導(dǎo)語：如何才能寫好一篇五四紅旗團(tuán)支部，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

——供熱團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)支部”申報材料

XXX供熱團(tuán)支部現(xiàn)有40歲以下青工39人，占職工總數(shù)的22.9%。近年來，在油田和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團(tuán)支部緊緊圍繞全站生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，牢牢把握“服務(wù)青年、務(wù)實創(chuàng)新”的工作重心，不斷創(chuàng)新活動載體、拓展服務(wù)途徑，努力為青年成長成才創(chuàng)造條件，搭建平臺，已經(jīng)成為團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年的堅固堡壘，多次并被評為公司“五四紅旗團(tuán)支部”。

一、固本強(qiáng)基，力求創(chuàng)新，有力推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)

團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)開展各項工作的基礎(chǔ)。多年來，供熱站團(tuán)支部依托黨建帶團(tuán)建，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新團(tuán)的組織建設(shè)，夯實團(tuán)工作發(fā)展基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化團(tuán)支委班子建設(shè)。本屆團(tuán)支部于2011年1月經(jīng)站內(nèi)青工民主選舉產(chǎn)生，目前有書記1名，委員2名，均為大專以上學(xué)歷。班子成員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，在員工中具有較高的威望。團(tuán)支委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，積極參加團(tuán)委組織的各類培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十七大、十、團(tuán)的十六大會議精神。二是加強(qiáng)團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)。按照實際工作，認(rèn)真做好各種活動資料記錄保存工作，完善修訂了團(tuán)的各類規(guī)章制度，夯實了團(tuán)的工作基礎(chǔ)。三是推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。站黨支部從人力、物力、財力各方面積極支持青年文化園建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)員青年思想教育、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，促進(jìn)了團(tuán)組織隊伍建設(shè)。

二、強(qiáng)化引導(dǎo)，注重實效，切實抓好團(tuán)的隊伍建設(shè)

作為XX站的先鋒力量，團(tuán)支部把提高團(tuán)員青年的技術(shù)素質(zhì)、綜合能力作為頭等大事來抓。廣泛開展多種活動，狠抓青工的技術(shù)練兵，在各崗位創(chuàng)建練兵臺，堅持干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么；堅持“一日一練，一周一講，一季一賽，一年一考”的“四個一”崗位練兵制度；積極開展“以老帶新、以新促老、新老職工結(jié)對子”的提素質(zhì)活動；制定青工技能培訓(xùn)年度計劃，每月邀請專業(yè)技術(shù)人員為講理論、講經(jīng)驗，為青工提供一個隨時答疑解惑的學(xué)技術(shù)平臺，提高青工技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)青工學(xué)技術(shù)的熱情。

學(xué)技術(shù)就是為了服務(wù)生產(chǎn)。團(tuán)支部堅持動員團(tuán)員青年根據(jù)生產(chǎn)需要，適時開展青年志愿者和突擊隊活動，解決生產(chǎn)難題。今年共開展活動近11次，基本每月至少一次，從清理積灰到小區(qū)綠化，從團(tuán)日活動到生產(chǎn)現(xiàn)場，總是在生產(chǎn)最需要的時候及時主動出擊，展現(xiàn)青工風(fēng)采。年初，為迎接“雙節(jié)”，團(tuán)支部組織19名團(tuán)員青年志愿者，對1#鍋爐房場草坪樹坑里的枯枝爛葉進(jìn)行了清理，對門窗玻璃、設(shè)備設(shè)施全部進(jìn)行擦洗，做到了“溝見底、軸見光”，使崗位呈現(xiàn)出窗明幾凈、干凈整潔的新面貌；環(huán)境日來臨之際，團(tuán)支部利用板報、掛圖等多種形式，積極教育和引導(dǎo)全站青工學(xué)習(xí)環(huán)境日主題，了解環(huán)境變化形勢，從自己做起，從身邊做起，推進(jìn)污染減排，踐行綠色生活，組織12名團(tuán)員青年，在兩個鍋爐房、4號換熱站組織開展“我為崗位綠化出一力”志愿者活動，樹立綠化標(biāo)識牌24個；結(jié)合夏季設(shè)備檢修任務(wù)重、工期緊的生產(chǎn)實際，以及“千隊示范”工程美化、亮化環(huán)境的具體要求，組織團(tuán)員青年開展了主題為“愛我班組，美化環(huán)境”的突擊隊活動，對鍋爐房場外綠化進(jìn)行了修理整頓，挖移枯樹、平整草坪，修剪綠籬，展示了青工風(fēng)采，為崗位面貌改善做出貢獻(xiàn)；今冬供暖開始后，換熱站補(bǔ)水量一直較大，小區(qū)二級供熱管網(wǎng)漏點(diǎn)多、埋地管線查找難度大，外網(wǎng)維修班組員工非常辛苦，團(tuán)支部組織有經(jīng)驗的青年志愿者12人，分成三組，在各園區(qū)查找漏點(diǎn)，經(jīng)過10多個小時的努力，終于找到三處漏點(diǎn)，并及時對漏點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)焊維修，降低了換熱站補(bǔ)水量。

團(tuán)支部注重發(fā)揮團(tuán)員青年的思維創(chuàng)新，鼓勵青工積極查找設(shè)備運(yùn)行缺陷，對癥下藥，持續(xù)開展優(yōu)化工藝、降本控費(fèi)的技術(shù)革新和改造。在生產(chǎn)過程中，充分發(fā)揮青工QC科技小組的作用，取得了一系列小改小革良好成果。近兩年來先后申報的QC科技攻關(guān)項目就有4個，7個節(jié)能降耗“五小”優(yōu)秀成果，獲XX團(tuán)委“金點(diǎn)子”獎勵項目6個，年節(jié)約運(yùn)行成本60多萬元。這些控本降費(fèi)、小改小革措施的實施充分調(diào)動了青工創(chuàng)新積極性，發(fā)揮了員工隊伍的集體智慧，為全站生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、豐富載體，創(chuàng)造條件，有效落實團(tuán)的陣地建設(shè)

為了更好地活躍團(tuán)組織氣氛，團(tuán)支部堅持“立足崗位、服務(wù)生產(chǎn)”的理念，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，充分利用宣傳欄、黑板報、文化園、XX工人報等多種形式廣泛宣傳團(tuán)的各種活動。開辟教育學(xué)習(xí)陣地，利用圖書角、學(xué)習(xí)欄，積極組建學(xué)習(xí)小組、讀書小組，培育團(tuán)的學(xué)習(xí)陣地；創(chuàng)新工作方法，積極響應(yīng)XX團(tuán)委的各項主題活動，鼓勵青工踴躍參與、展青春風(fēng)采，豐富團(tuán)的文化陣地。

先后組織30多名青年志愿者，積極參加了“3·5”雷鋒日活動；組織12名青工排練舞蹈《光榮宣言》，參加了建團(tuán)X周年“青春 奉獻(xiàn) 建功”為主題的文藝匯演；為了培養(yǎng)青工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的思想意識，組織全站青工積極學(xué)習(xí)了“隴人驕子”劉玲玲、張曉的感人事跡，并書寫了學(xué)習(xí)體會；結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”主題活動的開展，編排出安全小品《安全工作—義不容情》，參加了XX“安全你我，幸福相伴”的主題安全小品大賽；為了落實XX開展的“立足崗位將崗位，青春華年述青春”活動，在全站兩個鍋爐房、6個換熱站積極開展了崗位講述活動，并選派4名青工參加了XX團(tuán)委崗位講述活動培訓(xùn)班，結(jié)合“千隊示范”工程，在迎接各類觀摩活動時積極進(jìn)行了崗位講述工作。團(tuán)支部陣地建設(shè)的有效落實，以及各種文化活動的積極開展，充分調(diào)動了青工積極性，豐富了青工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步提高了團(tuán)組織的向心力和凝聚力。

篇2

成績，現(xiàn)將我校本共青團(tuán)工作匯報如下：

一、扎實做好宣傳教育工作，促進(jìn)良好習(xí)慣和優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

(1)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。組織全體學(xué)生對學(xué)校環(huán)境進(jìn)行大掃除，使學(xué)校的每一寸土地成為生長責(zé)任的沃土，每一塊墻壁成為承載責(zé)任的平臺，讓學(xué)生在責(zé)任的情景中體驗感悟，在責(zé)任的情景中學(xué)會負(fù)責(zé)，逐步形成我校鮮明的教育特色，豐富的校園文化。

(2)積極創(chuàng)造健康向上的教育氛圍及輿論導(dǎo)向。利用每周一的升旗儀式為契機(jī)，每周指定一個班級參加學(xué)校升旗儀式和國旗下的講話，充分發(fā)揮其教育的作用;認(rèn)真組織實施主題班會活動，激發(fā)學(xué)生積極向上的熱情，增強(qiáng)班級向心力、凝聚力，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識;利用學(xué)校先進(jìn)典型人物的照片、事跡，弘揚(yáng)校園正氣.

(3)認(rèn)真組織主題教育活動，以主題活動促學(xué)生健康成長。我們結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，積極開展開展 “學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”的教育活動、學(xué)習(xí)雷鋒同志全心全意為人民服務(wù)的精神，爭做志愿者活動、行為規(guī)范管理月、交通安全教育活動、節(jié)約糧食、節(jié)約用水等一系列主題教育活動，從而培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神、合作精神、拼博精神，增強(qiáng)同學(xué)間的友誼。使學(xué)生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

(4)大力倡導(dǎo)“團(tuán)隊”精神，舉辦了校園武術(shù)、踢毽子、跳繩比賽和學(xué)校運(yùn)動會。“廣播體操比賽”活動要求保持高度一致性和統(tǒng)一性，“校運(yùn)動會”要求保持高度的協(xié)調(diào)性和默契性，都要求學(xué)生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩，互相信任，寬以待人，嚴(yán)于律己，共同提高，通過這各項活動培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義思想、增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念、鍛煉了學(xué)生的身體素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，通過這兩次活動有效的激發(fā)了基層團(tuán)支部的活力和團(tuán)員青年的熱情，營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛，促進(jìn)了廣大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范團(tuán)隊管理，夯實我校團(tuán)隊工作發(fā)展基礎(chǔ)

1、完善團(tuán)的各項工作制度。

本學(xué)期充分發(fā)揮《團(tuán)支部工作手冊》的作用。我校團(tuán)組織落實各班級支部、中隊的負(fù)責(zé)人，并召開團(tuán)隊工作會議，以上級團(tuán)委下發(fā)文件精神為主要內(nèi)容，安排專人、專職，訂好具體計劃進(jìn)行貫徹落實，確保各項工作順利開展;同時要求各班支部負(fù)責(zé)同學(xué)認(rèn)真開展活動并做好活動記錄以備期末評先時作為重要參考依據(jù)。

2、加強(qiáng)對團(tuán)委會、學(xué)生會的指導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)生組織的“自我服務(wù)、自我治理、自我教育”作用。

讓學(xué)生主動發(fā)展，使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己等最基本的文明習(xí)慣和道德行為，為學(xué)校搞好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。團(tuán)委、學(xué)生會服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧校園、精心培育合格人才，共同為高作中學(xué)創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。

3、加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)校的建設(shè)及隊干部的培訓(xùn)工作。

組織學(xué)校青年教師，圍繞團(tuán)章、團(tuán)校教材的內(nèi)容備好教案，對全體隊員們進(jìn)行系統(tǒng)的團(tuán)的知識培訓(xùn)，讓隊員們了解共青團(tuán)的光榮歷程，認(rèn)清共青團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)，以共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，積極創(chuàng)造條件，早日加入光榮的共青團(tuán)，完成從少先隊到共青團(tuán)的過渡。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊陣地建設(shè)。

切實加強(qiáng)班級黑板報評比工作。黑板報不僅體現(xiàn)了班級文化，而且是隊員們展現(xiàn)自己才華的天地，培養(yǎng)了他們的動手能力和藝術(shù)鑒賞力。本學(xué)期共開展了“安全教育”安全逃生演練、“慶國慶書畫作品展”、“感恩老師”、“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動”等專題的板報評比，極大的豐富了班級文化的建設(shè)。做好宣傳欄等主要宣傳陣地的建設(shè)，如“中學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成”、“心理健康教育”、“雷鋒的事跡”、 “學(xué)校運(yùn)動會圖片資料”等主題的展覽，開闊了學(xué)生的視野。 5、規(guī)范學(xué)生團(tuán)員團(tuán)籍管理。

篇3

__同志從起從事共青團(tuán)工作，先后任__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記、鎮(zhèn)團(tuán)委委員、團(tuán)委書記，現(xiàn)任__鎮(zhèn)黨委委員、團(tuán)委書記。該同志作風(fēng)扎實，年富力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，其擔(dān)任__鎮(zhèn)團(tuán)委書記期間，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織務(wù)實工作，把__共青團(tuán)工作推上了一個新的臺階，得到上級的充分肯定。__鎮(zhèn)團(tuán)委先后被評為、__區(qū)五四紅旗團(tuán)委、__市五四紅旗團(tuán)委、—__年度__省五四紅旗團(tuán)委。

一、繼續(xù)推進(jìn)共青團(tuán)“固本強(qiáng)基”工程，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)取得實效

1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。指導(dǎo)23個村（居）團(tuán)支部順利完成換屆工作，撤批一批年齡偏大，活力下降的團(tuán)支部書記，對各新團(tuán)支部書記候選人嚴(yán)格把關(guān)，確保選好配強(qiáng)各支部的帶頭人。大力推進(jìn)本鎮(zhèn)的非公企業(yè)團(tuán)建工作，今年共建立28個規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)組織。根據(jù)上級團(tuán)委的統(tǒng)一部署，以龍榜村團(tuán)支部為試點(diǎn)，推行團(tuán)支部換屆選舉雙直選，通過全體團(tuán)員兩次選舉直接產(chǎn)生龍榜村團(tuán)支部委員和書記，翻開__鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的新一頁。

2、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。堅持落實“團(tuán)日活動制度”，制定落實“信息報送制度”，進(jìn)一步落實“三會兩制一課制度”和“年終考核制度”，督促使用“基層團(tuán)組織團(tuán)員管理夾”，促進(jìn)團(tuán)務(wù)管理工作日趨完善。

3、加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。加大發(fā)展共青團(tuán)員力度，壯大團(tuán)員隊伍，規(guī)范畢業(yè)生團(tuán)員組織( ）關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，減少團(tuán)員流失。

4、堅持“黨建帶團(tuán)建”，大力加強(qiáng)“推優(yōu)入黨”工作力度。全年共推薦19名優(yōu)秀青年入黨，占團(tuán)員入黨人數(shù)的100%。

二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，打造__共青團(tuán)服務(wù)新農(nóng)村的“品牌”項目

1．繼續(xù)大力實施“__鎮(zhèn)農(nóng)村青年富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)計劃”，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫促農(nóng)村青年順利走上工作崗位。9月舉辦了第五期__鎮(zhèn)農(nóng)村青年職業(yè)技能培訓(xùn)班，分別為計算機(jī)培訓(xùn)班和點(diǎn)心制作班，培訓(xùn)200人次，其中有84名學(xué)員通過培訓(xùn)成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效促進(jìn)本鎮(zhèn)青年富余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。

2．深入開展“信息直通車”行動，力求以信息化手段幫助我鎮(zhèn)農(nóng)民增收致富。今年全鎮(zhèn)20個村已全部建立服務(wù)站，并落實辦公設(shè)備。組織各服務(wù)站負(fù)責(zé)人到“__市信息直通車示范點(diǎn)”松園村參觀，現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)青少年理想信念和愛國主義教育，提高青少年思想道德素質(zhì)

在各大團(tuán)日開展系列主題教育活動，吸引了全鎮(zhèn)廣大青年聚集在團(tuán)的周圍，有針對性地對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育，著力加強(qiáng)愛國主義教育、現(xiàn)代公民道德教育、社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大團(tuán)員青年成為具有良好思想道德素質(zhì)的“四有”新人。

四、深化志愿者和義工行動，在“構(gòu)建和諧社會”進(jìn)程中發(fā)揮積極作用

義工聯(lián)__鎮(zhèn)分會在底成立以后，以青年志愿者隊伍為班底，通過各種大型活動機(jī)會向社會公開招募，至今已經(jīng)發(fā)展到共有5條義工隊伍、4個義工服務(wù)站，共1258名義工。一年來，各義工組織都積極開展各類活動，在“構(gòu)建和諧社會”的偉大征程中積極發(fā)揮作用，取得較大成效，被上級評為“__年度先進(jìn)義工組織”。

五、結(jié)合“__農(nóng)村青年科技文化活動月”要求，搞好五四系列活動

在五四青年節(jié)期間，結(jié)合第二屆“__農(nóng)村青年科技文化活動月”要求，舉辦了一系列豐富多彩、形式新穎活動，吸引廣大青少年參加，為培育農(nóng)村新風(fēng)尚，營造文明新農(nóng)村發(fā)揮了積極。

1．舉辦“__鎮(zhèn)第三屆青少年三人籃球爭霸賽”。本次比賽共有92支隊伍，近400名運(yùn)動員參加角逐。除了籃球比賽，還有三分投籃大賽和籃球技巧挑戰(zhàn)賽，期間還安排了精彩的啦啦隊和街舞表演，讓全鎮(zhèn)籃球迷享受了一頓豐富的籃球盛宴。

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)建挖掘潛力夯實基礎(chǔ)

團(tuán)委設(shè)團(tuán)支部個、團(tuán)小組個，共有團(tuán)員青年人。近年來，該團(tuán)委在公司黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合電力企業(yè)的改革和發(fā)展，不斷適應(yīng)新時期共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，特別是圍繞團(tuán)委班子、團(tuán)支部自身建設(shè)和活動陣地建設(shè)兩個重點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展工作，使團(tuán)的工作取得了新的成績，原創(chuàng)：為企業(yè)兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，在社會上也起到了良好的帶動作用。

一、抓好團(tuán)的自身建設(shè)，開創(chuàng)團(tuán)的工作新路子

近幾年來，該團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委班子和團(tuán)支部自身建設(shè)入手，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作新路子。一是抓好團(tuán)委班子和團(tuán)支部成員調(diào)整，真正把那些政治素質(zhì)好、威信高、工作能力強(qiáng)、熱愛團(tuán)的工作的優(yōu)秀團(tuán)員，選拔充實到團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)電工團(tuán)員管理。在供電所分別成立團(tuán)小組的基礎(chǔ)上，以供電所為單位對所有農(nóng)電工團(tuán)員進(jìn)行了關(guān)系理順，全部列入鄉(xiāng)村電管部團(tuán)支部管理，每年開設(shè)期以上培訓(xùn)班，對農(nóng)電工團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的規(guī)范化管理。對超齡團(tuán)員及時辦理退團(tuán)手續(xù)，今年公司團(tuán)委納新了名新團(tuán)員，對調(diào)出調(diào)入團(tuán)員及時辦理了團(tuán)員關(guān)系，使團(tuán)員管理實現(xiàn)了規(guī)范化。與此同時，在團(tuán)員青年中堅持開展了“爭創(chuàng)安全崗位”、“爭當(dāng)安全標(biāo)兵”活動，提出了“團(tuán)員身邊無違章、無事故”的口號；把青年文明號建設(shè)列入公司團(tuán)建工作的頭號工程，重新制定了《青年文明號管理辦法》，嚴(yán)格管理，精心運(yùn)作。通過加強(qiáng)團(tuán)委班子和團(tuán)支部自身建設(shè)，提高了團(tuán)班子和團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，帶動了團(tuán)員青年的積極性，他們立足崗位實際，自覺為電力發(fā)展建功立業(yè)，自覺為社會搞好優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型和模范人物。

二、抓好陣地建設(shè)，開辟共青團(tuán)活動大舞臺

該團(tuán)委根據(jù)新時期團(tuán)員青年的興趣、愛好和求知、求實、求新、求樂的特點(diǎn)，始終把團(tuán)員青年活動陣地建設(shè)作為團(tuán)委工作的重點(diǎn)之一，積極爭取公司黨委的支持，不斷加大團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)的投入，努力加強(qiáng)團(tuán)員青年活動陣地建設(shè)。近幾年來，先后投資萬元，為“青年之家”增添了籃球、乒乓球、羽毛球及“卡拉”等娛樂器械，還配備了電腦、投影機(jī)；在局域網(wǎng)上開辦了網(wǎng)上團(tuán)校，及時登載團(tuán)的信息和電力專業(yè)知識；在內(nèi)部刊物《臨朐電業(yè)》報上開設(shè)了“團(tuán)旗飄飄”專欄，及時刊登團(tuán)支部組織建設(shè)、活動開展情況；為公司圖書室增添了文學(xué)、科技、電力等書籍余冊。今年以來，該團(tuán)委爭取公司支持，進(jìn)一步拓展團(tuán)組織陣地建設(shè)范圍，積極延伸青年團(tuán)員活動觸角，在公司多產(chǎn)單位和個供電所全部設(shè)立了團(tuán)員活動室，添置了電腦、業(yè)務(wù)書籍，使基層青年團(tuán)員有了自己的活動舞臺。如此大規(guī)模的團(tuán)員活動陣地建設(shè)，在臨朐縣企業(yè)單位中是為數(shù)不多的，得到了團(tuán)市委、團(tuán)縣委的一直肯定。

三、抓好隊伍建設(shè)，開展共青團(tuán)優(yōu)質(zhì)大服務(wù)

近幾年來，該團(tuán)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)團(tuán)員青年隊伍建設(shè)，積極為企業(yè)、為社會、為農(nóng)村、為群眾搞好服務(wù)。他們注重加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)“十六大”精神及省、市、公司青年工作會議精神；利用周六時間，以團(tuán)支部為單位采取集體上課和個人自學(xué)等多種形式，組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、人力資源管理、安全規(guī)程、電力技術(shù)等方面的知識。公司職工高居彪的助學(xué)事跡在《中國電力報》刊登后，認(rèn)真開展了“向身邊的人學(xué)習(xí)”活動。通過多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，使團(tuán)員青年樹立了正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)了高尚的道德情操。

四、抓好載體建設(shè)，開拓共青團(tuán)工作的覆蓋面

、組織開展“學(xué)雷鋒”青年志愿者活動和義務(wù)植樹活動。

每年月日，公司團(tuán)委都在縣城舉行青年志愿者服務(wù)活動。青年支援者分為社區(qū)服務(wù)、電器維修、衛(wèi)生清潔三個小組分別開展活動，歷年來，累計發(fā)放安全用電宣傳單余份，解答用電咨詢個，維修錄音機(jī)臺，清除垃圾噸。月日公司團(tuán)委都組織團(tuán)員青年開展植樹活動，歷年共栽百日紅、雪松等樹木棵。

、組織開展“彩虹助學(xué)”活動。公司團(tuán)委把扶貧助學(xué)作為團(tuán)員青年服務(wù)社會、回報社會的有效載體，連續(xù)四年組織開展了“彩虹助學(xué)”活動，累計捐款萬元，救助貧困學(xué)生名。

、積極引導(dǎo)青年開展多種形式的文娛活動。認(rèn)真開展了“青春格言”征集活動、“安全—企業(yè)的生命線”演講比賽，進(jìn)一步提高了青年職工思想文化水平和道德情操，激發(fā)了他們在臨朐電力事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定進(jìn)程中的建功立業(yè)熱情。公司團(tuán)委在平時組織好小型系列活動和個人自由活動的同時，每逢“五四”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日，都會同工會組織舉辦籃球、拔河、羽毛球、象棋、撲克、燈謎晚會等娛樂活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。原創(chuàng)：非典疫情發(fā)生后，公司團(tuán)委及時向廣大團(tuán)員青年發(fā)出《倡議書》，號召廣大團(tuán)員青年一是做到哪里有需要，哪里就有我們團(tuán)員青年的身影，并積極為防治“非典”捐款捐物獻(xiàn)愛心；二是在各自的崗位上，拼搏奉獻(xiàn)，努力工作。同時公司團(tuán)委舉辦了期“防非典抓安全保穩(wěn)定”宣傳欄，為科學(xué)防治非典，圓滿完成工作任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。

該團(tuán)委求實、求新，取得了驕人的成績。自年以來，連續(xù)年獲得臨朐縣“五四紅旗團(tuán)委”稱號，年月份，被團(tuán)市委授予“濰坊市五四紅旗團(tuán)委”稱號，客戶服務(wù)中心校表室被授予濰坊市“青年文明號”稱號，年月份被團(tuán)縣委授予“第二屆五四紅旗團(tuán)委”稱號，年有名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員被納新為預(yù)備黨員。

該團(tuán)委多年的工作表明：

、黨的領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)組織開展工作的重要保證。共青團(tuán)是黨的得力助手和可靠后備軍。領(lǐng)導(dǎo)的支持、認(rèn)可和建議是團(tuán)組織開展工作的首要前提。沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，團(tuán)組織開展活動無從談起。

、圍繞中心開展工作是團(tuán)組織健康發(fā)展的力量源泉。一切從大局出發(fā)，圍繞中心開展工作，是團(tuán)組織開展活動的基本選擇，以作為求地位，以作為求發(fā)展，是共青團(tuán)的生命所在。

篇5

我院分團(tuán)委多年來始終以“創(chuàng)建五四紅旗分團(tuán)委”為奮斗目標(biāo)，積極進(jìn)行團(tuán)支部建設(shè)工作。近年來開展以特稱團(tuán)支部為載體創(chuàng)建優(yōu)秀分團(tuán)委的建設(shè)規(guī)劃，成果尤為顯著。

思想教育方面，通過特稱團(tuán)支部組織開展的主題思想教育活動，進(jìn)行大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，提升我大學(xué)生綜合素質(zhì)及我院大學(xué)生整體水平；我院特稱團(tuán)支部皆為團(tuán)支部黨中的典型形象，例如我院的皮旅團(tuán)支部通過發(fā)揚(yáng)“一不怕苦二不怕死”是戰(zhàn)時的皮旅精神，通過學(xué)習(xí)革命精神來堅定團(tuán)員的理想；定期開展者培養(yǎng)工程暨優(yōu)秀學(xué)生訓(xùn)練營。深入開展各個團(tuán)支部推優(yōu)工作，壯大入黨積極分子隊伍。

學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，以培養(yǎng)“四有”人才為目標(biāo)，在團(tuán)組織中營造良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。以健全基層團(tuán)支部學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，通過加強(qiáng)特稱團(tuán)支部學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)團(tuán)組織整體性學(xué)風(fēng)建設(shè)工作；經(jīng)常開展課外科技、學(xué)習(xí)等有利于促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)的活動，“金湖博士科技服務(wù)團(tuán)”獲XX年國家社會實踐先進(jìn)團(tuán)隊；開展經(jīng)?；纳鐣嵺`活動，有江蘇省先進(jìn)團(tuán)隊一支，社會實踐基地兩個，社會實踐學(xué)生參與率高達(dá)99%以上；學(xué)習(xí)成績突出，團(tuán)支部期考成績在年級名列前茅。積極指導(dǎo)各個團(tuán)支部課題調(diào)研工作，成績優(yōu)異，現(xiàn)團(tuán)隊共承擔(dān)省部級項目8項，發(fā)表文章7篇，其中核心期刊3篇。

 作風(fēng)建設(shè)方面，通過特稱團(tuán)支部作風(fēng)建設(shè)的帶頭作用，加強(qiáng)畢業(yè)生文明意識教育，全體團(tuán)員樹立起過硬的作風(fēng)，愛國守法、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。全體團(tuán)員在文明禮貌、宿舍衛(wèi)生、義務(wù)勞動、集體活動、遵守校紀(jì)校規(guī)等方面表現(xiàn)優(yōu)異。勇于開展批評和自我批評，嚴(yán)于律己。遵紀(jì)守法,團(tuán)支部團(tuán)員本年度內(nèi)無違紀(jì)受處分現(xiàn)象。應(yīng)屆畢業(yè)生文明離校工作深入到位，多年來無一作風(fēng)安全事件發(fā)生等。

篇6

一、圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營和黨政工作中心，加強(qiáng)青工思想教育

1、學(xué)習(xí)貫徹分廠年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。2010年，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩的局面仍然延續(xù)，鋼材市場存在著許多不確定因素，企業(yè)面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻。作為主生產(chǎn)單位之一，我廠根據(jù)實際情況，提出年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，力爭在困難形勢下，逆勢而上，而團(tuán)員青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍與后備力量，更當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。分廠團(tuán)委通過開展學(xué)習(xí)文件精神等教育活動，引領(lǐng)團(tuán)員青年領(lǐng)會分廠“創(chuàng)精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標(biāo)，在“管理不帶非定尺，執(zhí)行不搞負(fù)偏差”工作準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，牢記分廠年生產(chǎn)106萬噸的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)團(tuán)員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項目，鼓勵團(tuán)員青年為生產(chǎn)穩(wěn)順進(jìn)行積思廣益、奉獻(xiàn)力量。

2、學(xué)習(xí)貫徹黨政相關(guān)精神，積極融入黨政工作中心。其一，2010年，鋼鐵行業(yè)的發(fā)展依然嚴(yán)峻，企業(yè)面臨新一輪的生存挑戰(zhàn)，團(tuán)委緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹公司、分廠兩級三屆三次職代會、第三次黨代會及集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會精神，讓團(tuán)員青年及時了解公司當(dāng)前面臨的形勢，應(yīng)對困難所采取的積極措施和取得的成效，團(tuán)結(jié)鼓勵青年堅定信心，為三鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；其二，鼓勵團(tuán)員青年學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分廠生產(chǎn)例會精神，了解公司、分廠生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，并以此為契機(jī)，展望三鋼的美好前景，激發(fā)團(tuán)員青年的自豪感和自信心，引導(dǎo)青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》要求、促進(jìn)青年健康成長的需要。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分，團(tuán)委以教育和宣傳的形式，加強(qiáng)青年的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引領(lǐng)團(tuán)員青年自覺融入和諧三鋼建設(shè)的良好氛圍中。

二、根據(jù)我廠實際情況，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

1、換屆選舉，召開我廠第三次團(tuán)員大會。我廠第二次團(tuán)員大會于2007年4月召開，于今年4月屆滿。根據(jù)黨委及上級團(tuán)委的相關(guān)要求，于今年4月上旬召開第三次團(tuán)員大會。大會選舉產(chǎn)生1名團(tuán)委副書記、5名團(tuán)委委員及4名集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會代表。

2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè)。其一，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新一屆團(tuán)委委員相對來說較為年輕，有想法、有干勁是其優(yōu)勢，經(jīng)驗不足是其劣勢。團(tuán)委根據(jù)分廠部門職能情況，設(shè)生產(chǎn)部、機(jī)動部、自動化部及機(jī)關(guān)四個團(tuán)支部，并各設(shè)置一名團(tuán)支部書記，并將團(tuán)委委員進(jìn)行分工，設(shè)置生產(chǎn)委員、組織委員、文體委員及宣傳委員；其二，加強(qiáng)對團(tuán)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的培訓(xùn)力度。通過開展讀書活動，學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《一流員工的5種心態(tài)》及《我的成功可以復(fù)制》等書箱，不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。通過鼓勵團(tuán)干部閱讀《三鋼青年》等刊物，開展“新老團(tuán)干聯(lián)歡會”等活動，拓展團(tuán)干部業(yè)務(wù)工作能力。

3、根據(jù)我廠實際情況，加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。我廠團(tuán)員數(shù)為37名，其中生產(chǎn)部居多，并且分布于棒材、一高及二高三條生產(chǎn)線上，困為班次不一、分布散等特點(diǎn)，造成聯(lián)系不方便，組織困難等問題，針對此情況，團(tuán)委通過完善團(tuán)員青年基本資料，登記備案及建立QQ群等方式來加強(qiáng)團(tuán)員隊伍的建設(shè)。

通過努力，我廠團(tuán)委工作得到集團(tuán)公司團(tuán)委的肯定。并被授予“五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號，機(jī)動部獲“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”稱號，生產(chǎn)部獲“五四紅旗團(tuán)支部”稱號。

三、以“青”字號活動為抓手，努力提高青工服務(wù)安全生產(chǎn)的能力

1、以“青工技能振興”活動為載體，抓好青工梯隊建設(shè)。穩(wěn)步提高青工技能，滿足生產(chǎn)發(fā)展需要是企業(yè)共青團(tuán)的重點(diǎn)工作，團(tuán)委通過開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，幫助青工開辟技能提高的“綠色通道”。為了讓近年新進(jìn)廠青工將操作實踐與專業(yè)理論有效結(jié)合，實現(xiàn)技能的螺旋式提高，從6月底開始，團(tuán)委將協(xié)助各車間籌辦技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，另外，團(tuán)委將進(jìn)一步跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作開展情況，了解新進(jìn)員工學(xué)習(xí)、工作情況。

2、以“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，充分發(fā)揮青工在提高企業(yè)核心競爭力中的生力軍作用。團(tuán)委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，以項目負(fù)責(zé)制的形式，通過“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”獎的評選，為青工參與科技攻關(guān)和技術(shù)改造項目牽線搭橋，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在服務(wù)生產(chǎn)中積累經(jīng)驗、提高技能、實現(xiàn)自我價值。在公司團(tuán)委2010年“五四”青年工作表彰中我廠1個項目榮獲一等獎、三個項目榮獲二等獎，多個項目榮獲三等獎。

3、以“五四青年評先”活動為途徑，激勵團(tuán)員青年積極進(jìn)取。團(tuán)委積極開展各項評選表彰活動并推薦優(yōu)秀青年接受公司表彰，不斷宣傳我廠各條戰(zhàn)線的先進(jìn)青年典型，用先進(jìn)事跡來激勵和引導(dǎo)青年，增強(qiáng)青工榮譽(yù)感和成就感，感召青工投身企業(yè)發(fā)展中去，實現(xiàn)自我價值與企業(yè)發(fā)展的完美結(jié)合，同時，密切關(guān)注青工成長，肯定青工在新品開發(fā)、技術(shù)革新、科技攻關(guān)、節(jié)能降耗和管理創(chuàng)新中發(fā)揮的積極作用。在2010年公司五四青年工作表彰中，我廠林華春同志榮獲第十一屆“三鋼十大青年科技先鋒”稱號、林仙龍同志榮獲第十八屆“三鋼十大青年崗位能手標(biāo)兵”稱號、羅添水同志榮獲第二屆“三鋼十佳青年協(xié)議工”稱號。

4、以“青安杯”競賽活動為載體，提高青工安全意識。團(tuán)委結(jié)合“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題，針對上半年企業(yè)內(nèi)外同行業(yè)不容樂觀的安全形勢，開展了經(jīng)典事故反思和安全操作講解活動，強(qiáng)化青工安全意識；同時發(fā)揮我廠青年安全監(jiān)督崗、青年文明號和青安哨員的作用，監(jiān)督、勸導(dǎo)青工遵守規(guī)章制度、安全操作。在公司團(tuán)委2010年“五四”青年工作表彰中我廠4號主操臺獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。

四、以形式多樣的文體活動為載體，提高團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年，促進(jìn)團(tuán)員青年之間的交流，增進(jìn)相互了解，持續(xù)提高我廠團(tuán)員青年隊伍的凝聚力和協(xié)作意識，分廠團(tuán)委以“青春在崗，團(tuán)結(jié)互助”為主題，以“快樂共享”為著眼點(diǎn)，組織開展豐富多彩的“仙人谷登山尋寶”戶外趣味活動，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)。

篇7

回眸xx年，公司團(tuán)委在公用局團(tuán)委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十精神為指導(dǎo)，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè)，使全公司共青團(tuán)工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用心開展共青團(tuán)的各項活動。

xx年工作回顧

一、精心組織，認(rèn)真落實，全面開展團(tuán)的各項活動。

(一)xx年是“五四”運(yùn)動xx周年，也是“青年禮貌號”活動開展的重要之年。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動xx周年，公司團(tuán)委在局團(tuán)委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了形式多樣、資料豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、透過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動，用心宣傳“五四”運(yùn)動“愛國、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻(xiàn)力。同時進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和職責(zé)感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機(jī)，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃?xì)庵R，并為有問題的燃?xì)庥脩艚獯鹨呻y。開展“捐獻(xiàn)一瓶水奉獻(xiàn)一片愛”向西南災(zāi)區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴(yán)重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，幫忙災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款61元。

(二)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。透過“學(xué)幫帶”的形式幫忙企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。透過這些活動進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進(jìn)了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。

(三)開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高燃?xì)馇嗄曷毠り犖檎w素質(zhì)，進(jìn)一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年用心參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、報表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)組織”建立活動。開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實踐活動。一是從公司各團(tuán)支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織潛力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的工作熱情。二是組織廣大團(tuán)員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團(tuán)員青年的愛國熱忱，進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

(五)深入開展青年禮貌號活動。今年年初以來，全市各級團(tuán)組織開展了“青年禮貌號”建立活動。根據(jù)團(tuán)市委要求我公司客服中心貼合標(biāo)準(zhǔn)并參與了此次建立活動，透過上級團(tuán)組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲市級“青年禮貌號”稱號。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善團(tuán)的各項工作機(jī)制

(一)對團(tuán)委原下設(shè)0個團(tuán)支部進(jìn)行重新規(guī)劃成5個團(tuán)支部。為使共青團(tuán)工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團(tuán)員實際狀況將原有的0個團(tuán)支部改編成0個。并透過民主評議投票的方式從00名團(tuán)員中選派出0名優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書記。

(二)建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。由專人記帳，詳細(xì)記錄團(tuán)費(fèi)的用途和開銷并逐一進(jìn)行登記，在使用團(tuán)費(fèi)時須由兩人以上在場并簽字，進(jìn)而規(guī)范團(tuán)費(fèi)使用，完善團(tuán)內(nèi)制度。

三、存在的問題及推薦

回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表此刻：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識;

二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個別團(tuán)員自覺性不強(qiáng)，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴(yán)密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有到達(dá)預(yù)期效果。

推薦：在逐步完善公司團(tuán)委各項機(jī)制的同時，可否建立團(tuán)支部書記獎懲制度，對任命的各基層團(tuán)支部書記給予必須的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎勵，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工作用心性。

xx年工作計劃

(一)結(jié)合局團(tuán)委工作考核目標(biāo)開展各項豐富多彩的團(tuán)組織活動。

(二)有計劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、團(tuán)十會議精神，做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫忙學(xué)”，從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進(jìn)管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強(qiáng)對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。

(三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團(tuán)組織”建立活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過程中擔(dān)任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫忙身邊的青年職工解決工作中的難題，進(jìn)而為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

(四)建立和開展“三紅團(tuán)組織”主題教育實踐活動，即：紅色團(tuán)旗飄起來、紅色團(tuán)章學(xué)起來、紅色團(tuán)員動起來。

1、組織青年志愿者進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動。開展“服務(wù)用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點(diǎn)為社區(qū)用戶解答難題，并發(fā)放燃?xì)馐褂冒踩ＷR宣傳單，宣傳燃?xì)庵R;組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動;

2、組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)知識，提高團(tuán)員青年對團(tuán)的認(rèn)識，做好黨的后備軍和助手，并做好學(xué)習(xí)筆記;

3、開展以“我在企業(yè)藍(lán)天下成長”為主題的知識問答比賽。透過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營中的一些問題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理化推薦，改革創(chuàng)新。

(五)結(jié)合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運(yùn)動會”。

1、透過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業(yè)務(wù)技能水平，能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、以“學(xué)過硬本領(lǐng)，練生產(chǎn)技術(shù)”為主題，開展“青年科技創(chuàng)新”和“青年科技月”活動。用心引導(dǎo)廣大青年職工圍繞生產(chǎn)過程中的難題和重點(diǎn)，選題立項，攻關(guān)克難。鼓勵青工在企業(yè)一線生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明，進(jìn)一步發(fā)揮、提高青工隊伍的作用和戰(zhàn)斗力。

(六)規(guī)范基層團(tuán)支部管理，更新健全團(tuán)員檔案。

1、提高團(tuán)干部素質(zhì)。為了提高團(tuán)干部的工作潛力和水平，xx年***總公司團(tuán)委將利用開例會，舉辦學(xué)習(xí)班的形式，對團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)潛力，工作方法，團(tuán)的基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行培訓(xùn)，并結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)團(tuán)十精神進(jìn)行座談討論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

篇8

集團(tuán)公司各單位團(tuán)委、團(tuán)總支、直屬團(tuán)支部：2009年，集團(tuán)公司團(tuán)委青年安全工作的總體要求是：以〔2009〕3號文件精神為指針，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)化青工安全生產(chǎn)意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展“青安崗”查違章、查隱患活動，建立青工安全自主管理的運(yùn)行機(jī)制，確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。2009年，集團(tuán)公司團(tuán)委青年安全工作的目標(biāo)是：實現(xiàn)35周歲以下青工死亡、重傷事故為零，青工月平均千人負(fù)傷率≤0.3。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，集團(tuán)公司各級團(tuán)組織要切實做好以下幾項工作：一、加強(qiáng)青年安全工作制度化建設(shè)，推動青年安全工作自主管理運(yùn)行機(jī)制的建立1、層層分解青年安全指標(biāo)，落實各級責(zé)任。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委將分別與行政和各單位團(tuán)組織簽訂2009年度安全承包協(xié)議。各單位團(tuán)組織要相應(yīng)與本單位行政簽訂安全承包協(xié)議，同時要求各單位團(tuán)組織與基層團(tuán)支部，團(tuán)支部與車間（工段）行政簽訂安全承包協(xié)議。2、實行團(tuán)組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是本單位青年安全工作的負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)采取團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交納保證抵押金，實施風(fēng)險承包考核的形式，加大對各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎懲力度。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每季末須向集團(tuán)公司團(tuán)委書面匯報當(dāng)季青年安全工作。3、實行安全一票否決制。2009年，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)把青年安全工作納入對各單位團(tuán)組織的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工重傷以上（含重傷）事故或青工輕傷事故突破考核指標(biāo)的二級單位團(tuán)組織將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)委”和各類先進(jìn)的資格，基層團(tuán)支部將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)支部”的資格，所在團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和“青安崗”崗長將取消其評選當(dāng)年度各類先進(jìn)個人的資格。查違章、查隱患工作的考核按季進(jìn)行，凡突破考核指標(biāo)的單位團(tuán)組織將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)委”的資格。4、加強(qiáng)青年安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加強(qiáng)對基層團(tuán)組織和“青安崗”的工作指導(dǎo)，年初，集團(tuán)公司團(tuán)委將印發(fā)《杭鋼青年安全工作臺

帳》，以此進(jìn)一步促進(jìn)青年安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運(yùn)行。各單位團(tuán)組織要按照青年安全工作“五個一”（簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議）的要求，認(rèn)真抓好基層團(tuán)組織和“青安崗”的臺帳建設(shè)等基礎(chǔ)工作。二、開展各類宣傳教育主題活動，強(qiáng)化青工安全意識和安全生產(chǎn)技能1、各級團(tuán)組織要結(jié)合本單位安全工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，在團(tuán)員青年中扎實開展各類安全主題活動，進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的安全生產(chǎn)意識。6月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“戰(zhàn)高溫、保安全”為主題開展高溫季節(jié)勞動競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務(wù)工作，幫助青工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。2、各級團(tuán)組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武，引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn)，相得益彰，尤其要加強(qiáng)對新進(jìn)廠青工的安全教育。3、各級團(tuán)組織要把青年安全工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透，根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動；深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。三、深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，營造青年安全自主管理的良好氛圍1、進(jìn)一步抓好星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。2009年，各單位團(tuán)組織要繼續(xù)按照《杭鋼集團(tuán)公司星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)活動條例（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，建立起全方位、立體交叉型的“青安崗”責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真抓好基層“青安崗”責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建和各星級“青安崗”責(zé)任區(qū)的評審和命名授星工作，充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性；同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，努力培育特色工作，進(jìn)一步深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成青年安全自主管理的良好氛圍。2、大力開展“青安崗”查違章、查隱患活動。各級團(tuán)組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工“自我約束、自我防護(hù)”的意識和能力。各級“青安崗”要將“自檢

”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫“青工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位安全部門反饋，安全部門簽署意見后，于下季度首月3日前報集團(tuán)公司團(tuán)委。與此同時，各級“青安崗”還要落實好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。3、抓好“青安崗”隊伍的培訓(xùn)教育工作，青年安全監(jiān)督員是開展星級制“青安崗”創(chuàng)建活動的基本力量。為提高整體素質(zhì)，“青安崗”隊伍的培訓(xùn)教育采用分級實施的辦法。集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)抓好“青安崗”崗長隊伍的培訓(xùn)教育工作，今年將安排1—2期新上任“青安崗”崗長培訓(xùn)班。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)抓好基層“青安崗”崗員的培訓(xùn)教育工作，在2009年要對全體“青安崗”崗員輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》作為重點(diǎn)，促進(jìn)“青安崗”崗員思想認(rèn)識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。四、積極發(fā)揮青年突擊隊作用，參與環(huán)境整治和現(xiàn)場安全管理工作1、積極參與環(huán)境整治。各級團(tuán)組織要根據(jù)“大街小巷一個樣、廠房內(nèi)外一個樣、治標(biāo)治本一個樣”的環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，配合工業(yè)旅游工作，積極組織開展青年突擊隊活動。通過開展回收廢鋼、消除環(huán)境死角、綠化植樹、清理安全警示牌、參與定置管理、創(chuàng)建綠色安全通道等工作，配合行政創(chuàng)造一個安全、文明的綠色生產(chǎn)環(huán)境。2、在集團(tuán)公司和各單位重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮青年突擊隊作用。今年，各單位團(tuán)組織要根據(jù)本單位工作重點(diǎn)，主動請纓，組織青年突擊隊積極承擔(dān)突擊任務(wù)，并充分發(fā)揮“青安崗”在重點(diǎn)項目中的作用。各單位團(tuán)組織要根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委2009年青年安全工作計劃，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)和青年安全工作實際，相應(yīng)制訂出本單位的青年安全工作計劃，并于2月25日前上報集團(tuán)公司團(tuán)委。

篇9

剛剛聽了各支部書記的匯報，對我局各團(tuán)支部上半年的工作有了一定的了解。總體來說，各支部工作都很扎實，在工作中都很有熱情、也很有想法，能充分的體現(xiàn)共青團(tuán)組織作為排頭兵、突擊隊的作用。局團(tuán)委的各項工作受到了局黨委的充分肯定，在這里對我大家的默默付出表示感謝，感謝大家對局團(tuán)委工作的支持。自局團(tuán)委班子調(diào)整以來，我們在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作，主要是以下幾個方面：

一是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，推動共青團(tuán)工作不斷進(jìn)步。八月份局團(tuán)委對團(tuán)委委員進(jìn)行了調(diào)整，由過去的三名委員，擴(kuò)大到現(xiàn)在的七名。成立了森林消防大隊團(tuán)支部，部分支部也根據(jù)局團(tuán)委的統(tǒng)一要求，對超齡的團(tuán)干進(jìn)行了換選，由年輕團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書記一職，可以說，我們這支隊伍是林業(yè)系統(tǒng)最年輕的一支隊伍，平均年齡只有27歲。做為年輕人，做為團(tuán)的干部，一定要提高認(rèn)識，奮發(fā)有為，要樹立“有為才有位”的觀念，正確認(rèn)識“有為”和“有位”的辯證關(guān)系，樹立求實務(wù)實的工作作風(fēng)，主動去想問題、找方法、干事業(yè)，不圖虛名，不做虛功，以實干推動工作、爭取支持。

二是充分發(fā)揮生力軍作用，成功舉辦了一系列活動。今年，我局成功的組織了大量的活動，“讓青春在林業(yè)奉獻(xiàn)中閃光”演講比賽、“慶祝建黨九十周年系列活動”、股級干部競聘、彩色周末等。局團(tuán)委按照局黨委的安排部署，積極的參與了這一系列的活動，充分的發(fā)揮了團(tuán)組織突擊隊排頭兵的作用。各支部也結(jié)合本支部特點(diǎn)，開展了爭當(dāng)“育苗標(biāo)兵”、友誼籃球賽等一系列的團(tuán)組織活動。局團(tuán)委參加了縣團(tuán)委組織的“黨在我心中”知識競賽，并在比賽中取得了很好的成績。今后，局團(tuán)委活動要積極在“擴(kuò)量”與“提質(zhì)”上下功夫，打造品牌活動與承辦重大活動相結(jié)合，整合各方面資源，精心策劃，將團(tuán)組織活動提升為林業(yè)系統(tǒng)的重大活動。讓活動成為一個紐帶，在豐富職工的業(yè)余文化生活的同時，加強(qiáng)與各部門及企事業(yè)單位的溝通聯(lián)系。

三是充分發(fā)揮突擊隊作用，積極投入到林業(yè)建設(shè)中。局團(tuán)委按照局黨委的安排部署，緊緊圍繞我局的中心工作，圍繞“林業(yè)”這條主線，積極投身林業(yè)建設(shè)中。按照現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的總體思路及發(fā)展目標(biāo)，在資源管護(hù)、護(hù)林防火、生態(tài)旅游、生態(tài)工程建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各個方面，都充分發(fā)揮了團(tuán)組織排頭兵、突擊隊的作用，為加快我縣現(xiàn)代林業(yè)體系建設(shè)，促進(jìn)傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉(zhuǎn)變起到了積極地作用。

目前，局團(tuán)委各項工作開展的都很順利，局團(tuán)委榮獲了“市五四紅旗團(tuán)委”、“第四屆市十大優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”等光榮稱號。在肯定這些成績的同時，我們的工作中也存在著一定的不足，主要是各項制度還不夠完善，檔案還不夠齊全，各支部書記對本支部團(tuán)員的底數(shù)不清等，針對這些不足，根據(jù)局黨委的安排部署，我對局團(tuán)委下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行一下安排：

一、建章立制，切實加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作。強(qiáng)化各項制度建設(shè)，制定并完善《三會兩制一課制度》、《團(tuán)的組織制度》、《推優(yōu)入黨工作制度》等相關(guān)內(nèi)容。建立團(tuán)員青年檔案，對本支部35周歲以下團(tuán)員青年基本情況進(jìn)行摸底，要求各支部每年的年底，對本支部團(tuán)員青年變化情況進(jìn)行整理，上報局團(tuán)委存檔。把爭創(chuàng)“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)支部”活動與“做綠色先鋒活動”緊密結(jié)合起來，黨團(tuán)建設(shè)同部署、同考核、同推進(jìn)。

二、開展知識競賽活動。按照局黨委的安排部署，擬定于10月上旬開展“做綠色先鋒、展林業(yè)風(fēng)采”知識競賽，要求各支部會后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，按要求做好準(zhǔn)備，選派3名代表參賽，由各支部書記統(tǒng)一帶隊參加，打造學(xué)習(xí)型支部。

三、信息宣傳工作。局團(tuán)委要建立“縣林業(yè)局團(tuán)委博客”，要把林業(yè)局團(tuán)委的各項工作在博客上進(jìn)行公開，同時通過網(wǎng)絡(luò)的平臺，宣傳林業(yè)，特別是青年林業(yè)人的精神風(fēng)貌，要求各支部從本月開始每月報送3條有價值的信息，這項工作也要和年終考核掛鉤。

四、完善組織成員配置，重點(diǎn)抓好青年工作。各支部要根據(jù)本支部的團(tuán)員具體情況，按要求配備齊支部委員。各支部要正確理解和把握團(tuán)的根本性質(zhì)，共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是先進(jìn)青年的群眾組織，這就決定了共青團(tuán)既有思想性、政治性的一面，也有群眾性、社會性的一面。緊緊圍繞思想性、政治性和社會性、群眾性這兩方面的根本屬性來開展工作，上午接到縣團(tuán)委通知，我局團(tuán)委已經(jīng)作為分類引導(dǎo)青年工作的試點(diǎn)，下一部也將按照團(tuán)縣委的安排部署開展一系列的活動，重點(diǎn)做好對青年的思想引導(dǎo)，組織動員有影響力的青年更加有效地聯(lián)系廣大青年、更好地投入到現(xiàn)代林業(yè)體系建設(shè)中，體現(xiàn)共青團(tuán)的思想性和政治性。

篇10

一、立足全局、圍繞中心，認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項工作

近幾年，集團(tuán)公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識和理解亟待提高，這些對共青團(tuán)工作來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年，由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響，思想活躍，強(qiáng)調(diào)個性發(fā)揮，集體觀念和奉獻(xiàn)意識弱化，更加注重個人價值的實現(xiàn)和個人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強(qiáng)管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個實際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局，強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性，整體推動礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺階。

二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新，努力提高共青團(tuán)工作水平

三、活動推動、強(qiáng)化落實，充分營造積極向上的良好氛圍

團(tuán)組織的最大優(yōu)勢就是開展活動，通過開展活動，有力推動地各項工作，實現(xiàn)共青團(tuán)的各項職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅持以活動為推動，不斷開創(chuàng)新的活動形式，讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項活動準(zhǔn)備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評選活動，選樹礦區(qū)青年先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn)，礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少，大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職，對于下一步開展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對當(dāng)前形勢，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求，抓住工作重點(diǎn)，塑造工作亮點(diǎn)，從點(diǎn)上進(jìn)行突破，爭取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作：

1、五四專題紀(jì)念活動：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮，紅旗團(tuán)支部表彰等活動。

2、局慶50周年系列活動：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動。

3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。

4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。