煤礦年度工作計(jì)劃范文
時(shí)間:2023-04-10 22:39:18
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇煤礦年度工作計(jì)劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
我從2018年7月起擔(dān)任局XX辦職務(wù)。現(xiàn)將2018年來主體辦主要工作完成情況、存在不足和今后努力方向匯報(bào)如下:
一、主體辦主要工作完成情況
(一)依據(jù)中央、省、市文件會議精神制定并下發(fā)《2018年城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,明確責(zé)任體系、明確責(zé)任清單、任務(wù)清單,建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系考評實(shí)施細(xì)則。制訂黨委成員主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任責(zé)任狀,協(xié)助XX局主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂主體責(zé)任狀,局分管領(lǐng)導(dǎo)與分管基層單位負(fù)責(zé)人、分管科室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
(二)全年建立全局副科級以上廉政檔案XX人次。對XXX等30人次進(jìn)行廉政鑒定。組織XX局XX人填寫了“關(guān)于開展清理黨員干部和其他公職人員違規(guī)投資入股煤礦企業(yè)工作”承諾表。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,2018年全局處級干部重大事項(xiàng)事前報(bào)告X人次,科級干部重大事項(xiàng)事前報(bào)告X人次,統(tǒng)計(jì)全局職工子女高考信息X人次。
(三)全年分別在元旦、春節(jié)、清明節(jié)和五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)前,轉(zhuǎn)發(fā)鶴崗市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《重要提示》,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,就嚴(yán)禁公款吃喝、旅游、公車私用、購買贈送和收受禮金禮品等問題重申并提出具體要求,倡導(dǎo)風(fēng)清氣正良好社會風(fēng)尚。
(四)于6月初和8月中旬分別組織全局相關(guān)單位按時(shí)參加了《行風(fēng)熱線》和《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》節(jié)目,傾聽百姓聲音,解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(五)配合派駐紀(jì)檢組處理違紀(jì)人員X人,運(yùn)用第一種形態(tài)處理X人,其中提醒談話X人,誡勉談話X人,通報(bào)批評X人。運(yùn)用第二種形態(tài)處理X人,警告X人,嚴(yán)重警告X人,記過X人,開除黨籍X人,降低崗位等級X人,降級X人。
二、存在不足和努力方向
2018年,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在:
1、把握政策能力不足,相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠全面深入;
2、主體辦日常工作制度和年度工作計(jì)劃仍不完善;
3、工作方法不夠細(xì)致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到沉著應(yīng)對,有時(shí)會有急躁情緒;
4、勤政廉政的日常宣傳教育工作有待加強(qiáng),今后應(yīng)多加重視。
今后努力方向:
1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間多讀多看黨內(nèi)法規(guī)和廉政類報(bào)刊、雜志,不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在今后工作中,每年年初就制定年度工作計(jì)劃,在按計(jì)劃開展工作的同時(shí),不斷根據(jù)實(shí)際工作需要完善主體辦日常工作相關(guān)制度?!?nbsp;
篇2
2019年水質(zhì)化驗(yàn)室在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、管理創(chuàng)新等方面,結(jié)合年度作業(yè)計(jì)劃,認(rèn)真組織,周密安排,高質(zhì)量完成了2019年度各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、日?;?yàn)工作完成情況
全礦區(qū)4個(gè)區(qū)域水源地和配水廠的清水、12座污水處理廠(站)和5座油水分離間污水、中水日?;?yàn)工作,其中,日常污水全年累計(jì)化驗(yàn)水樣9533個(gè),監(jiān)測項(xiàng)目共計(jì)35770項(xiàng)次;日常清水全年累計(jì)化驗(yàn)水樣1575個(gè),監(jiān)測項(xiàng)目共計(jì)13986項(xiàng)次。以及全礦區(qū)32座換熱站的系統(tǒng)水、軟化水化驗(yàn)監(jiān)測工作,930E鍋爐房鍋水、軟化水的日?;?yàn)工作,其中,換熱站系統(tǒng)水、軟化水的硬度全年累計(jì)化驗(yàn)約3900次,930E鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計(jì)化驗(yàn)14400次。
為更好指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營,我部門會及時(shí)將當(dāng)日化驗(yàn)結(jié)果整理后報(bào)送至相關(guān)單位及部門。按照中心環(huán)保檢查要求,定期將各污水處理站出水超標(biāo)情況匯總上報(bào),以配合檢查組對各污水處理站當(dāng)月污水處理情況進(jìn)行了解打分。
另外,對安家?guī)X終端污水處理廠和井工三礦井下水處理站每8小時(shí)采水樣一次,全天二十四小時(shí)混合水樣進(jìn)行監(jiān)測,以確保監(jiān)測結(jié)果更具代表性。
二、自行監(jiān)測工作完成情況
水質(zhì)化驗(yàn)室嚴(yán)格執(zhí)行平朔公司2019年自行監(jiān)測計(jì)劃,順利完成了監(jiān)測任務(wù),木瓜界區(qū)域外排口污水手動全面監(jiān)測共計(jì)12次,累計(jì)化驗(yàn)各類項(xiàng)目132次。并將監(jiān)測結(jié)果及時(shí)編寫報(bào)告上報(bào)到節(jié)能環(huán)保部,達(dá)到用監(jiān)測數(shù)據(jù)來指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行的目的。負(fù)責(zé)管理木瓜界井下水處理站水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)施和930E鍋爐房煙氣在線監(jiān)測設(shè)施,協(xié)調(diào)朔州市環(huán)保局將設(shè)備、數(shù)據(jù)異常情況匯總上報(bào)。并及時(shí)聯(lián)系設(shè)備運(yùn)維單位進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)及故障維修。
三、井工礦井下水質(zhì)化驗(yàn)工作完成情況
按照公司要求,負(fù)責(zé)平朔礦區(qū)各井工礦井下水源水質(zhì)化驗(yàn)工作,并將數(shù)據(jù)反饋至各井工礦以達(dá)到指導(dǎo)生產(chǎn)的目的。今年5月份,化驗(yàn)室接收原屬于地質(zhì)測量中心的戴安離子色譜儀一臺,礦用水質(zhì)分析儀3臺,通過對設(shè)備的維修、化驗(yàn)員的培訓(xùn)。截止目前為止,我部門共監(jiān)測井下水水樣32個(gè),共監(jiān)測項(xiàng)目672項(xiàng)次,保證了礦井水及時(shí)準(zhǔn)確化驗(yàn),解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來源、不便于及時(shí)有效采取防范措施的難題。
四、科技創(chuàng)新、降本增效工作開展情況
水質(zhì)化驗(yàn)室申報(bào)2019年“五小”成果一項(xiàng)、申報(bào)科技進(jìn)步獎一項(xiàng)、降本增效技術(shù)優(yōu)化方案一項(xiàng)。其中,“五小”成果《固體PAC產(chǎn)品質(zhì)量的快速鑒別方法》,獲得中心二等獎,該方法能夠幫助各個(gè)污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量,填補(bǔ)了中心對該產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)的空白??萍歼M(jìn)步項(xiàng)目《平朔礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)新機(jī)制的探索與創(chuàng)新》獲得公司科技進(jìn)步獎三等獎。降本增效技術(shù)優(yōu)化方案為化驗(yàn)室接收地質(zhì)測量中心閑置的戴安離子色譜儀一臺、礦用水質(zhì)分析儀3臺,通過招標(biāo)外委維修,使其均恢復(fù)正常使用,不僅拓展了水質(zhì)檢測項(xiàng)目,還為公司節(jié)約了一大筆設(shè)備購置費(fèi)用。
五、管理模式創(chuàng)新情況
水質(zhì)化驗(yàn)室職工嚴(yán)格執(zhí)行6S管理制度,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,保持化驗(yàn)室作業(yè)區(qū)域環(huán)境清潔、儀器設(shè)備及藥品的定位劃線,保持工作流程井然有序、科學(xué)高效。
按照中心業(yè)務(wù)重新劃分情況,將之前供熱化驗(yàn)員16人劃至供熱部后,礦區(qū)換熱站化驗(yàn)工作則由原有的水質(zhì)化驗(yàn)員來承擔(dān),每周對各換熱站的軟化水及系統(tǒng)水各化驗(yàn)三次以上,確保供熱用水安全。東露天化驗(yàn)組新增清水化驗(yàn)業(yè)務(wù),每天對清水進(jìn)行監(jiān)測一次,確保東露天區(qū)域供水安全。木瓜界化驗(yàn)室清水監(jiān)測由之前的每周一次增加至每周三次,確保木瓜界區(qū)域供水安全。
六、安全管理及培訓(xùn)教育工作開展情況
1、安全管理情況
水質(zhì)化驗(yàn)室通過安全教育培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳等手段,積極貫徹執(zhí)行國家最新頒布的法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)公司及中心安全生產(chǎn)文件精神,利用部門安全例會和班組班前會及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),全面宣傳當(dāng)前安全形勢和要求。進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康、應(yīng)急救援等方面的規(guī)定,完善了《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等,新增了《水質(zhì)化驗(yàn)室安全目標(biāo)管理制度》、《水質(zhì)化驗(yàn)室安全操作管理制度》、《水質(zhì)化驗(yàn)室安全教育與培訓(xùn)制度》等。通過開展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等活動,使我們牢固樹立起“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,全面貫徹公司及中心安全管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,事事安全確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任。
2、培訓(xùn)教育情況
水質(zhì)化驗(yàn)室組織職工積極參與各類培訓(xùn),配合中心人力資源部完成中心各類一、二級培訓(xùn),同時(shí),從培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性、培訓(xùn)力度、方法等方面入手,對化驗(yàn)員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓(xùn)。目前,已經(jīng)完成對2019年4位新進(jìn)人員的崗前安全教育培訓(xùn)及上崗培訓(xùn),對全體員工開展《崗位安全紅線》與《行為標(biāo)準(zhǔn)化》的知識培訓(xùn)共計(jì)12次,水質(zhì)監(jiān)測化驗(yàn)專業(yè)技能方面的培訓(xùn)共計(jì)12次。
第二部分2020年度工作計(jì)劃
一、工作思路
堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零傷亡、零事故。按照公司生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)工作要求,精密安排、合理組織,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。緊緊圍繞“降本、提質(zhì)、增效”的工作要求,加大技能考核力度,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能,服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)收能力。
二、2020年度工作計(jì)劃
1、繼續(xù)做好2019年日常工作
(1)認(rèn)真做好全公司4個(gè)區(qū)域(安太堡區(qū)域、安家?guī)X區(qū)域、木瓜界區(qū)域、東露天區(qū)域)清水、污水、中水水質(zhì)化驗(yàn)以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統(tǒng)水化驗(yàn)工作,并第一時(shí)間將所有化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總上報(bào)相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)。
(2)認(rèn)真做好井工礦井下水源水質(zhì)化驗(yàn)工作,為保證煤礦開采提供理論依據(jù),為保證煤礦安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)。
(3)按照《中煤平朔集團(tuán)2020年自行監(jiān)測方案》要求,認(rèn)真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監(jiān)測工作,確保安家?guī)X終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)和930E鍋爐房煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行。
(4)按照公司及中心的要求,并結(jié)合部門實(shí)際,水質(zhì)化驗(yàn)室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓(xùn)的同時(shí),將從培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性、培訓(xùn)力度、方法等方面入手,對監(jiān)測化驗(yàn)員和運(yùn)行化驗(yàn)員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓(xùn)。
(4)加強(qiáng)監(jiān)測化驗(yàn)數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用。建立水質(zhì)監(jiān)測化驗(yàn)數(shù)據(jù)電子臺賬,方便查詢、匯總各類監(jiān)測數(shù)據(jù);執(zhí)行監(jiān)測化驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告制度。定期編寫監(jiān)測化驗(yàn)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)并發(fā)送至各級相關(guān)部門,如平時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)測化驗(yàn)數(shù)據(jù)遇異常情況,及時(shí)上報(bào)。
2、2020年度新增工作內(nèi)容
(1)開展重金屬汞砷項(xiàng)目的監(jiān)測工作,開展聚丙烯酰胺(PAM)的成分檢測化驗(yàn)工作。
(2)930E化驗(yàn)組由原來的僅鍋水化驗(yàn),新增污水化驗(yàn)業(yè)務(wù)。
(3)對標(biāo)安家?guī)X水質(zhì)化驗(yàn)班組建設(shè)情況,在各區(qū)域水質(zhì)化驗(yàn)班組開展班組建設(shè)工作,做好各班組的技能提升和考核工作。
(4)做好水質(zhì)化驗(yàn)室人員培訓(xùn)工作,盡快使水質(zhì)監(jiān)測化驗(yàn)人員取得環(huán)境監(jiān)測上崗合格證書,盡早完成實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作。
篇3
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;安全文化;煤礦企業(yè)
安全文化建設(shè)不僅是加強(qiáng)安全防護(hù)的基本手段,而且是主動促進(jìn)安全的有力措施[1]。為提高煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的持續(xù)性、前瞻性,必須明確安全文化建設(shè)的系統(tǒng)目標(biāo)和具體工作,加快促進(jìn)煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)水平的不斷提高,強(qiáng)化員工的安全意識和責(zé)任感,對員工產(chǎn)生持久精神激勵[2]。
1煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)本質(zhì)
企業(yè)的安全文化建設(shè)的本質(zhì)是構(gòu)建和諧的安全人文生態(tài)圈,使得企業(yè)人、機(jī)、料、法、環(huán)協(xié)調(diào)發(fā)展,潛移默化地影響對人的思維、意識、工作態(tài)度、行為作風(fēng)等,從而控制人的不安全行為,避免物的不安全狀態(tài),以達(dá)到減少事故隱患、趨吉避兇的效果,具有優(yōu)化企業(yè)人、機(jī)、環(huán)安全氛圍的深遠(yuǎn)意義[3]。煤礦企業(yè)安全文化是在長期生產(chǎn)實(shí)踐中形成的,以安全生產(chǎn)價(jià)值觀為核心的安全理念、安全承諾、安全愿望、安全心態(tài)、安全氛圍,及其在企業(yè)規(guī)章制度和行為標(biāo)準(zhǔn)上的反映,它是塑造人為安全形象和規(guī)范員工安全行為的深層次因素[4]。建設(shè)煤礦企業(yè)安全文化主要是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)導(dǎo)向、員工凝聚、管理規(guī)范等功能,必須系統(tǒng)性建設(shè)安全文化,保證在每個(gè)環(huán)節(jié)不發(fā)生事故,確保企業(yè)解決安全生產(chǎn)問題,使企業(yè)健康有序地發(fā)展。
2煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)
2.1安全文化建設(shè)要素體系
根據(jù)我國首次出臺的關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),即《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004-2008)和《企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)準(zhǔn)則》(AQ/T9005-2008)等相關(guān)文件[5-7]的要求,借鑒國際通用的安全文化要素,以安全文化理念為核心,提取安全領(lǐng)導(dǎo)力、員工、作業(yè)、設(shè)備四個(gè)關(guān)鍵因素,即安全文化一級要素作為安全文化建設(shè)的載體,建立與煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系相結(jié)合的安全文化二級要素,從而形成完整的煤礦企業(yè)安全文化要素指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系分為文化形態(tài)、一級要素、二級要素。
2.2安全文化建設(shè)六大要素建設(shè)
2.2.1領(lǐng)導(dǎo)力要素建設(shè)
為了提升領(lǐng)導(dǎo)層的安全管理技能、領(lǐng)導(dǎo)水平和影響力?!邦I(lǐng)導(dǎo)力”主要從四個(gè)方面進(jìn)行建設(shè),即安全承諾、領(lǐng)導(dǎo)行為、評估與改進(jìn)及績效與獎懲。安全承諾綜合體現(xiàn)了企業(yè)安全愿景和安全使命,切合企業(yè)文化特性和實(shí)際情況,反映廣大員工的共同愿望,并含義清晰、容易理解。領(lǐng)導(dǎo)行為直接影響到整個(gè)企業(yè)的安全文化氛圍。領(lǐng)導(dǎo)層必須通過一致的言行向員工傳達(dá)一致的信息:做出正確的決定、傳遞正確的信息、表達(dá)正確的愿景。每年都應(yīng)該開展安全文化評估與改進(jìn)工作,了解企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問題,明確安全文化建設(shè)規(guī)劃和階段性任務(wù),并以此為依據(jù)制定詳細(xì)的年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案。安全績效應(yīng)該在個(gè)人整體績效中占據(jù)應(yīng)有的比例,并起到?jīng)Q定性作用。例如晉升、評優(yōu)時(shí),安全績效差者實(shí)行一票否決制;相反,同等條件下,安全績效優(yōu)異者優(yōu)先晉升或評優(yōu);
2.2.2員工要素建設(shè)改進(jìn)
為調(diào)節(jié)員工的心理狀態(tài),提高員工的知識技能、培養(yǎng)員工良好的行為習(xí)慣、保障員工的合法權(quán)益。主要從四個(gè)方面進(jìn)行建設(shè),即心理狀態(tài)、知識技能、行為習(xí)慣及員工保障。員工心理狀態(tài)的好壞直接影響到員工日常行為。員工心態(tài)良好是人身安全和安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應(yīng)該重視員工心理狀態(tài)的變化,及時(shí)采取切實(shí)有效的措施加以引導(dǎo)。員工所掌握的知識技能直接影響其作業(yè)安全及風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知、作業(yè)行為符合性以及應(yīng)急反應(yīng)的有效性。通過合理的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn),可以提升員工的安全知識和技能,使員工具備必要的崗位安全知識和風(fēng)險(xiǎn)意識。通過正確的引導(dǎo),改善廣大員工的安全行為習(xí)慣。日常工作中,鼓勵員工主動參與安全管理事務(wù),積極反饋?zhàn)约涸趯?shí)際工作中的體會,鼓勵員工創(chuàng)新,大膽提出自己的意見或建議;
2.2.3作業(yè)要素建設(shè)改進(jìn)
作業(yè)過程是事故事件風(fēng)險(xiǎn)的主要產(chǎn)生原因,有效控制作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)對提高安全績效,促進(jìn)安全文化建設(shè)意義重大。因此,要通過系統(tǒng)地方法和流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和作業(yè)管理,統(tǒng)一作業(yè)安全要求,規(guī)范員工行為。為精簡各項(xiàng)安全作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),有效控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)作業(yè)文件和數(shù)據(jù)的動態(tài)、信息化管理。主要從三個(gè)方面進(jìn)行建設(shè),即流程與標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)控制、文件與數(shù)據(jù)。安全流程與標(biāo)準(zhǔn)主要包括管理制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)書等,它規(guī)定了安全工作的方法。這些制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)書必須是書面的、切實(shí)可行的,便于員工參閱的、以及定期審閱修訂的。安全流程與標(biāo)準(zhǔn)代表了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對保障安全生產(chǎn)的意志和要求,通過多渠道的宣貫和現(xiàn)場指導(dǎo),讓員工熟悉作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),懂得如何執(zhí)行;
2.2.4設(shè)備要素建設(shè)改進(jìn)
煤礦設(shè)備是是員工的操作對象,煤礦企業(yè)各項(xiàng)作業(yè)的基礎(chǔ)性硬件設(shè)施和安全文化的物質(zhì)載體,體現(xiàn)著安全物態(tài)文化建設(shè)。煤礦設(shè)備的完整性、符合性和良好的運(yùn)行狀態(tài)是各項(xiàng)作業(yè)安全的基本前提。為通過加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的完整性管理要求,提升生產(chǎn)設(shè)備的可靠性,確保“本質(zhì)安全”。主要從三個(gè)方面進(jìn)行建設(shè),即設(shè)備完整性、設(shè)備符合性、變更管理。設(shè)備的完整性是指設(shè)備的全生命周期管理,包括設(shè)備的采購、安裝、驗(yàn)收、運(yùn)行、維護(hù)、檢修、報(bào)廢等使用壽命的全過程的管理和監(jiān)控。設(shè)備管理除必須嚴(yán)格遵守完整性管理要求外,還應(yīng)根據(jù)最新的國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公告,定期評審在用的設(shè)備設(shè)施,確保法規(guī)的符合性。
3結(jié)論
煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)長期、漸進(jìn)、系統(tǒng)的過程,直接反映企業(yè)的安全管理水平和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。論文在深入理解煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)本質(zhì)的基礎(chǔ)上,從煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)要素體系中得出安全文化建設(shè)的途徑。
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篇4
富源縣發(fā)展和改革局
各位委員:
根據(jù)政協(xié)富源縣第七屆委員會第十一次常委會議的安排,我現(xiàn)將富源縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目情況報(bào)告如下:
一、全社會固定資產(chǎn)投資完成情況
今年以來,全縣上下按照“抓項(xiàng)目、保投資、促發(fā)展”的思路,一是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制和倒計(jì)時(shí)制,細(xì)化安排每個(gè)項(xiàng)目的掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、工作職責(zé)及各月投資任務(wù)。二是圍繞項(xiàng)目建設(shè)中的立項(xiàng)、環(huán)評、供地、征地拆遷等制約因素,縣級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、責(zé)任單位和項(xiàng)目業(yè)主每半月召開一次專題研究會,共同研究解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題。三是成立四個(gè)專項(xiàng)督查組,每月對重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行督查,針對督查中的出現(xiàn)的問題,相關(guān)部門及人員具體研究,能現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,需會后解決的問題限時(shí)解決。四是加強(qiáng)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))其他項(xiàng)目管理,從6月起,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一般項(xiàng)目投資任務(wù)按月分解,實(shí)行倒計(jì)時(shí)管理。五是專門組織召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)員參加的固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會議,統(tǒng)一了思想、規(guī)范了程序,做到項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)口徑一致、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,確保不重不漏、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)反映項(xiàng)目投資。通過全縣各級各部門的共同努力,1至6月全社會固定資產(chǎn)投資完成45.4億元,同比增長25.1%,占年計(jì)劃88.86億元的51.1%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)任務(wù)。
二、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況
今年縣列95個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,其中建設(shè)項(xiàng)目53個(gè)(續(xù)建項(xiàng)目26個(gè),新建項(xiàng)目27個(gè)),前期工作項(xiàng)目42個(gè)。1至6月重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資264428萬元,占年初計(jì)劃50.3億元的52.56%, 其中續(xù)建項(xiàng)目完成投資151958萬元,新建項(xiàng)目完成投資111970萬元,前期工作轉(zhuǎn)新開工項(xiàng)目完成投資500萬元。項(xiàng)目情況是:
(一)完成投資100%以上的項(xiàng)目
完成投資100%以上的項(xiàng)目9個(gè),分別是德鑫集團(tuán)百萬噸焦化工程、“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目、老廠水泥廠技改、中小學(xué)危房改造及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、大河至扒弓公路、富源縣農(nóng)村戶用沼氣項(xiàng)目、農(nóng)村危房改造、富源縣富村鎮(zhèn)魔芋及農(nóng)副產(chǎn)品交易中心、富源縣營上鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,其中“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目已完工投入使用,老廠水泥廠也即將竣工投產(chǎn)。
(二)完成投資80%~99%的項(xiàng)目
完成投資80%~99%的項(xiàng)目4個(gè),分別是國投富煤一礦、云南鋁產(chǎn)業(yè)集團(tuán)進(jìn)場公路、富源縣看守所拘留所建設(shè)、富源縣勝境大酒店。
(三)完成投資50%~79%的項(xiàng)目
完成投資50%~79%的項(xiàng)目22個(gè),分別是滇東煤電一體化工程、雨汪煤電一體化工程、竹園興發(fā)焦化廠建設(shè)、云南冶金集團(tuán)鋁產(chǎn)品加工項(xiàng)目、墨紅正基煤礦、大河天佑煤礦、富源至墨紅公路、牛市屯至板凳山公路、富村至羅平江底公路、昆鋼項(xiàng)目進(jìn)場公路、中低產(chǎn)田地改造、整村推進(jìn)重點(diǎn)扶持村建設(shè)、洞上水庫、農(nóng)村安全飲水工程、富源縣城市污水處理廠及排水管網(wǎng)工程、縣城玉貞觀生態(tài)恢復(fù)治理工程、金博盛璟、錦裕大廈、雙井二期、滇南勝境旅游開發(fā)、富源縣新立邦商業(yè)大廈、富源縣大河鎮(zhèn)建筑建材交易市場。
(四)完成投資50%以下的項(xiàng)目
完成投資50%以下的項(xiàng)目8個(gè),分別是昆鋼煤炭一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)基地項(xiàng)目、納佐煤礦、富村松子山煤礦建設(shè)、富村鑫田煤礦建設(shè)、廉租住房建設(shè)、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、富源縣薄弱學(xué)校建設(shè)、富源縣坤茂商貿(mào)有限公司黃泥河物流中心。
(五)停工或未開工的項(xiàng)目
1至6月停工或未開工的項(xiàng)目10個(gè),分別是縣城北片區(qū)開發(fā)、縣體育活動中心、富源縣清溪休閑村建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)改造工程、金城廣場改造、富源縣殯儀館建設(shè)、財(cái)會綜合服務(wù)樓、糧貿(mào)商住小區(qū)、中小學(xué)校舍安全工程、曲靖交通集團(tuán)富源縣綜合物流配送中心。
(六)年初安排開展前期工作的項(xiàng)目
年初安排開展前期工作的重點(diǎn)項(xiàng)目42個(gè),已由前期工作轉(zhuǎn)新開工項(xiàng)目2個(gè),分別是富源縣人民醫(yī)院綜合樓、黃泥河至普克營公路。長昆高速鐵路客運(yùn)專線富源段建設(shè)項(xiàng)目年內(nèi)有望開工建設(shè)。目前,開展前期工作的項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)均按年度工作計(jì)劃順利進(jìn)行。
三、全年重點(diǎn)項(xiàng)目投資預(yù)測分析
富源縣上半年全社會固定資產(chǎn)投資完成45.4億元,占年計(jì)劃88.86億元的51.1%,其中重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資26.4億元。經(jīng)初步分析,下半年重點(diǎn)項(xiàng)目可完成投資24億元以上,全年重點(diǎn)項(xiàng)目投資可達(dá)50億元以上。具體是:
(一)預(yù)計(jì)可超額完成年度投資任務(wù)的項(xiàng)目。雨汪煤電一體化工程、德鑫集團(tuán)百萬噸焦化工程、老廠水泥廠技改、國投富煤一礦、墨紅正基煤礦、富源縣看守所拘留所建設(shè)、中小學(xué)危房改造及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、勝境大酒店、富村鎮(zhèn)魔芋及農(nóng)副產(chǎn)品交易中心、營上鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、富源縣農(nóng)村戶用沼氣項(xiàng)目、“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目、農(nóng)村危房改造工程、廉租住房建設(shè)14個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)可完成投資181276萬元,超年計(jì)劃投資50394萬元。
(二)預(yù)計(jì)可全面完成年度投資任務(wù)的項(xiàng)目。滇東煤電一體化工程、竹園興發(fā)焦化廠建設(shè)、富源至墨紅公路、牛市屯至板凳山公路、大河至扒弓公路、中低產(chǎn)田地改造、洞上水庫、縣城污水處理廠及排水管網(wǎng)工程、滇南勝境旅游開發(fā)、新立邦商業(yè)大廈、清溪休閑村建設(shè)、昆鋼煤炭一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)基地項(xiàng)目、云南冶金集團(tuán)30萬噸鋁產(chǎn)品加工項(xiàng)目、農(nóng)網(wǎng)改造工程、富村松子山煤礦建設(shè)、富村鑫田煤礦建設(shè)、大河天佑煤礦、富村至羅平江底公路、昆鋼項(xiàng)目進(jìn)場公路、云南冶金集團(tuán)鋁產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)場公路、整村推進(jìn)重點(diǎn)扶持村建設(shè)、農(nóng)村安全飲水工程、縣城玉貞觀生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理工程、金博盛璟、錦裕大廈、雙井二期、薄弱學(xué)校建設(shè)、大河鎮(zhèn)建筑建材交易市場28個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)可完成年度投資任務(wù),可完成投資312592萬元。
(三)預(yù)計(jì)將不能完成年度投資任務(wù)的項(xiàng)目。納佐煤礦、縣城北片區(qū)開發(fā)、縣體育活動中心、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、坤茂商貿(mào)有限公司黃泥河物流中心、糧貿(mào)商住小區(qū)、富源縣殯儀館建設(shè)、金城廣場改造、財(cái)會綜合服務(wù)樓、中小學(xué)校舍安全工程、曲靖交通集團(tuán)富源縣綜合物流配送中心11個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)將不能完成年度投資任務(wù),只能完成投資13200萬元,缺口投資56170萬元。
(四)重點(diǎn)前期工作項(xiàng)目預(yù)計(jì)可轉(zhuǎn)新開工的項(xiàng)目。年初安排開展前期工作的42個(gè)項(xiàng)目中縣人民醫(yī)院綜合樓、黃泥河五樂至普克營公路2個(gè)項(xiàng)目已開工建設(shè),長昆高速鐵路客運(yùn)專線富源段建設(shè)預(yù)計(jì)年內(nèi)可開工建設(shè),可形成投資7000萬元。
四、存在的主要困難和問題
一是完成全年投資任務(wù)壓力大。今年市政府下達(dá)我縣的投資任務(wù)增長22%,總量達(dá)88.86億元。土地、環(huán)評、資金、立項(xiàng)審批等要素制約突出。項(xiàng)目用地、環(huán)評、立項(xiàng)等手續(xù)辦理層級多、難度大、耗時(shí)長,前期工作進(jìn)展緩慢,仍有10個(gè)項(xiàng)目未開工和處于半停工狀態(tài),同時(shí)缺乏較大投資項(xiàng)目的支撐,完成全年投資任務(wù)壓力較大。
二是資金籌措難。受全球金融危機(jī)的持續(xù)影響,項(xiàng)目業(yè)主籌資困難,特別是國家宏觀政策調(diào)整、銀行貸款門檻逐步提高、貸款規(guī)模明顯縮小,大多數(shù)項(xiàng)目由于貸款困難,項(xiàng)目落戶建設(shè)和擴(kuò)大投資受到影響。同時(shí),我縣由于事業(yè)單位工資改革、抗旱救災(zāi)投入較大等因素影響,縣財(cái)政用于項(xiàng)目建設(shè)的資金非常有限,政府主導(dǎo)性項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。
三是項(xiàng)目用地指標(biāo)嚴(yán)重不足。我縣今年建設(shè)的39個(gè)項(xiàng)目需用地8692畝,不允許提前使用三張圖成果的項(xiàng)目較多,而上級下達(dá)我縣每年350余畝的用地指標(biāo)難以滿足實(shí)際需要。
五、強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
(一)進(jìn)一步加建設(shè)管理
對預(yù)計(jì)完成或可超額完成投資計(jì)劃的雨汪煤電一體化工程、德金集團(tuán)百萬噸焦化工程、老廠水泥廠技改、中小學(xué)危房改造及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、勝境大酒店、金博盛璟、新立邦商業(yè)大廈、農(nóng)村安全飲水工程、富江二級公路等42個(gè)項(xiàng)目,按照快中求好的要求,掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目責(zé)任單位及時(shí)分析研究,合理推進(jìn)工期,爭取早日完工。對基本具備建設(shè)條件的縣城北片區(qū)開發(fā)、納佐煤礦、體育活動中心、富源縣坤茂商貿(mào)有限公司黃泥河物流中心、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、長昆高速鐵路富源段、五樂至普克營公路、縣人民醫(yī)院綜合樓等8個(gè)項(xiàng)目,明確時(shí)限、人員、目標(biāo)、責(zé)任,完善相關(guān)手續(xù),加快推進(jìn),及時(shí)形成投資實(shí)物工程量。對糧貿(mào)商住小區(qū)、富源縣殯儀館建設(shè)、財(cái)會綜合服務(wù)樓3個(gè)項(xiàng)目,相關(guān)部門幫助業(yè)主和建設(shè)單位,認(rèn)真查找原因,制定解決辦法,積極創(chuàng)造開工條件。對因土地、資金等要素制約,難以開工的金城廣場改造、中小學(xué)校舍安全工程、曲靖交通集團(tuán)物流配送中心3個(gè)項(xiàng)目,及時(shí)調(diào)整重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,及時(shí)清理整合,重新啟動建設(shè)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)
嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目推進(jìn)會制度,按月對影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的因素逐一進(jìn)行梳理,研究解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的土地、環(huán)評、融資、拆遷等困難和問題,明確專人,抓各種配套條件落實(shí),爭取在建項(xiàng)目形成最大實(shí)物工程量。對正在開展前期工作的項(xiàng)目,多方籌措前期工作經(jīng)費(fèi),尋求實(shí)力強(qiáng)、重信守約的編制單位,高質(zhì)量完成可研、初設(shè)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì),努力達(dá)到審批要求。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)資金籌措
圍繞項(xiàng)目申報(bào)、銜接與爭取工作,切實(shí)加強(qiáng)已上報(bào)中央省級部門項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),加強(qiáng)對擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目和上級補(bǔ)助建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)和管理。對完工的項(xiàng)目及時(shí)整理資料,及早驗(yàn)收;對在建的補(bǔ)助項(xiàng)目,確保工程質(zhì)量,盡快完工,用工作實(shí)績來爭取上級給予更大資金支持和項(xiàng)目頃斜。對有效益的項(xiàng)目,要突出資金使用效益,細(xì)致做好市場分析和前期工作,加大項(xiàng)目篩選和項(xiàng)目招商。特別是億元以上的招商項(xiàng)目成立專門的促進(jìn)服務(wù)組,明確責(zé)任人,實(shí)施重點(diǎn)跟蹤推進(jìn),全程服務(wù),提高招商引資項(xiàng)目的履約率和資金到位率。認(rèn)真研究當(dāng)前國家信貸政策,強(qiáng)化銀政和銀企合作,進(jìn)一步充實(shí)縣投資公司、擔(dān)保公司、資本運(yùn)營公司資本金,促進(jìn)資本擴(kuò)張,爭取銀行信貸支持工程建設(shè)。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)前期工作
在抓好今年42個(gè)重大前期工作項(xiàng)目和80個(gè)儲備項(xiàng)目的同時(shí),緊緊圍繞國家把云南建成面向西南開放的橋頭堡的戰(zhàn)略機(jī)遇,結(jié)合“十二五”規(guī)劃編制,加強(qiáng)與國家和省市各類規(guī)劃銜接,及時(shí)了解掌握各級資金投向和具體要求,研究和篩選一大批符合國家產(chǎn)業(yè)政策和關(guān)系富源長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目,分期分批包裝論證,科學(xué)布局,做好項(xiàng)目儲備,打牢投資基礎(chǔ)。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全管理
繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人責(zé)任制、資本金制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程質(zhì)量監(jiān)理制、合同管理制、前置審計(jì)制以及工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加大業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,嚴(yán)把物資、設(shè)備材料采購和工程質(zhì)量關(guān),杜絕工程質(zhì)量和安全隱患。加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,做到??顚S?、專戶存檔、專人管理、單獨(dú)列帳,對重大、特殊的項(xiàng)目制定單項(xiàng)資金管理制度,及時(shí)按項(xiàng)目進(jìn)度撥付資金,并嚴(yán)格執(zhí)行資金周報(bào)制度,確保資金使用安全。
(六)進(jìn)一步加大督查力度
按照普查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的督查方式,嚴(yán)格按行業(yè)類別實(shí)行項(xiàng)目包保督查責(zé)任制,圍繞項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題、主要制約因素開展實(shí)地督查,對督查出的問題注重下一次的督查和反復(fù)督查,直至按要求整改落實(shí)到位,并每月以《情況通報(bào)》的形式在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對整改措施落實(shí)不到位或整改工作達(dá)不到要求的,實(shí)行行政問責(zé),追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,從而達(dá)到以督查促整改,以督查保實(shí)效,以督查推進(jìn)度的目的。
篇5
今天,以孫主任為首的市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),到新強(qiáng)煤礦調(diào)研企務(wù)公開工作,充分說明了市總工會對這項(xiàng)工作的高度重視,更體現(xiàn)了市總領(lǐng)導(dǎo)對新強(qiáng)煤礦企務(wù)公開工作的關(guān)懷,這必將為我們今后工作增添新的動力,在此,我代表新強(qiáng)煤礦4300名干部員工,向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和真摯感謝!
新強(qiáng)煤礦的前身是七煤公司富強(qiáng)煤礦,2003年破產(chǎn)改制為新強(qiáng)煤礦。新強(qiáng)礦區(qū)地處七臺河礦區(qū)東部,是七煤集團(tuán)公司自行設(shè)計(jì)、自行施工、自行安裝、自行組建的第一座現(xiàn)代化立井,于1983年11月建井,1986年12月竣工投產(chǎn),年設(shè)計(jì)能力90萬噸。通過對礦井進(jìn)行技術(shù)改造,2007年核定生產(chǎn)能力為140萬噸。煤炭產(chǎn)品以焦煤和貧瘦煤為主,主要適用于電力、冶金、化工等行業(yè),是七煤集團(tuán)公司主力礦井之一,從建礦至今,新強(qiáng)煤礦共為國家生產(chǎn)原煤2000多萬噸,曾被譽(yù)為七煤集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的搖籃和全國薄煤層礦井標(biāo)準(zhǔn)化的故鄉(xiāng),曾先后榮獲“能源部現(xiàn)代化礦井”、“煤炭部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“東煤公司特級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“省‘安康杯’優(yōu)勝單位”、“省煤炭協(xié)會雙十佳煤礦”、“龍煤集團(tuán)安全高效礦井建設(shè)先進(jìn)單位”、“七煤集團(tuán)公司四好班子”等200多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,為七煤集團(tuán)公司的發(fā)展建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
近年來,新強(qiáng)煤礦黨委、新強(qiáng)煤礦在市工會的支持、指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷健全完善企務(wù)公開管理機(jī)制,豐富企務(wù)公開工作形式內(nèi)涵,推動了企務(wù)公開工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。下面,就新強(qiáng)煤礦企務(wù)公開工作的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào):
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,形成推進(jìn)企務(wù)公開的思想基礎(chǔ)
新強(qiáng)煤礦受地質(zhì)條件制約,煤層薄、傾角大、構(gòu)造多、瓦斯含量高,安全管理和生產(chǎn)組織難度非常大,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。面對困難和壓力,礦領(lǐng)導(dǎo)班子深深感到,推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,必須充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,越是在條件艱苦的關(guān)鍵時(shí)期,越是要讓職工群眾知企情,參企政,監(jiān)企行;引導(dǎo)和激勵職工群眾心向企業(yè),共謀發(fā)展。為此,我們堅(jiān)持從解決廣大干部職工的思想認(rèn)識入手,圍繞想不想公開、敢不敢公開、真不真公開的問題,在礦井兩級班子和各級管理人員中進(jìn)行了廣泛深入的討論。通過討論,大家普遍認(rèn)識到:推行企務(wù)公開,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,是堅(jiān)持和完善民主管理、民主監(jiān)督制度的重要載體,是全心全意依靠工人階級辦企業(yè),推進(jìn)民主政治建設(shè)的重大舉措。推行企務(wù)公開,有利于調(diào)動廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性,有利于密切企業(yè)的干部關(guān)系,有利于黨風(fēng)廉政建設(shè),有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。通過思想認(rèn)識的不斷提高,在廣大干部職工中形成了全面抓好企務(wù)公開工作的思想共識,為推進(jìn)企務(wù)公開工作奠定了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)。
二、健全機(jī)制,規(guī)范管理,建立科學(xué)的企務(wù)公開工作格局
通過多年來的工作實(shí)踐,我們認(rèn)識到搞好企務(wù)公開工作,核心在于健全機(jī)制,根本在于落實(shí)責(zé)任,關(guān)鍵在于長抓不懈。為此,我們緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)從三個(gè)方面入手,努力構(gòu)建科學(xué)的企務(wù)公開工作格局。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們始終把企務(wù)公開工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,列入重要議事日程,建立健全了礦、區(qū)(科)、段隊(duì)三級公開管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了企務(wù)公開辦公室,為各單位配齊了企務(wù)公開專職管理人員,形成了“黨委是第一責(zé)任人,行政是第一執(zhí)行人,紀(jì)檢是第一監(jiān)督人,工會是第一操作人,職工群眾是第一評價(jià)人”的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步健全了管理體系,落實(shí)了工作職責(zé),為開展好企務(wù)公開工作提供了組織保障。二是健全管理機(jī)制。我們在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際制定出臺了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》等各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和目標(biāo)原則,把企務(wù)公開工作納入年度工作計(jì)劃,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,使企務(wù)公開工作從礦到區(qū)隊(duì)、到班組都有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核辦法,推動了企務(wù)公開工作不斷向制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;较虬l(fā)展。三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核貫穿于企務(wù)公開的每個(gè)環(huán)節(jié),定期對各單位的企務(wù)公開工作進(jìn)行檢查,通過采取調(diào)查問卷、民主測評、職工座談等形式,組織職工評議監(jiān)督公開內(nèi)容是否真實(shí)全面,公開時(shí)間是否及時(shí)有效,公開程序是否符合規(guī)定,職工反映的意見是否得到落實(shí),將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任免的重要依據(jù),切實(shí)增強(qiáng)了各單位抓好企務(wù)公開工作的緊迫感和責(zé)任感,推進(jìn)了全礦企務(wù)公開工作健康有序地開展。
三、突出重點(diǎn),優(yōu)化流程,提升企務(wù)公開工作的質(zhì)量效果
我們以維護(hù)職工根本利益和加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度為出發(fā)點(diǎn),不斷完善工作內(nèi)容,提升工作質(zhì)量,從職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,抓住主要矛盾,解決重點(diǎn)問題。在推行過程中我們突出了“四個(gè)重點(diǎn)”,優(yōu)化了“四個(gè)流程”。
1、突出收入公開重點(diǎn),優(yōu)化工資管理流程。在工資分配上,我們對全礦工資管理從計(jì)資、分配、仲裁、報(bào)工、審核的所有公開環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。在全面推行礦、區(qū)、隊(duì)三級公開的基礎(chǔ)上,引入流程式管理,全礦統(tǒng)一制定了操作規(guī)范,各環(huán)節(jié)緊密結(jié)合、相互制約,工作質(zhì)量顯著提高。一是在源頭上狠抓“小班公開”。小班工資歷來是職工最關(guān)心的焦點(diǎn),也是企務(wù)公開最基本的元素。我們始終把深化“小班公開”作為工作重點(diǎn),從源頭上嚴(yán)把關(guān)口,嚴(yán)格執(zhí)行“三公開,四上墻”制度,將原來的“計(jì)分制”改為“計(jì)資制”,全面推行小班評估,小班完成作業(yè)后由當(dāng)班班長、安監(jiān)員、瓦檢員、驗(yàn)收員對當(dāng)班安全隱患、工程質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收評估,四人簽字后方可生效,小班工人下班后就能知道自己當(dāng)班的實(shí)得收入,真正做到了小班工資分配公開、公平、公正。二是在環(huán)節(jié)上取消“二次單價(jià)”。改變以往集體承包基數(shù)只落實(shí)到采區(qū)、采區(qū)再進(jìn)行二次分配的粗放式管理模式,每月對全礦所有段隊(duì)的單價(jià)和工資基數(shù)進(jìn)行科學(xué)核定,向廣大職工全面公開,禁止出現(xiàn)二次分配,保證工資政策縱向到底,工人直接受益。三是在范圍上實(shí)行“全員計(jì)資公開”。改變了過去只對采掘一線工資公開的做法,對全礦生產(chǎn)輔助和包括礦領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的管理人員一律實(shí)行計(jì)資公開,推動了企務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。
2、突出物流公開重點(diǎn),優(yōu)化材料管理流程。一是嚴(yán)把驗(yàn)收公開關(guān)。進(jìn)一步加大了對物資管理考核力度,對材料入庫情況實(shí)行公開,堅(jiān)持供應(yīng)、審計(jì)聯(lián)合驗(yàn)收制度,二者共同核定,缺一不可,確保物資材料安全完整。二是嚴(yán)把消耗公開關(guān)。物管科經(jīng)常深入到井下生產(chǎn)一線,對各單位材料消耗情況進(jìn)行跟蹤考核,所有井區(qū)、段隊(duì)都能做到出入庫賬目公開,去向清楚,有效防止了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)把采購公開關(guān)。礦里成立了物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組,對不屬于集團(tuán)公司統(tǒng)一采購的生產(chǎn)生活物資,進(jìn)行陽光操作,集體招標(biāo)采購,有力地遏制了采購過程中的不正之風(fēng)。
3、突出干部任用公開重點(diǎn),優(yōu)化選人用人流程。一是堅(jiān)持干部任前公示制度。嚴(yán)格按照干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定,對全礦所有副科級以上干部任職前一律進(jìn)行公示,主動接受職工群眾的監(jiān)督。二是推行“一競聘兩公推”制度。堅(jiān)持組織推薦、民主測評、公開競聘的干部任用程序,使一批政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、群眾口碑好的干部得到了重用。近年來,公開選拔了259名班段長,并在全公司率先將班段長納入礦管干部管理;公開選拔了生產(chǎn)一線采煤隊(duì)長、副隊(duì)長等12名科級干部,在全礦樹立了正確的選人用人導(dǎo)向,在深化干部制度改革上邁出了堅(jiān)實(shí)一步,得到了職工群眾的認(rèn)可和好評。三是堅(jiān)持民主評議干部制度。礦黨委每年對全礦科級以上干部進(jìn)行兩次民主測評,讓職工群眾對礦井兩級班子進(jìn)行評價(jià),把測評結(jié)果在全礦范圍予以公開,有力促進(jìn)了各級干部的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),收到了良好的效果。
4、突出職工福利待遇公開重點(diǎn),優(yōu)化民主管理流程。近年來,集團(tuán)公司不斷加大改善民生力度,投入了大量的資金提高職工福利待遇,這些費(fèi)用資金的使用和管理是職工群眾最關(guān)心的焦點(diǎn)問題,也是我們企務(wù)公開工作的重點(diǎn)。在班中餐管理上,我們制定了每周食譜,將每天保健樣式、價(jià)格在顯著位置進(jìn)行公示,接受職工群眾的監(jiān)督,生活科還定期深入到職工群眾中,通過發(fā)放調(diào)查問卷等形式聽取職工的意見和建議,努力做到職工群眾滿意。對職工繳存的住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等資金信息,每年打印對賬單,及時(shí)發(fā)放到每個(gè)職工手中,并且開通了查詢電話,提高了職工對繳存帳戶查詢的透明度。同時(shí),對“職工困難補(bǔ)助款”、“助學(xué)款”、“扶貧糧”和各種捐款等款項(xiàng)的發(fā)放和使用也實(shí)行全面公開,設(shè)立了舉報(bào)電話,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,確保職工應(yīng)得到的福利待遇不受損害。
四、創(chuàng)新形式,豐富載體,拓展企業(yè)公開工作的形式內(nèi)涵
篇6
2021年度安全環(huán)保考核工作匯報(bào)材料
--哈爾烏素露天礦油庫
一、國能創(chuàng)新油品銷售有限公司簡介
國能創(chuàng)新油品銷售有限公司隸屬國家能源集團(tuán)物資有限公司,是國家能源集團(tuán)內(nèi)部化專業(yè)服務(wù)單位,下設(shè)四個(gè)油庫、三個(gè)辦事處,油庫總庫容2.7萬立方米,主營業(yè)務(wù)是保障供應(yīng)國家能源集團(tuán)生產(chǎn)建設(shè)所需的各類成品油資源,保障各鐵路公司機(jī)車、露天煤礦專用特大型運(yùn)輸車輛、港口疏浚與拖輪船只、航運(yùn)船舶、電廠、煤化工等生產(chǎn)用柴油、油、燃料油等。
二、哈爾烏素露天礦油庫簡介
哈爾烏素露天礦油庫是國能創(chuàng)新油品銷售有限公司專用油品儲備單位,是公司目前規(guī)模最大的一座油庫,占地面積10.68公頃,油庫總?cè)萘?.2萬立方米,建設(shè)有6座立式拱頂儲油罐,儲罐單罐容量為2000立方米。哈爾烏素露天礦油庫西鄰準(zhǔn)能物資供應(yīng)處總庫,東臨準(zhǔn)能物資供應(yīng)處油庫,總體規(guī)劃及安全生產(chǎn)選址條件,滿足安全距離和衛(wèi)生防護(hù)距離。設(shè)計(jì)油品年周轉(zhuǎn)量約為9萬噸,油庫主要為準(zhǔn)能公司哈爾烏素露天礦供油。自2009年11月哈爾烏素露天礦油庫建成投用,運(yùn)行以來沒有發(fā)生任何事故。至2021年10月底累計(jì)完成柴油供應(yīng)72.3萬噸,2021年截至10月底累計(jì)入庫柴油3.8萬噸,累計(jì)出庫4.3萬噸。
三、油庫發(fā)展歷程
2009年哈爾烏素露天礦油庫按照《石油庫設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50074-2007)版,由鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),中鐵十一局建設(shè)。
2003年國能創(chuàng)新油品銷售有限公司按照ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)并通過認(rèn)證,哈爾烏素露天礦油庫建成后每年對油庫進(jìn)行質(zhì)量體系審核和認(rèn)證;2012年物資貿(mào)易公司納入集團(tuán)公司煤化工板塊管理,開始建立本質(zhì)安全管理體系,2014年本質(zhì)安全管理體系改版為安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,同時(shí)我公司開始對哈爾烏素露天礦油庫開始進(jìn)行計(jì)劃改造。
2014年公司對哈爾烏素露天礦油庫的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造;2015年開始組織油庫自動化設(shè)計(jì);2016年增建了哈爾烏素露天礦油庫汽運(yùn)卸油系統(tǒng);2017年完成哈爾烏素露天礦油庫自動化改造,包括自動計(jì)量系統(tǒng),定量裝車系統(tǒng),火災(zāi)報(bào)警連鎖切斷系統(tǒng)和可燃?xì)怏w檢測系統(tǒng);2018年增設(shè)了油庫200千瓦應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)組一臺;2019年底完成了油庫儲罐溫度、壓力、液位、可燃?xì)怏w檢測數(shù)據(jù)上傳至集團(tuán)總調(diào)的項(xiàng)目。
2021年7月根據(jù)油品公司“?;啡晷袆訉m?xiàng)整治方案”,油品銷售公司投資640萬,在哈爾烏素油庫實(shí)施了科技創(chuàng)新項(xiàng)目的改造,項(xiàng)目包括智能型油庫建設(shè)和油庫智能消防系統(tǒng)研究與應(yīng)用兩個(gè)項(xiàng)目。
智能型油庫建設(shè)內(nèi)容包括:
①油庫運(yùn)營監(jiān)控中心,包括16平米LED顯示屏、操作控制平臺、防火門、防靜電地板等配套設(shè)備設(shè)施;
②局域網(wǎng)綜合布線,采用地埋光纖方式構(gòu)建局域網(wǎng),以綜合辦公樓監(jiān)控中心節(jié)點(diǎn),敷設(shè)環(huán)形冗余網(wǎng)絡(luò),以卸油泵房、付油泵房、消防泵房、監(jiān)控中心為節(jié)點(diǎn),將區(qū)域的所有控制、監(jiān)測設(shè)備實(shí)現(xiàn)高速互聯(lián);
③設(shè)備實(shí)施綜合提升,包括油庫安全自動化設(shè)備改造,新增12臺緊急切斷閥,切斷時(shí)間≤30秒,原電動閘閥執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,單行程開關(guān)時(shí)間≤90秒,實(shí)現(xiàn)閥門遠(yuǎn)程控制和危險(xiǎn)源自動聯(lián)鎖關(guān)閥;對付油系統(tǒng)改造,解決付油精度問題,增加下裝發(fā)油功能(包含詳細(xì)設(shè)計(jì))。優(yōu)化完善IC卡自助付油系統(tǒng),增設(shè)ATM自助驗(yàn)卡機(jī)、門禁系統(tǒng)關(guān)聯(lián),優(yōu)化付油控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、IC、卡一卡通自助付油。優(yōu)化升級油庫生產(chǎn)控制 PLC 系統(tǒng),統(tǒng)一接入泵閥設(shè)備信號等,實(shí)現(xiàn)油庫自動化操作和安全聯(lián)鎖。增加不安全行為監(jiān)測系統(tǒng),配置行為分析服務(wù)器和防爆型智能安全帽,可提取報(bào)警信號并入油庫安全預(yù)警聯(lián)控系統(tǒng);
④安全管理信息平臺,包括企業(yè)管理駕駛艙以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、目標(biāo)責(zé)任管理、安全管理制度、教育培訓(xùn)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、承包商管理、應(yīng)急管理、事故管理、變更管理、考核評審管理、職業(yè)健康管理、設(shè)備管理、移動端應(yīng)用、系統(tǒng)管理等內(nèi)容。
油庫智能消防系統(tǒng)研究與應(yīng)用內(nèi)容包括:
①對哈爾烏素盛天礦油庫智能消防系統(tǒng)進(jìn)行研究和改造,建成油庫智能消防控制系統(tǒng),包括油庫智能火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、重大危險(xiǎn)源高清圖像火災(zāi)報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)、光纖測溫系統(tǒng)、擴(kuò)音對進(jìn)系統(tǒng)、消火栓電控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)油庫應(yīng)急管理的智能化、自動化,達(dá)到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地的油庫應(yīng)急消防管理目標(biāo);
②研發(fā)并建設(shè)智能火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)。建成一套用于對本油庫儲油罐區(qū)、卸油區(qū)、付油區(qū)、油泵房、消防泵房等區(qū)域的火災(zāi)早期的自動探測報(bào)警及手動報(bào)警系統(tǒng),達(dá)到當(dāng)火情發(fā)生時(shí)或即將發(fā)生時(shí)能夠第一時(shí)間啟動應(yīng)急廣播,啟動相應(yīng)聯(lián)動區(qū)域的聲光報(bào)警設(shè)備,同時(shí)啟動消防泵組,打開消防控制閥組,控制火情;
③研發(fā)并建設(shè)重大危險(xiǎn)源高清圖像火災(zāi)報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)。建成一套針對重大危險(xiǎn)源的專用火災(zāi)報(bào)警視頻監(jiān)控系統(tǒng),使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)針對重大危險(xiǎn)源重點(diǎn)部位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,系統(tǒng)可通過監(jiān)控畫面識別泄露或火情等狀況,將報(bào)警信號傳至智能火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng);
④研發(fā)并建設(shè)光纖測溫系統(tǒng)。建成- -套儲油罐光纖測溫系統(tǒng),對儲罐溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,在夏季高溫天氣時(shí),對儲罐高溫設(shè)置報(bào)警閾值,超出時(shí)自動啟動噴淋系統(tǒng)對儲罐進(jìn)行降溫;
⑤建設(shè)擴(kuò)音對進(jìn)系統(tǒng)。建成一套用于對本油庫儲油罐區(qū)、卸油區(qū)、付油區(qū)、油泵房、消防泵房、辦公樓等區(qū)域的擴(kuò)音廣播系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)庫區(qū)內(nèi)的應(yīng)急廣播、應(yīng)急處置廣播、應(yīng)急疏散廣播、且常調(diào)度等功能,達(dá)到提高應(yīng)急處置效率的功能。
四、油庫重大危險(xiǎn)源安全管理情況
哈爾烏素露天礦油庫柴油儲罐區(qū)按照國標(biāo)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識》(GB18218-2018),被評估為四級重大危險(xiǎn)源,在準(zhǔn)格爾旗應(yīng)急管理局備案(編號:BA蒙150622[2019]012),油庫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已在鄂爾多斯市應(yīng)急管理局備案(編號:150622-2019-0001)。按照國家應(yīng)急管理部的要求,制定了《安全風(fēng)險(xiǎn)研判與承諾公告制度》,并每日進(jìn)行公示。
1.油庫安全管理現(xiàn)狀:一是公司按照安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求,制定《重大危險(xiǎn)安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《隱患排查管理規(guī)定》等45個(gè)安全管理、設(shè)備運(yùn)行管理等制度,定期組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和班組安全活動;二是油庫按照《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局79號令修訂)要求建立重大危險(xiǎn)檔案,在準(zhǔn)格爾旗應(yīng)急管理局取得重大危險(xiǎn)源備案表;三是通過每季度組織危險(xiǎn)源辨識活動,每日巡查,每周、每月定期隱患排查等活動來加強(qiáng)油庫現(xiàn)場安全管理;四是通過操作規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)卡來實(shí)現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理;五是實(shí)際作業(yè)中推行雙人呼喚應(yīng)答制度,避免作業(yè)時(shí)人為錯誤;六是每年進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康檢測,每年開展員工職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案,形成一人一檔;七是疫情期間,油庫嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“一防三?!笨傮w工作要求,做好疫情防控工作的同時(shí),保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn),確保油品不間斷供應(yīng)。八是疫情期間公司安環(huán)部無法到達(dá)現(xiàn)場,公司為保障安全生產(chǎn),按照集團(tuán)公司和物資公司安全生產(chǎn)視頻會議要求,組織開展自查、互查工作。
2.哈爾烏素油庫工藝系統(tǒng)包括鐵路卸油系統(tǒng)、公路卸油系統(tǒng)、公路付油系統(tǒng)、儲油罐倒罐系統(tǒng)。鐵路卸油系統(tǒng)設(shè)有卸油泵三臺(用于火車罐卸油)、劃片泵一臺(用于掃殘油)。公路卸油系統(tǒng)設(shè)有卸油泵一臺。公路付油系統(tǒng)設(shè)有付油泵兩臺。付油量通過容積式流量計(jì)進(jìn)行計(jì)量,儲油量通過伺服液位計(jì)進(jìn)行計(jì)量。
3.油庫設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀:油庫目前現(xiàn)有安全監(jiān)測系統(tǒng)一套,含高清云臺攝像機(jī)24臺、儲罐自動計(jì)量系統(tǒng)一套、儲罐高低液位報(bào)警系統(tǒng)一套、儲罐液位、密度和溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測系統(tǒng)一套、庫區(qū)可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置五套,定量裝車系統(tǒng)一套、消防火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動系統(tǒng)一套等;油庫儲罐附件齊全,每個(gè)儲罐附有多點(diǎn)溫度計(jì)一套、伺服液位計(jì)一套、壓力變送器一套、高低液位報(bào)警裝置一套、機(jī)械呼吸閥兩套,噴淋管一套、消防泡沫管一套、泡沫發(fā)生器三臺、罐根裝有電動閥兩個(gè)和球閥兩個(gè),附帶金屬軟連接。以上設(shè)備可實(shí)現(xiàn)油庫自動計(jì)量、定量裝車、視頻監(jiān)控遠(yuǎn)傳、儲罐液位、壓力、溫度和可燃?xì)鈾z測數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳、火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動切斷等功能,大大減少了油庫的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和倉儲風(fēng)險(xiǎn),提高了油庫應(yīng)急保障能力。
4.油庫的例行檢測有防雷防靜電檢測、電氣防爆檢測、職業(yè)健康現(xiàn)場檢測等,今年因疫情原因,職業(yè)健康現(xiàn)場檢測11月16日進(jìn)行現(xiàn)場檢測,目前還未出具現(xiàn)場檢測報(bào)告。
5.油庫應(yīng)急消防管理:一是油庫建有消防泵房一棟,內(nèi)設(shè)兩臺消防水泵和兩臺泡沫泵,5立方米泡沫儲罐一臺,存儲氟蛋白泡沫液三噸,儲罐區(qū)防火堤外設(shè)消防栓八個(gè),還建有800立方米消防蓄水池一座和200千瓦應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)一臺。二是油庫應(yīng)急預(yù)案按照國家應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則編制,含一個(gè)綜合應(yīng)急預(yù)案,五個(gè)專項(xiàng)預(yù)案和八個(gè)現(xiàn)場處置方案,預(yù)案通過鄂爾多斯市應(yīng)急管理局專家評審并備案。三是油庫按照公司應(yīng)急管理要求,設(shè)應(yīng)急救援小組,油庫主任擔(dān)任指揮,應(yīng)急職責(zé)落實(shí)到每個(gè)員工;四是按照公司年度工作計(jì)劃,每月組織應(yīng)急救援知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),定期組織應(yīng)急知識培訓(xùn)和桌面演練;五是每季度開展一次應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練,通過演練方案的制定、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、總結(jié)評價(jià)等環(huán)節(jié)檢驗(yàn)油庫應(yīng)急能力。
五、面臨的問題
近幾年隨著國家對危險(xiǎn)化學(xué)行業(yè)監(jiān)管的力度逐漸加大,我公司油庫的現(xiàn)場情況壓力也比較大,公司結(jié)合本次年終體系檢查及歷年檢查開展了自查工作,目前油庫存在以下問題:1.無事故水池(正在建設(shè));2.卸油系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)自動化。
六、整改措施
按照油庫目前存在的問題,我們制定了整改措施如下:
1.目前事故水池已按照集團(tuán)公司要求,與準(zhǔn)能集團(tuán)公司進(jìn)行合建,預(yù)計(jì)2022年6月竣工;
2.油庫卸油系統(tǒng)自動化改造項(xiàng)目,已經(jīng)列入2022年投資計(jì)劃,投資費(fèi)用為190萬,預(yù)計(jì)2022年4月竣工。
篇7
根據(jù)《關(guān)于協(xié)助開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“企業(yè)管理服務(wù)站情況”調(diào)查工作的通知》要求,結(jié)合*鄉(xiāng)企業(yè)管理服務(wù)站的工作實(shí)際,現(xiàn)將企業(yè)站成立后的工作開展情況匯報(bào)如下:
一、機(jī)構(gòu)人員和工作職責(zé)的變動情況
(一)機(jī)構(gòu)人員情況
*鄉(xiāng)企業(yè)管理服務(wù)站成立于*年8月31日,審批單位為*縣編制委員會,屬自收自支單位,核定編制2人,批準(zhǔn)文號是新機(jī)編字(*)6號?,F(xiàn)有人員編制2人,與縣編委下達(dá)的指標(biāo)相符。20*年7月,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務(wù)站、鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理所機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(新機(jī)編字[20*]06號)精神,*鄉(xiāng)企業(yè)管理服務(wù)站和規(guī)劃所并入社會事務(wù)管理中心合并辦公。合并后,企業(yè)管理服務(wù)站已不復(fù)存在,但上級相關(guān)部門交辦的事項(xiàng)仍由原企業(yè)管理服務(wù)站人員辦理。
(二)工作職責(zé)的變動情況
1、原企業(yè)管理服務(wù)站的主要工作職責(zé):
(1)宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省、(市)縣有關(guān)個(gè)體私營企業(yè)的法律、法規(guī)和政策,對全鄉(xiāng)個(gè)體私營企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
(2)指導(dǎo)全鄉(xiāng)個(gè)體私營企業(yè)的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新、所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;指導(dǎo)個(gè)體、私營企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)管理水平。
(3)指導(dǎo)個(gè)體、私營企業(yè)按照國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和企業(yè)布局,引導(dǎo)區(qū)域間經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,支持、鼓勵創(chuàng)辦科技型個(gè)私企業(yè)。
(4)指導(dǎo)個(gè)體企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和勞動衛(wèi)生工作。
(5)研究制定我鄉(xiāng)個(gè)體、私營企業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和專題規(guī)劃,制定年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)個(gè)體私營企業(yè)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總工作;對個(gè)私企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,并提出對策建議。
(6)為個(gè)私企業(yè)提供科技創(chuàng)新、信息傳遞、市場開拓、教育培訓(xùn)、法律支持和經(jīng)貿(mào)合作等服務(wù)。
(7)協(xié)調(diào)個(gè)私企業(yè)與綜合經(jīng)濟(jì)部門、上級主管部門、執(zhí)法監(jiān)管部門的聯(lián)系,依法對個(gè)體私營企業(yè)進(jìn)行管理。
(8)指導(dǎo)個(gè)私企業(yè)思想政治、紀(jì)律檢查和行政監(jiān)督工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助引進(jìn)資金、技術(shù)和人才。
(9)承辦鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它事項(xiàng)。
2、企業(yè)管理服務(wù)站負(fù)責(zé)的其它部門職能情況:
(1)負(fù)責(zé)開展*縣工商聯(lián)合(商會)*鄉(xiāng)分會的工作。
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)管*鄉(xiāng)安全生產(chǎn)(非煤礦山、危化品、煙花爆竹和其它安全生產(chǎn))綜合協(xié)調(diào)等日常監(jiān)管工作。
(3)負(fù)責(zé)開展環(huán)境隱患、飲用水水源、礦山、加工企業(yè)污染源安全的排查和日常監(jiān)管工作。
(4)負(fù)責(zé)商務(wù)招商項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)申報(bào)、備案工作。
(5)負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)向縣發(fā)改委申報(bào)工業(yè)項(xiàng)目有關(guān)材料整理、報(bào)送工作。
(6)協(xié)調(diào)服務(wù)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門的相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、在管理、服務(wù)企業(yè)方面的主要工作和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用發(fā)揮情況
*鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務(wù)站自成立以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,上級業(yè)務(wù)主管部門的幫助指導(dǎo)下,以及各級各部門的關(guān)心支持,認(rèn)真履行工作職責(zé),一切以發(fā)展*經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中、小企業(yè))、非公經(jīng)濟(jì)為主旋律,貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中小企業(yè))、非公經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)政策,并及時(shí)將各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到企業(yè)、使企業(yè)用足用活各項(xiàng)政策措施,確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)暨節(jié)能減排工作會議精神,按照縣委九屆二次全會提出的“生態(tài)農(nóng)業(yè)縣、基礎(chǔ)工業(yè)縣、加工基地縣”三大目標(biāo),實(shí)施各年度工作計(jì)劃,積極探索鄉(xiāng)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,提高認(rèn)識,完善服務(wù),扎實(shí)工作,使*鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中小企業(yè))、非公經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了一定的成效。
多年來,*鄉(xiāng)企業(yè)管理服務(wù)站緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府“一保三種”的發(fā)展思路,充分擔(dān)當(dāng)起發(fā)展企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的主力軍作用,積極推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核中,*鄉(xiāng)連續(xù)兩年被考評為一等獎。截止2009年,*鄉(xiāng)已初步形成了以玉碗茶廠、曼干永清紅糖廠、茶馬古道茶葉有限公司、庫獨(dú)木茶葉加工廠為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè);以玉溪市錦泉電能開發(fā)有限公司投資建成的花橋河二級電站、花橋河一級電站和玉溪市錦源投資有限公司即將開發(fā)的丫口二級電站、丫口一級電站為代表的電力企業(yè),填補(bǔ)了我鄉(xiāng)電力開發(fā)企業(yè)的空白。到2009年9月30日止,*鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)戶數(shù)75戶(其中:有限公司2戶,個(gè)體工商戶有73戶),從業(yè)人員168人。雖然*鄉(xiāng)地處山區(qū),自然條件差,但通過多年來的共同努力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,從無到有,特別是幾戶農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和電力企業(yè)為*鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步起到了很大的推動作用,為農(nóng)民增收、農(nóng)村就業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)增長做出了積極作用。
三、企業(yè)管理服務(wù)站在履行管理、服務(wù)企業(yè)工作中存在的主要困難和問題
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。20*年機(jī)構(gòu)改革后,企業(yè)管理服務(wù)站與規(guī)劃管理所組成社會事務(wù)管理中心,機(jī)構(gòu)、人員合并,但是由于企業(yè)管理服務(wù)站的業(yè)務(wù)性質(zhì)與規(guī)劃管理所的業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,社會事務(wù)管理中心成立后,工作不能融合起來。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務(wù)站兼職部門及業(yè)務(wù)過多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務(wù)站兼職過多,應(yīng)對部門多、業(yè)務(wù)繁重。無法明確本職范圍工作,這一直困擾著企業(yè)管理服務(wù)站職工的思想,無法全身心投入縣委、政府提出“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的熱潮之中,發(fā)揮主力軍作用。沒有足夠的時(shí)間和精力用于研究工業(yè)、發(fā)展工業(yè),服務(wù)工業(yè)的工作。
3、企業(yè)管理服務(wù)站人員編制等。企業(yè)管理服務(wù)站與上級對應(yīng)的部門較多,從事業(yè)務(wù)量大,還要完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的中心工作,而人員只是在編兩人,無法應(yīng)對繁重的業(yè)務(wù),給企業(yè)管理服務(wù)造成很大的壓力。
4、經(jīng)費(fèi)困難。由于現(xiàn)行的財(cái)政體制因素,企業(yè)管理服務(wù)站的經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算起點(diǎn)低,對企業(yè)發(fā)展工作經(jīng)費(fèi)投入少。因此,給企業(yè)管理服務(wù)站開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)及招商引資工作帶來很大的困難,從而影響地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
5、工作條件差。沒有交通工具,沒有與工作職能相適應(yīng)的辦公設(shè)備,因此,無法快速完成鄉(xiāng)黨委、政府及上級各部門交辦各項(xiàng)工作。
四、意見和建議
企業(yè)管理服務(wù)站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的行業(yè)和行政主管部門,對地方經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與引導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,同時(shí),各級政府也要給企業(yè)管理服務(wù)站創(chuàng)造必要的工作條件,發(fā)揮其職能作用。為此,特提出以下建議:
1、從新調(diào)整機(jī)構(gòu)、明確職能。20*年機(jī)構(gòu)改革后,企業(yè)管理服務(wù)站與鄉(xiāng)規(guī)劃管理所組成社會事務(wù)管理中心,但由于兩個(gè)部門業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,無法融合起來,最終還是各辦各的業(yè)務(wù),因此,建議把企業(yè)管理服務(wù)站獨(dú)立出來,從新明確職能,并納入?yún)⒐芾韱挝弧?/p>
篇8
9月19日,中電國際發(fā)展在香港舉行了上市推介會,向200多位基金經(jīng)理及投資銀行家宣布,計(jì)劃發(fā)行9.9億股股票,價(jià)格區(qū)間為每股2.10港元至2.60港元,市盈率在11.6倍至13.6倍之間,籌資 3.3億美元(約27億元人民幣)。上市后,中電國際持有上市公司67%的股份繼續(xù)扮演大股東角色,而公眾股將占33%。中電國際發(fā)展的上市是繼中海集運(yùn)(2866.HK)及平安保險(xiǎn)(2318.HK)今年6月上市以來,內(nèi)地企業(yè)在香港最大的股權(quán)融資項(xiàng)目。
“負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的小組已經(jīng)忙著在世界各地預(yù)路演了?!眮碜灾鞒袖N商美林證券的消息說。如無意外,中電國際發(fā)展將在10月15日以代碼2380在香港主板上市交易。
幾個(gè)月前,中電國際的抱負(fù)還遠(yuǎn)不止于此。當(dāng)時(shí)定下的籌資目標(biāo)高達(dá)9.09億美元〜13.6億美元,并打算于7月上市。不過此后,中電國際以股市在夏季市場交投轉(zhuǎn)淡之前便已下跌為由,推遲了發(fā)行計(jì)劃,更大幅調(diào)低招股定價(jià)區(qū)間,縮水上市?!皬氖袌錾峡?,這個(gè)價(jià)格肯定是被低估了?!彪娏π袠I(yè)專家、正在籌備中的高華證券發(fā)起人之一熊云說。
十年籌劃
在香港市場,中電國際發(fā)展是第五只亮相的國內(nèi)電力股。在業(yè)內(nèi)人士看來,中電國際發(fā)展并未被賦予為“電力重組上市”開路的任務(wù),更大程度上只是完成其上市夙愿、為母公司中國電力投資公司(下稱“中電投”搭建一個(gè)融資平臺。
為了上市,中電國際走過了十年的時(shí)間。
中電國際成立于1994年,是當(dāng)時(shí)統(tǒng)管國內(nèi)電力政企大權(quán)的電力工業(yè)部設(shè)在香港的“融資窗口”公司。隨著國內(nèi)電力體制改革在1997年拉開帷幕,中電國際被納入為分離政府的企業(yè)經(jīng)營職能和監(jiān)管職能而設(shè)立的國家電力總公司。截止到2002年底,中電國際總裝機(jī)507.5萬千瓦,總資產(chǎn)130億元,凈資產(chǎn)50.52億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤7億元左右。
“從成立開始,中電國際便一直有上市的計(jì)劃,但是由于各種原因一直沒有成行。”一位長期關(guān)注電力行業(yè)的投行人士稱。在中電國際遲遲沒有上市動作的時(shí)間里,國內(nèi)已經(jīng)有三家電力公司順利登陸香港證券市場。1995年至1999年間,大唐發(fā)電(0991.HK)、華能電力(0902.HK)和華電國際(1071.HK)相繼以H股形式上市。
2002年12月,作為電力體制改革的重要步驟,廠網(wǎng)一體、壟斷經(jīng)營的國家電力總公司被重組,分割成兩家電網(wǎng)企業(yè)――中國國家電網(wǎng)公司和中國南方電網(wǎng)公司,以及五家獨(dú)立的電力企業(yè)――中國電力投資集團(tuán)、大唐發(fā)電集團(tuán)、華電發(fā)電集團(tuán)、國電電力發(fā)展集團(tuán)和華能集團(tuán)。隨著這次電力行業(yè)的重組,已經(jīng)在香港上市的三個(gè)公司分別整合入大唐、華能和華電三大集團(tuán)。中電投則拿到了總部在香港的中電國際。
在這次重組中,中電投獲得了3015萬千瓦的可控裝機(jī)容量, 2222萬千瓦的權(quán)益裝機(jī)容量,擁有上市公司漳澤電力、九龍電力、上海電力,并擁有原國家電力公司全部的核電資產(chǎn)。目前注冊資本金達(dá)人民幣120億元,資產(chǎn)總額801億元。在資產(chǎn)實(shí)力上中電投成為中國電力行業(yè)中具有舉足輕重的角色,但是,旗下卻只有漳澤電力、上海電力等幾家國內(nèi)A股市場上市公司?!爸须妵H在香港上市后,這家公司便會順理成章地成為中電投在海外融資的平臺?!毙茉普f。
事實(shí)上在電力重組后,中電投便著力經(jīng)營中電國際。2003年7月,中電國際同澳門電力公司另外兩大股東葡萄牙電力公司、中法能源投資有限公司完成股權(quán)交易,中電國際耗資3億澳元購得澳門電力6%的股權(quán),成為澳門電力公司的第四大股東。這次購并也是中國2002年電力體制改革后,國有電力企業(yè)第一次進(jìn)行境外電力資產(chǎn)并購。
2004年1月12日,中電國際在北京一次性購買七臺60萬千瓦超臨界發(fā)電機(jī)組,投入到位于安徽和河南的兩個(gè)煤電聯(lián)營基地,涉及金額40億元人民幣,這是國內(nèi)迄今為止一次性簽訂價(jià)款最大、臺數(shù)最多的發(fā)電機(jī)組訂貨合同。
2004年3月24日,充當(dāng)上市的中電國際發(fā)展在香港注冊成立,由中電國際通過在英屬維爾京群島(BVI)注冊的中國電力發(fā)展有限公司(China Power Development Limited, 下簡稱中電發(fā)展)全資擁有,中電國際總經(jīng)理李小琳任董事會副主席及執(zhí)行董事。中電國際于2004年春季正式啟動了海外上市步驟。
又一個(gè)注資故事
即將成為上市公司的中電國際發(fā)展在大華顯繼(香港)有限公司電力行業(yè)研究員李浩章眼里,依然只是一個(gè)小規(guī)模的電力企業(yè)。為了將投資者的眼光引向未來,在上市前不斷向中電國際發(fā)展注入資產(chǎn)便成了第一步?!艾F(xiàn)在中電國際發(fā)展的裝機(jī)容量只有300多萬千瓦,技術(shù)比較低,三年內(nèi)(裝機(jī)容量)翻一番的可能性很大?!崩詈普抡f。
中電國際用來吸引國際投資者的主要賣點(diǎn)是其未來幾年內(nèi)的增長潛力――保薦人美林證券的研究報(bào)告顯示,中電國際發(fā)展會大幅度擴(kuò)充裝機(jī)容量,它目前的發(fā)電能力是301萬千瓦,而2009年,這個(gè)數(shù)字有望上升到1080萬千瓦。
發(fā)電能力的增長來源有三:
其一是該公司本身的擴(kuò)容計(jì)劃。中電國際持有的安徽平圩電廠二期(100%權(quán)益)、河南姚孟電廠二期(100%權(quán)益),及湖北黃岡大別山電廠(89%權(quán)益),在2004年至2009年將擴(kuò)容360萬千瓦,中電國際占其中的346.8萬千瓦。
其二是收購母公司中電投的資產(chǎn)。現(xiàn)在中電國際為中電投管理六家電廠,分別位于遼寧、山西、福建、江西、安徽及江蘇,此間中電投持有的裝機(jī)容量為332.2萬千瓦。美林報(bào)告指出,中電國際發(fā)展有優(yōu)先權(quán)以市場價(jià)格購入這些資產(chǎn),預(yù)計(jì)所有收購將于2009年以前完畢。
其三是在A股上市的上海電力(600021.SH)的25%股權(quán)。上海電力9月9日公告證實(shí),公司收到第一大股東中電投的函文通告,中電國際發(fā)展可以購買中電投持有的上海電力25%股份的期權(quán),自2004年10月29日之日起生效,為期三年,作價(jià)由雙方商定。上海電力為電力板塊藍(lán)籌股,主營火力發(fā)電,獲得上海電力期權(quán),對于中電國際上市無疑是一個(gè)利好消息。
通過這些資產(chǎn)注入,中電國際為中電國際發(fā)展制造了一份不錯的財(cái)務(wù)報(bào)表。初步招股書披露的信息顯示,已注入的資產(chǎn)在2001年至2003年財(cái)年保持收入快速增長,2003年較2002年收入增長近3.34億人民幣,增幅13%,而2004年上半年相比去年同期的收入增長已超過2億,增幅11%。
“基金經(jīng)理們對電力行業(yè)的中長期發(fā)展持正面態(tài)度,對中電國際發(fā)展也有興趣。”大華顯繼(香港)有限公司電力行業(yè)研究員李浩章說。
在他看來,國內(nèi)自2003年出現(xiàn)的“電荒”,最快要到2007年才可能告一段落,在此之前,國內(nèi)電力的供求都將維持供不應(yīng)求的局面,這對上市的電力公司而言,是一個(gè)好消息。持此觀點(diǎn)的還包括承銷商美林以及野村證券。
不過,美林的報(bào)告同時(shí)也指出,由于目前國內(nèi)電力短缺局面嚴(yán)重,投資者擔(dān)心大幅擴(kuò)容將帶來一定程度的電力過剩,導(dǎo)致利潤下滑。事實(shí)上,除了中電國際發(fā)展,其他幾家電力公司也都設(shè)計(jì)了龐大的擴(kuò)容計(jì)劃。北京大唐(0991.HK)已宣布在八年內(nèi)將裝機(jī)容量由現(xiàn)在的1041萬千瓦翻一番,華能國際(600011.SH)(0902.HK)計(jì)劃到2010年,將裝機(jī)容量由現(xiàn)在的1883.2萬千瓦增至3591.1萬千瓦,華電國際(1071.HK)則會將裝機(jī)容量由858萬千瓦增加到2010年的2300萬千瓦。因此,中電國際發(fā)展的“增長故事”與其他公司并無不同。
值得一提的是,中電國際此次選擇的以紅籌而非H股形式上市。相對于H股,紅籌股對投資者的限制較小,一般在上市后六個(gè)月的凍結(jié)期后,大股東便可以自由在市場減持套利,而不需內(nèi)地監(jiān)管機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。這不僅使得中電國際發(fā)展更容易行使期權(quán)等激勵機(jī)制,也利于未來進(jìn)行減持,改善內(nèi)部管理。
電荒的背后
中國自2002年電力體制改革以來,煤電矛盾和電價(jià)改革一直是兩個(gè)懸而未決的問題,這在很大程度上決定著國內(nèi)發(fā)電企業(yè)的利潤空間,因而也是國外投資者最為關(guān)心的問題。中電國際發(fā)展上市之際,仍然被此中的不確定性困擾。
根據(jù)初步招股書提供的資料,熱能占中國發(fā)電能源的比例始終在80%以上,因此煤炭價(jià)格在企業(yè)發(fā)電成本中占據(jù)非常重要的地位。
由于國內(nèi)煤價(jià)是市場化的,而電價(jià)則是中央調(diào)控型的,煤電價(jià)格始終處在一種博弈當(dāng)中。2000年以來,全國平均煤炭價(jià)格漲幅超過20%,電煤的市場價(jià)格實(shí)際已經(jīng)超過200元。由于煤炭儲備量的下降及國家對小煤窯的多次清理,在未來幾年里,煤價(jià)持續(xù)上漲已成定局,一個(gè)業(yè)內(nèi)通用的簡單的公式是:煤價(jià)每上漲1%,電力企業(yè)的凈收入將減少2.5%。
基金經(jīng)理們都表示了對煤價(jià)的關(guān)注?!坝?jì)算中電國際發(fā)展的利潤空間時(shí),我們主要關(guān)注公司的電廠分布,尤其是有沒有煤礦在電廠旁邊?!崩詈普抡f,“即使電廠在沿海,只要與煤炭供應(yīng)商有長期合約,就沒問題,但如果需要在現(xiàn)貨市場購買煤炭的話,成本就太高?!?/p>
雖然招商證券的報(bào)告認(rèn)為,中電國際下屬的幾家電廠均靠近煤炭生產(chǎn)區(qū),并擁有兩家煤礦公司,在原材料方面可以享受一定的價(jià)格優(yōu)勢,但市場的整體格局依然預(yù)示著發(fā)電企業(yè)利潤空間的縮小。
據(jù)美林證券的報(bào)告預(yù)測,中電國際2004年及2005年的燃料費(fèi)用增長幅度均高于營業(yè)額的增長幅度,其中今年的形勢最為不利,預(yù)計(jì)營業(yè)額只會增長6.2%,至31億元,但燃料費(fèi)用則增長18.54%,即15.6億元,這樣一來,中電國際扣除燃料費(fèi)后的盈利不升反跌,只有15.4億元。美林預(yù)計(jì)到了2005年,中電國際燃料成本的壓力會略為減輕,但增幅仍將達(dá)到8.91%,高于營業(yè)額5.68%的增幅,同時(shí)中電國際享有的部分稅收優(yōu)惠屆時(shí)也將到期,稅收支出將由今年的5300萬元增至1.19億元,令純利只有3.83%的增長。
除了煤價(jià)上漲的因素,要維持電力企業(yè)利潤的平穩(wěn),另一個(gè)重要手段就是國家調(diào)高電價(jià)。從2003年全國大面積電荒以來,國家發(fā)改委已經(jīng)連續(xù)兩次調(diào)高電價(jià),全國平均每度電的價(jià)格提高了近3分錢,但市場上更為關(guān)注的,則是目前仍然未見行動的電價(jià)改革。
長期以來,中國實(shí)行的是“一廠一價(jià)”的還本付息電價(jià),主要是按照電力項(xiàng)目還貸期還本付息的需要進(jìn)行定價(jià)。每個(gè)電廠的上網(wǎng)電價(jià)都有不同,其中差異根據(jù)實(shí)際發(fā)電時(shí)間、裝機(jī)容量、電廠運(yùn)營時(shí)間等因素決定。由各個(gè)電廠進(jìn)行發(fā)電成本核算,計(jì)算出保證還本付息的上網(wǎng)電價(jià),由當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局審核后統(tǒng)一報(bào)國家發(fā)改委審批。
2003年7月,國務(wù)院下發(fā)了《電價(jià)改革方案》。與以往歷次的電價(jià)改革不同,這次改革將是電價(jià)定價(jià)機(jī)制的徹底變革。《電價(jià)改革方案》著重突出價(jià)格信號對電力投資的引導(dǎo)作用,使電價(jià)成為電力供需的風(fēng)向標(biāo)。
根據(jù)《電價(jià)改革方案》的設(shè)計(jì),中國將在未來幾年逐步實(shí)行一套包括兩部制電價(jià)、競價(jià)上網(wǎng)、豐枯電價(jià)、峰谷電價(jià)、需求側(cè)管理在內(nèi)的新型定價(jià)機(jī)制。改革后,原來的綜合成本電價(jià)將被劃分為上網(wǎng)電價(jià)、輸電價(jià)格、配電價(jià)格和終端銷售電價(jià)四部分。輸配電價(jià)實(shí)行監(jiān)管下的政府定價(jià),發(fā)電、售電價(jià)格則完全由市場競爭形成。
在電價(jià)改革的過渡期,上網(wǎng)電價(jià)將根據(jù)各區(qū)域電力市場的實(shí)際情況,采用多種定價(jià)方式,主要是兩部制電價(jià)的方式,兩部制電價(jià)將未來的電價(jià)分成兩部分,即容量電價(jià)與電量電價(jià)。其中容量電價(jià)按發(fā)電企業(yè)所在區(qū)域的平均投資成本制定,電量電價(jià)通過發(fā)電廠共同競價(jià)決定,只有能夠有效控制成本的企業(yè)才有生存空間。
目前,“兩部制電價(jià)”改革已經(jīng)在東北三省進(jìn)行試點(diǎn),如果容量電價(jià)比重增加,意味著利潤向發(fā)電企業(yè)方傾斜;而一旦電量電價(jià)比重增加,則電網(wǎng)企業(yè)更占優(yōu)勢。而且,在發(fā)電能力超過用電需求后,上網(wǎng)電價(jià)勢必下降,電力越充裕,競爭越激烈,發(fā)電企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)越大。
這些分析足以使冷靜的投資者止步,而這被認(rèn)為是中電國際發(fā)展推遲上市和削價(jià)的理由。“如果市盈率不高,基金經(jīng)理的興趣會比較大?!崩詈普抡f。
逆市籌資熱潮
根據(jù)承銷團(tuán)美林證券的報(bào)告預(yù)測,中電國際2005年市盈率介乎9.6倍至11.8倍。目前,在香港上市的內(nèi)地電力公司中,華能電力(0902.HK)2005年市盈率為14倍、北京大唐(0991.HK)為14.3倍、華電(1071.HK)為13倍,以及華潤電力(0836.HK)為10.3倍。
“不論是H股還是紅籌股,電力公司使用的定價(jià)模型都是一樣的。”熊云說,“新近發(fā)行的股票自然要賣得稍微便宜一點(diǎn),但是和以往的電力股相比,中電國際的優(yōu)勢并不明顯?!?/p>
9月21日,中電國際發(fā)展在香港進(jìn)行了路演。中電國際副主席李小琳親臨現(xiàn)場游說。據(jù)李介紹,目前,中電國際發(fā)展已經(jīng)獲得一個(gè)戰(zhàn)略投資者和一個(gè)財(cái)務(wù)投資者的青睞。新加坡淡馬錫控股(Temasek Holdings(Private) Limited)同意其以招股價(jià)買入占中電國際發(fā)展全部已發(fā)行股份3%,暨全球發(fā)售股份9.09%的股份,成為其戰(zhàn)略投資者。
香港地產(chǎn)大亨,恒基兆業(yè)主席李兆基也將購入相當(dāng)股份。其名下的私人公司Henderson Financial enterprises Ltd.將以財(cái)務(wù)投資者身份,按以下兩種方案中數(shù)目較少的安排買入中電國際發(fā)展的股份:一是按2500萬美元除以招股價(jià)所得股份數(shù),二是占全部已發(fā)行股份3%,全球發(fā)售股份9.09%的股份數(shù)。
僅此兩筆入股,已經(jīng)占去未來33%公眾持股中的近20%,由于招股數(shù)額并不大,目前看來上市風(fēng)險(xiǎn)較小?!盎鸾?jīng)理普遍反應(yīng)還比較積極,因?yàn)閮r(jià)格確實(shí)便宜?!币晃皇煜鴥?nèi)業(yè)務(wù)香港的市場分析人士對《財(cái)經(jīng)》說。
根據(jù)招股書顯示,若招股反應(yīng)理想,達(dá)15至50倍,公開配售部分比例將由一成調(diào)高至三成,若超過50倍,公開部分將上升至四成,超過100倍則上升至五成。
盡管中電國際發(fā)展在市場上反應(yīng)平平,但是并未影響國內(nèi)發(fā)電企業(yè)新一輪的融資熱潮。在中電國際發(fā)展上市的同時(shí),電力企業(yè)的新一輪融資拉開了帷幕。
五大發(fā)電集團(tuán)中惟一沒有登陸香港證券市場的國電公司今年制定了融資計(jì)劃。5月間,在國電集團(tuán)2004年度工作計(jì)劃會議中,國電集團(tuán)首次向員工公布了公司重組融資的消息。目前國電集團(tuán)正籌備在香港上市,計(jì)劃籌資約5億美元。
除了發(fā)電企業(yè)紛紛謀求上市,具有自然壟斷特征的兩大電網(wǎng)公司也在尋求上市的可能。以前,國家電網(wǎng)建設(shè)主要是靠發(fā)行債券融資。但國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理趙希正曾表示,“2004年,國網(wǎng)公司將在金融板塊運(yùn)作方面、資本市場融資方面有大的動作?!?/p>
國網(wǎng)公司近期也公開表示:“電網(wǎng)建設(shè)資金需求巨大,單靠債務(wù)融資不能解決全部需求。電網(wǎng)公司必須充分利用資本市場的巨大融資能力,實(shí)現(xiàn)融資手段的多元化?!?#8195;
篇9
20__年,是“十一五”規(guī)劃的第二年,市經(jīng)濟(jì)委員會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神和省、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,在推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、行業(yè)管理等方面開展了大量工作,取得了較好成績,工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將上半年的工作簡要總結(jié)如下,并提出下半年工作要點(diǎn)。
一、上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
今年以來,我市經(jīng)濟(jì)承接了去年的良好發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康正常,全市國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長,工業(yè)經(jīng)濟(jì)較快增長,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,其主要特點(diǎn)在于:
──工業(yè)生產(chǎn)增幅逐漸回升。開年以來由于供電不足,部分企業(yè)開工不足、停產(chǎn)檢修,全市工業(yè)生產(chǎn)形勢低迷,2、3、4月工業(yè)生產(chǎn)增幅分別為3.97、0.6、3.2。5月份以來,全市工業(yè)生產(chǎn)進(jìn)入了較快增長的軌道,1-5月實(shí)現(xiàn)全社會工業(yè)總產(chǎn)值42.9億元,同比增長19.8。(絕對數(shù)為現(xiàn)價(jià),增幅用工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)縮減法計(jì)算的工業(yè)增加值速度)。主要是規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值34.8億元,增長20.4,帶動全部工業(yè)增速比上月提高16.6個(gè)百分點(diǎn),主要是煙草、化工、礦產(chǎn)品、建材業(yè)增幅較大。規(guī)模以下工業(yè)產(chǎn)值8.1億元,增長16.6。
──輕重工業(yè)同步增長,重化工業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)突出。規(guī)模以上輕工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17.5億元,增長22。主要是煙草加工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值14.9億元,增長23.8,1-5月累計(jì)生產(chǎn)卷煙21萬箱,同比增長17;印刷業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.47億元,下降24。生產(chǎn)絲43噸,同比增長一倍多;中成藥17噸,增長了7.5倍。
重工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17.3億元,增長18.2。由于多數(shù)重工產(chǎn)品價(jià)格上漲,如不扣除價(jià)格因素,重工業(yè)高速增長30.2。主要是化工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.5億元,同比增長14.8,其中云天化股份公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值4.2億元,增長20.7。多數(shù)重工業(yè)產(chǎn)品增幅較大,電石7.2萬噸,增長1.2倍;原煤258萬噸,增長6.3;鐵合金2837噸,增長1.2倍;鐵礦石1.9萬噸,增長72.4;硫鐵礦增長1.5倍;水泥49.9萬噸,增長19.9。
──規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有所改觀。1-4月,規(guī)模以上80戶工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯改善,向省簽定的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展四項(xiàng)指標(biāo)均超過目標(biāo)進(jìn)度,規(guī)模以上工業(yè)增加值18.48億元,增長22.4;主營業(yè)務(wù)收入34.96億元,增長28.8;利稅總額14.1億元,增長23.9,其中利潤6.0億元,增長26.1。分行業(yè)看,除煤炭、電力、供水、印刷、工藝品制造業(yè)利潤同比下滑外,其它12個(gè)行業(yè)盈利水平都有所提升,利潤總額大幅增長的有煙草、紡織、造紙、建材、有色行業(yè),同比扭虧為盈的有農(nóng)副食品加工、醫(yī)藥、塑料行業(yè)。
就我市上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來看,存在的主要問題是:
一是結(jié)構(gòu)性矛盾突出。我市工業(yè)對少數(shù)大企業(yè)的依賴性過強(qiáng),大企業(yè)的波動對全市工業(yè)影響突出。年初煙廠因假期調(diào)整和技術(shù)改造,致使全市工業(yè)增長幅度明顯回落,到5月生產(chǎn)趨于正常,而去年同期因技改停產(chǎn),使其對全市工業(yè)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)37。僑通公司近年來生產(chǎn)經(jīng)營較為困難,供電局實(shí)行省級核算,各項(xiàng)指標(biāo)具有不可控因素,這些對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長都有較大影響。
二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后,能源、交通等瓶頸約束十分突出。煤、電、油、運(yùn)供需矛盾突出的問題在一定時(shí)期內(nèi)難以緩解;多數(shù)原材料產(chǎn)品價(jià)格上升,對我市具有著雙方面的影響,在有利于刺激重化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),也助推了產(chǎn)品生產(chǎn)成本上升。
三是中小企業(yè)發(fā)展資金不足。“銀行難貸款、企業(yè)貸款難”的現(xiàn)象依然明顯存在,一方面是中小企業(yè)融資難,資金短缺問題突出,另一方面是銀行缺乏好的貸款項(xiàng)目,市內(nèi)金融機(jī)構(gòu)存貸差已高達(dá)60多億元。
二、上半年經(jīng)委主要工作
半年來,全市經(jīng)委系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),抓住機(jī)遇,努力工作,重點(diǎn)在以下工作上取得了較好成績:
(一)重調(diào)查研究,夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)
一是安排和部署好全年工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會議精神,安排部署好全年工作,3月中旬召開了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議,在總結(jié)20__年工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析了存在問題和面臨的形勢,安排部署了今年各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,做好技術(shù)改造項(xiàng)目工作。1-5月,全市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)完成投資3億元左右,其中華新水泥已于5月投產(chǎn),張窩水電站工業(yè)機(jī)組正進(jìn)行安裝調(diào)試,魯?shù)?萬噸電爐鋅、6萬噸電解鋅、水富6萬噸聚甲醛等項(xiàng)目即將投產(chǎn),將成為我市新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。今年共儲備技術(shù)改造項(xiàng)目10個(gè),上報(bào)省經(jīng)委7個(gè),其中重點(diǎn)做好省政府下達(dá)的兩個(gè)安全生產(chǎn)示范改造煤礦的技改申報(bào)工作,涉及總投資4100萬元,技改完成后將實(shí)現(xiàn)年銷售收入558 0萬元,年稅金806萬元。向省經(jīng)委推薦全市“十一五”期間重大工業(yè)投資項(xiàng)目,涉及煤炭、化工、建材、礦冶、農(nóng)特產(chǎn)品等行業(yè),總投資137.89億元,預(yù)期實(shí)現(xiàn)銷售收入186.68億元,利稅36.53億元,其中以昭陽褐煤化工開發(fā)項(xiàng)目為主的化工行業(yè),總投資為107.2億元,占重大工業(yè)投資項(xiàng)目的77.74。
三是在招商引資發(fā)展工業(yè)方面取得突破。日產(chǎn)4000噸水泥熟料的華新水泥有限公司已于五月正式點(diǎn)火投產(chǎn);通過大量的調(diào)研考察,引進(jìn)國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)--西洋集團(tuán)、三峽公司對褐煤資源進(jìn)行開發(fā)利用的前期工作取得進(jìn)展;在剛剛結(jié)束的昆交會上簽訂了投資總額55億元的威信煤電聯(lián)營項(xiàng)目二期工程建設(shè)項(xiàng)目,引資5.9億元的綏江縣10萬噸制漿造紙遷建項(xiàng)目、昭陽區(qū)濃縮蘋果汁加工廠建設(shè)、鹽津縣年產(chǎn)10萬噸合成甲醇生產(chǎn)線和20萬噸電石生產(chǎn)線、水富張灘電石廠二期建設(shè)、巧家縣白鶴灘鎮(zhèn)松梁村鉛鋅礦資源勘探開發(fā)、魯?shù)楹屯判Q桑加工產(chǎn)業(yè)等工業(yè)項(xiàng)目。
四是組織了經(jīng)委系統(tǒng)項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)會。為加大我市項(xiàng)目儲備的力度,增加項(xiàng)目數(shù)量、提高質(zhì)量,我委4月底舉辦了項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)會,就中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、工業(yè)技術(shù)改造的項(xiàng)目申報(bào)工作對各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局及重點(diǎn)企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
(二)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控得到加強(qiáng)
一是加強(qiáng)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長情況的監(jiān)測分析。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會商制度,定期召集相關(guān)負(fù)責(zé)人對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況集中進(jìn)行研究分析,及時(shí)把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn),指出存在的問題和癥結(jié),并針對問題提出下一步工作的建設(shè)性意見和建議。強(qiáng)化重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系建設(shè),在去年對23家骨干工業(yè)企業(yè)實(shí)施動態(tài)監(jiān)測的基礎(chǔ)上,把監(jiān)測范圍擴(kuò)大到50戶企業(yè)。建立全市工業(yè)企業(yè)信息庫的各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的要素調(diào)控。對全市煤、電、油、運(yùn)供需情況隨時(shí)跟蹤、監(jiān)測、分析,針對突出情況及時(shí)采取措施。由于天干雨少,今年發(fā)電量僅4.2億千瓦小時(shí),同比下降36,但通過各方努力,向省爭取指標(biāo),近期計(jì)劃用電指標(biāo)已經(jīng)增加到了480萬千瓦時(shí)/天,供電局累計(jì)售電量4.96億千瓦時(shí),增長48.5,對我市電力緊張的情況起到了緩解作用,使市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程的生產(chǎn)建設(shè)得以順利進(jìn)行。作為市政府春運(yùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,參與組織了春運(yùn)協(xié)調(diào)工作。
三是成立了市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會。今年3月,由市經(jīng)委主管的市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會正式成立,作為中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)自律機(jī)構(gòu),在加強(qiáng)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的綜合協(xié)調(diào)管理、加強(qiáng)市場化建設(shè)、促進(jìn)新型工業(yè)化方面起到重要作用。目前,工經(jīng)聯(lián)的各項(xiàng)工作正有序推進(jìn),其重要作用正逐步顯現(xiàn),
(三)促進(jìn)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作邁上新臺階
認(rèn)真貫徹落實(shí)省委5號文件和國發(fā)[20__]3號文件精神,推進(jìn)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議上,明確了今年發(fā)展中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的思路,并提出了發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)及措施,繼續(xù)完善了非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制,確保全年目標(biāo)的完成。截止20__年3月底,全市非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)4.24萬戶,從業(yè)人員12.2萬人,占考核目標(biāo)的93.1,一季度上交稅金1.09億元,兩項(xiàng)指標(biāo)都超過省考核的目標(biāo)進(jìn)度。規(guī)模以上52戶非公工業(yè)企業(yè)1-5月實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值3.87億元,同比增長41,實(shí)現(xiàn)利潤總額1.15億元,增長43.2。儲備非公經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目31個(gè),篩選、推薦6個(gè)上報(bào)省非公辦爭取資金扶持;推薦三艾有機(jī)魔芋發(fā)展有限公司和彝良農(nóng)副產(chǎn)品加工廠參加了第四屆APEC中小企業(yè)技術(shù)交流會;推薦天昭藥業(yè)等一批重點(diǎn)骨干企業(yè)參加了云南省銀行金融產(chǎn)品推薦洽談會。
(四)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利
為合理布局工業(yè)發(fā)展空間,構(gòu)筑工業(yè)發(fā)展平臺,加快了工業(yè)園區(qū)建設(shè)。集中力量指導(dǎo)和督促省級昭陽工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃工作,委托省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會編制可行性研究報(bào)告和規(guī)劃建設(shè)方案,現(xiàn)已得到省政府批準(zhǔn);水富省級工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃和可研報(bào)告已通過評審。彝良礦冶加工基地建設(shè)已全面展開,魯?shù)榇脑汗I(yè)園區(qū)已具雛形,正在邊規(guī)劃邊建設(shè)中。鹽津工業(yè)園區(qū)規(guī)劃即將啟動。
(五)企業(yè)改革工作取得新進(jìn)展
通過認(rèn)真的安排部署,在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,采取了完善政策體系、簽訂改革目標(biāo)責(zé)任制等措施,使改革工作取得新的進(jìn)展,新一輪納入市級改革考核的33戶國有企業(yè),已經(jīng)完成16戶,占考核目標(biāo)的48。未完成改革的市建筑公司、市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司改制方案基本成熟正待審批,其余企業(yè)資產(chǎn)評估即將完成,改制方案已制定,可望在年內(nèi)完成上報(bào)審批工作。城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革、股份合作制企業(yè)改革拉開了序幕,市輕工業(yè)供銷公司(屬城鎮(zhèn)集體企業(yè))、市鋅品廠(屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的改革基本結(jié)束,市金屬制品廠、水富盛通食品公司(股份合作制)的深化改革工作正有序展開。
(六)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議精神,開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)查研究,做好項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施工作,組織各縣區(qū)20__年項(xiàng)目申報(bào)工作并與市財(cái)政局共同研究篩選了17個(gè)項(xiàng)目推薦報(bào)送省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局和省財(cái)政廳。按照省下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)對各縣、區(qū)進(jìn)行了分解。1-5月,全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值8.37億元,同比增長31,其中工業(yè)增加值3.87億元,增長38.2;實(shí)現(xiàn)利潤總額2.87億元,增長44;上交稅金0.92億元,增長48.3。
(七)認(rèn)真抓好相關(guān)行業(yè)管理工作
抓好建材行業(yè)管理,推廣散裝水泥工作穩(wěn)步發(fā)展;新辦易制毒化學(xué)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可證8個(gè),年檢11戶;對魯?shù)榭h民爆倉庫進(jìn)行了檢查驗(yàn)收;組織了全市鹽政執(zhí)法培訓(xùn),參培人員128人,參加了3.15整頓和規(guī)范鹽業(yè)市場秩序工作;對9戶市內(nèi)裝飾企業(yè)進(jìn)行了年檢;做好資源綜合利用認(rèn)定申報(bào)工作,共完成了4戶企業(yè)初審認(rèn)定。
三、下半年工作重點(diǎn)
(一)突出重點(diǎn),強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控與監(jiān)測
一是抓好煤電油運(yùn)和重要原材料的綜合協(xié)調(diào),穩(wěn)定全市工業(yè)生產(chǎn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)電力調(diào)度協(xié)調(diào),并根據(jù)實(shí)際情況搞好計(jì)劃和節(jié)約用電,提前做好豐水期工業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,力爭實(shí)現(xiàn)豐水期工業(yè)生產(chǎn)能力的全面釋放,穩(wěn)定全市工業(yè)生產(chǎn)。
二是認(rèn)真組織落實(shí)工業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)任務(wù)。對照目標(biāo),尋找差距,做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展四項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)考核,確保全年任務(wù)的完成。加快重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)在工業(yè)發(fā)展中的龍頭和帶動輻射作用,完善制度,繼續(xù)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)四項(xiàng)責(zé)任 指標(biāo)、非公經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)指標(biāo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,確?!笆晃濉逼鸩街隇楹笏哪甑於ㄒ粋€(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是健全重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測制度,實(shí)時(shí)分析研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài),提高運(yùn)行調(diào)節(jié)、調(diào)控能力。繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)的日常監(jiān)測和指導(dǎo),完善對列入全市重點(diǎn)的50戶企業(yè)的監(jiān)測、監(jiān)控和分析。并密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,及時(shí)做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。
四是加大行業(yè)管理力度。繼續(xù)加大建材、墻改、電力、易制毒化學(xué)品、資源綜合利用、民用爆破器材、鹽務(wù)等行業(yè)管理的力度。
(二)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整
采取各種措施,完善生產(chǎn)力布局,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,做大做強(qiáng)我市工業(yè)。一是加大行業(yè)和資源的管理與整合力度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;二是加大技術(shù)改造項(xiàng)目的前期工作力度,爭取上級的支持,擴(kuò)大招商引資;四是進(jìn)一步做好工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)測,對各類項(xiàng)目搞好協(xié)調(diào)服務(wù),監(jiān)督好技術(shù)改造項(xiàng)目資金的使用,做好華新水泥等技改項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作。五是全面推行清潔生產(chǎn),深入開展節(jié)約降耗,采取實(shí)行差別電價(jià)等措施,重點(diǎn)做好高耗能企業(yè)的節(jié)能工作;狠抓資源綜合利用,提高工業(yè)“三廢”的綜合利用率;加快對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的研究步伐,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),切實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。
(三)抓好各種規(guī)劃的編制和實(shí)施
一是抓緊修改完善《市“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,爭取盡快定稿,上報(bào)批準(zhǔn)實(shí)施。二是組織好“十一五水泥工業(yè)規(guī)劃”、開展中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究等工作。三是加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,抓緊省級昭陽工業(yè)園區(qū)和水富特色工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè),制定優(yōu)惠政策,加大招商引資力度,建立工業(yè)園區(qū)動態(tài)監(jiān)測機(jī)制;同時(shí)促進(jìn)彝良礦冶加工基地、魯?shù)榇脑汗I(yè)園區(qū)和鹽津工業(yè)園區(qū)建設(shè),培育工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。
(四)營造環(huán)境,促進(jìn)中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快發(fā)展
進(jìn)一步完善發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的政策措施,營造良好發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)和政策協(xié)調(diào),引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,提升產(chǎn)業(yè)層次。搭建銀政、銀企溝通平臺,啟動運(yùn)行中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,為企業(yè)發(fā)展提供資金支持。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展要穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”,大力培育農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收。
(五)繼續(xù)深化國有企業(yè)改革,指導(dǎo)、督促好鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)改革,開展好股份合作制企業(yè)改革試點(diǎn)工作
一是繼續(xù)以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,以國有企業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)和引導(dǎo)城鄉(xiāng)集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革,深化股份合作制企業(yè)的改革,力爭通過一年的努力,基本完成國有、集體企業(yè)的改革。二是開展回訪調(diào)查和跟蹤問效活動,指導(dǎo)已改制的企業(yè)進(jìn)行和完善內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,促使企業(yè)進(jìn)入正常的生產(chǎn)經(jīng)營軌道,逐步做大做強(qiáng)。
(六)切實(shí)抓好掛鉤扶貧工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)市直單位掛鉤扶貧動員大會精神,站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、和諧社會的戰(zhàn)略高度,把掛鉤幫扶作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任要求,科學(xué)制定掛鉤村的“十一五”扶貧規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,加大督促檢查力度,確保工作落實(shí),創(chuàng)新工作機(jī)制,細(xì)化辦法措施,出實(shí)招、求實(shí)效,幫助貧困群眾找致富路子,多為群眾辦實(shí)事,按照“把握一個(gè)原則,突出四個(gè)重點(diǎn),建立五個(gè)機(jī)制,推動兩個(gè)結(jié)合”的要求做好新一輪掛鉤扶貧工作。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高行政效率
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