jiān)理、工程項目負責人共140人次參加了新《條例》及安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)的學習。我們還針對施工工人的實際情況組織開展了形式多樣的安全生產(chǎn)知識培訓，并將平安工地創(chuàng)建的有關宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地，讓所有建筑施工人員都清楚平安工地創(chuàng)建的內(nèi)容、標準，增強全員的創(chuàng)建意識。六月份我們以開展全國第四個“安全生產(chǎn)月”活動為切入點，繼續(xù)組織學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國務院《進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，切實提高建筑行業(yè)從業(yè)人員的安全意識，保護施工工人的安全健康、保障建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

二是抓組織領導。為了加強對安全生產(chǎn)和平安工地創(chuàng)建活動的組織領導，局里成立了以高徳余局長為組長的建設系統(tǒng)平安工地創(chuàng)建暨安全生產(chǎn)活動領導小組，同時督促各施工企業(yè)健全組織機構，明確工作職責，落實專人負責平安工地創(chuàng)建工作。年初，分管領導徐承平副局長代表建設局與各建筑施工企業(yè)法定代表人簽訂了全年安全生產(chǎn)目標責任狀，將平安創(chuàng)建責任制落到實處。同時強調(diào)各級領導要本著對國家和人民生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，不斷提高安全管理決策水平，嚴格實行一級抓一級，一級對一級負責的逐級管理原則，定期開展檢查，努力完善安全生產(chǎn)保障體系。

三是抓安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生，我局堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，制定了《金湖縣建設系統(tǒng)特大安全事故應急處理預案》和安全生產(chǎn)應急救援指揮系統(tǒng)，以期高效有序地組織開展搶險、救災工作，最大限度地避免和減小事故損失。在工作中，各施工單位認真貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，把機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電和塌方傷害以及交通事故作為預防工作的重要內(nèi)容，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防，收到了較好的效果。

在此基礎上，我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點，并具體提出了“兩個健全”“兩個清楚”“三個不發(fā)生”的工作目標?！皟蓚€健全”確?；A工作到位。一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡體系，按照“誰用工，誰管理，誰負責”的原則簽訂社會治安責任書，由項目部建立治安防范體系，明確責任到人；二是健全工地治安管理制度、招聘用工制度、暫住人員管理制度、宿舍管理制度、防火制度、門衛(wèi)值班制度、財務和物資保管制度等?！皟蓚€清楚”力求工地人員管理工作到位。一是施工人員基本情況要清楚，做到用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的簽證，建立施工人員基本情況臨時檔案；二是施工工地民工變動動態(tài)管理情況要清楚，做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當前矛盾糾紛等情況一清二楚?！叭齻€不發(fā)生”支撐工地文明創(chuàng)建。一是要保證不發(fā)生工地財物被盜案件；二是不發(fā)生群體打架斗毆事件和殺人案件；三是不發(fā)生黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

在督促工地文明建設的同時，本著以人為本的原則，我局要求各施工企業(yè)要切實維護施工工人的權力，為職工提供良好的作業(yè)和 生活環(huán)境。局里明確規(guī)定：嚴禁在建工程住人，職工宿舍必須符合通風、采光、干燥等要求，施工現(xiàn)場要設置符合衛(wèi)生要求的廁所，必須加強食堂衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生責任制，食堂炊事人員要持有衛(wèi)生部門發(fā)放的《健康證》，以確保施工工人的餐飲衛(wèi)生。另外，根據(jù)國務院、省政府關于解決“兩個拖欠”的工作要求，我局還專門成立了清欠工作領導小組，堅持每個月召開一次領導小組成員會議，研究制定了農(nóng)民工工資保障金制度，截止目前，已成功清理拖欠工程款800余萬元、農(nóng)民工工資30多萬元。

二、豐富載體、拓展空間，努力推進平安工地創(chuàng)建的深度和廣度。

在平安工地創(chuàng)建工作中，我局不滿足于縣內(nèi)平安工地建設，而是在深化認識的基礎上，不斷豐富平安工地創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，堅持把縣外工地平安創(chuàng)建和平安拆遷納入建設系統(tǒng)平安創(chuàng)建的范疇，使平安創(chuàng)建工作得到了深化。

一方面，我們突出抓好縣外工地平安創(chuàng)建工作。本著開放和發(fā)展的眼光，我局的創(chuàng)建工作不僅僅局限在本縣的建設系統(tǒng)，更拓展到了本縣外出的施工隊伍中。近幾年來，我縣大力發(fā)展外埠建筑業(yè)，使外埠建筑業(yè)務突飛猛進，縣建筑工程有限公司、建設工程有限公司等企業(yè)紛紛走出縣門、省門直至國門，在北京、山東、南京、蘇州、昆山、甘肅和科威特等地開辟了穩(wěn)固的建筑市場，到目前為止，全縣在外施工隊伍共有10多支，縣外在建工程30多處，其中海外工程3處。為了促成這些縣外施工隊伍進一步提高生產(chǎn)管理水平和施工質(zhì)量，贏得建設單位更大的信賴及更多的信譽，我局大力實行遙控指揮，把平安創(chuàng)建的工作落實到了縣外、省外甚至國外。在這些縣外工地的平安創(chuàng)建工作上，我們把慰問與宣傳結合在一起，積極組織慰問團遠赴外地看望在外施工的工人，了解他們的生活工作情況，并宣講平安工地創(chuàng)建的目標與要求，使在外地的工人們也清楚了解平安創(chuàng)建的內(nèi)容，增強創(chuàng)建意識。在落實平安創(chuàng)建工作的管理方面，實行了項目經(jīng)理負責制，與“領兵外出”的工程負責人簽訂了目標責任狀，并建立黨小組，由在外的黨小組負責抓好職工的法制教育與安全知識教育。為了確保工人們在外安心工作，我局主動制定了全程維權措施，與用工單位簽定了用工合同，要求將職工工資統(tǒng)一寄到局建管處帳上，由建管處逐戶發(fā)放到職工家中，杜絕了拖欠問題的產(chǎn)生，為在外施工工人們提高平安創(chuàng)建積極性做出了重要保障。

另一方面突出抓好平安拆遷工作。近年來，在加快城市化進程和城區(qū)改造中，房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益，如果處理不當，極易影響社會穩(wěn)定。在平安創(chuàng)建工作中，我局十分重視拆遷問題，把平安拆遷作為平安創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，為此專門制定了一系列的政策與措施，大力推行“陽光拆遷”，為全縣的穩(wěn)定工作作出了貢獻。

一是完善制度，陽光操作。為了規(guī)范拆遷行為，我局于20__年5月26日出臺了新的《金湖縣城市房屋拆遷管理實施細則》，結合我縣實際建立健全了公示、接待、責任承諾、舉報、監(jiān)管、責任追究等“六項制度”，并實行了“房屋拆遷許可證、拆遷政策、拆遷補助補償標準、產(chǎn)權調(diào)換房源、拆遷工作流程、拆遷實施單位和評估單位名稱”的拆遷現(xiàn)場“七公開”，通過建章立制，變拆遷不規(guī)范的暗箱操作為公開透明的“陽光操作”，規(guī)范了拆遷行為，維護了被拆遷人的合法權益。

二是嚴格管理，依法行政。為了使拆遷政策落實到位，我局堅持以依法管理為突破口，認真落實管理措施，建立健全管理機制。首先是轉變政府職能，實現(xiàn)拆管分離，從注重依靠行政手段轉變?yōu)樽⒅匾揽糠墒侄?。其次是嚴格拆遷許可，維護法律權威。根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，制定了一系列的法律文書和配套制度，在實際操作中嚴格按制度辦事，不斷規(guī)范拆遷許可程序，對違反城市規(guī)劃以及沒有拆遷計劃、建設項目批準文件、建設拆遷安置方案的項目，一律不予發(fā)放拆遷許可證，還制定了《金湖縣拆遷許可證審批流程》、《金湖縣拆遷實施運作流程》等文件，確保所有拆遷項目都符合行政許可法的要求，切實維護了法律的權威，提高了依法行政的水平。

三是有情拆遷，溫暖人心。在拆遷工作中，我局堅持以人為本，實現(xiàn)人性化拆遷，盡量保證被拆遷人的利益不受損害。堅持宣傳教育，在做好有關法規(guī)宣傳教育的同時，公示拆遷補償安置政策、拆遷安置房源、拆遷房屋評估補償標準、提前搬遷的獎勵政策及有關拆遷程序等內(nèi)容，還采取了貨幣補償、產(chǎn)權調(diào)換和重置成新價加土地置換的三種補償方式進行補償安置，使被拆遷戶自主選擇有利于自己的補償方式。另外，鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多，制定投訴受理制度，落實專門人員做好接待受理上訪群眾的工作，把大量的拆遷問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，確保了社會的和諧穩(wěn)定。

篇3

今年以來，交通局在工委管委的正確領導和政法委具體指導下，認真抓好社會穩(wěn)定和安全管理工作，根據(jù)局內(nèi)人員變動，及時調(diào)整維護社會穩(wěn)定領導小組成員，明確了具體工作部門和責任人，定期分析形勢，排查不穩(wěn)定因素，深入到各個運輸企業(yè)及有關單位及時解決影響安全穩(wěn)定的各種問題，保證了全行業(yè)的穩(wěn)定。

一、加強對營運車輛安全監(jiān)督檢查，杜絕了重大事故的發(fā)生。

2、加強監(jiān)督檢查，堅持巡檢與專檢相結合，全年組織全局性綜合檢查4次，各行業(yè)管理部門結合“重大安全隱患百日安全整治”、“安全專項整治”等活動，開展日常檢查80余次，整改安全隱患10余處，確保了開發(fā)區(qū)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在春運、黃金周等重要時期，從車輛的技術狀況抓起，對查處的車輛安全隱患絕不放過。全年共檢查客運車輛750余臺次，查出安全隱患的30余臺次，按照有關規(guī)定，進行了處理，有效杜絕了各類事故的發(fā)生。

3、在對危險化學品道路運輸企業(yè)進行的檢查中，重點對54輛危險品車，包括17輛槽罐車進行查驗審核，對技術狀況達不到一級的3輛車收回營運證件，對每輛車配備滅火器、通訊工具、隨車應急救援方案、駕駛員和押運員持證情況進行查驗，對不符合要求的車輛和人員，責令限期整改或退出危險化學品運輸市場。同時，聯(lián)合安監(jiān)局、消防大隊等部門，在5家危險品運輸企業(yè)中開展了消防演練，增強了職工的安全意識和防災避險的能力。

二、加強對營運車輛的管理工作，指導公交公司配合公安部門打擊在交通工具上盜竊、搶劫等非法犯罪行為。

今年年初，根據(jù)群眾反映的有關公交線路上盜竊比較猖獗的情況，我局對公交公司下發(fā)了《關于加強車輛治安管理的通知》，同時，明確了一名中層領導負責，積極做好與公安局的聯(lián)系配合，組織行業(yè)內(nèi)專業(yè)力量加強公交安全監(jiān)管工作。在對公交公司的《通知》中，明確對公司車輛的日常治安管理提出了具體要求：一是公司要安排稽查工作人員協(xié)助公安人員上車進行反扒工作；二是稽查和公安人員上車后，車組的駕乘人員要積極配合，如發(fā)現(xiàn)扒手上車或已在車上時，要及時指認，在用語言指認不方便時，可通過手勢和眼神通知稽查和公安人員；三是車組駕乘人員要敢于同車上的犯罪分子作斗爭，當發(fā)現(xiàn)乘客的財物被竊時，應關閉車門，并及時撥打110報警，根據(jù)公安人員的指示，將車輛開到就近的公安派出所或就地等候公安人員來處理；四是乘務人員要使用報站器錄制的語言提示，提醒乘客保管好自己的財物；五是車上乘客的財物被竊后，不及時關閉車門并報警的駕乘人員將按有關規(guī)定進行處理。

三、做好普法教育，組織出租駕駛員的教育培訓，增強從業(yè)人員法制觀念。

四、定期分析排查不穩(wěn)定因素，避免重大矛盾糾紛，扎實做好穩(wěn)定工作。

交通局始終把交通基礎設施建設、行業(yè)的管理與服務、有關方面人員、XXXX功練習者列為重點，及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，處理交通熱線轉辦、督辦單，處理服務質(zhì)量投訴等問題。今年以來，共受理投訴455件，比去年下降了49%。對市民尤其關心的公交線路走向、班次問題，及時匯總，拿出調(diào)整意見、解決方案。開通了發(fā)往大季家村內(nèi)的209路，調(diào)整了22路走向，增加了27路、522路線路的運力。在涉軍人員穩(wěn)定方面，我們保持了與工作對象的經(jīng)常性聯(lián)系，采取多種渠道了解情況，幫助他們解決實際困難。按照上級有關要求，調(diào)整、增補工資。在傳統(tǒng)節(jié)日帶禮品看望，增加了相互理解，確保了十七大召開重要時期的穩(wěn)定。對XXXX功練習者，在啟用監(jiān)管人的同時，積極與親屬保持經(jīng)常聯(lián)系，定期家訪談話。9月份，幫助辦理售煙執(zhí)照，解決實際困難，融洽了工作關系。

2012年的工作打算

一、切實加強基層基礎工作，認真開展人民內(nèi)部矛盾大排查、大調(diào)處活動。開展矛盾大排查，動員各方面力量，參與排查、調(diào)處不穩(wěn)定因素工作，努力把維護社會穩(wěn)定的各項工作落到實處。

二、切實加強社會治安綜合治理工作。大力推進人防、物防、技防相結合的社會治安防控體系建設，在確保系統(tǒng)內(nèi)部安全穩(wěn)定的同時，配合公安部門打擊交通工具上的違法犯罪行為。

篇4

關鍵詞：土地承包；糾紛仲裁；農(nóng)村

中圖分類號：F321.1 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2011）-07-0058-2

1 主要做法

1.1 提高思想認識，把仲裁工作擺上重要位置

通過幾年的實踐，特別是《農(nóng)村土地承包法》實施后，我們認識到仲裁是解決農(nóng)村土地承包糾紛的重要途徑。一是仲裁解決土地承包糾紛最便捷。二是仲裁解決土地承包糾紛更有利解決“三農(nóng)”問題。三是仲裁解決農(nóng)村土地承包糾紛更能維護農(nóng)村土地承包政策?；谶@三種理解與認識，舒蘭市逐漸把土地承包仲裁擺上農(nóng)村工作的重要位置，當做一項重要工作抓緊抓好。

1.2 調(diào)整和完善仲裁機構，為做好仲裁工作提供有力組織保障

1996年，舒蘭市編委下發(fā)了37號文件《關于成立舒蘭市、鄉(xiāng)兩級農(nóng)村承包合同仲裁委員會的通知》。由于仲裁機構建立比較早，人員流動變化大，仲裁工作開展的不好。自農(nóng)村稅費改革試點和國家糧食直補政策實施后，農(nóng)村土地承包糾紛矛盾更加突出。2004年7月，經(jīng)市委、市政府研究，由舒蘭市編委發(fā)文，重新建立了由市農(nóng)業(yè)局副局長兼農(nóng)經(jīng)總站站長任主任，兩名農(nóng)經(jīng)總站副站長任副主任，四名業(yè)務骨干任成員的新一屆仲裁委員會。2010年初，根據(jù)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營調(diào)解仲裁法》第十二條、十三條的規(guī)定，市政府又重新調(diào)整了舒蘭市農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會。由副市長任主任；農(nóng)業(yè)局局長任副主任，監(jiān)察局、市法治辦、市婦聯(lián)、市財政局、公安局、法院、司法局、國土局、林業(yè)局、水利局、市農(nóng)經(jīng)總站等部門的領導任成員。配備公道正派、業(yè)務精良人員為仲裁員，為農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁提供了有力組織保障。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街也相繼成立了農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會。具體負責本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村土地承包糾紛案件的調(diào)解和仲裁工作。仲裁員由仲裁委員會根據(jù)辦案需要臨時聘任有仲裁資格的人員任職。

1.3 嚴格仲裁程序，規(guī)范運作，依法開展仲裁

1.3.1 案件受理 當事人要以書面形式向市仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁委員會認為符合受理條件的，及時受理，并在5日內(nèi)送達受理申訴通知書；認為不符合條件的，在5日內(nèi)以書面形式通知當事人不予受理，并說明理由。全市仲裁案件的受理，農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會指定一名副主任，專門負責接待農(nóng)村土地承包糾紛的來信來訪答詢和仲裁案件審查、把關。具體做到六個不受理。一是沒有明確的被訴方不受理；二是已向人民法院的不受理；三是行政機關已做出行政裁決的不受理；四是超過申訴時效的不受理；五是不屬于本仲裁委員會管轄范圍的不受理。

1.3.2 開庭審理 案件受理后，由仲裁委員會，指定一名首席仲裁員和2名仲裁員，一名書記員，組成仲裁庭，負責審理全市仲裁案件。仲裁員實行回避或當事人申請回避制度。對事實清楚的簡易案件，指派一名獨任仲裁員進行審理。開庭審理時，首先由申請人陳述，被申請人和第三人答辯；二是由當事人舉證、質(zhì)證；三是庭審辯論；四是當庭調(diào)解等。嚴格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包經(jīng)營調(diào)解仲裁法》，規(guī)范操作。

1.3.3 裁決和執(zhí)行 糾紛案件的調(diào)處一般采取開庭方式進行。當事人要求不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他證據(jù)材料做出裁決。處理糾紛要遵循先調(diào)解后仲裁的原則，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭及時下達調(diào)解書；達不成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭及時作出裁決。裁決書的送達由仲裁員親自送達當事人或用特快專遞郵寄送達，并在送達回證上簽字，當事人不接受送達的，由送達人和證明人簽字，不影響送達。裁決采取少數(shù)服從多數(shù)的辦法，形不成明確意見時，由首席仲裁員決定。疑難問題的裁決，提交仲裁委員會集體討論決定。當事人對仲裁庭裁決不服的，可以在接到裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院，逾期不的即發(fā)生法律效力。

1.3.4 加強了檔案管理 仲裁終結后，及時將仲裁過程中形成的全部材料，按類別或時間順序排列，編寫目錄、頁碼、裝成冊，立卷歸檔，安排專人，妥善保管，以便案卷的調(diào)閱。

1.4 嚴格把好“三關”，依法公平、公正搞好仲裁

農(nóng)村土地承包糾紛仲裁工作是新事物、新工作。為了使仲裁裁決真實有效，真正起到維護集體和農(nóng)民利益的目的，我市在仲裁實踐中，突出把好三道關口。一是立案關。二是證據(jù)關。三是定性關。

1.5 建立四項制度

1.5.1 仲裁員選聘制度 仲裁員選聘主要在從事農(nóng)經(jīng)執(zhí)法工作多年的業(yè)務骨干中選聘，而且一律經(jīng)所在單位推薦、主管部門審核、市政府研究同意后，由編委發(fā)文聘任。為了保證仲裁員能夠不斷地適應工作需要，堅持組織仲裁員學習相關的法律法規(guī)和農(nóng)村土地承包政策，以及最高人民法院相關的司法解釋等，使仲裁員能夠不斷了解掌握法律和政策的更新，更好地在仲裁工作中自如運用。

1.5.2 仲裁規(guī)范操作制度 根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》《農(nóng)村土地承包經(jīng)營調(diào)解仲裁法》，研究制定了《舒蘭市農(nóng)村土地承包糾紛仲裁規(guī)則》，規(guī)定了仲裁流程。所有仲裁案件必須按程序進行審理，規(guī)范操作。

1.5.3 仲裁員培訓制度 加強仲裁員的培訓，是做好農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和仲裁的基礎。為了增強仲裁員自身素質(zhì)和提高辦案質(zhì)量，每年對仲裁員和合同管理員進行一次培訓。重點培訓內(nèi)容是：《農(nóng)村土地承包法》《農(nóng)村土地承包經(jīng)營調(diào)解仲裁法》、《合同法》《民事訴訟法》《吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理條例》。在集中學習培訓的同時，通過實際案例進行現(xiàn)場觀模的方法培訓。另外積極參加吉林省、吉林市舉辦的仲裁員培訓班，取得仲裁員證書，一律憑證上崗。通過多種形式培訓和業(yè)務指導，使仲裁員對相關法律、法規(guī)和政策了如指掌，對土地承包糾紛調(diào)解仲裁程序和工作方法輕車熟路，為做好農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁工作奠定了基礎。

1.5.4 案件評查及回訪制度 仲裁委員會每季度組織一次案件評查會議，邀請法院、司法等部門參加，對仲裁案件進行討論虛心聽取他們的意見，總結學習審理案件的方法。同時對到期后無法執(zhí)行或被法院再審后的案件，都要進行內(nèi)部通報，便于吸取工作教訓。

幾年來，全市共接待群眾來信來訪1632件（次），解答和庭前調(diào)解211件，轉回鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解處理489件，立案仲裁932件，結案932件（其中：調(diào)解503件，裁決429件），結案率為100%，有效地保護了農(nóng)民的合法權益，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

2 體會

2.1 領導重視是仲裁工作取得成效的關鍵

省、市農(nóng)委各級領導非常重視仲裁工作，經(jīng)常深入基層考察指導工作的開展情況。市政府在仲裁工作開展方面給予了大力支持，無論在人員、場地還是經(jīng)費方面都給予了非常大的支持，市政府分管負責人親自召開會議，并協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)政府，建立了鎮(zhèn)村土地承包糾紛調(diào)解網(wǎng)絡，為做好土地承包糾紛仲裁的前期工作，及時調(diào)解每一起土地承包糾紛，配合工作提供了有力的支持。

2.2 法律、法規(guī)是仲裁工作的主要依據(jù)

隨著各級單位和部門的宣傳力度不斷加大，法律的普及程度越來越廣，農(nóng)民對法律的認識越來越深，越來越懂得如何用法，如何依法維權，對我們依法辦案提出了更高的要求。因此，我們應該嚴格遵循與土地承包管理相關的法律法規(guī)，依照司法解釋辦事，做到有法必依，一定要依法慎重辦好每一件案子，以保證順利開展仲裁工作。

2.3 加強團隊建設是有效開展仲裁工作的重要保證

一定要堅持“以人為本”的理念，加強工作團隊的建設，提高工作人員的道德素養(yǎng)，堅持“公正廉潔高效”的辦公精神。對工作人員進行系統(tǒng)的培訓，不僅要培訓業(yè)務能力，也要引導工作人員樹立廉潔奉公的工作態(tài)度。鼓勵工作人員多深入基層，接觸最前沿的工作，同時，組織工作人員經(jīng)常進行工作交流、溝通，以相互督促、相互學習、相互促進、相互提高。

2.4 財政全額撥款是仲裁工作的保障

仲裁場所、仲裁設備、調(diào)查取證、檔案管理、日常開支都全部由市財政全額撥付，切實保證了仲裁工作的正常開展。

參考文獻

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[6] 姜再飛.解決農(nóng)村土地承包糾紛的舉措[J].中國新技術新產(chǎn)品,2010,(01).

篇5

31日，李愛武一行深入雙峰縣， 先后到被聯(lián)雙峰農(nóng)友機械制造有限公司了解情況，召開被聯(lián)企業(yè)代表與職工代表座談會，現(xiàn)場查看雙峰縣困難職工幫扶中心，并聽取了雙峰縣 “雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的情況匯報，祥細了解該縣的“雙聯(lián)”幫扶工作。

11月1日，調(diào)研組又到被聯(lián)企業(yè)漣鋼福利公司檢查指導，爾后聽取了婁底市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作匯報。市委常委、市政法委書記王雄主持匯報會，市總工會黨組書記、常務副主席、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領導小組副組長安敏作了全市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的情況匯報，市總工會副主席、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領導小組辦公室主任彭宏志，市直機關工委副書記、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領導小組成員王光華陪同調(diào)研。在雙峰縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作匯報會上，雙峰縣委書記華，縣委副書記李鐵雄，縣委常委、組織部長、縣總工會主席劉邦文到會作了工作匯報，介紹了有關情況。

今年以來，婁底市按照“深化認識、整合資源、突出重點、提高實效”的工作思路，以服務“四化兩型”建設為主題，以促進企業(yè)又好又快發(fā)展為主線，以保障和改善民生為立足點和落腳點，以推進項目化幫扶為抓手，以強化幫扶中心平臺作用為重點，狠抓各項工作的落實。全市127個市直機關事業(yè)單位、243個縣（市區(qū)）直機關，54名市級領導、270余名縣市區(qū)領導，8600余名機關干部結對幫扶各類企業(yè)238家，聯(lián)系困難職工6500余戶。據(jù)統(tǒng)計，全市各“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領導小組和參聯(lián)單位為企業(yè)解決問題356件次，幫扶23000余人（次）困難職工和農(nóng)民工，3500余名下崗失業(yè)人員重新實現(xiàn)再就業(yè)，為農(nóng)民工維權討回工資220余萬元，為農(nóng)民工跨區(qū)域維權1100余人次。

篇6

［格式內(nèi)容］

1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。

2.應按先主后次的順序排列。

3.語言應簡潔。

4. 不要面面俱到。

［范例參考］

消防與安全管理工作匯報

一、12月由于新進駐的多家企業(yè)進行內(nèi)部裝修，在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院，對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查，要求不得使用電梯，不得影響其他單位正常辦公，搬運完后要立即清擔場地，由于運送余泥的雜物多在晚上進行，實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合，均未影響第二天進駐企業(yè)的正常辦公秩序。

二、由于服務公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確，他們已多次詢問有關的情況未有答復，原兩名車輛管理員已辭職另找工作，保管站現(xiàn)臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的工作情緒也很不穩(wěn)定，有的保安員也辭職，保安中隊對派駐的保安員進行調(diào)整，12月新進的保安員有xxx、xxx。望領導能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關系。

三、12月14日xx區(qū)市建科通知，服務公司在今年10月申請"占道經(jīng)管汽車保管站"許可證己批復，經(jīng)領導決定，辦公室并于12月31日前辦理有關手續(xù)并將"許可證"和"占道經(jīng)營許可證牌"取回中心，"許可證"交由檔案室保管，"占道經(jīng)營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內(nèi)。

四、12月28日辦公室安排好XX年元旦中心節(jié)日值班表，并報送xx局辦公室、人事處和xxxx街派出所。元旦值班人員為xxx、xxx、保安員xxx、xxx。1月3日在中心晚上值班員xxx休息一天，當天晚上的值班工作

由安全員xxx負責頂崗。

五、下月的工作計劃:

1.出一期消防安全內(nèi)容的墻報。

2.春節(jié)前對xx全體職工進行一次安全學習教育。

3.對多次要求配置滅火器至今未落實的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。

5. 對新進駐企業(yè)任命"安全防火責任人"。

篇7

發(fā)言人：××

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

按照縣人大常委會的統(tǒng)一部署，我們××鎮(zhèn)所在的第三小組78名人大代表，聽取了縣法院工作匯報、刑事審判庭1—6月份刑事審判情況匯報和城關法庭的工作匯報，走訪了500多戶1200多位群眾，廣泛聽取他們對法院工作的意見和建議，并認真進行了評議?，F(xiàn)將有關評議情況匯報如下：

一、評議活動情況

對這次評議活動，我們××鎮(zhèn)人大主席團制定了詳細的評議方案，并積極組織全鎮(zhèn)78名人大代表開展了調(diào)查評議活動。

為全面了解近年來縣法院工作的情況，我們第三小組首先召開了78名人大代表參加的專題會議，向廣大代表通報了縣法院、城關法庭、刑事審判庭2004年以來的工作報告，并傳達了縣人大常委會《關于組織部分縣、鄉(xiāng)人大代表對縣人民法院工作評議方案》。給每位代表印發(fā)了調(diào)查表，并要求他們每人至少走訪15位群眾，并按時將調(diào)查到的群眾意見上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大。在鎮(zhèn)人大主席團的組織下，廣大代表積極走村入戶，充分聽取農(nóng)村群眾的意見，廣泛了解群眾對法院工作的認識及法院工作中存在的問題，調(diào)查期間，第三小組共走訪了63個村，征求了500多戶1200多位群眾的意見。

調(diào)查結束后，在鎮(zhèn)人大進行歸納整理，鎮(zhèn)人大主席團成員也多次進行了交流，對所征求上來的意見和發(fā)現(xiàn)的問題進行了進一步的商討，大家認為，縣法院在以往工作中取得巨大成績，同時也還存在著不足。

二、縣法院的工作是卓有成效的，成績是有目共睹的，群眾是非常滿意的

2003年換屆以來，新一屆法院領導班子帶領全院干警以“三個代表”重要思想為指導，以公正效率為主題，全面落實十六大精神和司法為民的各項要求，依法公正、高效、文明地審理和執(zhí)行各類案件，受理案件數(shù)量、審結數(shù)、結案率和執(zhí)法率均創(chuàng)歷史新高，為維護全縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的司法保障和良好的法律服務。

在實際工作中，縣法院以抓班子帶隊伍為突破口，建立并實行了三大管理體系，使廣大干警的忠誠法律、公正敬業(yè)、文明服務、廉潔執(zhí)法、嚴謹慎行的良好執(zhí)法形象取信于民。同時建立了巡回法庭和立案大庭，積極開展陽光投訴，從根本上解決群眾最關心的“訴訟難”、“打官司難”問題。從人大代表走訪反饋上來的意見和建議看，群眾是非常滿意的，認為縣法院的這些便民、利民措施真正體現(xiàn)了“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要思想，希望縣法院及時總結經(jīng)驗，不斷完善，長期堅持。

在評議城關法庭和刑事審判庭工作時，人大代表認為縣法院的這兩個單位在審判方式的改革、推行庭前證據(jù)展示、當庭宣判、消除“三不”案件以及預防青少年犯罪等方面，做了一系列有益的成功的探索，取得了良好的社會效果。我們?nèi)舜蟠硐Ｍ@些好的改革、便民利民的措施能一以貫之，并在實踐中查漏補缺，形成了一整套完美的有指導意義的經(jīng)驗。

二、存在的問題

經(jīng)過人大代表走訪群眾，反饋上來的信息，發(fā)現(xiàn)群眾主要意見有幾個方面：

一是群眾對法院辦案程序缺乏了解，不知道官司該如何打；

二是立案時間長，案件的審理周期長，執(zhí)行難。

三是個別干警存在辦“人情案”、“關系案”現(xiàn)象，吃喝當事人的，使一些本來挺簡單的案件弄得非常復雜。

四是一些輕傷害案件受理容易、移送難，因為要求被害人舉證、取證，而當事人因為無法取得法院認可的證據(jù)，案件難以判決。因此當事人就四處告狀上訪，嚴重影響了政府正常的工作秩序。

四、縣法院工作的幾點建議

為此，我們第三小組人大代表特向縣法院建議如下：

一是加強自我宣傳力度，利用集日、廟會等機會，對近年來農(nóng)村出現(xiàn)的法律問題新情況現(xiàn)場答疑解惑，規(guī)范群眾的法律行為，還群眾一個法律知情權，既提高群眾的法律水平，又能節(jié)約司法資源。

二是縣法院可與縣電視臺合辦一個法律欄目，對廣大群眾關注的案件進行公開審判，現(xiàn)場直播，這樣既提高了法院工作的透明度，避免了司法腐敗，又提高了廣大群眾的法律政策水平。

三是法院在縣城顯要地方，對有關訴訟程序和有關規(guī)定進行公示，把便民、利民的措施落實到每一個訴訟環(huán)節(jié)上。

四是法院最好把審判庭放在最基層，比如農(nóng)村的辦公室，公開審理，并讓群眾廣泛參與，以全面提高群眾的法律知識，同時也是對有類似錯誤的人的一個警告。

總之，我們第三小組人大代表對縣法院的工作是滿意的，希望縣法院在今后的工作中，圍繞“穩(wěn)定與發(fā)展”這個主旋律，百尺竿頭更進一步，確保全縣穩(wěn)定和一方百姓的安居樂業(yè)。

以上不妥之處，請補充指正。

篇8

一、加強學習，樹立廉潔奉公意識

抓好理論學習，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務。

二、盡職盡責，較好完成目標任務

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中。 對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為下堯村的穩(wěn)定出力。截止目前我村社會治安狀況良好，無重大惡性刑事案件和治安案件，全體村民安居樂業(yè)。

對上級單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對需要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地解決一些問題。能按照上級有關部門的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。

在干好本職工作的同時，積極配合村書記、主任搞好村莊建設，積極參與管理各項村級事務。協(xié)同兩委班子成員做好各項工作，如村莊自來水管網(wǎng)整改、電力網(wǎng)線整改、道路亮化建設等。

三、清正廉潔，樹立自身良好形象

篇9

今年以來，XX司法所緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，加強服務大局意識，深入開展法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等重點工作，為構建和諧社會做出了積極努力，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、法治宣傳工作

按照“七五”普法的要求，我所在法治宣傳工作中，突出憲法、法律宣傳，抓住領導干部和青少年這個重點普法對象，深入開展“法律七進”活動，采取多種形式開展法治宣傳工作。今年集中開展法治宣傳活動3次，6個村分別開展法治宣傳各一次，舉辦法治講座2次，在段嶺集市舉辦巡回法庭一次，開展送法進商鋪、進宗教場所、進家庭和以案釋法等活動10次，發(fā)放宣傳資料1000余份。同時，嚴格落實干部學法制度，加強普法骨干培訓，不斷提高依法治理能力。

二、人民調(diào)解工作

堅持每月一排查一化解制度，狠抓人民調(diào)解工作法治化、規(guī)范化。截止目前共排查調(diào)處各類矛盾糾紛10起，調(diào)解成功9起，不成功1起，無因調(diào)解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生，所有調(diào)解案卷均按照縣局要求統(tǒng)一歸檔保存。未調(diào)解成功糾紛均已做好雙方當事人工作，要求當事人按訴訟程序依法解決矛盾。

三、社區(qū)矯正工作

目前社區(qū)矯正在冊人員1人，能積極配合司法所工作，按時匯報思想情況，積極參加學習和勞動，家庭和睦，生活穩(wěn)定，矯正效果良好。

篇10

文/ 湖南省林業(yè)廳辦公室

4 月10 日下午，湖南省委書記、省人大常委會主任、省委全面深化改革領導小組組長徐守盛主持召開省委全面深化改革領導小組第九次會議，貫徹落實中央全面深化改革領導小組第十次、十一次會議精神，聽取湖南省林業(yè)廳關于國有林場改革的工作匯報，審議《湖南省國有林場改革實施方案》，部署全省國有林場改革工作。

會議要求，要準確把握政策，著力解決國有林場改革中的關鍵性問題，為全國國有林場改革探路、提供示范；要明確主體，進一步強化工作責任，認真抓好改革的每個環(huán)節(jié)；要積極穩(wěn)妥推進，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，防止出現(xiàn)借改革之名侵占職工利益的現(xiàn)象。

會議審議通過了《湖南省國有林場改革實施方案》。