導(dǎo)語：如何才能寫好一篇組織生活對照檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

組織生活會個(gè)人對照檢查材料提示單

 

個(gè)人對照檢查材料要把查擺問題作為主要內(nèi)容，逐一對照檢查、剖析深層原因、明確整改舉措。中層干部由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字，普通黨員對照檢查材料需由支部書記審閱簽字。嚴(yán)格按照“五個(gè)對照”要求，對材料進(jìn)行審核把關(guān)，主要做到“四看”，即看查擺問題是否深刻，看干部群眾意見是否有回應(yīng)，看剖析根源是否觸及靈魂，看整改措施是否切實(shí)可行。主要做到四個(gè)緊密聯(lián)系：緊密聯(lián)系中央、省委決策部署在衢州落地見效，緊密聯(lián)系市委“1433”戰(zhàn)略體系重重落地，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位工作職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)，緊密聯(lián)系自身思想、工作、生活情況，把問題講清楚、把根源剖明白、把整改措施講具體，做到見人見事見思想。

以下內(nèi)容為個(gè)人對照檢查材料中的必備項(xiàng)。

五個(gè)對照：每名黨員重點(diǎn)做到“五個(gè)對照”，即：①對照“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個(gè)絕不能”，認(rèn)真梳理工作作風(fēng)上存在的短板不足；②對照全市建設(shè)中國營商環(huán)境最優(yōu)城市動員大會上提出的“拖拉機(jī)”“推土機(jī)”“壓縮機(jī)”“洗衣機(jī)”“攪拌機(jī)”“復(fù)讀機(jī)”等“六機(jī)”現(xiàn)象，認(rèn)真查擺自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題；③對照市委七屆四次全會部署的 15 項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，深入檢視在貫徹全會精神、落實(shí)攻堅(jiān)任務(wù)方面的“庸、散、慢”問題；④對照公開通報(bào)的四起損害營商環(huán)境的典型案例，深入反思工作中是否存在耍花招、打太極、擺烏龍等問題；⑤對照退休“老王”“跑腿書記”卓彥慶等正面典型，深刻反省自身在思想境界、宗旨意識、工作作風(fēng)上存在的差距。（重點(diǎn)！逐項(xiàng)展開、逐條對應(yīng)）

篇2

專題組織生活會地點(diǎn)：二樓會議室

發(fā)言人：

發(fā)言人職務(wù)：

學(xué)習(xí)某某同志先進(jìn)事跡專題組織生活會對照檢查材料

在學(xué)習(xí)了**同志先進(jìn)事跡后，我本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、深刻、準(zhǔn)確的原則，對自身工作、學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行了全面的剖析，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠不主動，平時(shí)主要參加單位組織的學(xué)活動，自學(xué)意識不強(qiáng)，有時(shí)在工作中要用到的知識才主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。

2、工作還不夠主動，工作大多是領(lǐng)導(dǎo)交力的事項(xiàng)，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨(dú)立思考問題能力欠缺，對細(xì)節(jié)問題思考不夠，辦事效率較低。

3、聯(lián)系群眾不夠緊密，平時(shí)總為自已找借口，工作忙事情多時(shí)間少，很少同領(lǐng)導(dǎo)和同志交心談心，缺乏交流溝通。

二、產(chǎn)生原因

1、學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的要性，未能培養(yǎng)自已的學(xué)習(xí)興趣，致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)面窄，沒有達(dá)到提升素質(zhì)的目的。

2、思想不能與時(shí)俱進(jìn)。不與時(shí)俱進(jìn)就不能解放思想，更不會有創(chuàng)新，不改造思想，日常工作就會受到掣肘，就不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。按老經(jīng)驗(yàn)辦事，容易造成自身缺乏思考精神，創(chuàng)新意識，影響本職工作效能。

3、深入群眾不夠，想做一名服務(wù)型干部，要多深入群眾，充分了解群眾所需所急所盼，才能提出建設(shè)性的整改措施。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。今后，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)踐中走在前列。

篇3

 

按照區(qū)黨工委的安排部署，對照“六查六看”突出問題清單和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，我認(rèn)真自查，重點(diǎn)在形式主義、官僚主義等方面，對自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析：

一、存在的主要問題

（一）政治功能方面。一是政治敏銳性和警覺性不夠。對社會上出現(xiàn)的一些影響大局的小道消息，政治新聞，沒有做到積極抵制。二是黨員自豪感不夠。關(guān)鍵時(shí)刻不敢亮出黨員身份，混同于一般群眾。三是對通報(bào)的典型案例、他人的違規(guī)違紀(jì)問題沒有警醒意識。片面的認(rèn)為不犯錯(cuò)就和自己無關(guān)了，沒有做到警鐘長鳴。

（二）“四個(gè)意識”方面。一是大局意識不強(qiáng)。有“守?cái)傋印钡乃枷?，只看自己?fù)責(zé)的工作，沒有從大局出發(fā)看部里的全面工作。對工作安排沒有大局意識，工作中存在隨意性，有時(shí)“東一榔頭西一棒槌”，想到哪干到哪，顧此失彼，沒有計(jì)劃性考慮工作。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)問題不積極想法解決，而是過分依賴領(lǐng)導(dǎo)，匯報(bào)請示太多，不相信自己的能力，延誤工作時(shí)機(jī)。

（三）“四個(gè)自信”方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性。不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，學(xué)習(xí)僅限于推著走。二是淡化為人民服務(wù)的意識?！敖Y(jié)親連心”工作存在形式主義，滿足于完成任務(wù)，拍照留資料，沒有真正解決群眾實(shí)際困難，導(dǎo)致上級惠民政策沒有及時(shí)傳達(dá)給群眾。

（四）發(fā)揮作用方面。奉行好人主義。對其他同志存在的問題不及時(shí)提醒，怕得罪人，認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作，管好自己就可以了，沒有做到關(guān)心、指正同事。

（五）工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研工作浮于表面。寫調(diào)研材料時(shí)大部分依賴于基層上報(bào)的數(shù)據(jù)，很少進(jìn)行實(shí)地考察，導(dǎo)致調(diào)研工作浮在表面，不深入、不扎實(shí)。二依賴于經(jīng)驗(yàn)主義。在擬定文件時(shí)，有時(shí)忽略實(shí)際情況，借鑒往年和其他縣區(qū)的數(shù)據(jù)材料，導(dǎo)致材料明顯漏洞或盲區(qū)。

（六）自我要求方面。開會有遲到的情況出現(xiàn)，會議期間做與會議無關(guān)的事情。

（七）形式主義方面。不能主動對照查擺，存在僥幸心理。思想上不重視導(dǎo)致對照檢查“走過場”，認(rèn)為每年都是“老三樣”拿往年的材料應(yīng)付，拿工作忙為借口，沒有真正自我剖析存在的問題。

（八）官僚主義方面。工作中沒有考慮基層實(shí)際。特別是推進(jìn)宣講工作中，沒有考慮基層工作緊任務(wù)重，有時(shí)為盡快完成任務(wù)，盲目的進(jìn)行催促，態(tài)度不夠溫和的現(xiàn)象，也沒有及時(shí)將基層困難及時(shí)反饋給上級。

二、原因分析

存在上述問題的原因是多方面的，深刻剖析這些問題的根源，主要由以下四個(gè)方面：

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。

二是群眾意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致結(jié)親連心工作浮于表面。

三是業(yè)務(wù)水平不高，缺乏鉆研精神。工作上沒有認(rèn)真鉆研,缺乏敬業(yè)精神，常常得過且過,自認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。

四是工作有急躁情緒。工作速度可以，但容易馬虎出小錯(cuò)，責(zé)任心還需加強(qiáng)，工作不夠細(xì)致，不夠周到，特別是有些文件修改了以后，就急著上報(bào)，沒有仔細(xì)檢查。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政治素質(zhì)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，特別是理論學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力，做到理想信念堅(jiān)定，才能做好意識形態(tài)和理論武裝相關(guān)工作。二是加強(qiáng)對專業(yè)知識、傳媒新領(lǐng)域方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭成為一名優(yōu)秀的宣傳干事。

篇4

站黨委：

按照黨[]號文件要求，**支部擬在8月 日召開黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會，現(xiàn)將方案匯報(bào)如下：

一、會議時(shí)間

二、參加人員

三、會議主題

四、主要內(nèi)容

五、前期準(zhǔn)備

1.扎實(shí)學(xué)習(xí)研討

2.廣泛征求意見

3.深入開展談心談話

4.認(rèn)真準(zhǔn)備班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱

五、會議流程

1.書記代表班子做對照檢查。

2.支委進(jìn)行批評與自我批評。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

4.全面梳理問題，形成整改清單。

5.針對清單內(nèi)容，明確責(zé)任責(zé)任人，分析整改措施，制定整改期限。

篇5

根據(jù)會議安排，我代表督導(dǎo)組對今天的果業(yè)局黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作作一個(gè)點(diǎn)評。我認(rèn)為，這次專題組織生活會緊扣主題，開得緊張團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅活潑、富有成效；評議黨員實(shí)事求是、客觀公正。黨支部書記同志的帶頭查擺問題、開展批評，全體同志按照上級的要求，本著對自己、對同志、對組織、對工作高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真對照檢查了黨支部班子及個(gè)人存在的“”問題和履職盡責(zé)等方面的問題，并開誠布公、針對性地開展了批評和自我批評，開了一個(gè)高質(zhì)量的專題組織生活會，使得大家經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活洗禮。我列席這個(gè)會，也受到了一次深刻教育。

這次專題組織生活會，主要有兩個(gè)特點(diǎn)：

一、會前準(zhǔn)備充分

一是撰寫對照檢查材料比較認(rèn)真。大家的對照檢查材料，緊緊圍繞反對“”，深刻查找了四個(gè)方面的問題，對歷史遺留的舊賬和班子存在的問題，不推諉、不回避、不埋怨、不退縮，敢于主動擔(dān)責(zé)。每個(gè)同志都查擺了“”方面、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面的問題，而且都能聯(lián)系思想和工作實(shí)際，做到了見人見事見思想，自我畫像畫得比較準(zhǔn)。

二是談心交心比較到位。班子成員與全體黨員之間一對一坐下來認(rèn)真交流，相互點(diǎn)問題、查原因，幫助對焦距、找病灶，把內(nèi)心深處的想法擺到桌面上，做到了真心誠意、彼此掏心窩子，達(dá)到了溝通思想、消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

二、會中批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，效果好

這次會議，大家都能以在參加蘭考縣常委班子專題組織生活會時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真按照上級要求，拿起批評和自我批評的武器，自我剖析全面客觀有深度，批評他人坦誠負(fù)責(zé)有力度，開出了好氛圍、好效果，既集中檢驗(yàn)了大家的政治本色，又考驗(yàn)了大家的胸襟氣度。自我批評開門見山，不遮遮掩掩、不回避矛盾，既講個(gè)人自身的“”問題，也從組織分管和分配工作中出現(xiàn)的典型事例中檢討自己的問題，真正把自己擺進(jìn)去，問題找得比較準(zhǔn)，自我剖析觸及靈魂；相互批評出于公心，不馬虎敷衍，雖然話不多，但都能直奔主題，點(diǎn)到問題的關(guān)鍵。通過這次會議，人人都紅了臉、出了汗，也加了油、鼓了勁，受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，起到了醒腦、正骨、補(bǔ)鈣的作用，也達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

接下來，我從督導(dǎo)的角度，提兩條建議：

篇6

1.

對照檢查材料問題

理想信念不夠堅(jiān)定

宗旨意識樹得不牢

黨性修養(yǎng)有所放松

紀(jì)律觀念有所松懈

2.

對照檢查材料問題

政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)

為民服務(wù)意識時(shí)緊時(shí)松

工作能力還需提檔升級

3.

對照檢查材料問題

一是理想信念不夠堅(jiān)定

二是紀(jì)律觀念有所弱化

三是宗旨意識不夠牢固

四是個(gè)人修養(yǎng)不夠純粹

4.

對照檢查材料問題

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入

改造主觀世界不夠主動

精神狀態(tài)表現(xiàn)不夠積極

群眾意識樹立不夠牢固

5.

對照檢查材料問題

一是大局意識不夠強(qiáng)

二是奉獻(xiàn)意識不夠強(qiáng)

三是學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)

6.

對照檢查材料問題

一是政治敏感性還不夠強(qiáng)

三是政治洞察力還不夠強(qiáng)

二是政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深

7.

對照檢查材料問題

一是學(xué)習(xí)覆蓋廣度不夠

二是理解領(lǐng)悟深度不夠

三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠

8.

對照檢查材料問題

一是深入基層調(diào)研不夠

二是工作重形式輕實(shí)效

三是機(jī)械落實(shí)上級精神

9.

對照檢查材料問題

一是表率作用發(fā)揮不夠好

二是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)

三是部署推進(jìn)工作不夠細(xì)

10.

對照檢查材料問題

一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)

二是為民服務(wù)的能力還需提升

三是為民服務(wù)的舉措還需完善

11.

對照檢查材料問題

一是工作方式創(chuàng)新不夠

二是考核指標(biāo)較為單一

三是存在放松懈怠心態(tài)

四是抓落實(shí)的力度不夠

12.

對照檢查材料問題

一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠到位

二是落實(shí)廉政主體責(zé)任不夠主動

三是廉政教育形式內(nèi)容比較單一

13.

對照檢查材料問題

一是理論學(xué)習(xí)深度、廣度不夠

二是政治敏銳性不高，洞察力不強(qiáng)

三是創(chuàng)新意識不足、熱情不夠

14.

對照檢查材料問題

一是宗旨意識有所淡化

二是自律意識有所減弱

三是創(chuàng)新意識比較欠缺

四是思路辦法比較缺乏

五是關(guān)心干部不夠到位

15.

對照檢查材料問題

一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)

二是對黨員教育管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)

三是從深層面反腐倡廉上還存在薄弱環(huán)節(jié)

16.

對照檢查材料問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)

二是組織生活抓得不夠嚴(yán)格

三是執(zhí)行上級指示不夠全面

四是助手作用發(fā)揮不夠充分

五是工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈

六是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)

17.

對照檢查材料問題

思想上，沒有找準(zhǔn)角色

工作上，不夠干脆利落

學(xué)習(xí)上，理論知識不夠

生活上，不夠勤儉節(jié)約

18.

對照檢查材料原因

理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊

宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深

進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強(qiáng)

實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠

自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢

19.

對照檢查材料原因

思想認(rèn)識不夠到位

宗旨意識不夠牢靠

擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈

艱苦奮斗意識不強(qiáng)

20.

對照檢查材料原因

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊

二是宗旨意識有所淡化

三是主觀世界改造有所放松

四是紀(jì)律觀念有所減弱

21.

對照檢查材料原因

放松了理論武裝

黨性鍛煉有所松懈

宗旨觀念不夠牢固

做人缺乏“釘釘子”的精神

22.

對照檢查材料措施

強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念

強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展

恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾

夯實(shí)清廉之基，爭當(dāng)紀(jì)律表率

23.

對照檢查材料措施

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新

服務(wù)人民、甘于奉獻(xiàn)

勤儉節(jié)約、廉潔從政

24.

對照檢查材料措施

抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力

抓調(diào)研、摸實(shí)情，全力服務(wù)人民群眾

抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子合力

25.

對照檢查材料措施

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在改造主觀世界上下功夫

二是進(jìn)一步踐行宗旨，在密切聯(lián)系群眾上下功夫

三是進(jìn)一步履職盡責(zé)，在提升業(yè)務(wù)水平上下功夫

四是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，在帶頭廉潔自律上下功夫

26.

對照檢查材料措施

堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

樹牢“四個(gè)意識”，做到對黨忠誠

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)

27.

對照檢查材料措施

強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求

嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招

堅(jiān)持民本情懷，在保障民生上見成效

注重樹好形象，在嚴(yán)格自律上促提升

28.

對照檢查材料措施

一是學(xué)習(xí)深度仍然不夠

二是黨性修養(yǎng)有所放松

三是擔(dān)當(dāng)意識有待提高

29.

對照檢查材料措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)守理想信念

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩

三是加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)守務(wù)實(shí)作風(fēng)

30.

對照檢查材料措施

強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格錘煉黨性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

篇7

根據(jù)這次組織生活會的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題，對照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真梳理自己查，深入剖析問題根源，著力明確整改方向和措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況作如下報(bào)告：

一、存在的問題

（一）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)方面

1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。

2.主動擔(dān)責(zé)，研究工作不夠。對工作中存在的問題，主動思考少，擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。

3.開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，習(xí)慣用程序規(guī)避責(zé)任。疑難雜癥請示上級，事事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。沒有主動擔(dān)起分內(nèi)職責(zé)，解決問題不及時(shí)

（二）工作效能不優(yōu)方面

1.創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。在規(guī)范化建設(shè)、活動開展、氛圍營造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。

2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多，用心研究基層黨建較少，深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠，解決問題的辦法不多。基層黨建品牌叫的不響。

3.對工作思考不深不透，工作創(chuàng)新不足。

4.工作效能不夠高，影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩，承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰，做得多，但是沒有把件件事都做好，成效不明顯。

（三）能力素質(zhì)不足方面

1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識和解決問題的能力不強(qiáng)，對新理論、新要求還沒有真正入腦入心，僅停留在資料上、筆記本上，還沒有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性，黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。

3. 文字功底不扎實(shí)，綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高，有一定文字功底，但在起草綜合性文稿方面，還要提高站位。影響個(gè)人能力提升，帶頭帶領(lǐng)能力不足。

二、原因剖析

產(chǎn)生上述問題，經(jīng)過剖析，認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面：

1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足，沒有擺到重要位置，有時(shí)候有應(yīng)付的思想，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。口頭和書面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，感覺自己知識面窄，視野不夠開闊。

2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微，思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

3. 從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿情緒，認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了，以至于沒有對自己提出更高的要求，有紀(jì)律意識、規(guī)矩意識有淡化的苗頭。

三、整改方向和措施

這次對照檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足，猶如一記當(dāng)頭棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，針對上述問題及原因，下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改：

1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高政治站位，確保政治素養(yǎng)過硬。以“”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用新思想武裝自己的頭腦，鮮明旗幟、堅(jiān)決態(tài)度。

2.強(qiáng)化以身作則，提高擔(dān)當(dāng)意識。要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”。勤動腦、善思考，遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤動腿、善調(diào)研，要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動嘴、善協(xié)調(diào)，要有正氣，敢于直言，屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，耐心細(xì)致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤動手、善辦事，要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，直面困難挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。

3.強(qiáng)化爭優(yōu)意識，提高辦事效率，確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則，負(fù)起責(zé)任，趕快行動，帶頭落實(shí)。要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識的水平和能力，結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，推動本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

篇8

 

局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

11月27日上午，根據(jù)局活動辦《關(guān)于對群眾路線教育實(shí)踐活動情況開展交叉檢查的通知》要求，規(guī)劃發(fā)展處黨支部由支部書記朱建偉同志帶隊(duì)，對監(jiān)督管理處黨支部群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

監(jiān)督管理處支部對此次交叉檢查工作高度重視，做了大量的準(zhǔn)備工作。檢查過程中，監(jiān)督管理處黨支部書記千利民同志首先向我們介紹了支部開展教育活動的總體情況，以及學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)和邊學(xué)邊改、邊查邊改環(huán)節(jié)的主要做法。從情況介紹中可以看出在教育活動中監(jiān)管處高度重視，全體黨員積極參與，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，查擺問題到位，剖析原因深刻，整改措施得力有效。

我們查閱了教育活動開展以來監(jiān)管處的有關(guān)文件資料。材料主要包括監(jiān)督管理處支部學(xué)習(xí)記錄和處級干部學(xué)習(xí)小結(jié)、全體參加教育人員的學(xué)習(xí)筆記；黨支部負(fù)責(zé)人征求意見情況；群眾對活動的評價(jià)；專題組織生活會方案主要負(fù)責(zé)人對照檢查材料；專題組織生活會會議記錄；處級干部整改措施和建章立制相關(guān)材料等。上述材料項(xiàng)目齊全，內(nèi)容詳實(shí)，記錄仔細(xì)。

按照要求，我們與監(jiān)管處支部書記千利民同志和黨員張洋同志進(jìn)行了交流談話。對監(jiān)管處支部主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓活動情況，邊學(xué)邊改、邊查邊改情況，以及開展專項(xiàng)治理、建章立制等情況作了進(jìn)一步了解。

朱建偉同志代表規(guī)劃發(fā)展處支部對監(jiān)管處教育活動給予高度評價(jià)，表示向監(jiān)管處學(xué)習(xí)好的做法，扎實(shí)作好規(guī)劃處的各項(xiàng)工作。在交談中，監(jiān)管處和規(guī)劃處都認(rèn)為，在下步活動中應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一是把理論學(xué)習(xí)制度化；二是持續(xù)用好批評和自我批評這一有力武器；三是各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。我們認(rèn)為，通過這次交叉檢查，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)凝聚力以及相互學(xué)習(xí)共同提高的目的。

規(guī)劃發(fā)展處支部向局活動辦建議：建立局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，每年舉辦1—2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過定期培訓(xùn)，不斷提高全局黨員干部的業(yè)務(wù)水平。

 

 

篇9

一、黨性意識不強(qiáng)

對村內(nèi)黨支部的組織生活抓得不到位，“”堅(jiān)持的不夠，對普通黨員的要求松散，總認(rèn)為難于管理，對廣大群眾疏于引導(dǎo)，對部分群眾存在的吃不得小虧，大局觀念差的問題沒有進(jìn)行有效教育。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)薄弱

對于帶隊(duì)伍、管干部缺乏正確有效方法，失之于嚴(yán)，班子內(nèi)部滿足于有事一團(tuán)和氣的商量，把班子團(tuán)結(jié)放的太高，批評和自我批評少，管理不到位，甚至有時(shí)群眾找不著干部，項(xiàng)目實(shí)施過程中，統(tǒng)籌與兼顧沒有有機(jī)結(jié)合起來，爭取的項(xiàng)目資金未能達(dá)到群眾要求，形成矛盾上交。

三、具體工作開展不實(shí)，存在表面文章

自認(rèn)為在工作中分清了輕重緩急，不追求每件事都盡善盡美，終于完成任務(wù)和應(yīng)付檢查驗(yàn)收，有時(shí)火燒眉毛才突擊加班。

四、服務(wù)群眾不到位

有時(shí)缺乏耐心，為群眾排憂解難缺乏方法，群眾反映的問題處理不及時(shí)，自認(rèn)為生長在群眾中，對群眾的想法很不解，但在實(shí)際工作中離群眾的要求還是有距離。逢年過節(jié)到困難戶家中走訪慰問，象征性的寒暄送點(diǎn)慰問金，沒有根治貧困病。作為村黨支書，深感擔(dān)當(dāng)精神不夠，開拓進(jìn)取精神不足，特別對此復(fù)雜矛盾問題，有畏難情緒。比如，打擊違法建設(shè)宅基地等矛盾糾紛問題，矛盾集中，涉及群眾切身利益，果斷處置不夠。

五、自我要求不高，艱苦奮斗意識淡薄

近年來，我村在黨委、政府關(guān)心下，基礎(chǔ)設(shè)施突飛猛進(jìn)，加上個(gè)人業(yè)務(wù)事業(yè)也有所發(fā)展，享樂主義有所抬頭，沒有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，也沒有持續(xù)艱苦奮斗的精神，對自我管束不夠。

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真反思，努力改進(jìn)：

1.通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身黨性意識。認(rèn)真解決思想上存在的問題，認(rèn)真開展好民主生活會，黨員做好承諾，確保批評和自我批評能取得實(shí)效，堅(jiān)持真學(xué)、深學(xué)，并學(xué)以致用。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員，班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對村干部和黨員的管理，尤其突出對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展進(jìn)行嚴(yán)格管理，突出財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，切實(shí)讓“三嚴(yán)三實(shí)”的要求內(nèi)化于心，外化于行。帶領(lǐng)黨員班子成員扎實(shí)做好群村的建設(shè)發(fā)展工作，結(jié)合實(shí)際制定出具體的改進(jìn)措施，在村內(nèi)發(fā)展方竹、楠竹、商品林、桑蠶、川木瓜等經(jīng)濟(jì)作物。在工作生活中加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，讓班子成員養(yǎng)成謙虛、謹(jǐn)慎、樸實(shí)、不驕不躁的作風(fēng)。

3.把每一件具體工作做實(shí)，不做表面文章。踏踏實(shí)實(shí)工作，把用在做表面文章上的精力發(fā)揮到實(shí)際中去，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，把工作的辛苦轉(zhuǎn)化為一種工作樂趣。

4.服務(wù)群眾到位，為群眾排憂解難。多一些耐心，少一點(diǎn)急躁，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，認(rèn)真解決他們生產(chǎn)生活的困難，滿足他們的訴求。

篇10

組織召開多形式動員大會，傳達(dá)貫徹會議精神，參與制定《村關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案》，切實(shí)將教育實(shí)踐活動與全村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來。積極做好宣傳，濃厚活動氛圍，全村共張貼標(biāo)語23條、板報(bào)8期、發(fā)放宣傳手冊120份、宣傳單800余份。

（二）開展學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題討論相結(jié)合，原原本本學(xué)和聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，正面教育和反面警示相結(jié)合，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性。采取掛村市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、典型引導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、播放專題片等五種形式，妥善處理工學(xué)矛盾。一是嚴(yán)格落實(shí)“”制度，按照上級活動要求組織黨員集中學(xué)習(xí)必學(xué)科目，并開展集中討論，做好會后總結(jié)，確保集中學(xué)習(xí)有效果；二是印發(fā)學(xué)習(xí)資料，督促黨員搞好自學(xué)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

（三）廣泛征求意見，認(rèn)真梳理問題。

一是拓寬征求意見渠道。依托“三送”，結(jié)合“大走訪納諫、大接訪聽訴”專項(xiàng)行動，通過設(shè)征集意見箱、群眾工作室接訪、群眾會、小組長會等方式收集群眾意見，組織三送干部、駐村干部、包組干部聯(lián)系村民代表75人次，走訪困難群眾并開展入戶調(diào)查760余戶，召開村、組座談會及群眾會30余次，真正實(shí)現(xiàn)了聽民情、訪民意、解民憂的目的，做到了收集群眾意見的廣泛性、真實(shí)性、時(shí)效性，營造了開門搞活動的良好氛圍。

二是征求意見細(xì)梳理。認(rèn)真梳理，分類建好整改臺賬，到目前為止征集意見共28條，鄉(xiāng)村工作意見11條，主要體現(xiàn)為加大對村發(fā)展抓項(xiàng)目，深入農(nóng)戶了解群眾困難不夠，加大對新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等；群眾生產(chǎn)生活問題類4條，如普遍反映的飲水困難、農(nóng)村低保評議不公平、街道衛(wèi)生整治等；群眾關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題類7條，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷等；類1條，主要集中在群眾占地糾紛等；其他類5條。

（四）做好專題組織生活會和民主評議黨員工作。

一是嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作。二是周密制定專題組織生活會方案，組織支部黨員學(xué)習(xí)規(guī)定文件精神，深入征求意見，認(rèn)真查擺問題，真誠開展談心談話，精心撰寫對照檢查材料。三是對專題組織生活會和民主評議黨員工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制定臺賬，認(rèn)真落實(shí)整改，對民主評議落后的黨員同志再進(jìn)行教育，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。