高管任職自查報告范文

時間:2023-04-09 20:37:35

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篇1

**年4月21日,經(jīng)市委組織部選派,我來到“三九六”林場掛任林場的副場長,開始了為期一年的掛職鍛煉學(xué)習(xí)。這次我是非常非常的十分珍惜這次來之不易的鍛煉機會,經(jīng)過一個月的基層工作鍛煉,我開始逐步了解了基層,開闊了視野。從市直機關(guān)來到林場掛職,我深知機會難得。為了不虛此行,我給自己定下了五條準(zhǔn)則,即:心態(tài)歸零,一切從頭開始;適應(yīng)環(huán)境,盡快上手工作;認(rèn)識到位,配合做好工作;總結(jié)反思,不斷提升能力;謙虛自信,樹立良好形象。

在這一個月里,我嚴(yán)格遵照五項準(zhǔn)則,在林場各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和熱情支持下,很快適應(yīng)了工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變,投入地工作、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、愉快地生活,達(dá)到了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的?,F(xiàn)就一月來的工作、思想等方面情況向市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,如有不當(dāng)之處請批評指正:

一、掛職期間參與完成的主要工作

根據(jù)部門內(nèi)部分工,我協(xié)助王場長主要負(fù)責(zé)防火和林政工作,同時協(xié)助場長完成好其他工作,保證林場工作正常運轉(zhuǎn),共同完成好各項工作任務(wù)。掛職以來,我參與完成的主要工作有:召開森林防火緊急會議,傳達(dá)部署近期防火工作;對快速撲火隊、燎望塔值班人員,管護站人員,檢查站人員,機房值班人員又重新做了工作安排,增加了工作量;對林場區(qū)域范圍內(nèi)的各管護點、種地點、放牧點、養(yǎng)參點進行了檢查,并和他們簽定了森林防火責(zé)任狀;給植樹點運送樹苗;對場區(qū)內(nèi)的水泥板和籃球場的水泥地面進行了維修;對尋山和稽毒用的船只進行了維修并且對林區(qū)進行了巡查;對機房值班人員又重新做了調(diào)整;對食堂用的木柴進行了清理。

二、掛職鍛煉的收獲

(一)強化了學(xué)習(xí)意識。從機關(guān)來到林場,工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到林場時,我抓緊學(xué)習(xí)一些有關(guān)森林防火的知識,主動向林場的領(lǐng)導(dǎo)、同事了解林場的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理資料的契機,我大致瀏覽了林場的一些資料,對部門工作有了相對全面的認(rèn)識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能利用一切機會,閱讀政治理論書籍、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,堅持每天記筆記,結(jié)合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學(xué)習(xí)和思考,才能讓自己不至落后于時代對干部的要求。

(二)錘煉了務(wù)實作風(fēng)。林場工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風(fēng)。他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場,不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,保護干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。務(wù)實的工作作風(fēng),成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

(三)開闊了工作視野。林場工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到林區(qū)工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的圈子,學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面思考工作,增強了掌控局面的能力。

(四)增強了適應(yīng)能力。對于來自機關(guān)的掛職干部而言,最大的難題不是工作的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是工作性質(zhì)和思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動介紹機關(guān)工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身機關(guān)的氛圍,以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。在這一個月的工作中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,樹立起機關(guān)干部的良好形象,也與林場的干部們建立了真摯的友情。

篇2

 

根據(jù)市局開展形式主義官僚主義問題百日專項整治開展以來,我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委胡玖明書記在市百日專項整治工作動員會上的講話精神,對照“10種現(xiàn)象”,集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。

一、存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對辦公室服務(wù)工作的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因為辦公室服務(wù)是永無止境的。

三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時光緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。

二、存在問題的原因分析

經(jīng)過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作職責(zé)心、進取心下降的狀況,缺乏用心進取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。

三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

一是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

二是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。