導(dǎo)語：如何才能寫好一篇通訊員培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)省《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計劃》，市衛(wèi)生局制訂了《市農(nóng)村衛(wèi)生人員2012年培訓(xùn)方案》（以下分別簡稱《培訓(xùn)計劃》、《培訓(xùn)方案》），現(xiàn)印發(fā)給你們，結(jié)合培訓(xùn)任務(wù)和職責(zé)分工，提出以下要求，請一并貫徹執(zhí)行。

一、合理分工，分級實施

本年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、藥劑人員培訓(xùn)和村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)三項，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員理論學(xué)習(xí)由省衛(wèi)生廳安排（30天），省職工醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心具體實施；進(jìn)修學(xué)習(xí)由市衛(wèi)生局安排（100天），市內(nèi)23家醫(yī)院及所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員培訓(xùn)由市衛(wèi)生局安排（10天），市衛(wèi)生學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生理論（30天）和進(jìn)修學(xué)習(xí)（60天）由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局組織安排。城市區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排在市第二衛(wèi)生職業(yè)中專進(jìn)行。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

各縣（市、區(qū)）和我市承擔(dān)本年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位要高度重視農(nóng)村衛(wèi)生人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照省市《培訓(xùn)計劃》、《培訓(xùn)方案》要求和規(guī)定的時間節(jié)點，按期完成各自承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)。各縣（市、區(qū)）要制定具體的《培訓(xùn)實施方案》，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，重點做好方案制定、培訓(xùn)組織、教學(xué)評價、學(xué)員審定、培訓(xùn)檔案建立、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定和總結(jié)評價等工作。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位，要明確責(zé)任科室和具體責(zé)任人，并按照培訓(xùn)大綱的要求，認(rèn)真編寫培訓(xùn)教案，科學(xué)設(shè)定課程、課時，安排好任課教師，切實做好理論及實踐教學(xué)、學(xué)員管理、考核評價、生活安排和培訓(xùn)資料收集等工作，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，培訓(xùn)印跡有據(jù)可查。

三、嚴(yán)格管理，確保效果

篇2

陜北片區(qū)座談會調(diào)研報告

長慶記者站

（2020年9月16日）

為持續(xù)加強(qiáng)長慶油區(qū)新聞外宣工作聯(lián)動，更好地發(fā)揮中國石油報長慶記者站在外宣工作中的主導(dǎo)地位和紐帶作用，8月17日至8月21日，由中石報長慶記者站站長程正才帶隊，記者站副站長徐佳、記者栗倩瑋組成的調(diào)研小組，分別深入到采油一廠和采油六廠前指，主持召開中國石油報長慶記者站陜北片區(qū)特約記者、骨干通訊員座談會，就進(jìn)一步發(fā)揮長慶記者站職能和引導(dǎo)作用，做精做強(qiáng)長慶外宣工作，動員油區(qū)特約記者、骨干通訊員為長慶油田大發(fā)展鼓與呼等有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。

一、調(diào)研總體情況

本次調(diào)研，分別受到了采油一廠、采油六廠兩家承辦單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。采油一廠黨委副書記劉永紅與采油六廠黨委書記潘增耀分別出席會議。會上，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭；記者站通報2020年上半年工作情況，對下半年工作作了安排；會議宣讀《中國石油報特約記者聘任的通知》，為新聘任的特約記者頒發(fā)聘書；與會人員重點圍繞為中國石油報采寫新聞稿件、投稿發(fā)稿中遇到的困難和問題進(jìn)行充分討論；中國石油報長慶記者站站長程正才對外宣工作提出要求，并結(jié)合新聞工作實際和案例，詳細(xì)解讀了《中國石油報消息寫作13條》。

本次座談會在具體實施上做到了“入心入腦”，通過與各單位宣傳業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)、宣傳科科長、宣傳骨干三類對象深入交流等方式，聽取各個層面對于中石報寫稿、投稿、發(fā)稿等方面的意見、建議，兩次座談會共有采油一廠、三廠、四廠、六廠、八廠、九廠，采氣六廠，河莊坪物業(yè)服務(wù)項目部等近10家基層單位的100余名宣傳骨干參加。

二、基層外宣工作中遇到的困難

（一）思想重視不夠

個別基層單位仍然沒有真正認(rèn)識到新聞宣傳工作是基層工作的重要組成部分，部分單位“重業(yè)務(wù)輕宣傳”“重內(nèi)宣輕外宣”的思想傾向仍然存在。在基層宣傳崗位人員選配上，大部分領(lǐng)導(dǎo)還存“只要會寫文章”就能干好宣傳工作的誤區(qū)，忽視了宣傳工作者應(yīng)該具備的新聞素養(yǎng)、新聞傳播規(guī)律、發(fā)掘和制造新聞的傳播點的客觀要求。

（二）投稿渠道受限

近年來，中石油上稿率低的問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到各基層單位的對外宣傳工作。其中，一個主要的原因是中石油投稿系統(tǒng)賬號注冊申請已經(jīng)趨于飽和，投稿郵箱中傳送的稿件大都石沉大海。目前，沒有投稿平臺的單位只能通過轉(zhuǎn)投、以及與記者站合作的方式才能進(jìn)行投稿，造成了對外宣傳工作的被動局面。

（三）宣傳崗位人手緊張

在油田，從事宣傳工作的從業(yè)人員大部分是“半路出家”，對宣傳工作的極端重要性沒有深刻的認(rèn)識，大局意識、創(chuàng)新意識、使命意識淡薄，加之文字功底有限，專業(yè)素養(yǎng)較低，短期內(nèi)難以勝任工作，同時，目前宣傳從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，也造成了涉及專業(yè)性稿件時，存在淺嘗輒止的痹癥，缺乏接地氣、人氣、生氣的高質(zhì)量宣傳稿件，再加上基層工作繁瑣冗雜、人員有限，客觀上造成了基層干部員工往往身兼數(shù)職、顧此失彼。

（四）信息把握不準(zhǔn)

主要存在稿件風(fēng)格、宣傳重點、石油報系三個方面的認(rèn)知偏差。首先，中石報短小、精煉的稿件風(fēng)格與內(nèi)宣稿件的風(fēng)格大不一樣，這樣的前提下，將內(nèi)宣稿件與外宣稿件統(tǒng)一而論、一稿多投就會影響中石報上稿率；其次，一直以來，中石報記者站長群對近期宣傳重點信息的越來越少，對中石油報報道信息把握的不準(zhǔn)確，造成了基層新聞稿件組稿與報社宣傳重點工作要求存在差別。最后，大多數(shù)人不了解中石報報系中的《金秋周刊》《石油商報》等子報與中國石油報微信公眾號等平臺，單純認(rèn)為只有在《中國石油報》刊發(fā)稿件才算做工作量。

三、下一步工作的建議

（一）放寬投稿渠道

針對部分人員長期不投稿使賬號變“僵尸號”，部分人員拿著大量稿件“亂投醫(yī)”的矛盾現(xiàn)象，建議由記者站出面對接中國石油報社，溝通投稿平臺賬號申請的問題，保證較大的二級單位有一個正常的投稿賬號可以使用。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.加大對基層的培訓(xùn)力度。尤其是在新聞素材挖掘、采訪技巧、寫作經(jīng)驗方面，多開設(shè)專題培訓(xùn)，為基層通訊員傳道授業(yè)解惑。

2.對石油報系的報、網(wǎng)、刊、新媒體多進(jìn)行普及性的宣傳，為基層有針對性的投稿提供幫助。同時，加大對中石報客戶端“油立方”的推廣力度，使寫稿人能在網(wǎng)絡(luò)實時關(guān)注稿件的刊況。

3.采訪培訓(xùn)一條龍。中石報長慶記者站記者、特約記者在下基層采訪的同時，實施“以采代培”的措施，讓更多通訊員參與其中，在實踐中得到培訓(xùn)。

（三）加大激勵政策

1.提高中石報發(fā)稿的曝光量。受紙媒傳播特征的限制，大部分基層通訊員無法在第一時間讀到每期紙質(zhì)版的《中國石油報》，“油立方”等新媒體平臺的用戶量有限，長慶門戶網(wǎng)關(guān)于中石報的發(fā)稿內(nèi)容也涵蓋在【傳媒之聲】中，與很多社會媒體混雜在一起，容易被淹沒，降低了人員的寫稿積極性。建議在長慶門戶網(wǎng)單另開設(shè)欄目【中石報之聲】欄目，提高中石報稿件的醒目程度，滿足寫稿人被關(guān)注、被認(rèn)可的心理。

2.通過評先選優(yōu)的方式調(diào)動基層積極性。除了稿費(fèi)方面的獎勵，建議側(cè)重榮譽(yù)方面的激勵，比如對接公司宣傳部設(shè)置公司層面的獎項幫助政工人員評職稱加分，每年評選中石報長慶記者站特約記者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀作品等。

（四）加強(qiáng)交流聯(lián)系

1.定期召開通聯(lián)會，通報上稿情況，交流采寫經(jīng)驗，階段性宣傳重點、宣傳方案。

2.中石報長慶記者站建立的“中石報長慶骨干業(yè)務(wù)交流群”，群主與管理員將在群里推送每日長慶油田在中石報刊發(fā)的稿件，不定期通知近期中石報的宣傳重點與稿件需求，并提高群成員分享交流的熱情，避免重復(fù)選題，碰撞思路火花。

3.跟據(jù)階段性重點策劃，由記者站記者帶隊，抽調(diào)基層特約記者與通訊員組成臨時精干采訪小組，深入油區(qū)各單位進(jìn)行采訪，在一段“封閉”訓(xùn)練中提高采寫能力，加強(qiáng)不同單位宣傳人員的溝通交流，盡快熟悉中石報稿件風(fēng)格。

附件1：中石報長慶記者站陜北片區(qū)座談會調(diào)研問題清單

1. 中國石油報投稿平臺的申請賬號受限。

2. 二級單位及基層宣傳人員人數(shù)少、流失快。

3. 基層通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會少，新聞業(yè)務(wù)得不到提升。

4. 把握不好中石報的投稿風(fēng)格。

5. 不了解中石報近期的宣傳重點。

6. 不熟悉中國石油報系，對除主報外的子報、新媒體平臺重視程度不高。

7. 缺乏溝通交流：記者站與二級單位；二級單位之間；二級單位與機(jī)關(guān)科室、作業(yè)區(qū)。

8. 重生產(chǎn)，輕宣傳；重內(nèi)宣，輕外宣；重外媒，輕石油系統(tǒng)媒體。

9. 缺乏物質(zhì)獎勵（稿費(fèi)）外的榮譽(yù)獎勵。

附件2：中石報長慶記者站下步工作可行性方案

1. 定期召開通聯(lián)會，通報階段性宣傳重點、宣傳方案。

2. 與中國石油報溝通協(xié)調(diào)投稿平臺賬號問題，保障較大的二級單位至少有一個賬號可供使用。

3. 加大培訓(xùn)力度，推薦記者站記者或者基層通訊員定期去中國石油報社交流學(xué)習(xí)。

4. 由記者站記者帶隊，抽調(diào)基層特約記者與通訊員組成臨時采訪小組，跟據(jù)一段時間內(nèi)的重點策劃，深入基層進(jìn)行采寫。

篇3

河北省保險行業(yè)協(xié)會

重拳出擊保護(hù)保險消費(fèi)者權(quán)益

今年以來，河北省保險行業(yè)協(xié)會（以下簡稱省保協(xié)）以切實保護(hù)保險消費(fèi)者合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，第一季度，重拳組合多層面宣傳行業(yè)服務(wù)舉措、加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)，切實保護(hù)保險消費(fèi)者合法權(quán)益：在2月份，省保協(xié)制定了“切實保護(hù)保險消費(fèi)者權(quán)益 河北保險人在行動”方案，并在行業(yè)內(nèi)刊編印3?15專刊；召開了新聞媒體溝通會; 一季度，已對36家會員公司的5個地市共82家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了自律檢查；省保協(xié)保險合同糾紛調(diào)解委員會免費(fèi)為保險消費(fèi)者調(diào)解合同糾紛等。（特約通訊員|范靜嫻）

河北11家保險公估公司

入選省、市法院評估、拍賣機(jī)構(gòu)名單

3月31日，《燕趙都市報》和《人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)》同步刊登了《河北省高級人民法院關(guān)于自愿接受法院委托的評估拍賣機(jī)構(gòu)年度集中報名審查結(jié)果公告》，以河北天元保險公估有限公司為代表的11家公估公司入選河北省高級人民法院以及各市級法院的2012年度評估、拍賣機(jī)構(gòu)名單。這一公告標(biāo)志著保險公估公司出具的公估結(jié)論在法律上將被采信和采證，在訴訟案件中具有了法律效力，改變了一直以來，在河北省法院系統(tǒng)內(nèi)保險公估報告在法律上能否被采信和采證的不確定性。（特約通訊員|陳年橋）

浙江保險業(yè)

開展“保險進(jìn)社區(qū)，春風(fēng)暖人家”活動

4月1日起，浙江省保險行業(yè)協(xié)會利用1個月時間，組織各會員公司500余名志愿者到杭州市70余個社區(qū)開展保險服務(wù)咨詢和幫扶活動?；顒悠陂g，志愿者向社區(qū)居民發(fā)放浙江保險業(yè)統(tǒng)一印制的《車險一冊通》、《人身保險購買指南》、《保險寓言》等資料，接受社區(qū)居民對保險承保、理賠等方面的投訴，為社區(qū)居民答疑解難；為100余戶貧困或孤寡老人家庭送米送油、整理家務(wù)、打掃衛(wèi)生等，為社區(qū)居民理發(fā)、測量血壓、修理自行車或家用電器等。（特約通訊員|蔣志軍）

廣東國壽

開通電子郵件方式 受理保險保全業(yè)務(wù)

為進(jìn)一步加強(qiáng)保單保全客戶服務(wù)管理與維護(hù)，廣東國壽近日開通電子郵件方式受理保險保全業(yè)務(wù)。此項業(yè)務(wù)受理范圍是團(tuán)險同期增加減少被保險人。公司將設(shè)置團(tuán)險保全申請專用OA信箱，每天至少保證上午、下午兩次處理郵件，并承諾對于團(tuán)體客戶通過電子郵箱遞交保全申請的，公司會在2個工作日內(nèi)回復(fù)受理信息，并在保全處理完畢1個工作日內(nèi)告知保全批單號。（特約通訊員|周少波）

天安保險浙江省分公司 志愿者進(jìn)社區(qū)

為普及保險消費(fèi)科學(xué)理念，維護(hù)保險消費(fèi)者權(quán)益，天安保險浙江省分公司積極響應(yīng)省協(xié)會號召，開展“保險進(jìn)社區(qū) 春風(fēng)暖人家”活動。4月20日上午，天安保險浙江省分公司一支志愿者隊伍在杭州老浙大社區(qū)翰林花苑中央花園搭臺宣傳?；顒蝇F(xiàn)場司旗招展，咨詢市民絡(luò)繹不絕，接待人員用通俗易懂的語言，解答大家心中的疑問。為活躍氣氛，提高大家的參與度，活動不但向居民發(fā)放了《車險一冊通》、《人身保險一冊通》等宣傳資料外，還分發(fā)了印有“天安保險”LOGO的小禮品。（特約通訊員|朱庭芝）

百年人壽大連分公司 暢通投訴渠道

近期，為進(jìn)一步建立健全投訴渠道，百年人壽大連分公司推動了以下兩項服務(wù)舉措：一是百年人壽公司官方網(wǎng)站“維權(quán)服務(wù)”于今年4月13日正式上線，公示了服務(wù)承諾、服務(wù)渠道和申訴流程；二是大連分公司特將每月第二周的周一設(shè)立為消費(fèi)者“總經(jīng)理接待日”，并公布了分公司總經(jīng)理和運(yùn)營部經(jīng)理的辦公電話。（特約通訊員|姜鵬云）

黃石保險行業(yè)協(xié)會 代收代繳車船稅工作順利進(jìn)行

2012年黃石產(chǎn)險公司首次代收代繳車船稅，行業(yè)協(xié)會與地稅聯(lián)手協(xié)作采取了一系列措施。一是在開征之初，二家聯(lián)合組織了較大規(guī)模的宣傳動員大會；二是協(xié)會牽頭組織聯(lián)誼會，公司老總與地稅領(lǐng)導(dǎo)展開面對面的溝通與交流，達(dá)成了共識；三是聯(lián)合對公司出單員、財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高實務(wù)操作能力；四是協(xié)會與地稅長期保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時解決。通過一季度運(yùn)作情況來看，保險公司代收代繳車船稅工作正常進(jìn)行。（特約通訊員|陳年橋）

篇4

但是，由于新聞線人的素質(zhì)良莠不齊，報料線索也參差有別，如何發(fā)展線人、培養(yǎng)線人，使之真正成為媒體的眼線和耳目，則需要進(jìn)一步的探索。近年來，武漢晚報“新聞110”在發(fā)展和使用新聞線人方面，進(jìn)行了一些嘗試，有了一點體會。

一、新聞線人種種

1999年5月30日，武漢晚報在提出“為百姓謀利益”的辦報理念后，開通了湖北省第一家以“新聞110”命名的新聞熱線，全天候24小時接收來自讀者、來自社會的方方面面信息。很快，新聞報料人出現(xiàn)了，他們大都是普通市民、武漢晚報的普通讀者，將自己身邊的“突發(fā)事、煩心事、稀奇事、感人事”及時地告知媒體。每天，武漢晚報新聞熱線接收的信息大約在150條左右，有30%～50%的信息會變成新聞刊登在報紙上。而且，一些報料人發(fā)現(xiàn)，一個電話或者一條短信報一條線索，就能讓他們獲得三五十元，甚至是500到1000元不等的報酬，于是，新聞線人隊伍迅速擴(kuò)大。

新聞線人大致可分為四種類型，有著各自不同的特點：

第一類：新聞通訊員

社會各單位專職負(fù)責(zé)宣傳報道工作的人員，也就是新聞通訊員，他們也是廣義的新聞線人。從某種意義上來說，他們是媒體最忠誠、可靠的新聞線人隊伍。他們可以直觀地掌握本單位的動態(tài)信息，及時了解本行業(yè)的前沿資訊，能夠給媒體提供真實可靠的新聞信息。有的甚至還寫好成稿給記者，要求只有一點，在發(fā)表時署上自己的名字。他們的綜合素質(zhì)普遍比較高，提供的線索真實性、權(quán)威性、可靠性都高于其他層面的線人，因此特別受到媒體的重視和信任。

但是，通訊員經(jīng)常與所有媒體的跑線記者聯(lián)系，這種普遍撒網(wǎng)的信息提供方式，客觀上加劇了媒體同質(zhì)化競爭。媒體處理這些同質(zhì)信息時，在價值取向、處理手法、角度選擇和延伸報道等方面提出更高的要求。

第二類：讀者報料人

在媒體開始向社會征集新聞線索后，這種最廣泛的報料人就出現(xiàn)了，報紙的很多熱心讀者也比較注意收集新聞線索，提供給自己喜歡的媒體，并希望運(yùn)用媒體來表達(dá)自己的聲音。他們的成員復(fù)雜，報料情況也是很偶然的，其中絕大部分人可能一生中也只有一次報料的情況發(fā)生。他們的報料也比較單一，主要集中在車禍、火災(zāi)等簡單的突發(fā)事件，或者是自己身邊發(fā)生的新聞。

第三類：投訴求助人

社會上常常發(fā)生各種各樣不平事、煩心事，遇到這類事情時，很多當(dāng)事人想到向媒體投訴求助。他們在投訴求助的同時，也為媒體提供了很好的新聞線索。例如，2002年市民楊先生帶孩子到武漢市兒童醫(yī)院看了個咳嗽，竟然花了1065元。他對這種大處方現(xiàn)象十分不滿，投訴到武漢晚報新聞110?？偩庉嫼谓ㄐ聦Υ烁叨戎匾暎?jīng)過周密策劃與深入采訪，晚報在一版頭條強(qiáng)勢推出了這一報道，并隨后跟蹤報道。這組報道引起了主管部門的高度重視，市衛(wèi)生局緊急召開全市醫(yī)院院長會議，并派工作組進(jìn)駐各大醫(yī)院抽查處方，使大處方在武漢得到有效遏制，廣大市民交口稱贊。這組報道后來還獲得了中國新聞獎一等獎。

第四類：職業(yè)線人

這一群體是近一兩年才興起的，他們中的一部分人沒有固定工作，以向各媒體提供新聞線索為生。另一部分人有一份收入穩(wěn)定的工作，有的是出租車司機(jī)，有的是肉販，由于他們的社會接觸面較廣，向媒體提供新聞線索成了他們的第二職業(yè)?？傮w而言，這一類線人的學(xué)歷比較低，但社會經(jīng)歷非常豐富，提供的線索直接來自社會底層，從某種程度上反映了社會生活的各方面情況。

二、積極布局線人網(wǎng)

新聞線人的存在，可使媒體更加耳聰目明。因此，媒體也應(yīng)該重視新聞線人網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，除了鼓勵市民自發(fā)提供線索外，還要主動出擊、積極架構(gòu)自己的“新聞信息雷達(dá)網(wǎng)”。

1.主動出擊，街頭尋訪新聞眼

2001年到2002年，我們開展了發(fā)展街頭公話亭值守人員當(dāng)報料人的行動。當(dāng)年，武漢市有上萬個公用電話亭，分布在三鎮(zhèn)街頭。這些公用電話亭都有專職的值守人員，很多突發(fā)事件就發(fā)生在他們眼皮底下，因此經(jīng)常能提供一些稀奇事、感人事。于是，我們的記者天天奔波在武漢三鎮(zhèn)，將印制好的名片一一發(fā)給公用電話亭主，同時詳細(xì)登記他們的姓名、地址和聯(lián)系方式。

取得聯(lián)系后，我們在很多方面得到了他們的幫助，通過他們印證其他報料人線索的現(xiàn)場情況，利用他們?nèi)〉每旖莸男畔?，取得了一定的效果?/p>

不久，隨著社會的發(fā)展，專人看守的公用電話亭逐漸從城市的主干道上消失。我們開始培養(yǎng)新的線人隊伍。2005年6月1日，我們與擁有武漢市最多出租車的大通出租車公司聯(lián)手，開創(chuàng)了武漢市首個媒體與企業(yè)聯(lián)合新聞平臺―――大通新聞眼，同時成立了“武漢大通新聞110車隊”，車隊的200多輛出租車，400多名出租車司機(jī)，成了武漢晚報流動在三鎮(zhèn)街頭的新聞眼，充分發(fā)揮了出租車司機(jī)流動性大、社會接觸面廣、信息渠道多的優(yōu)勢，更多、更快、更好地獲取最鮮活的新聞線索。

2006年，我們又與武漢市另一家大型出租車公司―――華昌出租車公司取得了聯(lián)系。今年春節(jié)前，我們派出記者專門到每一個車隊登門拜訪，與每一位普通司機(jī)建立聯(lián)系。春節(jié)過后，我們在該公司舉辦通訊員培訓(xùn)班，對該公司的通訊員以及在新聞線索提供方面比較積極的司機(jī)進(jìn)行集中培訓(xùn)，力求能更好地與他們聯(lián)動。但是，我們?nèi)耘f感覺這樣的網(wǎng)絡(luò)不夠密集，在武漢市出租車這樣一個特殊行業(yè)里，還應(yīng)當(dāng)有可以發(fā)展線人的空間。通過與出租車司機(jī)們的溝通，我們發(fā)現(xiàn)，在武漢市出租車行業(yè)里，有數(shù)十個自發(fā)組織的車隊，比較有名的有“萬文慶車隊”、“愛心車隊”、“見義勇為車隊”等，這些車隊中的成員來自各個不同的出租車公司。通過他們，我們的網(wǎng)絡(luò)能夠滲透到全市幾乎所有的出租車公司，也就讓我們能夠有機(jī)會與武漢市的近3萬名出租車司機(jī)建立長效聯(lián)系，從而達(dá)到密織線人網(wǎng)絡(luò)的目的。

我們做過一個簡單的統(tǒng)計，從2005年6月到2007年6月這兩年時間里，平均每兩天就能得到一條來自出租車司機(jī)的線索，其中三分之二以上線索都能出現(xiàn)在武漢晚報各個不同的版面上。

2.重點突破，充分調(diào)動資源

在武漢，社會新聞、突發(fā)事件的比拼異常激烈，搶快成為致勝的首要前提。因此，如何最快捷地獲取線索，最快速地趕赴現(xiàn)場，成為我們構(gòu)建新聞線索網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)所在。要達(dá)到這一目標(biāo)，僅僅依靠接觸社會面較廣的普通市民是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)當(dāng)從重點窗口單位入手，整合新聞線索資源。

我們與武漢市公安局巡邏防暴支隊建立聯(lián)系，巡邏防暴支隊下屬的8個大隊、12個治安檢查站、100輛路面巡邏車、2000多名普通民警，都是我們武漢晚報流動在街面上的“新聞眼”。我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，從2001年10月到2006年底這段時間，我們平均每天都能從這一系統(tǒng)獲取5條線索，最高峰時可達(dá)一天10條，這些稿件中的80%都出現(xiàn)在武漢晚報的版面上，有些甚至作為頭版頭條進(jìn)行刊發(fā)。

武漢晚報新聞110在創(chuàng)立后不久，還加入了武漢市的政府110聯(lián)動體系。目前已經(jīng)與市長專線、市政府110聯(lián)動辦公室、市公安局指揮中心、市醫(yī)療急救中心、長江水上搜救中心、武漢市公安消防局等60家聯(lián)動單位的熱線專職負(fù)責(zé)人建立了聯(lián)系。例如，我們與120急救中心建立聯(lián)系后，獲得了很多獨家線索，僅僅是關(guān)山急救站的一名鄒姓擔(dān)架員，每周都能給我們報來3條獨家新聞。

依靠這些獨家資源，我們在日常工作中取得了很好的優(yōu)勢地位。例如，2005年7月27日深夜，武漢一家銀行的行長醉酒駕車在長江大橋上撞人后逃逸，一名出租車司機(jī)一路跟蹤報警，警方最后在這位行長的辦公室里將其抓獲。事情發(fā)生后，武漢市公安局指揮中心在調(diào)警追捕的同時，就將信息及時地反饋到武漢晚報新聞110，我們的記者在事發(fā)時就完成了全部采訪，報道刊發(fā)后引起全城轟動。而同城另一家報社的記者，由于失去了事發(fā)現(xiàn)場采訪這一最好資源，只能到新聞的第二落點醫(yī)院進(jìn)行采訪，僅僅憑借傷者的只言片語寫成了一條兩百余字的小消息。

三、精心維護(hù)線索網(wǎng)

覆蓋面廣、主動活躍的新聞線人網(wǎng)，還需要我們精心維護(hù)。一方面要用好用足新聞線索，鼓勵新聞線人的工作熱情，培養(yǎng)他們的專業(yè)意識；另一方面也要警惕虛假、夸大的信息。

對于通訊員提供的線索，我們一般根據(jù)新聞價值的判斷標(biāo)準(zhǔn)和晚報特點，大膽放心地使用。但是，也有的通訊員為了完成上級交辦的宣傳任務(wù)，提供一些夸大其詞、不符實際的宣傳稿件和線索。為此，我們提倡記者與通訊員交朋友，記者與通訊員一道深入采訪、挖掘，把稿件做大、做足，報社也不定期開辦通訊員培訓(xùn)班，力求從通訊員那里獲取最好的新聞資源。

對于社會報料人提供的每一條線索，熱線值班主任都要進(jìn)行甄別，一經(jīng)選擇的線索，報社嚴(yán)格要求記者趕赴第一現(xiàn)場進(jìn)行實地采訪，堅決杜絕偏聽偏信、靠打電話核實報料人信息的情況，力求將最真實、最有價值的新聞信息提供給讀者。對于包含重大價值的新聞信息，報社要求多部門通力合作，采取“打群架”的方式，力求將新聞做深最透。例如，2006年3月4日清晨5點，武漢的姐王麗的家人撥打本報熱線電話報料求助，說王麗失蹤了。報社當(dāng)即派出兩名記者上門采訪，總編輯何建新召開專題策劃會，制定詳細(xì)的策劃方案，在報紙的顯著版面推出系列追蹤報道，引起全社會關(guān)注。讀者紛紛向本報提供線索，出租車上張貼著本報制作的照片，公交車上懸掛著本報制作的尋人啟事，市領(lǐng)導(dǎo)做出批示，警方派出幾撥人馬查訪。本報新聞報料，最終成為破案關(guān)鍵。一組報道攪動了一個城市，體現(xiàn)了“以人為本”、尊重生命的脈脈溫情，極大地張揚(yáng)了人性的力量，社會的關(guān)愛，人間的溫暖。

為了提高新聞線索的有效性，在與新聞線人的接觸中，積極地發(fā)揮媒體的引導(dǎo)、教育作用也至關(guān)重要。我們與線人們接觸時，會大力宣揚(yáng)我們的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化。在我們武漢晚報新聞110發(fā)出去的名片上，都印有我們的宣傳語：突發(fā)事、新奇事、有趣事、感人事。通過這樣的宣傳和每次報道上的引導(dǎo)，線人們就會逐漸隨著媒體的指揮棒轉(zhuǎn)，提供我們真正需要的好線索。

在龐大的新聞線人網(wǎng)中，有的是很偶然地提供線索，有的卻是長期提供線索。我們要求每個記者時刻都要做有心人，建立健全自己的線人檔案，對那些經(jīng)常提供線索的線人在報料獎勵上予以傾斜，以鼓勵他們的積極性。由于部門人員變動較大，每一個新來的記者，主任都要提出“滾雪球”式的發(fā)展線人的要求。每接到一個報料電話，都要說一聲“謝謝您提供線索，歡迎你下次繼續(xù)為晚報提供獨家線索”。

篇5

×是××集團(tuán)的全資子公司，也是目前全球最大的××制造商，其產(chǎn)品百分之百出口，是深圳市的出口創(chuàng)匯大戶和重點企業(yè)?！痢潦冀ㄓ谀暝?，是世界最大的××企業(yè)——××集團(tuán)的前身，年底以××集團(tuán)全資子公司的名義獨立運(yùn)作。由位于深圳蛇口的××西部工廠和位于龍崗坪山的××東部工廠組成，形成了東西兩翼的生產(chǎn)格局，現(xiàn)有員工余人。

作為黨政的助手和廣大員工的幫手，我司工會基層建設(shè)工作起步早、發(fā)展快、工作實，為增強(qiáng)工會組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動公司文化的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)揮了積極作用，使公司在激烈的市場競爭中和邁向世界級企業(yè)進(jìn)程中不斷發(fā)展壯大。

一、服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會

如何服務(wù)好企業(yè)和社會？××××工會積極參與公司開展的一系列富有成效的管理活動。如：職工代表每月工作電話會議制度、巡視檢查制度、上下工序間咨詢調(diào)節(jié)活動等雙向管理的新形式和新途徑。同時，堅持每年對全公司主任級以上管理干部進(jìn)行民主評儀和工作述職，讓民主管理滲透到每一個基層班組，充分發(fā)揮每個員工的積極性和創(chuàng)造性，使各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)有效地落實到了班組。

建立平等協(xié)商和集體合同制度，形成協(xié)商企業(yè)勞動關(guān)系的有效機(jī)制。為企業(yè)和社會分憂解難，南方中集的集體合同是經(jīng)過深入調(diào)查研究，征求員工意見，進(jìn)行平等協(xié)商之后開始執(zhí)行的。并對平等協(xié)商、集體合同中途管理的基本要求，監(jiān)督檢查，有關(guān)事項，履行集體合同的爭議處理都作了明確規(guī)定。公司還建立了公司、車間二級爭議調(diào)解組織，配備了專職勞動爭議調(diào)解員，并堅持每年不定期培訓(xùn)勞動爭議調(diào)解人員，通過平時工作的認(rèn)真開展和企業(yè)效益的好轉(zhuǎn)。

二、開展好工會工作，為員工送溫暖

堅持貫徹實施《勞動法》及深圳勞動有關(guān)法規(guī)是公司工會工作的基礎(chǔ)。重點突出維護(hù)職能積極參與涉及員工切身利益方案的討論和審議。每年都審議公司崗位勞動合同、員工養(yǎng)老金計發(fā)，職工福利房購買等辦法和制度，真正做到了“源頭”參與，組織后勤員工為生產(chǎn)一線職工服好務(wù)；做好“送溫暖”工作，積極想辦法為員工辦實事、辦好事，為員工排憂解難。版權(quán)所有

特別是坪山東部工廠，地處較偏遠(yuǎn)，余名員工業(yè)余文化生活單調(diào)。針對這一情況，我司工會積極申請和協(xié)調(diào)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，專門為東部工廠員工建立了中集花園宿舍區(qū)，并配備了專業(yè)的餐廳、食品百貨超市、理發(fā)店、歌舞廳、文體娛樂室等多種活動設(shè)施，極大地豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活。而今年大力推行的員工單身聯(lián)誼系列活動，更是成為今年工會工作的一大亮點。東部工廠地處偏僻，交通不便，再加上員工隊伍清一色的男性同胞，為解決員工終身幸福問題，工會也擔(dān)當(dāng)起紅娘角色，共組織了次一線員工聯(lián)誼，獲得了一線員工的踴躍支持和一致好評！

今年，由于東部工廠開單班生產(chǎn)，一部分員工在家休息，為送去公司對一線員工的關(guān)懷及慰問，讓員工利用休整時間充實自己，調(diào)節(jié)身心，以最佳的狀態(tài)迎接下一階段的工作，工會也聯(lián)合生產(chǎn)線的調(diào)度及工段長，組織策劃了一系列的調(diào)度家訪系列活動，將公司的關(guān)懷與溫暖送到了員工家中。

東部生產(chǎn)調(diào)整時期，工會還組織策劃了一系列專項活動。每周根據(jù)生產(chǎn)安排進(jìn)行培訓(xùn)及企業(yè)文化活動的配套及調(diào)整，主要方式有：放映連續(xù)劇、圖書館、活動室對員工開放、舞會、卡拉、客戶籃球友誼賽、戶外拓展活動、鑼鼓隊和樂隊訓(xùn)練、激情杯籃球比賽……通過一系列活動的開展，盡量讓員工充分感受到公司的人文關(guān)懷及企業(yè)文化，讓“中集一家親”的觀念深入員工心中。

我公司工會建立員工互惠金組織來幫助困難員工工會還對名生活困難的員工進(jìn)行了救濟(jì)，看望困難戶和住院員工余人次，補(bǔ)助及看望員工費(fèi)用￥。每天為一線員工送飲料和食品，對多名女工進(jìn)行了婦科病的普查普治工作，加強(qiáng)了女工“三室”的檢查和管理，保障了女工身心健康。

為了從根本上維護(hù)員工的合法權(quán)益，公司工會積極向員工宣傳“為現(xiàn)代化交通提供裝備和服務(wù)，努力邁向世界級企業(yè)”的思想，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，針對生產(chǎn)經(jīng)營重點和難點，開展了“技術(shù)比武”、”安全文明生產(chǎn)月”等活動，以及各種形式的“短、小、快”競賽達(dá)標(biāo)幾十余種，充分調(diào)動了員工的生產(chǎn)工作熱情，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，從根本上維護(hù)了員工的切身利益，公司工會還采取“重心下移，經(jīng)費(fèi)下?lián)?，掌握下情“的工作方針，把工作著力點放在基層，把服務(wù)對象放在員工，通過建立工作聯(lián)系點，組織開展工會系統(tǒng)競賽，評選工會積極分子，培訓(xùn)工會兼職干部等多種活動形式，增強(qiáng)了工會工作的吸引力，較好地發(fā)揮了工會組織的橋梁、紐帶作用。

三、為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺

為了讓員工有一個更好的溝通與交流的平臺。從今年月份開始，《××××報》進(jìn)行了通訊員與特約撰稿人的重新調(diào)整，建立了一支以生產(chǎn)一線工人為主的通訊員隊伍。在生產(chǎn)線每條線，每個班組都有一到兩名通訊員，通過每月固定的通訊員會議及不定期的筆會等一系列方式，讓員工的呼聲通過《××報》及《××快報》這個為員工服務(wù)的媒體平臺反映出來。我們也充分利用公司統(tǒng)一的文化平臺（網(wǎng)站、內(nèi)刊和板報），及時放大和傳播管理團(tuán)隊的聲音。通過開展一系列文化宣傳活動，營造積極健康向上的環(huán)境和氛圍，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進(jìn)內(nèi)部資源共享，為各部門廣大員工提供良好的服務(wù)黑板報期、舉辦各類大、小文化體育活動余次。公司工會優(yōu)秀的文化氛圍下，在集團(tuán)“自強(qiáng)不息、挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)精神指引下，公司工會還開展了一系列文化體育活動，如員工迎新春年會活動、“××杯”知識競賽、員工與總對話、乒乓球比賽、××××杯籃球比賽、足球比賽等項之多，今年公司共出版《××××報》期、××××報期、利用宣傳欄辦刊多期、各級工會基層組織出黑板報多期，制作勞動競賽專業(yè)宣傳動態(tài)網(wǎng)站個等等。

通過這一系列活動極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的思想情操，振奮了員工的精神，增強(qiáng)了公司的吸引力和凝聚力。團(tuán)隊精神在公司得以充分展現(xiàn)和提升，逐步形成了以人為本、育人為先，具有個性鮮明個性特色的企業(yè)文化，使廣大員工真正成為公司的主人。

篇6

開學(xué)前,由牡丹江市委綜治辦牽頭,教育局、城管局、公安局、工商局等部門,對市區(qū)11家無證無照的 民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項清理。相關(guān)部門分別拆除這些“黑?！钡呐曝液托麄鳈M幅,并要求立即停止辦學(xué)行為,全額給學(xué)生退費(fèi),即刻解散學(xué)生,對阻礙執(zhí)法的相關(guān)人員,依據(jù)相應(yīng)法規(guī)進(jìn)行處理。

為進(jìn)一步凈化民辦教育市場、加強(qiáng)民辦教育管理、改善民辦教育發(fā)展環(huán)境,早在暑假前夕,牡丹江市委綜治辦召開綜合治理非法辦學(xué)工作會議,下發(fā)了《牡丹江市關(guān)于開展查處取締無證無照非法辦學(xué)行為綜合治理工作的實施方案》,并針對在全市范圍內(nèi)實施的“黑?！鼻謇砣【喒ぷ?提出了相關(guān)要求。

據(jù)悉,牡丹江市教育局還將建立民辦教育長效管理機(jī)制,與各職能部門建立信息平臺,定期通報,聯(lián)合查處取締無證無照非法辦學(xué)行為,凈化牡丹江市民辦教育市場,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦機(jī)構(gòu)的發(fā)展,保障學(xué)生家長放心選擇民辦辦學(xué)機(jī)構(gòu)。 特約通訊員 關(guān)志生

雞西市教育局舉行“雞西人精神”讀本發(fā)行儀式

日前,雞西市教育局舉行了“雞西人精神”讀本發(fā)行儀式。雞西市教育局為使廣大師生深度理解和準(zhǔn)確把握“修身、齊家、愛國、敬業(yè)”的“雞西人精神”豐富內(nèi)涵,并將其融入校園課堂、師生頭腦、身心行為,精心編撰了“雞西人精神”讀本。這套讀本包括《雞西人精神教師學(xué)習(xí)讀本》《弘揚(yáng)雞西人精神哲理美文》和《雞西人精神小學(xué)生讀本》《雞西人精神中學(xué)生讀本》,共計4冊。

發(fā)行儀式上,雞西市教育局要求各校要把這套讀本切實應(yīng)用到教師隊伍建設(shè)、校本課程教學(xué)和學(xué)校德育工作之中。要通過專題講座、師生論壇、體會交流等各種形式系統(tǒng)學(xué)習(xí),教育和引導(dǎo)學(xué)生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、感恩家鄉(xiāng)、報效家鄉(xiāng),努力發(fā)展成為中國特色社會主義和雞西“綠色礦區(qū)、生態(tài)城市、宜居家園,黑龍江省東部中心城市”的合格建設(shè)者和接班人。

特約通訊員 王洪濤

黑河市教育局領(lǐng)導(dǎo) 到遜克檢查幼兒教育工作

日前,黑河市教育局領(lǐng)導(dǎo)深入到遜克縣奇克鎮(zhèn)、遜河鎮(zhèn)、新鄂倫春民族鄉(xiāng)進(jìn)行實地查看走訪,對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心幼兒園建設(shè)情況以及6所民辦幼兒園的教育教學(xué)情況進(jìn)行了檢查,并就遜克縣幼兒園建設(shè)以及教育工作中取得的成績和存在的不足同隨行人員進(jìn)行了交流。在充分肯定遜克縣在學(xué)前教育建設(shè)工作中取得的成績的同時,對存在的不足和下步工作提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見。

近兩年,遜克縣大力發(fā)展學(xué)前教育,制訂出臺了《遜克縣學(xué)前三年教育行動計劃(2011~2013)》,落實各項發(fā)展策略,目前,在建的奇克鎮(zhèn)中心幼兒園3 648平方米的主體工程已經(jīng)完工并正在進(jìn)行內(nèi)外部裝修;新鄂鄉(xiāng)中心幼兒園的改擴(kuò)建工程已完工。本年度,遜克縣教育體育局已經(jīng)深入治理幼兒教育小學(xué)化傾向,規(guī)范全縣幼兒教育辦學(xué)行為,取得了明顯的成效。

特約通訊員 張玉龍

林口縣特殊教育學(xué)校在第五屆全省殘疾人職業(yè)技能競賽載譽(yù)而歸

近日,第五屆黑龍江省殘疾人職業(yè)技能競賽在牡丹江舉行,大賽共有來自16個代表團(tuán)、292名選手參賽。林口縣特殊教育學(xué)校選派的9名聽障選手參加了木雕、插花、編織等6個項目的角逐,分獲雕刻組一等獎和三等獎,插花組二等獎和三等獎,鉤針編織組二等獎,手工編織組三等獎。

近年來,林口縣特教學(xué)校以“為殘疾學(xué)生一生的幸福和發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為目標(biāo),以特色課程為載體,以每名教師的不懈努力為依托,打破了原有課程設(shè)置的局限,創(chuàng)建了課程設(shè)置的新體系,也收到了良好成效。著力于特色學(xué)科的打造,鼓勵教師結(jié)合殘疾學(xué)生特點進(jìn)行校本教材的研發(fā),在開滿國家規(guī)定的課程之外,還開設(shè)了插花、雕刻、編織、剪紙、計算機(jī)組裝、舞蹈等別具特色的校本課程。校本課程采取必修和選修的模式開展,學(xué)生們可以在眾多的特色課程中選擇適合自己的課程,多元化的課程讓每個孩子都可以找到適合自己的課程,選擇可以展示自我風(fēng)采的舞臺。

特約通訊員 高艷玲 王繼芳

呼瑪縣提前完成2012年校舍安全工程建設(shè)任務(wù)

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關(guān)鍵詞：廣播電視新聞學(xué)　人才培養(yǎng)模式

從上世紀(jì)90年代中期開始，新聞與傳播教育在國內(nèi)超常規(guī)發(fā)展，其中廣播電視新聞學(xué)專業(yè)是發(fā)展最快的專業(yè)之一。不僅老牌綜合性大學(xué)、師范類院校、理工類院校開辦了該專業(yè)，一大批新建地方本科院校也加入了競爭的行列。在紅火的辦學(xué)熱潮中，該專業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀卻不太令人滿意。重慶文理學(xué)院于2003年在文學(xué)與傳媒學(xué)院設(shè)立廣播電視新聞學(xué)專業(yè)，近幾年來，文學(xué)與傳媒學(xué)院在培養(yǎng)應(yīng)用型人才理念的指導(dǎo)下，對該專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。通過修訂人才培養(yǎng)方案、促進(jìn)課程教學(xué)改革、拓展實踐培養(yǎng)途徑、優(yōu)化學(xué)生能力評價機(jī)制等方式，建立起較完整應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。為該專業(yè)的發(fā)展摸索出一條新路。

一、課程改革：從補(bǔ)充到融合

在廣播電視新聞學(xué)專業(yè)建設(shè)之初，學(xué)院通過調(diào)研相關(guān)單位的用人需求和收集學(xué)生的意見，增開了部分基礎(chǔ)課程。但實際效果不理想，理論課開得越來越全面，面對市場多樣的需要，及時調(diào)整和變動的能力太低，未能有效提高學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力。課時量的增加還擠占了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間。為此，學(xué)院注重實習(xí)基地的建設(shè)和畢業(yè)實習(xí)的管理。希望把社會生產(chǎn)實踐作為專業(yè)教學(xué)和課程學(xué)習(xí)的補(bǔ)充和延伸。2008年初，配合新的人才培養(yǎng)方案修訂舉措，學(xué)院進(jìn)行課程體系設(shè)置和課程結(jié)構(gòu)調(diào)整采取了變補(bǔ)充為融合的思路，充分肯定社會生產(chǎn)實踐本身的重要地位，從一種相互融合的思路進(jìn)行專業(yè)課程的改革。wWW.133229.COm

1.課程類型多元化，行業(yè)專家進(jìn)課堂。學(xué)院通過特定考核機(jī)制，遴選部分課程，聘請了一部分經(jīng)驗豐富的業(yè)界精英進(jìn)入課堂。由于學(xué)校遠(yuǎn)離省會主城辦學(xué)，學(xué)院根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)方案改革的意見，在該專業(yè)靈活開設(shè)短課程、微課程和學(xué)術(shù)講座，讓學(xué)生邊學(xué)理論知識邊昕來自社會生產(chǎn)一線的經(jīng)驗知識。

2.試行頂崗實習(xí)，培養(yǎng)雙師型教師。為進(jìn)一步增強(qiáng)該專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力，建立人才培養(yǎng)與社會需求相對接的良性機(jī)制，學(xué)院在二年級、三年級試行部分學(xué)生頂崗實習(xí)制。實踐基地或者用人單位可以通過項目報批的方式，申請一定數(shù)量的學(xué)生直接到相關(guān)工作崗位去頂崗工作，由學(xué)校指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)。在工作崗位上，學(xué)生基本能盡快熟悉業(yè)務(wù)。有效提高實踐操作能力。另外，學(xué)校和學(xué)院各拿出一部分資金，要求該專業(yè)教師進(jìn)入傳媒機(jī)構(gòu)或者傳媒企業(yè)學(xué)習(xí)或頂崗工作。如2010年暑期，該專業(yè)有3名教師分別進(jìn)入《重慶晨報》和重慶電視臺等主流媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)，時間為30天至40天。教師不僅熟悉了業(yè)務(wù)，也提升了能力，更新了知識。

3.整合院校兩級課程，增強(qiáng)課程的廣泛性。為了給予學(xué)生更多的選課自由。學(xué)院對該專業(yè)人才培養(yǎng)方案先后又進(jìn)行了3次微調(diào)，一是在總量上壓縮了學(xué)時學(xué)分，增加部分課程的實踐環(huán)節(jié)；二是在保證該專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課程的前提下，將專業(yè)選修課分為播音主持、報刊編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯三個模塊，讓學(xué)生根據(jù)興趣與發(fā)展需求選擇不同的模塊；三是增大了選修課的范圍，在學(xué)科專業(yè)之間建立廣泛的聯(lián)系，提供為公共選修課平臺。

二、培養(yǎng)途徑：從多渠道到全方位

廣播電視新聞學(xué)專業(yè)改革初期，學(xué)院把重心放在課程體系和專業(yè)實踐體系的建設(shè)上。在強(qiáng)調(diào)理論課堂教學(xué)的同時，注重拓展第二課堂和第三課堂內(nèi)涵，多渠道培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力。于此同時，除了專業(yè)教師，邀請學(xué)生管理人員、校外專業(yè)人士參與指導(dǎo)學(xué)生，將校園媒體和校外媒體相結(jié)合，提高學(xué)生應(yīng)用能力和適應(yīng)能力的舞臺，構(gòu)建出一套學(xué)生大實踐教學(xué)體系，力求培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展的能力。

1.靈活開展多種實踐形式。通過教研室研討，對《新聞采訪與寫作》、《電視紀(jì)錄片創(chuàng)作》等傳統(tǒng)理論課程明確要求拆分出理論教學(xué)課和實訓(xùn)教學(xué)課時，分別制定教學(xué)大綱，要求學(xué)生在期末以項目制的形式交出作品。學(xué)院組織學(xué)生集中參加校內(nèi)外重大活動期間的短期實踐，例如如學(xué)校所在地重慶永川區(qū)的近幾年的房交會、旅游藝術(shù)節(jié)和學(xué)院藝術(shù)節(jié)等重大活動，都由該專業(yè)學(xué)生承擔(dān)了攝影攝像、新聞采寫、網(wǎng)頁制作與維護(hù)等相關(guān)工作。此外，學(xué)院成立廣播電視新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組，由專業(yè)教師牽頭成立了“新聞采寫與選題策劃”、“新聞攝影與攝像”、“電視紀(jì)錄片創(chuàng)作”、“電視節(jié)目制作”等多個興趣小組，一至三年級學(xué)生每學(xué)期參加一至二個小組。指導(dǎo)教師督促小組成員每學(xué)期獨立或合作完成至少l件作品。

2.拓寬專業(yè)能力培育平臺。學(xué)院以學(xué)生社團(tuán)星湖寫作社主辦的報紙《星湖》、學(xué)生刊物《清風(fēng)》、星湖網(wǎng)站以及校園電視臺為基地，建立固定的校內(nèi)實習(xí)點。經(jīng)與其他學(xué)校和其他院系聯(lián)系，把該專業(yè)的學(xué)生以學(xué)生通訊員的形式配備到學(xué)校各部門和其他院系，承擔(dān)攝影攝像以及新聞采寫工作。學(xué)生通訊員所采寫的新聞稿件，經(jīng)相關(guān)部門教師指導(dǎo)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后。發(fā)表于校內(nèi)外各媒體，極大的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心。

3.建立穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊伍。和改革前該專業(yè)學(xué)生指導(dǎo)隊伍主要由該專業(yè)任課教師構(gòu)成不同。經(jīng)過學(xué)院的組織和挑選，建立了由一支穩(wěn)定的學(xué)生能力培養(yǎng)指導(dǎo)教師隊伍。專業(yè)教師主要負(fù)責(zé)學(xué)生興趣小組和工作室的指導(dǎo)，學(xué)生管理人員協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生報刊、網(wǎng)站和重大活動報道。負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能比賽的指導(dǎo)，學(xué)校兄弟院系和其他職能部門的相關(guān)教師負(fù)責(zé)對學(xué)生通訊員進(jìn)行指導(dǎo)，校外專業(yè)人士根據(jù)項目要求對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。從實施的效果來看，各指導(dǎo)教師都能盡職盡責(zé)，學(xué)生的積極性也較高，學(xué)習(xí)效果良好。

三、責(zé)任主體：從管理者到執(zhí)行者

在具體的改革過程中，因為壓縮教學(xué)課時等問題涉及到教師的具體利益，曾遇到很大阻力，甚至學(xué)生也不理解，覺得額外增加了很多任務(wù)。一方面要實現(xiàn)改革目標(biāo)，一方面要調(diào)動教師和學(xué)生參與改革的積極性，學(xué)院主張全員參與改革，提高參與者的積極性；實行分層管理，責(zé)任層層落實；逐步引導(dǎo)指導(dǎo)教師的角色轉(zhuǎn)變。

1.提高改革參與者積極性

學(xué)院在壓縮原有課程課時的同時，讓教師全面參與改革的各項工作，尤其是參與到學(xué)生能力培養(yǎng)指導(dǎo)體系中。講授課程仍然按照講授時數(shù)來計算工作量，學(xué)生能力培養(yǎng)指導(dǎo)和訓(xùn)練則按照項目制，以作品、成果和質(zhì)量來計算學(xué)習(xí)成果。在每項新的措施執(zhí)行之前，學(xué)院組織相關(guān)師生召開說明會，闡明具體目標(biāo)和做法，興趣小組的有效運(yùn)行和項目制的實施，以及校內(nèi)外靈活的實踐方式，極大地激發(fā)了學(xué)生的參與意識和競爭意識。在具體的管理中，改革方案的目標(biāo)指標(biāo)都分解到具體的個人，學(xué)院對系、教研室、興趣小組、項目小組和工作室，對每一層級分別考核。

2.引導(dǎo)指導(dǎo)教師角色轉(zhuǎn)變

該專業(yè)的大部分教師都注重理論教學(xué)和理論研究，自身的動手能力和應(yīng)用能力不夠。學(xué)院有意識地引導(dǎo)專業(yè)教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，成為理論水平高、應(yīng)用能力強(qiáng)的雙師型教師，通過外出培訓(xùn)、組建工作室、參加項目等方式逐步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)角色。在課程改革中，學(xué)院也鼓勵教師大膽探索，在《電視紀(jì)錄片創(chuàng)作》等課程教學(xué)改革中，教師就以pbl教學(xué)模式為基礎(chǔ)設(shè)計教學(xué)方法。本課程的教師針對這門課程的具體情況，將基本的創(chuàng)作流程分為確定選題、進(jìn)行拍攝、后期制作、成果交流、成績考核五個階段，將全班進(jìn)行小組劃分，按照電視紀(jì)錄片創(chuàng)作的一般情況進(jìn)行分工，分為編導(dǎo)、攝像、后期、場記、撰稿等。教師從講授者變?yōu)閷W(xué)生探究學(xué)習(xí)的組織者，對每一個階段和每個小組進(jìn)行指導(dǎo)，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性。

四、評價機(jī)制：從考試到考核

1.改革課程評價方式

配合學(xué)校的課程考核方式改革工作，學(xué)院選擇了廣播電視新聞學(xué)專業(yè)部分課程作為改革的試點。在課程評價方式上，改變原來以書面考試形式為主的成績評定方式，改革成績構(gòu)成比例，構(gòu)建以項目操作效果為主的期末綜合成績評價機(jī)制。這種評價方式的變化意在引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)平時的知識運(yùn)用，注重應(yīng)用能力的提高而不是對知識點的死記硬背。例如《電視紀(jì)錄片創(chuàng)作》課程，改革前期末綜合成績的構(gòu)成比例為：課堂討論5％、平時作業(yè)5％、期中作業(yè)20％、書面考試70％，改革后為課堂討論10％、實訓(xùn)10％、期中作業(yè)20％、影片評價60％。

2.推行成果評價方式

對學(xué)生實踐、技能訓(xùn)練以及課程學(xué)習(xí)以外的學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)項目的效果檢驗，學(xué)院變教師評語的評價方式為成果評價方式。學(xué)生的一部分成果直接接受社會評價，如校內(nèi)外重大活動項目的成果、學(xué)生通訊員的實踐成果、頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成果以及工作室所承接任務(wù)產(chǎn)生的作品。一部分成果接受師生評價，這種評價是柔性的，通過受眾信息反饋和受眾調(diào)查獲得。這部分成果主要是社團(tuán)報刊、網(wǎng)站和校園電視臺節(jié)目。另一部分成果由學(xué)院專門組織教師進(jìn)行考核評價。這部分成果主要是興趣小組、技能訓(xùn)練、學(xué)生項目產(chǎn)生的作品以及學(xué)生的課外作品。

篇8

訊：當(dāng)人們習(xí)慣用Google、百度“知道”代替查閱傳統(tǒng)工具書的當(dāng)下，十年一修的《辭?！?第六版)彩圖本卻創(chuàng)下了“4個月賣了7萬套”的驚人銷售數(shù)字。記者昨天從上海辭書出版社獲悉，嚴(yán)謹(jǐn)厚重的紙質(zhì)《辭海》在網(wǎng)絡(luò)讀物、電子出版以及金融危機(jī)的夾擊下，面對閱讀速度越來越快、閱讀口味越來越娛樂化、閱讀支出越來越壓縮的讀者，即便價格不菲，這項國家重大文化工程仍得到了市場的高度認(rèn)可，其4個月的銷量超過1999年面世的第五版“彩圖本”十年累計銷量的兩倍。

據(jù)介紹，新版《辭?！凡蕡D本去年國慶期間在北京、上海等地的書店率先上柜發(fā)售，不出一個月首印1.6萬套就銷售一空。出版社及時加印6000套，依然不能滿足旺盛的市場訂購需求，于是又兩次加印各1萬套，也幾度脫銷，到12月初累計印量已高達(dá)4.2萬套。但接下來不到兩個月的時間，奇跡再次出現(xiàn)：到2010年1月底已突破7萬套大關(guān)！其銷售碼洋已經(jīng)超過一家中型出版社一年的銷售量。

新版《辭?！返耐N與整個營銷工作的提前介入，盡早制定營銷方案并且層層推進(jìn)、步步落實密不可分。正如《辭?！肪幬?、上海辭書出版社社長、《辭?！?第六版)宣傳營銷工作總指揮彭衛(wèi)國所說的那樣：“精品圖書是有市場的。但是，精品圖書要贏得市場，宣傳營銷工作必須到位?！?/p>

2009年2月16日，當(dāng)編輯部門緊張地處理二校樣時，彭衛(wèi)國親自掛帥的《辭?！?第六版)宣傳營銷工作小組就開始運(yùn)轉(zhuǎn)了。一份“《辭?！吩谌珖袑W(xué)配備使用情況調(diào)查問卷”發(fā)向山東、福建、吉林、湖南等多個省份，由此拉開《辭海》營銷工作的序幕。7月23日，一份長達(dá)15頁的“《辭?！?第六版)營銷宣傳方案”出爐。針對前三版《辭?！返陌l(fā)行工作，找問題覓出路，實施針對性的宣傳營銷策略，以適應(yīng)新形勢。緊接著，在2009上海書展上，上海辭書出版社提出一個嶄新的營銷思路：在僅有假樣書和宣傳單的情況下，將新版《辭?！凡蕡D本在書展上隆重推出。經(jīng)過特別培訓(xùn)者到崗促銷，不厭其煩地解釋讀者的每一個疑問。不少讀者當(dāng)即掏出1000元現(xiàn)金預(yù)購新版《辭?！?，這可以稱得上是史無前例的銷售案例。(來源：文匯報；記者：陳熙涵 通訊員 朱志凌)

篇9

年終工作總結(jié)報告2016

今年以來，在縣委宣傳部的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，結(jié)合實際，服務(wù)大局，找準(zhǔn)結(jié)合點，力求新突破，較好地完成了各項宣傳工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、圍繞主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作

1、開展基層組織建設(shè)年學(xué)習(xí)教育活動。通過召開基層組織建設(shè)年動員大會、制定開展討論活動方案、開展各類主題活動等方式，在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)項目推進(jìn)、民生建設(shè)等方面的交流討論、查擺問題活動，著力解決干部作風(fēng)中影響和制約發(fā)展的突出問題。號召全街道干部職工、鎮(zhèn)直單位、各村學(xué)習(xí)《十報告》、《關(guān)于加強(qiáng)干部德的考核意見》、《論黨的群眾工作--重要論述摘編》等理論知識，增強(qiáng)理論修養(yǎng)，用理論指導(dǎo)工作。同時，廣泛宣傳下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展活動，重點宣傳各級黨委、政府的會議精神，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動常態(tài)化開展，努力營造更加和諧舒暢的社會氛圍。

2、組織開展學(xué)習(xí)十精神活動。11月份開始，在全街道范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)十精神活動，共召開全街道動員大會1次;集體學(xué)習(xí)十報告1次，組織全體干部職工、各行政村書記、主任集中學(xué)習(xí)討論會4次;各黨支部輪流召開學(xué)習(xí)討論會19次，累計參加人數(shù)300多人次，參學(xué)率達(dá)到了95%以上。在順利完成學(xué)習(xí)階段各項任務(wù)后，組織精干人員深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究活動，了解本單位、本部門存在的主要問題，通過廣泛征求意見，總結(jié)廣大黨員干部在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法，在凝聚群眾的智慧中解放思想，更新觀念，推動溫陳各項工作全面發(fā)展。

二、挖掘特色，對外宣傳推介溫陳。

我們立足溫陳實際，挖掘溫陳特色，進(jìn)行全方位推介突出特色產(chǎn)業(yè)宣傳，繼續(xù)加強(qiáng)溫陳街道宣傳推介工作，利用各種媒介，積極推介溫陳街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，招商引資優(yōu)惠政策、展示溫陳街道發(fā)展現(xiàn)狀，加大招商引資力度。

三、注重服務(wù)，推進(jìn)科教文衛(wèi)發(fā)展。

重點抓好四項工作：

1、推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，改善學(xué)生學(xué)習(xí)條件，營造尊師重教的良好風(fēng)氣，

2、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。重點加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建工作，開展形式多樣、豐富多彩的活動。突出社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等公民思想道德建設(shè)，利用板報、宣傳欄等宣傳道德建設(shè)內(nèi)容，開展評選好婆婆，好媳婦評選活動;大力開展學(xué)雷鋒活動，依托青年志愿者隊伍，組織敬老愛老志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)及校園學(xué)雷鋒活動等，傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。加強(qiáng)未成年人教育實踐基地建設(shè)，健全各項機(jī)制，組建志愿服務(wù)隊，開展形式多樣的愛國主義教育，取得良好效果。積極開展三下鄉(xiāng)活動。共開展送教下鄉(xiāng)、惠民義診活動、醫(yī)療衛(wèi)生知識普及、農(nóng)村環(huán)境整治等送醫(yī)、送藥、送知識下鄉(xiāng)活動，發(fā)放宣傳單。 開展特色農(nóng)村文化廣場活動，我們因地制宜、突出特色，聚集文化資源，在吸引群眾積極參與廣場文化建設(shè)的同時，延伸廣場的服務(wù)功能，使群眾鍛煉有去處，求知有陣地，娛樂有場所。提高公共文化服務(wù)能力。通過積極爭取，完成農(nóng)民體育健身中心建設(shè)，完成有線廣播 村村響設(shè)備更新及安裝，完成廣播電視村村通工程，建設(shè)村級農(nóng)家書屋，常年免費(fèi)向群眾開放，大大提高我鄉(xiāng)公共文化服務(wù)能力和水平。

3、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。廣泛宣傳發(fā)動，確保全鄉(xiāng)新農(nóng)合參合率達(dá)到95%以上，召開關(guān)于新農(nóng)合補(bǔ)償政策調(diào)整及相關(guān)業(yè)務(wù)、新農(nóng)合住院醫(yī)藥費(fèi)用報銷手續(xù)、重大疾病救助等專題業(yè)務(wù)會、培訓(xùn)會4次，發(fā)放宣傳單10000多份。

總之，今年我街道宣傳工作圍繞中心工作、狠抓貫徹落實上，取得了一定的成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進(jìn)，力爭把工作提升到一個更高的水平。

年終工作總結(jié)報告2016

時間匆匆，轉(zhuǎn)眼又到了20xx年末?；赝疽荒陙淼那闆r，20xx年對于公司來說是大步發(fā)展的一年。宣傳工作在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，以團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)的企業(yè)精神為指引，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。在宣傳公司奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)今年的宣傳工作，主要有以下幾個方面：

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍。

今年以來，宣傳工作根據(jù)公司成本管理、花園式工廠等主題，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳可持續(xù)發(fā)展的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工了解公司發(fā)展動態(tài)及發(fā)展方向。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、大修、經(jīng)營中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，優(yōu)秀職工等典型人物的先進(jìn)事跡，激勵了公司員工開拓進(jìn)取，有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

二、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

堅持出版《XXX報》，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面。同時，還積極把握時機(jī)，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。做到集中和有效的宣傳。

(1)公司內(nèi)刊截止10月《XXX報》已刊發(fā)9期

(2)櫥窗9期，多以圖片為主，主要展示公司項目建設(shè)動態(tài)和公司重大活動。

(3)宣傳稿件

在公司信息平臺上發(fā)稿29篇，與過去公司宣傳力度相比，這10個月的時間，公司宣傳工作的質(zhì)量有了明顯提高。

三、9月份公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的通知》，并且擴(kuò)大了通訊員隊伍。

四、在對外宣傳方面，宣傳始終堅持突出做好重大活動宣傳。對公司開展的每項活動及時做出宣傳報道。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件質(zhì)量方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產(chǎn)品附加值，其產(chǎn)生的效益不可估量。為此，展望20xx年，除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：

一、認(rèn)真做好通訊員隊伍的建設(shè)工作。這項工作是宣傳工作的基礎(chǔ)，希望各部門都要予以高度的重視。

篇10

強(qiáng)化安全意識，提高避險能力

為認(rèn)真貫徹落實“五個必須”要求，以構(gòu)建安全生產(chǎn)法規(guī)警示教育體系為統(tǒng)領(lǐng)，以“強(qiáng)化安全意識，提高避險能力”為主題，通過全方位、立體式校園安全警示教育活動，督促全州各級各類學(xué)校落實校園安全主體責(zé)任，督促各級、各類人員切實提升安全意識，堅決遏制重特大校園事故發(fā)生，確保全州教育系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定全州教育系統(tǒng)校園安全警示教育活動方案。

一、范圍及時限

全州教育系統(tǒng)校園安全警示教育活動范圍為全州教育行政機(jī)關(guān)及全州各級各類學(xué)校，活動時間為2016年x月x日至x月x日。

二、形式及內(nèi)容

(一)日常公益警示宣傳。各縣市教育局要密切聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娨暸_、廣播電臺、主流報紙每周至少播出刊出一條有關(guān)校園安全新聞，宣傳國家、省及州有關(guān)校園安全的決策部署和有關(guān)法律、政策解讀。全州各級各類學(xué)校要利用校園廣播、校園網(wǎng)等媒體利用早操、課間操等時段播放相關(guān)校園安全公益廣告和安全警示、提示，在本單位醒目位置專門設(shè)立固定警示教育專欄。加強(qiáng)“三微”(微博、微信、微門戶)建設(shè)，充分利用吉林省中小學(xué)安全管理微信群和QQ群，積極組織通訊員、網(wǎng)評員，加強(qiáng)與“吉林安監(jiān)”“xx安監(jiān)”政務(wù)微博和微信的互動，持續(xù)給予關(guān)注。通過短信、微信、至家長一封信等形式大力宣揚(yáng)校園安全，不斷擴(kuò)大微信、微博宣傳覆蓋面。形成全社會上下互動的良好局面。

(二)定期集中警示教育。各縣市教育局要收集或制作校園安全系列警示教育片。警示教育專題片內(nèi)容包括國內(nèi)近3年內(nèi)發(fā)生的各類有代表性的安全事故、事故原因、吸取的教訓(xùn)、追究相關(guān)責(zé)任人的情況、避免類似事故再次發(fā)生的措施及警示和借鑒。要根據(jù)實際，列出全年播出計劃，反復(fù)播、循環(huán)放。具體要求如下：

1.在州和各縣市教育局召開的有關(guān)校園安全工作的會議上專題播放，每季度至少1次，全年不少于4次。

2.要納入各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部校園安全培訓(xùn)課程內(nèi)容，每季度至少兩次，全年不少于10次。

3.各級各類學(xué)校每學(xué)期至少組織全體學(xué)生觀看一次有關(guān)中小學(xué)生意外傷害、人員密集場所擁擠踩踏事故、公共場合如何避險等內(nèi)容的警示教育片。

4.學(xué)校校園廣播、校園網(wǎng)每天要選播相關(guān)內(nèi)容。

5.結(jié)合“全國中小學(xué)生安全教育日”、“5.12防震減災(zāi)日”、“11.9消防日”和“12.2全國交通安全日”等活動，開展好校園安全警示教育專項活動。

6.利用習(xí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)公司提供的中小學(xué)安全網(wǎng)絡(luò)知識競賽平臺大力宣傳校園安全教育，鼓勵師生、家長積極參與，提升全社會參與校園安全管理的氛圍。

(三)完善全員培訓(xùn)制度。各級各類學(xué)校要建立校園安全風(fēng)險警示和預(yù)防應(yīng)急預(yù)警制度，學(xué)校平面圖及逃生疏散指南要張貼在醒目的地方，要建立崗位安全知識標(biāo)準(zhǔn)、安全監(jiān)督工作流程標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實到崗、落實到人。進(jìn)一步抓好安全教育培訓(xùn)，提高校園安全管理軟實力。積極參加各級教育安全管理培訓(xùn)班、校園消防安全專題培訓(xùn)班、學(xué)校安全工作綜合監(jiān)管軟件專項培訓(xùn)和校車駕駛員及照管員全員培訓(xùn)，讓所有教職工實現(xiàn)崗位責(zé)任“一口清”。

三、工作要求

各縣市教育局及各級各類學(xué)校要高度重視校園安全警示教育活動，將其作為重要內(nèi)容納入議事日程，制定切實可行的工作方案。要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，并指派專人負(fù)責(zé)此項工作，確保警示教育活動落到實處。要以此為契機(jī)，全面啟動安全教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭活動，擴(kuò)大宣傳面，提高輻射度。州教育局要將對此項工作進(jìn)行專項檢查，對校園安全警示教育活動開展好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行宣傳和報道，對敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的單位，給予通報批評。